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  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-40岁|招聘人数：3
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  • 岗位职责:1.负责公司采购物料的检验、负责生产加工过程中的质量检验和控制，不定时进行巡检、抽检，并如实记录和反馈2.负责对出现的产品质量问题进行分析、处理，对批次性异常质量问题做好反馈并提出改善方案督导落实3.协助做好生产一线员工的品质意识和品质识别能力培训岗位要求:1.高中或中专以上学历，性格开朗，一年以上的品检工作经验2.具有较强的沟通协调能力，对新事物的接受能力强3.具备一定的文字功底和识图能力，对相关的测量工具能熟练运用；熟悉产品质量检测工作流程4.能吃苦，工作细心，有严谨的工作态度，有很好的责任心和执行力；工作责任心强，有较好的团队合作意识5.有电器公司工作经验者优先6.有验厂，企业内审，iso等经验优先录用更详细...
  • 学历要求：|工作经验：3-5年|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责部生产线的安排、培训、督导、调派、考核与奖惩及人员积极性之调动与人员出勤、流失之控制，随时掌握属员之心态与动向，及时反映属员之情况，并研拟与贯彻化解矛盾、加强管理的策略与措施且引导属员认同公司、融入公司文化、热爱公司、热爱本行业、为公司创造效益2.负责依生产计划并结合生产指令定单之要求，安排生产组的生产任务、生产顺序及完成期限，产前说明并严格执行生产流程、工程规范与品质标准；随时掌握生产进度、品质状况，调控好生产序次与进度，带领团队按时、保质、保量完成生产任务 3.负责生产组改善与提高生产效率与良品率的措施且督导实施，确定指标产量并贯彻达成 4.负责安排人员定时物料领用、入库、退料、换料、补料等之安排 5.负责制程中之自我品质控制及物料损耗有效管制之督导 6.负责品质异常之及时协调处理与上报 7.负责安排人员月底盘点，并督导执行，上报处理异常 8.负责安排人员执行不良品、不合格品、废品、废料之处理 9.负责有关生产组的资料、报告、报表之编制、审核、分析与呈报10.负责作业现场6s工作及安全防范工作之督导 11.上级交办之其他事宜及相关生产事宜岗位要求:1.1年以上生产现场管理工作经验,有电子产品生产管理经验者优先2. 班组人员管理，生产计划的组织实施3. 产品质量控制及生产效率提升4.生产现场''6s‘管理更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：3-5年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 要求：工作认真，有上进心，服从安排 ，有 团队合作精神。待遇：本公司福利待遇好，有意者请直接电话联系，谢谢！更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：3-5年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1、协助部门经理统计数据及其它日常文职类工作;2、熟悉电脑办公软件，有制造业文员相关经验优先岗位要求:1、具有良好沟通能力，协调能力和抗压能力；2、做事认真好学刻苦耐劳，服从公司安排更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：22-40岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 1、协助经理/厂长统计生产日报表及其它数据类工作，有制造业文职相关工作经验；2、熟悉电脑办公软件操作；岗位要求:1、具有良好沟通能力，协调能力和抗压能力2、做事认真好学刻苦耐劳，服从公司安排，能接受公司领导批评和指点月休2天，购买社保+包住+包中餐+工龄奖+介绍奖+节假日补贴更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：25-50岁|招聘人数：3
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  • 灯杆车间：2名|25-50岁|普工、杂工、（装车发货员，有发货经验优先，身高要求168以上）；做粗重活要能吃苦耐劳，计件工资，有保底；岗位要求:普工、杂工，无需经验福利：包住+包中餐+商保+工龄奖+介绍奖+节假日补贴更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1年以下|年龄：25-50岁|招聘人数：1
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  • 需招聘2个装车员，熟悉使用行吊（起重机），合理计算货车空间，进行有效率的灯杆装车、卸货等工作更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:1.高中以上学历，办公软件和ERP系统操作熟练；2.有跟单类工作经验（灯饰或五金类优先）；3.责任心强者则可放宽同岗位要求。职责：1.根据业务员订单要求，确认图纸，下单车间，跟进生产进度和发货安排；2.统计各类销售数据（业务员业绩、订单发货数据、业务货款对账、运输费对账等）3.ERP系统日常维护、督促业务员收款；更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 1．具备技术员和助理工程师的全部知识技能，能独立和熟练地进行分工产品的系统设计，有新产品系统设计的经历和成功经验，独立设计过一个以上新产品并实现过量产。2．对所分工负责的产品，有独立处理和解决较复杂质量问题的能力，负责过二个以上产品的量产，有改进工艺，降低成本的成功经历经验。3．有带过学徒和对学徒培训辅导的能力和培养学徒出师的成功经历经验。4.有灯饰行业工程部工作3年以上工作经验者。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：20-30岁|招聘人数：2
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  • 要求大专学历，男女不限、有良好的沟通能力。对电脑非常熟练作业。能独立完成懂CAD proe、五金绘图制作资料。BOM建立。懂ERP系统操作。适应能力较强！工资面议！更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：应届生|年龄：19-30岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.根据产品实物或设计思路绘制产品结构图（包含爆炸图，安装图，渲染图）2.收集项目工程师资料汇总并做统一保管，跟进行ecn变更和物料变更调控。岗位要求:熟练autocad、cdr、pro-e及office等设计软件，精通机械制图更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：10
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  • 岗位职责:1.负责仓库数据管理工作2.负责物料的收发工作3.负责出货数据核对工作岗位要求:1.男女不限，中专及以上学历，18-35岁2.对数据敏感，有责任心3.一年以上仓管工作经验优先4.优先应届毕业生可以培养更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责仓库所有单据录入及数据管理工作2.负责出货数据核对工作岗位要求:1.男女不限，中专及以上学历，18-35岁2.对数据敏感，有责任心3.一年以上仓管工作经验优先4.优先应届毕业生可以培养更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：5
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  • 有灯饰行业同等工作经验两年以上，能吃苦耐劳，服从安排，对数据化敏感，原则性强，懂系统优先更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责部门员工的工作监督和指引，2.跟进产线的异常处理、故障分析、解决与统计；3.负责部门员工的团队组建；4.对接客户反馈的产品异常进行原因分析及报告反馈；5.跟踪统计异常改善进度！岗位要求:1.学历：高中以上 2.从事灯具相关工作经验3年或以上;3..具有较强动手能力，熟悉相关测试设备的操作；4.具有良好的服务精神、沟通能力、合作能力、执行力、诚实正直;5.有OEM厂家合作工作经验优先录用！更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 负责车间员工工资核算，入职人员手续办理岗位要求:数据化强，有同等工作经验优先更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：20-28岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:装过吸顶灯、面板灯，会用烙铁，性格开朗，有团体意识更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 岗位职责:1. 负责产品质量检查； 2.针对不良品进行分析并记录；岗位要求:1.有上进心、责任心；2.有监督产品质量意识，熟悉灯饰检验要求；更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 负责对接客户，对接订单，回复交期，跟进出货，处理商务部门的业务岗位要求:1、会电子表格，计算机熟悉 2、数字敏感 3、有责任心 4、处理交期及时 5、有上进心 6、和其他部门懂得沟通更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 岗位职责:1.负责做好售后各项工作报表2.服从公司领导安排，做好公司安排的其他工作3.根据客户需求负责补配工作。岗位要求:1.具有1年以上销售/业务助理经验 2.具有较强的工作责任心，做事细心，执行力强3.具有较强的沟通协调能力和亲和力 ，有一定的应对突发事件的能力4.熟练使用word，excel等办公软件5.具有良好的团体合作能力更详细...
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