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  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：20-45岁|招聘人数：1
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  • 1、男女不限，2年以上灯饰行业仓管工作经验；2、熟悉数据化管理，能合理调配规划现场，独立安排完成配料工作；3、熟悉现场5s管理；4、能承受一定工作压力，有良好的沟通协调能力；5、对工作有目标责任心，能根据自身工作任务进行加班完成；更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：25-35岁|招聘人数：5
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  • 有从事如:商业照明成品或配件销售经验或灯珠、驱动、透镜等相关销售经验1-2年，语言表达能力强，有能力开发新客户，并对老客户进行维护。待遇：工资底薪3500元十提成，具体面议！更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：20-45岁|招聘人数：1
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  • 有从事文员或仓库工作1-2年经验，熟悉运用ERP系统开单，负责订单录入，负责工厂生产跟单，有灯饰厂工作经验者优先。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：20-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 主要负责门市配货岗位要求:能吃苦耐劳，做事认真负责，对LED商照有一定了解优先。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 开发和接待客户岗位要求:懂led商照产品，有相关销售经验一年以上；办公软件熟悉；具备良好的销售技巧优先考虑；具备良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力；待遇：工资底薪3500元十提成，具体面议！更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：20-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、负责日常产品的验收等；2、年底进行盘点工作；3、根据各仓的上报原始单据及时录入到计算机；4、不定期对仓库账目和实物进行抽查，并向主管反映结果；5、对物料活动情况的终端跟踪；6、负责相关单证的保管与存档；7、监督仓库备料和出货情况。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 职位描述1、负责材料仓物料进出仓的收发和数据记录；2、负责不良物料的整理和退换及跟进；3、仓库物料的整理、摆放、标识及帐物卡记录；4、外发物料的收发、退换；5、材料仓盘点的实施和记录；6、协助部门建设，欠料上报；任职要求1、男女不限，学历不限，经验不限，生手可教；2、会简单的电脑打字；3、工作认真、细致，吃若耐劳；更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：6
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  • 职位描述1.负责开发开关电源客户；2.跟进、维护公司分配的客户；3.根据公司财务政策及合同条款跟进货款；4.不定期收集市场信息，为公司提供市场最新资讯；5.此岗业务范围在中山以及周边城市，无需出省。任职要求1.有灯饰或电子电器销售经验，有开关电源销售者优先且高薪录用；2.性别不限，学历不限，有c1驾驶证者优先录用，没有亦可；3.沟通表达优秀、有志长远从事销售岗位；更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：应届生|年龄：18-45岁|招聘人数：6
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  • 岗位职责1、跟进公司分配的意向客户；2、维护公司分配的老客户，促成再次交易；3、通过公司的平台（线上以及线下展会），开发新客户；4、在上级领导的带领下开拓更多销售渠道。任职要求1、英语4级以上，英语听、说、读、写、面对面交流无障碍；2、沟通表达优秀，有意长远从事外贸工作者；3、有无工作经验均可，优秀应届生可培养。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 对开关电源进行老化测试验证，确保产品符合相关要求，保证产品质量。任职要求：做事细心有责任心，能吃苦耐劳更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：22-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责物料的收发工作2.负责出货数据核对工作岗位要求:1.男女不限，初中及以上学历，25-45岁2.对数据敏感，有责任心3.一年以上仓管工作经验优先要求：男性福利待遇：1.月休两天 2.有餐补，提供食宿（宿舍有空调，热水器），不住宿有补贴3.法定假日休息4.根据公司的经营状况发放年终奖5.工作环境好6.每月有员工生日会7.有全勤奖.有工龄奖更详细...
  • 学历要求：|工作经验：3-5年|年龄：20-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1.负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放饭卡.办公用品，住宿安排等2.负责人员招聘3.办理员工入职.离职.调职手续4.全体员工的考勤统计5.负责计件员工生产报表的统计和录入6.负责各部门的会义计录岗位要求:1.高中以上，两年以上中小企业行政人事工作经验5.有一定的写作能力，熟练使用办公软6.有亲和力，沟通和协调能力突出福利待遇：1.月休四天 2.有餐补，提供食宿（宿舍有空调）3.法定假日休息4.根据公司的经营状况发放年终奖5.工作环境好6.每月有员工生日会7.有全勤奖.工龄奖更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：2-3年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.客户订单，按合同评审要求审核订单后传达到相关部门，跟踪审核结果，并将订单异常情况与客户协调处理2.根据生产部反馈信息掌握生产进度及欠料、品质问题等异常情况，并及时协调处理3.按送样管制流程下达试样通知及安排生产，跟踪样品进度及客户确认结果。安排送样、客户联络有关之事宜4.及时处理订单变更及客户要求事宜，并通知相关部门5.客户资信、客户订单、文件分发的整理和保存。客户报价单、报价资料之整理及归档6.负责客户投诉登记、初步处理、信息传递及处理结果跟踪7.经常与客户沟通，保持良好关系，争取客户订单8.按顾客满意度测量程序对客户满意度进行调查及汇总分析9.及时完成上级主管交办的其他之事宜岗位要求:1.有较好的沟通表达能力及服务意识；2.工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；3.一年以上同行业的工作经验；3.熟练使用office办公软件，熟悉金蝶ERP系统优先福利待遇：1.月休四天 2.误餐补贴+住宿补贴+全勤奖+工龄奖3.法定假日休息4.根据公司的经营状况发放年终奖5.工作环境好6.每月有员工生日会更详细...
  • 学历要求：|工作经验：3-5年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:负责打样及做建资料岗位要求:1.能吃苦耐劳，主动性强，具有良好的团队合作精神2.熟悉led，从事过led或同种类型灯具产品研发工作，懂得球泡、飞碟灯等结构者优先3.能将开发之产品顺利过渡到批量生产4.能优化产品结构,对led灯具行业局势比较了解5、具备良好的沟通能力，对工作有良好的心态，尽职尽责福利待遇：1.月休两天 2.有餐补，提供食宿（宿舍有空调）3.法定假日休息4.根据公司的经营状况发放年终奖5.工作环境好6.每月有员工生日会7.有全勤奖.工龄奖更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：20-45|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1.执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程 2.负责采购订单制作、确认安排发货及跟踪到货日期 3.执行并完善成本降低及控制方案 4、评审、管理供应商，维护与其关系 5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告 6、完成采购主管安排的其他工作 岗位要求:有经验者，有责任心，良好的沟通能力，谈判能力和成本意识。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、及时完成应收账款的凭证的编制；2、及时完成各月应收账款的对帐工作；3、做好客户往来帐款的管理及督促、指导业务员进行账款催讨；4、及时完成应收账款相关的各种报表的填制及分析工作；5、及时完成与公司应收账款信用额度控制相关的各项工作；6、协助公司应收账款管理制度的完善及执行岗位要求:1、财务、会计、审计或相关专业，应届生可培养；2、本科学历；3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件;4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、敬业、责任心强、严谨踏实，有良好的纪律性、团队合作精神更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 要求：1、熟悉模组球泡的生产工艺流程和检验标准；2、能熟练使用各类检测工具；3、具备一定的沟通和协调能力4、有相关工作经验者优先。工资：面议福利待遇：1.月休两天 2.有餐补，提供食宿（宿舍有空调，热水器），不住宿有补贴 3.法定假日休息 4.根据公司的经营状况发放年终奖 5.工作环境好 6.每月有员工生日会 7.有全勤奖.有工龄奖更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：30
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  • 要求：男性，有相关工作经验者优先。工资：5000元-9000元/月以上待遇：1.月休两天 2.有餐补，提供食宿（宿舍有空调，热水器），不住宿有补贴 3.法定假日休息 4.根据公司的经营状况发放年终奖 5.工作环境好 6.每月有员工生日会 7.有全勤奖.有工龄奖电话：1591 4691 371，1893 8751 165罗小姐/李小姐地址：中山市横栏镇新丰村永兴工业区沥边路4号世林工业园第4栋更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：20-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1、负责制定来料检验标准及判定规范；2、负责协助物控部采购对供应商进行评审；3、负责不合格的判定和处理、并向上级汇报质量问题（特别是重大质量问题）；4、负责督促来料组人员严格按照质量管理体系要求执行，并对此进行不断完善；5、做好部门质量数据的更新工作；6、执行不合格品的控制程序，对不合格品的预防和纠正措施予以切实的落实与执行；7、负责组织相关部门召开品质会议，做好相关质量意识与工作技能培训工作；8、参与新产品试产，并对因来料影响试产的物料进行跟进；9、督导本小组团队目标达成，如团队人员不齐的情况下，需承担起该团队的全部工作任务；10、每月不少于20个工作日下班时间不能早于20:00；11、上级领导临时交办的其他工作；12、服从公司安排的任何工作和岗位调配工作。岗位要求:1、高中/中专以上学历；2、熟悉灯具检验及相关的安规要求；具备统筹管理，异常分析能力；熟悉灯具结构工艺及生产流程；了解质量体系；懂QC7大手法,PDCA循环模式、5W2H分析法、熟悉品管流程，有较强的沟通能力，具有担任本职工作所必需的专业技能更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|年龄：35-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责1、负责制定产品开发管理流程、编制公司产品标准；2、负责组织制定新产品的样板试制及现有产品改进；3、负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准审核；4、负责按产品图纸要求进行工艺、工艺流程的设计、编制工艺、质量控制点指导文件；5、负责及时指导、处理、协调和解决生产过程中的技术问题，保证生产正常按计划进行；6、负责处理解决客户对产品性能的技术性问题、客户开发需求及产品认证需求的审核与确认；7、负责合理安排内部员工的工作任务，实施部门员工的绩效评定，提高部门内部工作效益；任职要求1、大专以上学历。2、机电与数控相关专业。3、具备2年绘图经验。4、精通pro/e、cad、ps等绘图软件的使用。5、具有灯饰厂10年以上工作经验更详细...
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