吴小姐

(关键字:会计) 目前状态:离职
|40岁|大专|10年以上|中山|中山学院|2023-1-29
期望职位:财务会计 财务会计 财务/审计/统计
期望地区:中山期望月薪:5000--6000
技能/评价:本人形象好,有十多年会计工作经验,扎实的专业知识,工作细心、认真负责,能独立完成全盘帐,出具报表,成本核算,开具发票,报税等,熟悉财务软件和办公软件操作。本人认为自己能够较快的适应环境,学习能力较强,能很快掌握新的知识和技能,对新的东西和事物喜欢去了解和探索,并有较强的组织能力、实际动手能力和团队协作精神,并且做事塌实,能自觉服从公司纪律,对公司忠诚。希望能通过自己年轻的激情动力,努力实现自身的价值并在工作中做出最大的贡献。

张先生

(关键字:设计主管、灯饰设计师) 目前状态:离职
|37岁|中专|10年以上|中山|前进职业高中|2023-1-29
期望职位:部门主管 灯饰设计师
期望地区:中山期望月薪:10000-15000
技能/评价:本人从事灯饰行业以来不断学习研究。能熟练操作Auto CAD绘图软件,能独立完成产品的深化图,装配图,爆炸图,零件工程图和BOM表制作. 熟悉灯饰产品结构,熟悉部门运作,生产流程,电脑操作熟练.

禤小姐

(关键字:秘书/文员/翻译/文秘/文员) 目前状态:离职
|24岁|中技|1-2年|中山|广西贵港市技术学院|2023-1-29
期望职位:文秘/文员
期望地区:中山期望月薪:5000--6000
技能/评价:本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通。

李先生

(关键字:行政主管/行政经理/后勤主管/后勤经理) 目前状态:在职-合适岗位可以考虑
|42岁|高中|3-5年|中山古镇|通许实验高中|2023-1-29
期望职位:部门主管 行政人事主管 行政专员/助理
期望地区:中山期望月薪:待遇面谈
技能/评价:勇于进取,不断创新,是我个人一贯的工作作风。脚踏实地,执行能力强,是我一向的工作态度。善于与他人交往,是我的个人爱好。能看到自己的优点,认识自己的不足,发挥自己的长处,改进自己的不足,我将以饱满的热情投入到崭新的工作中去。希望我能成为贵公司的一员。

黄先生

(关键字:采购/仓储/物流/司机/送货员) 目前状态:离职
|34岁|初中|应届生|中山|四沙中学|2023-1-29
期望职位:司机/送货员
期望地区:中山期望月薪:待遇面谈
技能/评价:本人1990出生,是个耐劳勤苦的人,服从安排 

陈先生

(关键字:厂长、采购主管) 目前状态:在职-合适岗位可以考虑
|51岁|大专|10年以上|中山|湖北省广播电视大学|2023-1-29
期望职位:采购/仓储/物流 总助/副总/总监
期望地区:中山期望月薪:8000--10000
技能/评价:本人综合素质强,勾通协调能力强,工作效率高,具有解决突发事件的能力和分析解决问题的能力,思路清晰,考虑问题全面细致。照明行业多年工作经验,对LED产品有较深了解,产品开发经验和资源积累丰富。

梁先生

(关键字:结构设计师) 目前状态:离职
|35岁|高中|10年以上|江门|内乡县实验高中(二高)|2023-1-29
期望职位:灯饰设计师 广告设计/产品设计
期望地区:江门期望月薪:10000-15000
技能/评价:

     参与过国 内外五星极酒工程灯具,熟悉灯具制作工艺,并不断的在其中汲取营养, 愿意虚心听取一些宝贵意见,完善工作中不足,。

     能很好的与同事相处,本着对事不对人人态度,避免不必要的人事争端。

     擅长使用AutoCAD ,CAXA设计软件并能很好 应用 PRO/E ,犀牛等3D设计设计类软件 ,进行3D建模,辅助应用。  

      对于大公司流程化运作 及小公司的运作方式灵活处理,,都经历过,感觉都获益匪浅!

     

胡先生

(关键字:灯饰工程设计研发) 目前状态:离职
|36岁|高中|5-10年|中山|江西应用技术职业学院|2023-1-29
期望职位:广告设计/产品设计
期望地区:中山期望月薪:6000--8000
技能/评价:……

杨先生

(关键字:总经理/厂长 总助/副总/总监) 目前状态:离职
|54岁|本科|10年以上|中山横栏|成都大学|2023-1-29
期望职位:总经理/厂长 总助/副总/总监 企划/管理顾问
期望地区:中山期望月薪:待遇面谈
技能/评价:《杨氏精益管理》是本人四年大学企业管理本科学习与二十八年外资与民企高管实战经验相结合得岀的管理秘籍。企业不用《杨氏精益管理》就不可能快速发展。可能会倒闭!因篇幅有限,只介绍重点内容如下:一、企业是以获得利润为目的为社会提供产品或服务的合法组织。所以所有活动必须利用所有企业资源来达到利润最大化。二、企业和企业产品或服务的中间商的利润都是用户给的。所以让用户爱上企业的产品或服务是企业获利的唯一途径。三、精益管理是目前全世公认的让用户爱上企业产品或服的最佳管理技巧。综合中华五千年历史和世界企业几百年管理史。所有失败皆是学艺不精造成的。所有企业倒闭都是管理太不精导致的。四、产品或服务的开发是否每时每刻都比其他同行更精益求精,是企业精益管理的重中之重。五、产品或服务的品质是否每时每刻都比其它同行更精益求精是精益管理的第二重要。六、用户购买的方便性是否比同行更精益求精是精益管理的第三重要。七、产品或服务的性价是否比同行更精益求精是精益管理的第四重要。八、精益管理人才投资的回报率是最高的,可以超值10倍到100倍。九、精益管理的核心是企业全员苦练自己工作岗位的精益管理智慧与技能。用脑和心来进行精益管理。十、精益管理是每时每刻都要进行的,不是一阵风。十一、企业的发展与企业精益管理水平成正比。

吴先生

(关键字:灯饰生产管理) 目前状态:离职
|38岁|中技|10年以上|中山|熊口中学|2023-1-29
期望职位:生产管理人员 生产管理人员 生产制造
期望地区:中山期望月薪:待遇面谈
技能/评价:8年以上灯饰照明行业工作经验,熟悉花灯产品;有5灯饰行业生产管理经验,熟悉生产各环节流程,品质意识极高
本人品行优,执行力、责任心强 , 如有幸为之,将全力以赴

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