期望职位：生产管理人员 总经理/厂长
期望地区：中山期望月薪：6000--8000
技能/评价：现场管理、物料控制、质量控制、8s管理、成本控制、每周计划、跟进生产进度、人员调整、人性管理，物料跟进、完成计划任务、与供应商沟通与协助、各部门的统筹、解决生产前期问题及时处理。每周订单核对、每一周大会宣导上周问题和本周计划目标。

期望职位：财务经理
期望地区：中山期望月薪：待遇面谈
技能/评价：本人从事财务会计工作30余年,工作认真负责,有丰富的会计工作及财务管理经验,能独立熟练地主导商业及工业等行业的全盘账务及一般纳税人、小规模纳税人企业的相关税务事项的操作、管理（如税收筹划、网上办税、年度所得税汇算等）。1986年至1997年在供销社系统从事会计工作，任会地、主管会计、财务经理.1998年至今在灯饰厂、五金厂先后任财务会计、财务经理、财务总监等。

期望职位：机械设计工程师
期望地区：中山期望月薪：10000-15000
技能/评价：从事非标灯饰设计已有10以上，工作认真，服从上级安排

期望职位：企划/管理顾问 人力资源总监 经营/管理/策划
期望地区：佛山期望月薪：待遇面谈
技能/评价：擅长阿米巴经营管理与kpi/mbo/okr/bsc /360/3s/等绩效考核方法。 一、擅长企业战略与企业操盘手: 1、战略规划与目标分解、战略结构、利润目标、销售额目标制定、成本目标、市场目标、产品目标、系统目标、人才目标、以市场为导向的产品设计、高管人员薪酬与考核指标对应、不同类型的高管人员薪酬基数设置、如何将高管人员工资和指标相对应高管人员年薪分解、股权、薪酬、,绩效考核落地。 二、擅长企业产品规划： 企业产品战略规划，以产品为导向的产品设计，以宣传为导向的产品设计，以市场为导向的产品设计，以员工为导向的产品设计，公司客户分类、新产品开发策略 1、组织架构系统: (战略布局、组织架构图) 2、工作分析系统: 职、责、权、限.解决分工问题(工作分析表、岗位责任书) 3、薪酬设计系统: 岗位价值, (五大薪酬体系、岗位价值评估)。 4、绩效考核系统: 解决要求和提升问题 (业绩、行为考核表)。 5、生涯规划系统: 解决发展问题 (晋升通道图、晋升考核标准表) 6、培训管理系统: 胜任力,解决成长问题(专业素质、岗位能力、干部培养能力) 7、招聘管理系统：找到与岗位匹配的人才，找到长期合作的伙伴。 三、擅长财务通: 1、财富富管控: 个人财产、家族财富与公司财富、财富的转移与安全保障、财富形态与架构设计。 2、投融资管控: 资本运作与投融资项目分析、股权、私募与并购重组、,如何进行财务投资。 3、利润管控: 企业盈利能力设计, 让收入成倍增长、成本费用的管控手段 4、现金流管控: 现金为王与现金流的奥秘、企业资金管理、资金流分析与现金预测。 四、擅长管理铁军： 1、目标达成:如何制定企业战略目标规划，如何进行目标分配及量化，如何实现业绩达成 2、干部训练: 如何进行干部规划，如何进行团队训练，如何打造企业培训体系。 3、团队打造: 如何设计团队招聘方案及流程，如何打造团队平台 4、绩效考核: 如何对团队进行绩效考核。如何开展pk，如何进行竞争力排名 5、团队机制:如何设定分配机制，如何对业绩进行数据化管理 6、铁军文化: 如何建造铁军的文化，如何将文化宣导、落实到位。 项目介绍：案例有（华永丰食品有限公司、红苹果印刷有限公司、广州雅乐玻璃制品有限公司、佛山市高明雅奇钢化玻璃有限公司、时豪装饰有限公司、精诚酒店家具有限公司、质诚印刷有限公司、启正电气有限公司、美斯达广告器材制造有限公司、英德启利达电子有限公司、广州番禺启利达电子有限公司、支付宝（杭州）信息技术有限公司、广东联多多网络有限公司、佛山富迪展示制品有限公司）等。

期望职位：财务经理
期望地区：中山期望月薪：8000--10000
技能/评价：

本人有多年规上企业财务管理经验，企业上市财务管理经验。具备较全面的业务素质，有良好的管理和分析能力， 多年负责灯饰厂，电商，跨境电商，1688企业财务管理。善于从公司实处分析，搭建企业财务BP管理、成本核算、流程控制及核算控制监督，能以数据化信息系统反映企业经营情况。

税务合理优化和税费合理规避；出口退税管控。能建立企业预算,规划企业战略目标。

有股权激励，绩效管理实推心得。

为人处事稳重，责任心强，善于挑战，喜欢不断寻求解决问题的新方法，能充沛发挥自己的长处,满足企业发展需求，与企业共同成长进步。