据报载,在目前的广州南方人才租赁中心,通常是几个岗位争一个人。
南方人才资源租赁中心总经理毛尽忠介绍说:“人才租赁中心每月最多可以接到1000多个岗位的租赁订单,而每月租出的人员大概有300至400人,至少有600个岗位白白浪费掉了。”他指出,我国目前的人才市场还是属于供过于求,如何使供求关系实现平衡,人才租赁是一种新的方式。
据了解,2002年1月,广州南方人才资源租赁中心成为广州第一家得到官方许可、主营人才租赁业务的机构。目前,在广州涉足人才租赁业务的机构有100多家,人才租赁的范围已由过去以钟点工、司机、保安、销售员等工种为主,扩展到包括客户经理、广告创意、高级管理、市场分析、企业认证、商务谈判、外文翻译和法律顾问等在内。仅就南方人才资源租赁中心而言,目前已经与478家客户签订了租赁协议,成功“出租”的员工达到4000多人,中高级人才和初级人才各占一半。
据有关人士估计,广州市目前每年欠缺高级人才约30万人次,其中短期工约20万人次。目前广州市约有200万的高级人才,其中1/3拥有较多的业余时间和高超的技能,因而人才租赁市场在广州有广阔的发展前景。
