国内业务精英,业务跟单 中山市钜赢照明科技有限公司
更新于:2018-05-04 8:47:51
职位福利  
学历:工作经验:性别:不限 年龄:不限语言:(粤语:不限)(外语:不限)(国语:不限)
中山市横栏镇四沙新茂工业区庆龙路五号
招聘30人
职位描述
高中以上学历或退伍军人优先,根据公司安排适应长期外驻。(工作地点主要在江苏、山东、四川三省。)责任心强,团队意识强烈,有电子电工基础优先。江苏、山东、四川户口优先。 ①业务员福利: 1、全年均能完成销售任务的高级业务员,年终享受公司春节探亲往返机票和15000元的年终大礼包。 2、全年三个季度完成销售任务的业务员,享受年终8000元的年终大礼包。 3、每年评出优秀三强,作为下一年度新开拓区域市场的营销总监,营销总监享受公司在该区域销售纯利润的20%提成。 4、公司每年将组织二次各式活动或旅游,以便区域业务员至少获得一次以上旅游机会。 5、该区域依照公司定价销售产生的纯利润全部返现区域业务精英公司不予截留。 ‚业务员薪酬体系说明 1、新进业务员入职后最初15天为培育期,底薪为2200元/月。绩效要求:不纳入入职考核,属于适应期。 2、第一个月为实习期,销售指标为80000元/月。薪酬为4500元/月含差旅费。完成业绩另行奖励4000元月绩效奖,完不成任务公司实行末位淘汰或调岗。 3、第二个月升为正式业务员,销售指标为150000元/月,薪酬为8000元/月含差旅费+4000元/月奖金。完不成任务,公司根据任务完成率核发奖金。 4、正式业务员公司会在江苏、山东、四川三个省进行为期半年的实战训练,实训评定由分公司负责考核,并将纳入年底区域市场利润的分红提成,提成规则为业绩产生的利润的50%。 工作年限满二年的正式业务员在购房、购车、结婚等大项支出问题上,公司将根据所在区域分公司的考核评估,以无息贷款的方式提供资金援助。       ƒ业务员管理 一、严格执行公司制订的业务员管理制度。 1、不允许业务员私自收取现金或者使用非指定微信支付宝等工具收款。一经发现,立即开除。不予结算工资和提成。 2、成为正式业务员后,必须更换公司提供的手机号码,使用公司微信,并且绝对不允许有使用多个号码和微信。一经发现,扣罚一个月的薪资和奖金,这是原则。 3、每月初必须填交一份上月的客户管理的电子文档给指定邮箱,公司将用综合大数据协助业务员评测客户的开发价值。 4、忠于公司、忠于平台、忠于团队。业绩和服务至上,打造企业名片,严禁坑蒙客户,倒货、串货,损坏公司形象和利益。一经发现查证,立即开除,不予结算工资和提成。造成后果的,将追究法律责任。                                                   中山市钜赢照明科技有限公司
联系方式
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通讯地址:中山市横栏镇四沙新茂工业区庆龙路五号
交通路线: 公交 步行 驾车
起点:
终点:
中山市钜赢照明科技有限公司

行业灯饰照明

性质

规模50—100人

地区中山市横栏镇四沙新茂工业区庆龙路五号

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