今年“用工荒”形势更加严峻，珠三角企业在招聘过程当中面临困境，其中以中山市人均收入最高、三大产业分别占0.4：57.5：42.1，具有全国最大的LED市场的小榄镇为代表，政府、人才市场都纷纷推出连续维持2周的“春风行动”现场招聘会，连续14天在全国最大的镇级汽车站——小榄车站、珠三角行业最大的人才市场——博天人才市场、以及2月15号小榄体育馆进行大型现场招聘会招揽人才。但从年初8到现在，受冷空气的影响，前来求职的人明显比往年少。一般每家大型生产制造型企业用工缺口达数千人，企业为了吸引求职者都纷纷提高工资待遇水平。但对于工资待3000元以上职位，求职者还是寥寥无几。
     近年来，珠三角用工供需发生根本性的逆转，以前是卖方市场，现在成了买方市场。因此一到年初，企业都要进行多渠道的招聘工作，据了解目前人才市场、人才网成为企业的主要招聘渠道。企业对文员、普通工人、技术工人的需求一直很大，但是近一两年来除了极缺普通工人、技术操作工人，更缺的是网络、电商人才！但是社会上培养这方面的人才是远远供不应求的，企业只能是长期处于用工极缺的情况。这样严重影响到企业的正常生产运作。
      今年出现招聘会冷场情况，基于以下原因，第一是受冷空气的影响。第二是今年元宵节、情人节都在同一天，因此工人宁愿留在家过了节再上来。第三是农民工回流家乡的趋势越来越明显。第四是留在城里工作的主力军大多是80后、90后，就业观念发生很大的变化。企业招聘的情况会在元宵节过后掀起新一轮的高潮。