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  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：20-32岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1、协助门市进行正常运营，开展一切展厅营销活动； 2、负责展厅的卫生和产品陈列摆放，确保展厅井然有序；3、负责日常接待讲解工作，树立公司品牌形象，协助销售完成销量。任职要求：1、年龄20-32岁，大专以上学历，英语四级以上，形象气质佳；2、沟通能力强，良好的职业态度，具有较强的团队意识； 3、灯具零售经验2年以上，有从事灯光销售经验者优先。 上班时间：8：45-19：00，月休3天该岗位在中山古镇星光联盟雷力旗舰店上班更详细...
  • 学历要求：本科|工作经验：5-10年|年龄：30-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：一、 组织建设1、根据公司战略规划，对人力资源数量、质量和结构的分析，对人力资源战略发展规划提出建议；2、 对中层管理人员/关键岗位任职人员的招聘条件和任用标准提出建议；3、 完善人力资源各项管理制度，理顺人力资源管理组织机构和业务流程。二、招聘业务1、 负责组织拟定公司内部和外部招聘管理制度及招聘流程，并确保制度和流程的有效运营；2、 负责公司招聘渠道维护和建设，关键岗位人才库建设；3、 按照招聘需求完成招聘任务指标，保障人才供应，确保招聘达成率的完成。三、绩效考核1、根据公司经营目标，协助各部门负责人对绩效考核指标进行拆解，并督导按月完成绩效考核。2、按实际情况对绩效管理过程中的执行问题进行优化调整三、行政后勤1、根据公司生产经营情况对公司制造基地进行有效行政管理，以符合国家生产安全管理标准、符合地区政府的监管要求。2、行政后勤团队管理，职能后台人员做到工作随时响应。 3、员工福利管理：节假日福利费用预算、采购及发放；社保公积金缴纳等四、培训1、公司内部人才培养培训方案制定，并按期推进培训组织实施，包含新员工培训、专业岗位技术能力专项培训等。五、企业文化建设文化价值观日常宣导、专项企业文化培训学习、优秀员工及典型案例表彰等。六、其他工作上级领导交代其他工作。任职要求：教育水平：本科学历专业要求：企业管理、人力资源管理、工商管理工作经验：6年以上职业资格：人力资源二级/三级证书专业技能：通用知识：熟悉office办公软件使用，具备PPT制作、EXCEL表格制作能力。专业知识：管理学、人力资源管理、薪酬绩效管理、家居行业知识能力要求：沟通表达能力、综合协调能力、执行力、团队管理能力。现阶段匹配性：具备强有力的执行力、优秀的招聘能力、家居行业从业经验更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：25-35岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责：1、根据客户需求设计室内灯光和智能方案；2、协助业务员与客户进行技术方面的洽谈。任职要求：1、25-35岁，大专或以上学历，建筑设计、照明设计、室内设计相关专业。了解照明技术及电气知识，熟悉建筑结构及照明设计等相关知识；2、在商业或办公照明领域从事照明应用设计3年以上，能熟练使用照明应用设计软件，并对光学和应用场景模拟有较透彻了解；3、熟悉精通photoshop、autocad基本绘图软件、dialux等灯光可视化模拟软件及照度计算软件；4、有良好的沟通协调能力和团队配合精神，有强烈的服务意识。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：23-27岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、协助上司做好管理工作的布置、检查、督促和落实执行情况；2、负责各类文件的分类呈送，请上级领导阅批并转有关部门处理；3、协助上司了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议；4、负责会议的组织工作和会议记录，以及相关文件的起草、发布等工作；5、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作；6、完成上级领导临时交办的工作。任职要求：1、大专或以上学历，3年以上文职类工作经验；2、原则性强，有较好的沟通协调能力；年龄要求：25-30岁更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：23-27岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、协助上司做好管理工作的布置、检查、督促和落实执行情况；2、负责各类文件的分类呈送，请上级领导阅批并转有关部门处理；3、协助上司了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议；4、负责会议的组织工作和会议记录，以及相关文件的起草、发布等工作；5、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作；6、完成上级领导临时交办的工作。任职要求：1、大专或以上学历，3年以上文职类工作经验；2、原则性强，有较好的沟通协调能力；年龄要求：25-30岁更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1、负责花灯类产品平面绘图；2、制作bom表、工艺流程图等技术资料；3、完成领导交待的其他工作。任职要求：1、男女不限，年龄23-33岁，大专或以上学历；2、熟练使用cad软件绘图软件，从事花灯绘图2年以上者优先考虑；3、工作认真负责，吃苦耐劳；更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：23-40岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责:1.客户订单，按合同评审要求审核订单后传达到相关部门，跟踪审核结果，并将订单异常情况与客户协调处理2.协调生产进度及欠料、品质问题等异常情况3.按送样管制流程下达试样通知及安排生产，跟踪样品进度及客户确认结果。安排送样、客户联络有关之事宜4.编制整理并完善产品信息资料，归纳、入档5.能熟练操作运用excel、wod等办公软件；来料单据及电脑资料核对6.及时完成上级主管交办的其他之事宜岗位要求:1.有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上的工作经验者懂英语优先考虑2.工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨3.熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识4.具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：应届生|年龄：22-35岁|招聘人数：1
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  • 1.拥有两年以上的工作经历,能吃苦耐劳2.能熟悉应用各种办公软件.3.有较强的数据关念,责任心强.4.有采购跟单两年年以上的工作经验更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：22-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:1.按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账。2、根据记账凭证报销内容收付现金。3、每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金及有价证券安全。4、负责接收各项银行到款进账凭证，并传递到有关的制单人员。5、负责代理记账单位出纳工作6、完成部门领导交办的其他任务。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：24-35岁|招聘人数：1
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  • 1、熟悉采购流程，对灯配件很熟悉2、灯饰行业两年以上采购经验3、物料异常订单的跟踪，委外加工的物料跟踪；4、有c1以上的驾驶证，会开手波车，并有3年以上的驾驶经验（会开4.2米蓝牌箱式货车优先）5、待遇：试用期5k，试用期1-2个月，转正5.5k以上更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：20-35岁|招聘人数：1
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  • 1、负责跟进公司人员招聘、员工档案归集、管理、更新、保管；2、统计员工考勤信息，按月计算工资，协助财务工作；3、起草、传达行政通知、相关文件，协助组织公司各种活动和会议；4、执行力强，能贯彻执行上级指令，严格督促员工遵守厂纪厂规；5、能熟悉运用各种办公软件。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：30-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位要求：1.人力资源或相关专业大专及以上学历；2.五年以上人事相关工作经验，对招聘模块实操经验丰富；3.形象气质佳，个性优良；4.良好的沟通、组织、协调能力；5.熟练使用各种办公软件；6.熟悉国家相关法律法规；岗位职责：1.负责人力资源招聘、培训、考核等模块的管理；2.员工出入职审批、员工档案、劳动合同等日常管理；3.车辆、宿舍、工伤保险等行政事务的日常管理；4.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；5.做好总经理参谋，为公司发展提供建设性意见。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：22-45岁|招聘人数：5
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  • 岗位要求1、大专及以上学历，商务英语，国际贸易类相关专业优先；2、英语四级及以上，英语听力、口语、写作熟练；3、有linked in,google等社媒开发经验；4、工作认真负责，做事细心踏实，沟通协调能力好，能灵活解答客户的问题；5、有2年以上的灯饰外贸工作经验，熟悉业务开发流程，具备良好的客户开发能力。【岗位职责】：1、参加国内外专业展会，收集客户信息，现场谈判和展后客户跟进工作；2、维护和服务好现有客户以实现二次销售；3、通过e-mail，skype，linkedin，whatsapp，google等联系并开发国外客户，处理客户的需求、报价到成交整个过程的工作；3、通过独立站询盘自主开发客户；4、根据客户意向推荐合适的产品，通晓报价技巧以及沟通技巧，为达成合作缩短时间；5、掌握客户实际需求，主动开拓新订单；6、协助处理上级安排的其他工作；【岗位优势】1、一年多次参加展会，客户拓展平台多样化。2、公司有强大的软硬件配置，有成熟的团队，每月可以根据业务的需求定向为客户开发新品，团队坚持以客户为导向，以业务为导向，业务开发无后顾之忧。3、定期提供业务技能培训；4、成长空间大，业务员—业务主管—业务经理，职业发展体系健全。更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：2-3年|年龄：20-40岁|招聘人数：2
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  • 岗位要求：1、20-40岁，懂电脑，做事踏实、细心，服从工作安排。2、有一年以上仓库管理工作经验。熟悉物料收发、呆滞品处理、5s、盘点等仓库日常工作。3、有灯饰企业工作经验者优先录用。岗位职责：1、仓库物料日常收发，保证实物与单据数字相一致。2、仓库5s管理。3、仓库物料的日常盘点。4、单据及物料的日常保管。做好防潮、防损、防火等相关工作。5、上级交待的其它工作任务。更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：2-3年|年龄：20-40岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责:1、负责公司成品的检验，不定时进行批量抽检，并如实记录和反馈。2、负责对出现的产品质量问题进行分析、处理，对批次性异常质量问题做好反馈并提出改善方案督导落实。3、协助客户验货人员做好产品检验工作。岗位要求:1、初中及以上学历，会电脑，性格开朗，一年以上的灯饰检验工作经验。2、具有较强的沟通协调能力，能坚持原则与工作要求。3、对相关的检验工具能熟练运用；熟悉成品检验流程。4、熟悉灯具结构，懂安规知识。5、工作细心，有严谨的工作态度、责任心和执行力，有较好的团队合作意识。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：5
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  • 1,英语听,说,写能力强.2,有一年或以上外贸工作经验,有灯饰经验着优先.3,性格开朗,有责任心,良好的沟通能力及团队合作精神更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：22-35岁|招聘人数：1
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  • 1)男，22-35岁，高中或以上学历,有2-3年以上相关工作验；2) 负责生产任务的跟进、督导、落实、管理与安排； 3）负责安排人员定时物料领用、入库、退料、换料、补料等工作4）负责安排人员执行不良品、不合格品、废品、废料之处理.5）懂得新员工现场培训、熟悉生产管理流程,对5s和安规标准有一定的了解；6）现场管理能力强，团队精神和执行力强，沟通协调能力强,能吃苦耐劳，有上进心、为人诚恳，处事冷静，敢承担责任。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：21-40岁|招聘人数：1
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  • 1）男 21-40岁，有一年的灯饰工作经验以上；2）工作态度认真、吃苦耐劳，有学习新事物的能力；3）懂看cad图纸，动手能力强；4）懂安规优先，懂5s优先，懂一些简单机械操作优先；更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：22-35岁|招聘人数：1
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  • 1）懂日语，能使用日语跟客户正常沟通；2）有1-2年以上的外销业务经验，待人热情有礼；3）精通office 软件；4）有阿里巴巴平台操作经验者优先考虑；5）对灯饰结构熟悉者优先考虑更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.以客为尊，通过高效率及优质销售服务推广公司产品2.与客户建立良好的关系，时常与客户沟通（在重要节假日里，需发短信/打电话/发贺卡等方式表示祝贺）3.深入了解客戶的需求及其背后考虑原因，并且能够精准推荐客户需求产品4.负责联系客户，报价，接待客户，签订合同，收款，发货等相关事宜5.及时向客户提供我司最新产品信息和产品目录6. 负责公司邮件回复，业务相关资料的整理和归类岗位要求:1.英语标准流利，听说读写能力较好（最好有4级以上英语证书）2.大专或以上学历，市场营销，商务英语等相关专业,3年以上工作经验3.具备良好的销售技巧，有美容产品行业经验者优先考虑4.具备良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力5，有客户基础，能力强可合伙详谈。更详细...
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