“从3月份开始，事业单位聘用制将逐步推广开。”昨天，在2003年深圳市人事局总结表彰大会上，深圳市人事局局长陈安仁表示，今年的人事工作将实现六大改革，其中，试行了几年的事业单位聘用制将开始逐步推开。
这六大改革还包括以提高专业服务水平、解决激励机制瓶颈为目标的公务员专业化改革，以理顺职能、提高效率为目标的行政体制改革，按行业特点实施不同管理模式的事业单位机构改革，以职位管理为基础，以人员能进能出、职级能上能下、待遇能高能低为目标的事业单位职员制改革，以及以控制行政成本、提高公共服务效能为目标的机关事业单位雇员制改革等。
据介绍，公务员专业化改革今年将在全市推行，而事业单位雇员制改革试行了几年，由于教育、医疗等单位对聘用制意见较大，只能逐步加以推广。今年3月份，有关部门将制定配套规定，明确岗位设置、工资待遇、解聘辞聘等内容。该改革推广后，事业单位的人员将像公司职员一样，也要成为职员，不再有国家干部、聘用人员等区别。
来源：南方都市报
