期望职位：总经理/厂长 部门主管 生产管理人员
期望地区：中山期望月薪：10000-15000
技能/评价：

1、有很好的灯饰照明制造管理工作经验,熟悉照明行业:筒射灯、导轨灯、20磁吸泛光、20磁吸格栅灯、15磁吸泛光灯、20磁吸格栅灯、20磁吸折叠格栅灯、15磁吸折叠泛光灯、切光灯、壁灯等各种类型）智能驱动电源、开关电源，酒店非标工程灯等有丰富的专业知识与操控经验； 

2、以供应链的角度去建立完善的生产计划与物料控制系统以及货仓的整体运行，并能实施完善供应链管理。 

3、懂得标准化的管理模式，对精益生产（JIT生产）、企业物流管理、生产计划、成本控制有着丰富的管理经验。

4、精通以计划为中心企业各环节、部门间的流程再造，并在以上企业中成功实施过。 

5、对ERP的推动、应用、流程完善以及供应商、订单评审等工作有丰富的实际操作经验。 

6、根据公司的经营计划制定年、月、周、日生产计划与部门月、周、日工作计划。并制定切实可行的实施计划，不定时的检验计划成果以便及时调整作业方案，控制生产过程的各种成本以及提高货物的流通率。 

7、具有较强的人员管理，部门协调能力，熟悉ISO9000质量管理体系能够独立编制与PMC有关的程序文件，熟悉KPI绩效考核。

8、具有丰富理论知识和实际经验的中高级管理人员，曾担任中型港资灯饰企业生产助理、管理课课长、制造课长、中型民营制造企业生产总监、生产经理；外资灯饰企业制造课长等高级管理职务。精通品质、研发、工程、生产、仓储、PMC、采购、人事行政等管理，有10多年现场解决实际问题的能力，熟悉有关公司生产运营实际操作工作经验，在团队建设和绩效管理方面有一定的造诣，较佳的沟通能力,与各部门人员进行顺畅圆滑沟通从而使公司业务高效率推进，较强的统筹计划、分析判断、组织协调、带领团队协作的领导能力,以品质、效率、成本、交期”作为工作目标,具有极强沟通能力,执行能力和工作魄力,精通ERP系统数据管理。

期望职位：品质管理/品管 部门主管
期望地区：中山期望月薪：8000--10000
技能/评价：具备多年工作经验，熟悉工厂生产和品质管理流程，曾从事生产制造小家电（电烤箱、电炉）、灯饰（LED台灯，落地灯，驱动电源，主要外销，出口中南亚，俄罗斯，西班牙偏多）及塑胶（注塑机35多台）行业，会制定五金（喷涂件、电镀件、螺丝、拉钉等）、塑胶件（ABS、PP、PE、POM、PS、亚克力等）、电子件（电阻、电容、驱动、灯珠板、PCB等）的检验标准；生产、品质管理经验丰富，熟悉灯饰，驱动电源，注塑生产工艺流程,懂得5s、4m1e管理，对质量管理流程进料、过程、出货、客户投诉、供应商管理熟悉；熟知ISO2008运作，能独立制作和编写程序文件，品质作业指导书和各类作业规范，会使用各种量具及QC七大手法，具备较强的文字功底,具有较强的组织协调及培训能力。

期望职位：生产管理人员
期望地区：中山期望月薪：8000--10000
技能/评价：本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。

期望职位：总经理/厂长 部门主管
期望地区：中山期望月薪：待遇面谈
技能/评价：1999年我毕业于湖北大学物电学院应用电子技术专业，性格属于中性偏外向的，能吃苦，条件差点、环境差点对于我来说都无所谓，抗压能力强，能适时的调节自己的心情，个人座右铭就是：用最好的心情，面对最坏的事情。熟练使用办公软件、ERP、SAP操作系统，熟悉整个生产运营流程，在管理这个职位上做了有十多年的时间，有一定的工作经验，随着年龄的增长，思想也在不断的成熟，搞管理，我更有我自己的看法，首先在现阶段的管理中，我们将面临的是一帮90后的人员，甚至是00后的人员，这些人员的父母跟我们年龄相差无几，家庭没有什么负担，在家中都是比较娇贵的，他们追求的是快乐，舒适，更能得到尊重，对90后、00后的管理是一个新的挑战，如何管理好90后、00后人员是我经常思考和实践的一个问题，对于我来说有一定的经验；其次是职能管理，目前我可以胜任两种职能部门，一是生产经理，二是PMC经理，两个职能部门是相关联的两个部门，但各自的岗位职责又有所不同，对于生产经理来说，他是负责产品的制造、品质的保证及改善、制造成本的控制与降低、生产效率的提高以及生产设备管理等工作，根据生产计划，进行合理的人员编制、生产设备的调整，满足销售的需要，总结有七点是作为一名生产经理应具备的：一、均衡生产，调度有序；二、产品质量控制；三、人员管理；四、生产计划与安排；五、生产设备的管理；六、生产安全管理；七、现场管理；而PMC经理就有所不同，通俗一点说PMC部是给生产部下达生产指令的，作为PMC经理必须要做到在合理的成本下，准确准时制定合理的生产计划，物料计划并组织实施，还要进行生产分析及改善，提高生产效率；进行物料分析及改善，提高物料周转率；进行库存结构、库存量的策划与实施，减少呆料，提高生产支持能力。PMC经理要具备一下三方面的管理能力，计划管理、物控管理、仓库管理。 多年的管理经历，让我更加深刻的认识到，作为一名中高层管理者，必须注备以下最基本的管理理念：第一、要以厂为家、以厂为荣，要把工厂当做自己的工厂，要以这种心态去做事；第二、要确保交货的及时性，按时按质交货；第三、做好成本控制，让全公司各个环节的成本达到最优化；第四、把控好产品的质量就是把控好了公司的命脉，让顾客满意永远放在第一位；第五、要让公司内部流程顺畅，各部门之间的工作衔接有序，各岗位的工作能按部就班；第六、人才是公司的血脉，合理的控制人员流失和培养人才就是掌握好了公司的血脉。 我并不是最好的管理者，但是我有抱负、有追求、有热情、有担当，我也希望能成为一名让人敬仰的老板，前提是我必须要把眼前的事业做好，我渴望一份工作，渴望有一个可以任我发展的平台，希望能被具有慧眼的伯乐相中，我期待您的召唤......

期望职位：司机/送货员 生产制造 生产管理人员
期望地区：中山期望月薪：6000--8000
技能/评价：本人有B2驾驶证，从业资格证从事货运司机工作5年，工作十分熟悉，待人诚恳，做事踏实，有上进心，责任心。期望能找份司机工作。