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    • 学历要求:|工作经验:2-3年|年龄:不限|招聘人数:1
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    • 岗位职责:1.根据客户订单,安排车间生产,并跟踪生产进度,安排发货;2.根据生产部反馈信息,掌握生产进度及欠料、品质问题等异常情况,及时协调处理;3.及时处理订单变更,及客户要求事宜,并通知相关部门;4.客户资料、客户订单、客户报价单、资料整理及归档;5.负责客户投诉登记、初步处理、信息传递及处理结果跟踪;6.经常与客户沟通,保持良好关系,争取客户订单;7.及时完成上级领导交办的其他事宜。岗位要求:1.高中以上学历,或相关工作经验者优先考虑;2.有较好的沟通表达能力,及服务意识,具有两年及以上的工作经验者优先考虑;3.工作有条理,细致、认真、有责任心;4.熟练电脑操作及office办公软件;5.有主人翁意识,工作热情,及善于学习者,重点培养。更详细...
    • 学历要求:|工作经验:3-5年|年龄:30-45岁|招聘人数:1
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    • 1、具有从事户外照明生产工作5年以上,其中2年以上生产管理的工作经验。 2、具有较强的现场管理能力和与各车间、班组之间的沟通合作协调能力; 3、精通生产流程、品质检验、物控等工作流程; 4、具有高度的责任心和优秀的团队意识。更详细...
    • 学历要求:高中|工作经验:1-2年|年龄:20-35岁|招聘人数:1
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    • 请选择模板职位描述 职位类别:质量管理/检验员(QA/QC) 1、灯饰类五金,抛光,电镀,以及其它配件的来料检验工作; 2、 做好数据统计、记录真实且有效完整 ; 3、熟练使用各种量具,以及检验工具,能看懂图纸;4、 并对新品试产问题点进行跟踪; 5、有LED户外灯饰厂工作经验优先。 岗位要求:性别不限,年龄20~35岁 1、高中及以上学历;2、 具有两年以上品质类工作经验; 3、工作积极、具有良好的沟通、表达、协调能力,并具备良好的书面表达能力。更详细...
    • 学历要求:|工作经验:5年以上|年龄:28-40岁|招聘人数:1
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    • 1.品质管理6年以上,或者工程主管3年以上;2.从事过灯饰行业;更详细...
    • 学历要求:高中|工作经验:1-2年|年龄:18-35岁|招聘人数:1
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    • 男女不限,20-35岁, 一、有质检方面或品质管理工作经验,2、高中以上学历,3、反应灵活,愿意学习,态度良好,4、身体健康,能吃苦耐劳 5、有筒灯天花灯品管经验优先 二、品管员工作职责: 1、负责 产品质量状态标识工作,严格控制不良品 2、协调相关部门对质量问题进行分析,并监督改善措施的执行情况和效果 3、持续监控所有质量目标的进展,履行必要的改善措施 4、完成产品相关检验工作 5、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制 6、参与质量分析,编制质量控制计划,设计质量控制卡,确定质量控制点 7、控制程序,确保过程质量和质量检验的控制,要了解对商业照明产品工艺流程 8、完成公司领导交代的其他工作任务 。更详细...
    • 学历要求:高中|工作经验:应届生|年龄:18-30岁|招聘人数:2
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    • 岗位职责: 1、定向培养公司关键岗位、基层管理干部方向; 2、协助部门负责人展开各项工作;3、日常稽查各部门、提升各部门的绩效 4、储备管理人员主要是为生产、品质、技术、业务、采购等部门储备人才 岗位要求:1、男女不限,年龄20-40岁; 2、大专及以上学历,应届毕业生亦可接受;3、有工作激情、自律能力强,有良好的沟通能力和表达能力,思维敏捷、清晰;4、具有高度的责任感以及良好的团队合作意识更详细...
    • 学历要求:高中|工作经验:3-5年|年龄:25-36岁|招聘人数:1
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    • 1、 负责生产前材料、生产工艺的确认并保持相关记录 2、 负责生产过程的巡检,并监督生产工艺的执行情况 3、 负责负责成品的数量、质量的全检 4、 负责品质数据的统计、分析 5、 负责产品的质量状态的标识更详细...
    • 学历要求:|工作经验:1-2年|年龄:不限|招聘人数:2
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    • 岗位职责:1.负责部生产线的安排、培训、督导、调派、考核与奖惩及人员积极性之调动与人员出勤、流失之控制,随时掌握属员之心态与动向,及时反映属员之情况,并研拟与贯彻化解矛盾、加强管理的策略与措施且引导属员认同公司、融入公司文化、热爱公司、热爱本行业、为公司创造效益2.负责依生产计划并结合生产指令定单之要求,安排生产组的生产任务、生产顺序及完成期限,产前说明并严格执行生产流程、工程规范与品质标准;随时掌握生产进度、品质状况,调控好生产序次与进度,带领团队按时、保质、保量完成生产任务 3.负责生产组改善与提高生产效率与良品率的措施且督导实施,确定指标产量并贯彻达成 4.负责安排人员定时物料领用、入库、退料、换料、补料等之安排 5.负责制程中之自我品质控制及物料损耗有效管制之督导 6.负责品质异常之及时协调处理与上报 7.负责安排人员月底盘点,并督导执行,上报处理异常 8.负责安排人员执行不良品、不合格品、废品、废料之处理 9.负责有关生产组的资料、报告、报表之编制、审核、分析与呈报10.负责作业现场6s工作及安全防范工作之督导 11.上级交办之其他事宜及相关生产事宜岗位要求:1.1年以上生产现场管理工作经验,有电子产品生产管理经验者优先2. 班组人员管理,生产计划的组织实施3. 产品质量控制及生产效率提升4.生产现场''6s‘管理更详细...
    • 学历要求:|工作经验:1-2年|年龄:20-30岁|招聘人数:1
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    • 岗位职责:1.负责公司采购物料的检验、负责生产加工过程中的质量检验和控制,不定时进行巡检、抽检,并如实记录和反馈2.负责对出现的产品质量问题进行分析、处理,对批次性异常质量问题做好反馈并提出改善方案督导落实3.协助做好生产一线员工的品质意识和品质识别能力培训岗位要求:1.高中或中专以上学历,性格开朗,一年以上的品检工作经验2.具有较强的沟通协调能力,对新事物的接受能力强3.具备一定的文字功底和识图能力,对相关的测量工具能熟练运用;熟悉产品质量检测工作流程4.能吃苦,工作细心,有严谨的工作态度,有很好的责任心和执行力;工作责任心强,有较好的团队合作意识5.有电器公司工作经验者优先6.有验厂,企业内审,iso等经验优先录用更详细...
    • 学历要求:|工作经验:应届生|年龄:不限|招聘人数:3
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    • 岗位职责:1.根据公司发展战略,积极搜集、了解行业技术、材料,制造工艺变化,提炼有价值的技术资源更新公司的产品线技术方案 对不能符合要求的供应商进行筛选和整合 2.按照产品规划及设计要求,整合产品方案,能独立设计开发led驱动,pcb layout,了解led上游供应商,执行并推进公司产品的开发,确保研发成果满足市场的需求,包括产品的时效,成本,性能以及生产工艺3.根据市场行情及行业技术的变化,对供应商的产品价格及工艺进行评估,并及时反馈4.引导供应商进行新方案导入的生产、提高制造工艺,优化产品成本,制定成品的品质标准 5.参与主导新产品的开发,完成样品的品质验证,做到新产品定型、定款 岗位要求:1.熟练autocad、pro-e及office等设计软件,精通机械制图2.对商业照明led筒灯、天花灯、各类射灯结构及外观造型有独挡一面的能力,熟灯具各组成部分零件,从模具制造到加工工艺的技能3.新产品开放成本管控能力强4.打版动手能力强;工作内容:led灯具结构设计、模具跟进打样出图纸资料,跟踪产品试产全过程,及时分析并处理试产过程中的各种问题,对光学有一定的了解,能依据工程图纸计算灯具,并匹配合适的灯具更详细...
    • 学历要求:中专|工作经验:2-3年|年龄:20-45岁|招聘人数:1
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    • 岗位职责:1.负责部生产线的安排、培训、督导、调派、考核与奖惩及人员积极性之调动与人员出勤、流失之控制,随时掌握属员之心态与动向,及时反映属员之情况,并研拟与贯彻化解矛盾、加强管理的策略与措施且引导属员认同公司、融入公司文化、热爱公司、热爱本行业、为公司创造效益2.负责依生产计划并结合生产指令定单之要求,安排生产组的生产任务、生产顺序及完成期限,产前说明并严格执行生产流程、工程规范与品质标准;随时掌握生产进度、品质状况,调控好生产序次与进度,带领团队按时、保质、保量完成生产任务 3.负责生产组改善与提高生产效率与良品率的措施且督导实施,确定指标产量并贯彻达成 4.负责安排人员定时物料领用、入库、退料、换料、补料等之安排 5.负责制程中之自我品质控制及物料损耗有效管制之督导 6.负责品质异常之及时协调处理与上报 7.负责安排人员月底盘点,并督导执行,上报处理异常 8.负责安排人员执行不良品、不合格品、废品、废料之处理 9.负责有关生产组的资料、报告、报表之编制、审核、分析与呈报10.负责作业现场6s工作及安全防范工作之督导 11.上级交办之其他事宜及相关生产事宜岗位要求:1.2年以上生产现场管理工作经验,有电子产品生产管理经验者优先2. 班组人员管理,生产计划的组织实施3. 产品质量控制及生产效率提升4.生产现场''6s‘管理更详细...
    • 学历要求:中专|工作经验:2-3年|年龄:25-38岁|招聘人数:1
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    • 岗位职责:1.负责公司采购物料的检验、负责生产加工过程中的质量检验和控制,不定时进行巡检、抽检,并如实记录和反馈2.负责对出现的产品质量问题进行分析、处理,对批次性异常质量问题做好反馈并提出改善方案督导落实3.协助做好生产一线员工的品质意识和品质识别能力培训岗位要求:1.高中或中专以上学历,性格开朗,一年以上的品检工作经验2.具有较强的沟通协调能力,对新事物的接受能力强3.具备一定的文字功底和识图能力,对相关的测量工具能熟练运用;熟悉产品质量检测工作流程4.能吃苦,工作细心,有严谨的工作态度,有很好的责任心和执行力;工作责任心强,有较好的团队合作意识5.有电器公司工作经验者优先6.有验厂,企业内审,iso等经验优先录用更详细...
    • 学历要求:高中|工作经验:2-3年|年龄:20-35岁|招聘人数:2
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    • 1、对进料、生产制程与成品检验测试的质量监控及异常处理。2、主要负责各段产品质量检验,听从生管的工作分配与管理,接受生管的监督与指导。对品质检验中出现的异常及时进行汇报处理。3、每日各种检验报表的及时填写整理上交,不良品的判定,标识、区隔及协助相关部门异常处理。4、有生产作业2年时间,熟悉电子材料,五金,塑料等相关检验,有1年以上电子灯饰照明质量检验工作经验。更详细...
    • 学历要求:初中|工作经验:2-3年|年龄:18-35岁|招聘人数:3
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    • 1、根据生产计划,合理调配人员顺利完成工作任务。2、控制生产损耗,降低生产成本,生产异常情况反馈并提出合理化建议及改进措施。3、生产日报表的统计及上级安排的其他工作。 4、电子行业2年以上组长工作经验,有较强的品质控制意识,熟悉检验标准,工作热情积极、细致耐心,有团队合作精神,有一定的组织、协调和沟通能力,能适应加班。更详细...
    • 学历要求:高中|工作经验:2-3年|年龄:20-40岁|招聘人数:2
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    • 1、负责原材料,设备进货检验,检查成品质量和使用情况,不定期检查各项试验结果,记录重要处置情况。2、重点负责在生产现场从事产品过程质量控制的抽检、随即检和质量控制。更详细...
    • 学历要求:高中|工作经验:3-5年|年龄:25-41岁|招聘人数:1
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    • 要求:1、男性,3年以上照明生产企业现场管理工作经验,熟悉现代、极简、北欧家居照明产品优先;2、对班组人员管理有一定经验,作风严谨,吃苦耐劳,有责任敢担当;3、对生产产量及品质控制负责,保质保量同时有效控制生产成本;4、有物控、工厂全盘管理经验优先;待遇面议:底薪(6000+)+绩效提成+补贴+全勤;更详细...
    • 学历要求:|工作经验:应届生|年龄:不限|招聘人数:2
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    • 岗位职责: 岗位要求:1、服从领导安排,遵守公司和仓库各项规章制度。2、负责仓库日常收、发、存管理工作,努力达成帐、卡、单、物一致,使在库原材料和成品处于良好的品质状态。3、对照生产领料出库单,按照先进先出原则发料。4、按照采购入库通知单的数量进行收料5、物料进入仓库管理,库位的筹划与正确合理的摆放。6、仓库的安全工作和原材料及成品保管工作。7、每日原材料明细账目的登记和对车间入库成品进行点数。8、负责盘点库存原材料和成品。10、现场“7S”11、接受并完成上级交代的其它工作任务更详细...
    • 学历要求:|工作经验:应届生|年龄:18-35岁|招聘人数:1
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    • (1)责任心强,忠诚务实;对灯饰结构、图纸分析及灯体配件品质判定有丰富的经验;懂得五金、玻璃、电镀的质量标准;(2)精通灯饰产品来料、生产制程、成品验货、客诉四大环节的异常问题进行统计、追踪和改善落实,对品管部的流程非常熟悉,能对产品质量进行数据分析 ;(3)负责本部门人员的安排与管理,并对部属工作技能(制定检验标准、检验方法、技巧)进行培训 ;(4)能吃苦耐劳、执行力强,有3--5年以上中大型内外灯饰企业的品质管理经验 ;地址:江门市江海区江睦路117号3栋更详细...
    • 学历要求:高中|工作经验:1-2年|年龄:不限|招聘人数:1
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    • 岗位职责: 负责灯饰装配生产线的管理岗位要求:1.初中以上文化,会用表格数据反映目前生产产能并进行分析; 2.有相关工作经验者优先,懂一定的品质,现场管理,灯饰结构及安规要求; 3.公司包吃住,工作环境优美,工作提升空间大,管理层人员优先考核本厂员工。 4.薪资:3500-4500元,工作地点:横栏,有意者请与庄小姐联系:*更详细...
    • 学历要求:中专|工作经验:5年以上|年龄:30-45岁|招聘人数:1
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    • 岗位职责:1.负责制定和修改本部门的工作流程和规章制度,经批准后执行;2.根据研发部移交的产品研发设计资料制定《工程资料制作进度表》,明确资料制作各个节点的内容、时间、负责人、输出等要求,控制资料制作的进度;3.对研发部移交《CAD外观图》、《三维效果图》、《结构零件图》、《样品》等资料进行整理和确认;4.安排和指导包装工程师根据研发部移交的资料进行分析研究,制定《包装图》,确定包装材料清单及包装方法;5.安排和指导PE工程师根据研发部移交的资料进行分析研究,制定《BOM》、《零件图》、《产品爆炸图》、《五金加工工艺流程表》、《抛光加工工艺流程表》、《染色加工工艺流程表》、《灯罩加工工艺流程表》、《成品组装工艺流程表》;6.安排和指导IE工程师根据各《工序工艺流程表》制作《五金工序作业指导书》、《抛光工序作业指导书》、《染色工序作业指导书》、《灯罩工序作业指导书》、《装配工序作业指导书》测算工时核算产能,制作《五金工序产能表》、《抛光工序产能表》、《染色工序产能表》、《灯罩工序产能表》、《装配工序产能表》;7.对《BM》、《包装图》、《零件图》、《产品爆炸图》、《工艺流程表》、《工序作业指导书》等资料进行整理和审核确认;8.安排和指导ERP资料员将审核确认的工程文件(《BOM》、《零件图》、《包装图》、《产品爆炸图》、《工艺流程表》、《工序作业指导书》、《工序产能表》等)录入系统并转换为内部受控资料分发给相关部门作为计划备料、生产安排、质量控制等环节的作业依据;9.对下属员工进行培训教育,确保各员工均能满足岗位能力要求;10.制定部门绩效考核方案,经批准后执行绩效考核管理;11.负责贯彻执行公司的各项管理流程和规章制度,确保研发运作流畅;12.负责监督本部门现场与办公室“5S”管理;13.完成上级安排的其它临时工作任务。岗位要求:1.大专及以上学历,同行业同等职位5年以上工作经验,30-50岁,男性;2.熟悉灯饰产品生工艺流程和技术品质要求,有铜灯工作经验优先;3.了解ISO9000质量管理体系要求,有并实际应用于工作的经验;4.熟练操作运用PRO-E、CAD、EXCEL、WORD、PPT等常用设计软件和常用办公软件;更详细...
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