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  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1、负责定期更新公司网站网页的设计、页面的美化、各种活动及专题页面的制作；2、负责视觉设计、品牌设计、新媒体（网站、公众号、短视频）产品图片；3、负责商品的设计和美化，包括摄像、剪辑、动态广告等的设计；4、协助其他部门工作的主要视觉表现及方案编辑，制作ppt、目录表、产品演示等；5、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成；6、负责领导交代的其他工作事宜。任职要求：1、美术设计、广告及相关专业；2、通过英语四六级考试，能进行正常读写任务；3、1年以上平面设计或美工工作经验，LED灯饰行业经验者优先；4、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力，能及时把握客户需求；5、精通photoshop\dreamweaver\illustrator等设计软件；6、善于与人沟通，能够承受压力，有创新精神，保证工作质量。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位要求：1、负责阿里巴巴国际站管理工作及优化排名，以及产品的上下架和布局；2、负责阿里巴巴国际站平台搜索排名和产品优化曝光，精通操作阿里巴巴运营国际站推广，产品及关键词优化；3、负责公司阿里巴巴国际站店铺的整体运营，规划，推广工作，提高产品的曝光率与点击率，增加询盘；4、进行数据分析、评估关键词质量度、提出关键词的优化方案；5、熟悉网站运营及推广，从事灯饰行业同岗位3年以上工作经验，led商业照明者优先；6、善沟通，较强的团队精神，责任心强，工作积极主动；7、灵活实施推广力度，增加点击和询单量；8、全职岗位，在公司上班，不接受兼职。任职要求:1、有3年以上外贸电商运营经验；2、熟悉阿里巴巴国际站排名规则，对提高店铺转化率有丰富经验；3、热爱外贸推广工作，有阿里巴巴国际站p4p操作经验；4、良好的统筹、逻辑思维、沟通能力，执行力和抗压力强，具备团队合作精神.更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：3-5年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责及要求：1、要求熟悉五金冷锻工艺，懂数控折弯机的编程，懂cad图纸；2、正确使用折弯机及折弯刀模，折弯机的维护与保养；3、精通户外led灯饰五金加工（开料、冷锻、折弯、车床，铣床以及五金焊接、弯管等）各工种；4、爱岗敬业，吃苦耐劳，适应加班，2年以上五金工作经验；5、公司订单多，能服从安排，技术过硬，待遇从优！更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 爱岗敬业，做事负责，岗位要求:有2年以上灯饰管理经验，熟悉欧规，美规，安规等知识。熟悉生产计划，管控产品质量品质更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.组织主持本部门日常全面工作，编制本部门年、季、月工作计划2.组织建立人员、技术、信息管理档案3.协助总经理拟定公司机构设置、管理人员编制工作4.组织对干部考评、考核，进行绩效评估工作5.根据公司需要，组织制订、修改公司就业规则、分配制度6.组织负责对人才选拔、培养、培训、招聘、聘用工作7.掌握公司运作情况，合理配置劳动力资源8.审核签发公司工资、奖金、加班费和福利9.负责组织处理劳务纠纷10.参与公司有关管理制度的编写并检查落实11.负责对本部门人员的管理工作和业绩考评工作12.负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作13.完成领导交办的其他工作岗位要求:1.中专以上，两年以上中小企业行政人事工作经验2.熟悉人力资源六大模块，实际操作能力强3.负责制定和监督实施各项管理制度，协调各部门健康运作4.全面负责工厂内务工作，协助总经理监管各部门日常工作5.有一定的写作能力，熟练使用办公软件6.有亲和力，沟通和协调能力突出更详细...
  • 学历要求：中技|工作经验：1-2年|年龄：19-36岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责:1.熟悉erp系统，熟悉商业照明，略懂cad等绘图、设计软件。能熟练操作绘图软件优先考虑。2.整理工程文件归档，产品bom的录入。3.熟悉灯饰结构，能独立完成打样（优先考虑）。4.服从管理，有良好的团队精神。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：不限|招聘人数：6
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  • 岗位要求:有一定英文听写能力。往来英文邮件沟通。维护客户，订单管理与跟进等工作。工作责任心强，做事踏实，有上进心，具备团队合作精神和良好的协调沟通能力、执行能力。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 岗位要求:工程做样品，熟悉现代吊灯，商业照明等灯具。动手能力强，看懂图纸服从安排。略懂CAD图纸绘图，制作BOM表，工程资料输入。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：30-50岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责部生产线的安排、培训、督导、调派、考核与奖惩及人员积极性之调动与人员出勤、流失之控制，随时掌握属员之心态与动向，及时反映属员之情况，并研拟与贯彻化解矛盾、加强管理的策略与措施且引导属员认同公司、融入公司文化、热爱公司、热爱本行业、为公司创造效益2.负责依生产计划并结合生产指令定单之要求，安排生产组的生产任务、生产顺序及完成期限，产前说明并严格执行生产流程、工程规范与品质标准；随时掌握生产进度、品质状况，调控好生产序次与进度，带领团队按时、保质、保量完成生产任务 3.负责生产组改善与提高生产效率与良品率的措施且督导实施，确定指标产量并贯彻达成 4.负责安排人员定时物料领用、入库、退料、换料、补料等之安排 5.负责制程中之自我品质控制及物料损耗有效管制之督导 6.负责品质异常之及时协调处理与上报 7.负责安排人员月底盘点，并督导执行，上报处理异常 8.负责安排人员执行不良品、不合格品、废品、废料之处理 9.负责有关生产组的资料、报告、报表之编制、审核、分析与呈报10.负责作业现场6s工作及安全防范工作之督导 11.上级交办之其他事宜及相关生产事宜岗位要求:1.1年以上生产现场管理工作经验,有电子产品生产管理经验者优先2. 班组人员管理，生产计划的组织实施3. 产品质量控制及生产效率提升4.生产现场''6s‘管理更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：22-55岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责:1.负责公司采购物料的检验、负责生产加工过程中的质量检验和控制，不定时进行巡检、抽检，并如实记录和反馈2.负责对出现的产品质量问题进行分析、处理，对批次性异常质量问题做好反馈并提出改善方案督导落实3.协助做好生产一线员工的品质意识和品质识别能力培训岗位要求:1.高中或中专以上学历，性格开朗，三年以上的品检工作经验2.具有较强的沟通协调能力，对新事物的接受能力强3.具备一定的文字功底和识图能力，对相关的测量工具能熟练运用；熟悉产品质量检测工作流程4.能吃苦，工作细心，有严谨的工作态度，有很好的责任心和执行力；工作责任心强，有较好的团队合作意识5.有电器公司工作经验者优先6.有验厂，企业内审，iso等经验优先录用更详细...
  • 学历要求：中技|工作经验：2-3年|年龄：20-43岁|招聘人数：1
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  • 有会计从业资格证书，2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；有良好的职业操守；会处理税务开票，有做过出口退税方面工作经验优先，对重大的财务收支计算。成本核算控制，全盘内账总账整理。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：30-42岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1、组织制定、执行、实施公司产品研发管理制度;2、规划led灯具产品的项目开发;3、根据公司市场需求情况,制订产品研发计划与实施;熟悉国内灯饰行业相关标准；4、跟踪项目开发计划、统筹工作,带领技术团队完成项目开发和文档管理;5、负责公司技术的工艺改进,提出新项目开发计划,并提交项目建议书;6、实现客户提出的技术需求；解答客户提出的技术问题，提供技术支持；6、团队管理、指导学习、安排培训，提升团队技术水平。7、负责研发团队的日常事务管理，流程规范制定，绩效考核和梯队搭建，提升研发部的整体技术实力和管理水平；任职要求:1、大专及以上学历，机械设计，机电一体，自动化等专业；2、具有2年内销研发灯饰产品的研发经验；担任过2年以上的研发经理岗位3、技术精通,对led行业背景有深刻了解;4、思路清晰、语言表达能力强;5、具有良好的心理素质以及团队合作能力,有较强的责任心。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：30-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位要求：1.人力资源或相关专业大专及以上学历；2.五年以上人事相关工作经验，对招聘模块实操经验丰富；3.形象气质佳，个性优良；4.良好的沟通、组织、协调能力；5.熟练使用各种办公软件；6.熟悉国家相关法律法规；岗位职责：1.负责人力资源招聘、培训、考核等模块的管理；2.员工出入职审批、员工档案、劳动合同等日常管理；3.车辆、宿舍、工伤保险等行政事务的日常管理；4.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；5.做好总经理参谋，为公司发展提供建设性意见。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：25-40岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 1、策划产品的工艺流程，提出最优化的产品制造工艺和工艺流程；2、编制工艺可行性评估报告，工艺计划书，提交工艺审核报告 ；3、协助研发部进行工艺方面的试制，编制相关BOM清单；4、在产品开发过程中组织工艺审核，为生产制造提供技术支持；5、分析产品各类工艺问题，完成成本核算并制定作业指导书；6、接受研发部、生产部、品质部的委托，对其提出的工艺问题进行分析，并根据分析结果制定改善计划。岗位要求:1、大专及以上学历，电脑精通，电子技术专业毕业；2、3年以上电子工程师工作经验，熟悉产品研发，电子元器件的测试、评估和PCB设计；3、有LED灯饰企业工作经验尤佳。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：22-45岁|招聘人数：5
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  • 岗位要求1、大专及以上学历，商务英语，国际贸易类相关专业优先；2、英语四级及以上，英语听力、口语、写作熟练；3、有linked in,google等社媒开发经验；4、工作认真负责，做事细心踏实，沟通协调能力好，能灵活解答客户的问题；5、有2年以上的灯饰外贸工作经验，熟悉业务开发流程，具备良好的客户开发能力。【岗位职责】：1、参加国内外专业展会，收集客户信息，现场谈判和展后客户跟进工作；2、维护和服务好现有客户以实现二次销售；3、通过e-mail，skype，linkedin，whatsapp，google等联系并开发国外客户，处理客户的需求、报价到成交整个过程的工作；3、通过独立站询盘自主开发客户；4、根据客户意向推荐合适的产品，通晓报价技巧以及沟通技巧，为达成合作缩短时间；5、掌握客户实际需求，主动开拓新订单；6、协助处理上级安排的其他工作；【岗位优势】1、一年多次参加展会，客户拓展平台多样化。2、公司有强大的软硬件配置，有成熟的团队，每月可以根据业务的需求定向为客户开发新品，团队坚持以客户为导向，以业务为导向，业务开发无后顾之忧。3、定期提供业务技能培训；4、成长空间大，业务员—业务主管—业务经理，职业发展体系健全。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：3-5年|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、负责灯饰成本的核算并上报。2、数据资料的日常维护。3、与开发财务等部门协作，完成数据更新。岗位要求:1、电脑操作熟练，对数据敏感。2、有灯饰企业成本核算经验。3、能看懂cad图纸。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：5-10年|年龄：28-40岁|招聘人数：2
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  • 岗位要求:28—40岁，专业从事现代led风格室内家居灯饰产品设计工作3年以上，会cad、proe、solideworks等软件，能熟练运用3D美学类立体造型设计电脑软件，有一定的现代灯饰产品结构工艺经验。更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：2-3年|年龄：20-40岁|招聘人数：2
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  • 岗位要求：1、20-40岁，懂电脑，做事踏实、细心，服从工作安排。2、有一年以上仓库管理工作经验。熟悉物料收发、呆滞品处理、5s、盘点等仓库日常工作。3、有灯饰企业工作经验者优先录用。岗位职责：1、仓库物料日常收发，保证实物与单据数字相一致。2、仓库5s管理。3、仓库物料的日常盘点。4、单据及物料的日常保管。做好防潮、防损、防火等相关工作。5、上级交待的其它工作任务。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：25-0岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1.日常品质员工作安排监督；2.检验数据监控，品质提升方法流程制定实施；3.ISO/3C/第三方等审厂主导；4.车间及外厂品质提升培训辅导；5.出货品质标准判定；岗位要求:1.3年以上出口、内销灯具品质检验经验；2.熟悉商照、户外类灯具相关经验标准及各国认证要求，懂光源、驱动的匹配，对防水灯具的检验和测试有实操经验。3.熟悉成品出货检验、第三方验货流程4.熟悉相关检验仪器使用，会看图纸。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：5-10年|年龄：30-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、根据客户工程订单需求报价，并给出灯具结构、光电参数方案。2、根据户外/室内灯具行业发展趋势及业务端需求，主导开发新产品。3、优化现有产品BOM，降低产品成本。4、配合工程师完善订单BOM表资料。5、客户异常处理主导。6、工地安装、订单生产工艺、样板制作指导。岗位要求:1、5年以上程类户外/室内灯具产品开发或采购经验，熟悉工程类户外/室内灯具结构、周边行业行情。2、懂光电参数匹配，能根据客户场景需求匹配灯具，熟悉国内、欧洲、中东、南美市场灯具标准。3、能根据客户询价单快速报价。4、拥有丰富供应商资源，会看图纸。5、熟悉电脑操作及报价流程，C1以上驾照，熟悉周边灯饰配件市场路线。6、能适应加班及高强度报价工作。更详细...
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