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  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：22-50岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责:有一定英文听写能力。往来英文邮件沟通。维护客户，订单管理与跟进等工作。工作责任心强，做事踏实，有上进心，具备团队合作精神和良好的协调沟通能力、执行能力，能够承受一定的工作压力。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：30-50岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责部生产线的安排、培训、督导、调派、考核与奖惩及人员积极性之调动与人员出勤、流失之控制，随时掌握属员之心态与动向，及时反映属员之情况，并研拟与贯彻化解矛盾、加强管理的策略与措施且引导属员认同公司、融入公司文化、热爱公司、热爱本行业、为公司创造效益2.负责依生产计划并结合生产指令定单之要求，安排生产组的生产任务、生产顺序及完成期限，产前说明并严格执行生产流程、工程规范与品质标准；随时掌握生产进度、品质状况，调控好生产序次与进度，带领团队按时、保质、保量完成生产任务 3.负责生产组改善与提高生产效率与良品率的措施且督导实施，确定指标产量并贯彻达成 4.负责安排人员定时物料领用、入库、退料、换料、补料等之安排 5.负责制程中之自我品质控制及物料损耗有效管制之督导 6.负责品质异常之及时协调处理与上报 7.负责安排人员月底盘点，并督导执行，上报处理异常 8.负责安排人员执行不良品、不合格品、废品、废料之处理 9.负责有关生产组的资料、报告、报表之编制、审核、分析与呈报10.负责作业现场6s工作及安全防范工作之督导 11.上级交办之其他事宜及相关生产事宜岗位要求:1.1年以上生产现场管理工作经验,有电子产品生产管理经验者优先2. 班组人员管理，生产计划的组织实施3. 产品质量控制及生产效率提升4.生产现场''6s‘管理更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：22-55岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责:1.负责公司采购物料的检验、负责生产加工过程中的质量检验和控制，不定时进行巡检、抽检，并如实记录和反馈2.负责对出现的产品质量问题进行分析、处理，对批次性异常质量问题做好反馈并提出改善方案督导落实3.协助做好生产一线员工的品质意识和品质识别能力培训岗位要求:1.高中或中专以上学历，性格开朗，三年以上的品检工作经验2.具有较强的沟通协调能力，对新事物的接受能力强3.具备一定的文字功底和识图能力，对相关的测量工具能熟练运用；熟悉产品质量检测工作流程4.能吃苦，工作细心，有严谨的工作态度，有很好的责任心和执行力；工作责任心强，有较好的团队合作意识5.有电器公司工作经验者优先6.有验厂，企业内审，iso等经验优先录用更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：1年以下|年龄：18-50岁|招聘人数：10
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  • 要求：18-50岁，身体健康，服从安排。综合月工资4300-6500元（计时制）。常年订单充足，出粮准时。薪资待遇：包吃包住，不吃住补400元。试用期底薪3500+加班1：1+全勤100元+绩效奖。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：不限|招聘人数：6
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  • 岗位要求:有一定英文听写能力。往来英文邮件沟通。维护客户，订单管理与跟进等工作。工作责任心强，做事踏实，有上进心，具备团队合作精神和良好的协调沟通能力、执行能力。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.组织主持本部门日常全面工作，编制本部门年、季、月工作计划2.组织建立人员、技术、信息管理档案3.协助总经理拟定公司机构设置、管理人员编制工作4.组织对干部考评、考核，进行绩效评估工作5.根据公司需要，组织制订、修改公司就业规则、分配制度6.组织负责对人才选拔、培养、培训、招聘、聘用工作7.掌握公司运作情况，合理配置劳动力资源8.审核签发公司工资、奖金、加班费和福利9.负责组织处理劳务纠纷10.参与公司有关管理制度的编写并检查落实11.负责对本部门人员的管理工作和业绩考评工作12.负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作13.完成领导交办的其他工作岗位要求:1.中专以上，两年以上中小企业行政人事工作经验2.熟悉人力资源六大模块，实际操作能力强3.负责制定和监督实施各项管理制度，协调各部门健康运作4.全面负责工厂内务工作，协助总经理监管各部门日常工作5.有一定的写作能力，熟练使用办公软件6.有亲和力，沟通和协调能力突出更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：20-48岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1、生产计划的编排、制订、跟进与实施安排；2、及时跟踪生产物料、车间的实际生产情况以及客户订单周期安排；在计划实行过程中准确、及时发现解决问题；3、负责相关报表的统计，数据呈报；4、完成上级领导安排的工作事宜岗位要求:1、男女不限，高中以上学历；2、熟悉pmc计划生产相关工作，有1年以上相关工作经验；3、erp系统、电子表格应用熟练；4、头脑灵活，逻辑思维强，工作认真，有责任心；5、熟悉商照产品类结构物料和结构工艺，了解生产细节流程；6、能统筹管理仓库、采购和生产部门日常工作，跟进工作进度更详细...
  • 学历要求：中技|工作经验：1-2年|年龄：19-36岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责:1.熟悉erp系统，熟悉商业照明，略懂cad等绘图、设计软件。能熟练操作绘图软件优先考虑。2.整理工程文件归档，产品bom的录入。3.熟悉灯饰结构，能独立完成打样（优先考虑）。4.服从管理，有良好的团队精神。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：2-3年|年龄：20-50岁|招聘人数：2
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  • 熟悉商照类灯具产品，做产品bom表，工程资料。熟练操作绘图软件，动手能力强。做新产品规格书，精通美工软件，有一定平面设计能力。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：5-10年|年龄：20-40岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责:本公司生产商照类灯具产品。要求：cad等绘图设计软件。能独立完成新产品外观设计、结构设计，图纸资料bom等制作。对北美现代灯熟悉，能够从设计开发，核算成本，打样，包装设计都精通。尤其要对美规标准熟悉。具备团队合作精神和良好的协调沟通能力、执行能力，做事踏实稳定，责任心强岗位要求:有3-5年灯具工作经验。公司平台好，发挥空间、上升空间大。更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：1-2年|年龄：18-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责仓库所有单据录入及数据管理工作2.负责物料的收发工作3.负责出货数据核对工作4.负责物料码放、备料、盘点、对账工作岗位要求:1.男女不限，初中及以上学历，18-45岁2.熟悉erp，对数据敏感，有责任心3.1-2年以上仓管工作经验优先更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 职责要求：erp操作熟练，会开车。根据bom表按系统下达采购单至供应商，跟进交期，追踪回料，供应商对账。落实具体采购流程。具有较强的沟通能力及谈判技巧。薪资待遇可再面谈更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：20-50岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责:1.负责公司采购物料的检验、负责生产加工过程中的质量检验和控制，不定时进行巡检、抽检，并如实记录和反馈。2.负责对出现的产品质量问题进行分析、处理，对批次性异常质量问题做好反馈并提出改善方案督导落实。3.协助做好生产一线员工的品质意识和品质识别能力培训。更详细...
  • 学历要求：中技|工作经验：2-3年|年龄：20-43岁|招聘人数：1
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  • 有会计从业资格证书，2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；有良好的职业操守；会处理税务开票，有做过出口退税方面工作经验优先，对重大的财务收支计算。成本核算控制，全盘内账总账整理。更详细...
  • 学历要求：中技|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:对办公软件操作熟练，熟练erp,主要负责采购跟单工作。1.负责下采购单，传单供应商，跟进交期，催料，对账等工作。2.协助办公室文职类工作。岗位要求:有相关2-3年采购跟单工作经验。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：3-5年|年龄：22-40岁|招聘人数：5
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  • 岗位职责: 1、有相关工作经验，形象好，气质佳，懂礼貌，听从安排；2、有较熟练的电脑操作基础，会word,excel等办公软件；最好有驾照c照。3、具有较强的沟通能力，能够洞察客户需求；4、性格外向阳光，对销售方面的事业感兴趣，且善于学习总结经验；5、责任心强，有上进心，虚心，工作积极，任劳任怨；6、有良好的职业操守，精神状态佳，奉公守法，生活作风良好。7、负责区域市场活动、促销、维护、终端门店开发等工作；8、在直接上级的领导下，完成部门相关的一些日常本职工作；9、阶段性的进行工作总结和汇报，列出下一阶段工作计划；10、做好售前工作，及时洞察客户相关需求，解决客户疑虑；11、了解本公司产品性能、优点、运行、优势及使用群体分布；12、与客户搞好关系，拓展客户相关的用户群，开发新客户；13、负责跟进客户合同履行情况，追踪客户完成回款工作；14、负责自己区域的客户群体维护，不得擅自插足其他同事用户群；15、不得在公司售价框架外，擅自以价格优势吸引客户；16、做好售后服务，及时跟进客户使用情况，定期回访，提升客户满意度；17、领导安排的其他一些工作，及同事相互间的协同工作等。岗位要求:1)有相关产品的工作经验，良好的业务渠道及客情关系，广泛的人脉资源；2)有独立开发客户能力的业务人员，产品范围包括：投光灯、太阳能、路灯、工矿灯、led球泡、防爆灯等；3)按大区或地方省级招聘业务拓展人员，针对全国区域范围展开业务拓展；针对公司现有的客户，要设立定期拜访制度，同时解决客户疑虑等问题；4) 了解老客户对于我司产品的满意度，以及存在的不足之处，并及时与相关生产、技术、客服等沟通做出相应的改善，及时回馈客户报告我司之改善进度及改善方法；5) 了解客户支付货款的进度，并及时跟进解决；6) 了解客户对我司售后工作的满意度，及时纠正客户抱怨的问题；7) 反馈并参与政策性制度的完善工作，积极配合实施。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：5-10年|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 开发市场、拓展客户、维护区域稳定增长、带好团队、达成目标岗位要求:经验丰富，资源足够，营销策略适用于工厂与市场，应变能力强，适合长期出差。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：22-35岁|招聘人数：4
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  • 职位职能1、工作积极向上,英语口语熟练,有亲和力,善于表达沟通.（能日常用英语对话、看懂邮件） 2.熟悉国家相关政策，外贸和财务知识。熟悉产品的特性。较强的沟通协调能力，具有分析问题、判断问题、解决问题的能力职位描述1、开展外贸业务，拓展海外市场，开发、维护国外客户。 2、准确审核合同，确认样品和生产任务，及时跟踪订单的生产情况，发现问题并解决问题，确保订单正常出柜和单证的及时和准确性。 3、及时下达订单，并确认及反馈客人信息，跟催客供物料到位。 4、及时收汇结汇职位要求：1、专科及以上学历，商务英语（日语、法语、德语、俄语、西班牙语、朝鲜语等小语种也可）、商务英语，国际贸易等相关专业优先。积极服从上级领导的工作安排。2、有较好的形象气质，敏锐的商业触觉，泼辣而踏实的工作作风，吃苦耐劳的精神与敬岗爱业的工作态度，以及强烈的工作目标感，具备较好的工作统筹能力与任务分解及时处理的能力，以及团队合作精神。3、最重要的是，具备学习能力强肯进取、做事认真有担当、为人厚道有品格、勤奋工作反应快等特质的人，经验有无不重要，均是我们需要的人。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 职位职能1、工作积极向上,英语口语熟练,有亲和力,善于表达沟通.（能日常用英语对话、看懂邮件） 2.熟悉国家相关政策，外贸和财务知识。熟悉产品的特性。较强的沟通协调能力，具有分析问题、判断问题、解决问题的能力职位描述1、开展外贸业务，拓展海外市场，开发、维护国外客户。 2、准确审核合同，确认样品和生产任务，及时跟踪订单的生产情况，发现问题并解决问题，确保订单正常出柜和单证的及时和准确性。 3、及时下达订单，并确认及反馈客人信息，跟催客供物料到位。 4、及时收汇结汇职位要求：1、专科及以上学历，商务英语（日语、法语、德语、俄语、西班牙语、朝鲜语等小语种也可）、商务英语，国际贸易等相关专业优先。积极服从上级领导的工作安排。2、有较好的形象气质，敏锐的商业触觉，泼辣而踏实的工作作风，吃苦耐劳的精神与敬岗爱业的工作态度，以及强烈的工作目标感，具备较好的工作统筹能力与任务分解及时处理的能力，以及团队合作精神。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 职位职能1、工作积极向上,英语口语熟练,有亲和力,善于表达沟通.（能日常用英语对话、看懂邮件） 2.熟悉国家相关政策，外贸和财务知识。熟悉产品的特性。较强的沟通协调能力，具有分析问题、判断问题、解决问题的能力职位描述1、开展外贸业务，拓展海外市场，开发、维护国外客户。 2、准确审核合同，确认样品和生产任务，及时跟踪订单的生产情况，发现问题并解决问题，确保订单正常出柜和单证的及时和准确性。 3、及时下达订单，并确认及反馈客人信息，跟催客供物料到位。 4、及时收汇结汇职位要求：1、专科及以上学历，商务英语（日语、法语、德语、俄语、西班牙语、朝鲜语等小语种也可）、商务英语，国际贸易等相关专业优先。积极服从上级领导的工作安排。2、有较好的形象气质，敏锐的商业触觉，泼辣而踏实的工作作风，吃苦耐劳的精神与敬岗爱业的工作态度，以及强烈的工作目标感，具备较好的工作统筹能力与任务分解及时处理的能力，以及团队合作精神。更详细...
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