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  • 学历要求：中专|工作经验：1年以下|年龄：18-30岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 1、仓库收发存管理，按照要求做到先进先出，账实一致。2、随时掌握库存状态，保证物料及时配送上线，充分发挥仓库周转效率。3、定期对所管仓位进行5s活动，保持现场整洁。4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。5、定期对库房的安全进行检查，对库房的防火、防盗、防水、防尘等做管理，及时发现问题并防患风险。岗位要求:1、男女不限，年龄18-30岁，刻苦耐劳；2、有仓库管理经验优先，可接受应届毕业生作为培养。3、工资底薪+加班费，包吃住更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 1.负责实验室的管理工作；2.编制实验室的测试标准；3.按期完完成产品测试，并出具测试报告；4.按计划完成实验室周、月度报告；5.完成上级交办的工作任务等。岗位要求:1、大专学历及以上，自动化测试、电气自动化、机械制造等相关专业2、懂光学、半导体测试技术，在照明企业有一定工作经验优先；3、沟通协调能力、分析判断能力，能熟练应用测试软件更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、芯片、光学、光电等基础研究，包括针对项目情况选用公司的产品，设计图纸方案；2、前言技术的研究、匹配现有产品做技术标准方案；3、技术验证，储备技术并演技及验证行业内新技术；4、基础及前言技术应用，配合项目组嫁接研究技术并实现研究技术应用；岗位要求:1、大专以上学历，电子电气或工业电气，2、从事相关行业3年以上，熟悉照明灯具、市场应用，光学、热学、电子等，熟悉测试验证，擅长与人沟通；3、行业资源熟悉，对于光电工艺熟悉，具有独立判断能力。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1.依据特定申请表及样品制令单要求组装样品;2.查询所需物料有缺状态，物料领取及样品制成；3.样品测试及数据整理存档；4.样品型号打标及封装送样；5完成上级领导交办的其他事项。岗位要求:学历：大专及以上应届毕业生；技能：工科背景，吃苦耐劳职业通道：助理工程师→工程师→主任工程师→管理岗位等。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、车间盘点工作（数据盘点，核对盘点数据，编制盘点报告）。2、衔接计划排产工作，跟催欠料。3、标准件、辅料、预加工物料的调拨与审核。4、当天未完工单的数据统计、原因记录并汇总、汇报。5、辅料（锡膏，锡线，导热粘贴胶）报欠申购。6、完成其它领导交待的事宜。岗位要求:1、中专及以上学历；2、有文职经验优先考虑 ；3、熟练操作并会使用micro office办公软件、了解erp系统。4、工作认真负责，亲和力强，良好的语言表达能力，服从上级领导的安排。更详细...
  • 学历要求：本科|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、及时完成应收账款的凭证的编制；2、及时完成各月应收账款的对帐工作；3、做好客户往来帐款的管理及督促、指导业务员进行账款催讨；4、及时完成应收账款相关的各种报表的填制及分析工作；5、及时完成与公司应收账款信用额度控制相关的各项工作；6、协助公司应收账款管理制度的完善及执行。岗位要求:1、财务、会计、审计或相关专业，应届生可培养；2、本科学历；3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件;4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、敬业、责任心强、严谨踏实，有良好的纪律性、团队合作精神。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、行业研究以及案例研究；2、根据室内空间属性定制照明设计方案(图纸、PPT、灯具清单、照度模拟等）；3、负责内部培训讲义的编制；4、负责设计过程中模拟、分析、论证等工作。岗位要求:1、大专以上学历，美术、建筑、设计等相关专业，熟悉照明产品，3年及以上相关行业经验；2、熟练操作PS、CorelDRAW、CAD、DIALux EVO等软件，有手绘基础，有现场施工指导经验者优先；3、具备一定的演讲与汇报能力、培训能力，协助销售团队进行照明应用设计方案呈现；4、具备一定的商务谈判技巧，了解项目销售经营模式。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、行业资料收集及整理；2、协助照明设计师完成设计过程中的效果图、示意图、资料收集等工作；3、负责部门内部资料存档与管理；4、负责部门内部相关行政工作。岗位要求:1.大专以上学历，室内设计、陈列展示、商业空间设计等相关专业；2、一年以上室内设计、陈列展示、商业空间等相关行业优先；3、熟练操作PS、CorelDRAW、CAD等软件；4、有手绘基础，有现场施工指导经验者优先；5、性格沉稳、善于沟通协调。更详细...
  • 学历要求：本科|工作经验：1年以下|年龄：20-35岁|招聘人数：20
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  • 因企业发展之需要，现面向全国招聘销售经理和储备销售经理，主要职能是代表公司行使为客户服务职能、帮助经销商开发和维护终端客户。要求如下：1.投递者年龄不得大于25周岁（出生早于1994年），有长期稳定的求发展愿景。凡是不符合年龄要求的，简历将会被忽略。2.可以接受无工作经验者，应届生或在读实习生。要求可以接受轮岗、跨区域工作调动。我们的目标是培养一批精干的威武之师，成为公司未来的栋梁，各岗位和区域的锻炼必不可少。3.全日制本科以上学历，工作中会经常用到Word、Excel、PPT、Cad等办公软件，不要求熟练和精通，但不能一无所知，后期可以培训。4.薪资方面：采用公司和经销商共同管理模式，公司管人、经销商管日常业务，公司承担固定薪资，经销商承担绩效奖金，绩效奖金非仅指业务提成，有些是软性指标，只要勤劳肯干则可以实现。年实际到账收入期望值在5~8万元左右是可以接受的，超过这个期望目标的，请选择本公司其他职位。5.一经录用，要求应聘者在广东省中山市公司总部接受一个月的培训，内容包括生产线实习、理论培训、市场实习三大板块。公司负责食宿和来公司报到的路费。6.工作区域覆盖全国大多数省份，主要包括：东三省、北京、天津、太原、石家庄、郑州、济南、青岛、西安、成都、重庆、昆明、南宁、贵阳、长沙、武汉、合肥、南京、上海、杭州、厦门、福州、广州、南昌。任职要求年龄要求： 20-25 岁 语言要求：不限 1.投递者年龄不得大于25周岁（出生早于1994年），有长期稳定的求发展愿景。凡是不符合年龄要求的，简历将会被忽略。2.可以接受无工作经验者，应届生或在读实习生。要求可以接受轮岗、跨区域工作调动。我们的目标是培养一批精干的威武之师，成为公司未来的栋梁，各岗位和区域的锻炼必不可少。3.全日制本科以上学历，工作中会经常用到Word、Excel、PPT、Cad等办公软件，不要求熟练和精通，但不能一无所知，后期可以培训。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：25-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 负责浙江省区市场销售工作，完成公司销售目标；经销商的开发、维护和服务支持；经销商客情关系的处理；商超、工程渠道的运作；销售经理的管理和培训 岗位要求:有过照明或建材行业省区经理经验二年以上；具备良好的销售团队管理能力；大专以上学历，熟悉办公软件的操作；年龄35周岁以下；品行端正、良好的职业操守更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：25-35岁|招聘人数：1
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  • 工作职责：负责山东省区市场销售工作，完成公司销售目标；经销商的开发、维护和服务支持；经销商客情关系的处理；商超、工程渠道的运作；销售经理的管理和培训。工作驻地：山东临沂市任职资格：有过照明或建材行业省区经理经验二年以上；具备良好的销售团队管理能力；大专以上学历，熟悉办公软件的操作；年龄35周岁以下；品行端正、良好的职业操守。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：25-35岁|招聘人数：1
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  • 工作职责：负责北京省区市场销售工作，完成公司销售目标；经销商的开发、维护和服务支持；经销商客情关系的处理；商超、工程渠道的运作；销售经理的管理和培训。工作驻地：北京市任职资格：有过照明或建材行业省区经理经验二年以上；具备良好的销售团队管理能力；大专以上学历，熟悉办公软件的操作；年龄35周岁以下；品行端正、良好的职业操守。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：25-35岁|招聘人数：1
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  • 工作职责：负责商超或工程渠道销售工作；新意向经销商开发、维护；支持和协助经销商进行项目跟进、合同签订及售后服务事项；行业圈子资源的开发与建设；对接公司服务好经销商。工作驻地：江苏省无锡市任职资格：可以无行业经验，接受应届毕业生；良好的语言表达和与人沟通的能力；大专以上学历，熟悉办公软件；吃苦耐劳的精神；可接受全国范围内的工作安排。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：22-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、严格执行现金、银行存款管理制度，做到日清月结，每月末对现金盘点；2、及时登记现金、银行存款日记账，并编制有关会计凭证；3、及时报送资金日报表、月末现金流量归类表；4、认真审查每一笔款项的支付和费用报销，签字手续是否齐全，对认为不合理的款项支出要及时汇报，防止重大损失；5、积极配合银行做好对账、报账工作，及时编制银行余额调节表；6、做好借款的清收工作，对逾期清欠者报销时先冲回借支款；7、根据客户对账单开具发票并编制相关凭证，确认收入并结转成本；8、负责ERP系统中与应收账款相关模块的数据管理；严格按照授信流程控制资信的创建和关闭，收款条件的设置及维护；9、负责应收账款统计与催收，定期编制、报送应收账款情况分析表：10、配合提供工商年检资料，协助纳税申报相关工作；11、完成领导交办的其他工作。岗位要求:1、大专以上学历、会计与审计专业、财务管理专业毕业2、一年以上会计、出纳工作经验3、热爱本职工作、廉洁奉公、遵纪守法、原则性强、良好职业道德4、35岁以下、性别不限5、工作细致、业务能力强、保密意识强、熟练应用ERP软件6、接收应届本科毕业生。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：22-35岁|招聘人数：3
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  • 本岗位工作地点在上海市虹口区上海灯具城，代为上海志千里照明科技有限公司（特优仕上海工程代理商）招聘，按上海市相关规定缴纳五险一金，工作时间参照政府（双休和节假日）。根据公司分配的客户资源，负责工程装饰公司以及单体照明项目跟进，无需本人是否具备上海的客户资源。要求，年龄不超过35周岁，照明行业从业经验三年以上，对各类照明产品较为熟悉，具有研发、结构、电子工程师岗位优先。有一定项目跟进经验，良好的语言表达和沟通能力。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、负责跟进上海市大型工程装饰公司，开展业务；2、负责跟进单体工程项目；3、KA项目的跟进；4、和照明设计部进行照明设计方案的对接；5、维护客户关系，商务报价的处理。任职要求：1、从事照明工程项目经验二年以上，有一定的客户资源；2、熟悉各类照明术语，接受过照明知识培训；3、男女不限，年龄在35岁以下；4、在上海工作过二年以上，熟悉上海人文文化。待遇：1、按上海市规定缴纳社保和住房公积金，上班时间比照政府机关，因属销售岗，不适合要求准点下班者。2、 无责月底薪6000至13000元之间，具体面谈。备注：此岗位是代为特优仕上海工程经销商（上海志千里照明科技有限公司）招聘。办公地：上海更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：20-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1.根据部门下达的销售任务，进行计划分解，并按计划完成销售任务；2.进行客户关系管理，做好新客户开发、评估、分级、调整和淘汰等工作，加强网络建设和售点维护工作；3.按照公司的相关规定，负责管理并维护好商超经销网络的市场秩序，组织和督导定期巡访客户，维护良好的客情关系，传达公司的产品信息与营销策略，组织并监控促销活动的开展与落实；4.按公司政策，负责和督促做好应收客户的对帐和回款工作；5.组织搜集市场及竞争对手的相关信息，及时进行汇总、分析、反馈；6.负责对客户投诉回复处理和售后服务协调等工作，包括退、换货、调差、维修等事宜的沟通；7.定期组织和督促所辖经销商参加工作例会和内部学习，加强组织管理和团队建设；8.无条件服从上级安排的岗位调动，完成上级交办的其他任务。岗位要求:1、二年以上建材及零售行业销售经验、对项目操作及客户管理有一定的理解、照明行业优先；2、大专以上，身体健康、有责任心、肯吃苦、能适应长期驻外；年龄22-30岁、性别不限；相关说明：1、薪资分为：固定底薪、住房补贴、话费补贴、绩效奖金等，根据个人能力确定标准；2、办公地址按照工作需求进行调整。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.根据部门下达的销售任务，进行计划分解，并按计划完成销售任务；2.进行客户关系管理，做好新客户开发、评估、分级、调整和淘汰等工作，加强网络建设和售点维护工作；3.按照公司的相关规定，负责管理并维护好商超经销网络的市场秩序，组织和督导定期巡访客户，维护良好的客情关系，传达公司的产品信息与营销策略，组织并监控促销活动的开展与落实；4.按公司政策，负责和督促做好应收客户的对帐和回款工作；5.组织搜集市场及竞争对手的相关信息，及时进行汇总、分析、反馈；6.负责对客户投诉回复处理和售后服务协调等工作，包括退、换货、调差、维修等事宜的沟通；7.定期组织和督促所辖经销商参加工作例会和内部学习，加强组织管理和团队建设；8.无条件服从上级安排的岗位调动，完成上级交办的其他任务。 岗位要求:1、二年以上建材及零售行业销售经验、对项目操作及客户管理有一定的理解、照明行业优先；2、大专以上，身体健康、有责任心、肯吃苦、能适应长期驻外；年龄22-30岁、性别不限；相关说明：1、薪资分为：固定底薪、住房补贴、话费补贴、绩效奖金等，根据个人能力确定标准；2、办公地址按照工作需求进行调整。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、利用各类资源，进行商超KA客户线索挖掘及开拓，对客户资源池进行有效管理，能够同时推进多个项目；2、拜访大客户，对客户进行富有成效的拜访与观察。细分客户，确立目标市场和潜在大客户，行业圈子资源的开发与建设；3、维护和保持与客户的良好客情关系；洽谈业务，与客户进行业务交流谈判，完成整个业务链，包括商务谈判、送样、产品安装调试、售后服务、回款等销售相关工作。岗位要求:1、有3年建材、照明或零售行业销售经验，对单体项目操作及渠道客户管理有一定理解及经验 ，懂照明设计者优先；2、大专以上学历，30~38岁，男女不限；3、身体健康，有责任心能适应长期出差；4、具备较强的文字表达能力、管理能力和沟通协调能力，富有激情、执行力强、具有强烈的目标达成意识和企图心；5、办公地址按工作需求。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：不限|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.根据部门下达的销售任务，进行计划分解，并按计划完成销售任务；2.进行客户关系管理，做好新客户开发、评估、分级、调整和淘汰等工作，加强网络建设和售点维护工作；3.按照公司的相关规定，负责管理并维护好商超经销网络的市场秩序，组织和督导定期巡访客户，维护良好的客情关系，传达公司的产品信息与营销策略，组织并监控促销活动的开展与落实；4.按公司政策，负责和督促做好应收客户的对帐和回款工作；5.组织搜集市场及竞争对手的相关信息，及时进行汇总、分析、反馈；6.负责对客户投诉回复处理和售后服务协调等工作，包括退、换货、调差、维修等事宜的沟通；7.定期组织和督促所辖经销商参加工作例会和内部学习，加强组织管理和团队建设；8.无条件服从上级安排的岗位调动，完成上级交办的其他任务。岗位要求:1、二年以上建材及零售行业销售经验、对项目操作及客户管理有一定的理解、照明行业优先；2、大专以上，身体健康、有责任心、肯吃苦、能适应长期驻外；年龄22-30岁、性别不限；相关说明：1、薪资分为：固定底薪、住房补贴、话费补贴、绩效奖金等，根据个人能力确定标准；2、办公地址按照工作需求进行调整。更详细...
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