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    • 学历要求:|工作经验:应届生|年龄:不限|招聘人数:2
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    • 岗位职责:
      1.日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核
      2.研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则
      3.审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析
      4.根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报
      5.组织业务学习、培训和会计岗位技能训练
      6.依据费用管理规定,合理控制费用支出
      7.定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题
      8.协调对外审计,提供所需财会资料
      岗位要求: 1.财会专业大专以上学历
      2.有会计证或注册会计师资格者优先
      3.2年以上会计或审计工作经验
      4.熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力
      5.有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力
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    • 学历要求:高中|工作经验:3-5年|年龄:20-40岁|招聘人数:1
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    • 岗位职责: 1.负责跟进新产品的样品制作 2.负责新产品的资料审核 岗位要求: 1高中以上学历,产品设计或美术专业毕业 2.既能熟练操作各种绘图软件又有手工绘图功底 3.有三年灯饰行业灯饰产品设计工作经验 4.有美式灯的设计师工作经验优先更详细...
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    • 学历要求:|工作经验:应届生|年龄:不限|招聘人数:1
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    • 要求:懂电脑,有上进心。

      待遇:本公司福利待遇好,有意者请直接电话联系,谢谢!137023 84528张总

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    • 学历要求:大专|工作经验:1-2年|年龄:20-40岁|招聘人数:3
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    • 1.男女不限,有灯饰外贸经验者优先。应届毕业生也可考虑 2.英语流利,熟悉外贸流程。 3.负责从商务洽谈,合同签订,跟单,制单,收款,出货等全程跟进更详细...
    • 学历要求:|工作经验:应届生|年龄:不限|招聘人数:1
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    • 岗位职责: 岗位要求:岗位职责:1、在总经理的领导下,全面负责公司的生产运营,一切管理行为向总经理负责。2、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责。3、组织生产,设备,安全,环保等制度拟订,检查,监督,控制及执行。4、协助总经理编制公司中长期发展规划,审定年度生产,销售综合计划,提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案。5、负责编制年,季,月度和平时作业,设备维修计划及时组织实施,检查,协调,考核。6、负责设计工厂的改造计划,设计工厂的产品布局和工序间的协调。7、密切配合营销部门,确保订,定产品合同的履行。8、配合组织审定技术管理标准,编制生产工艺流程,审核新产品开发方案,并组织试生产,不断提高产品的市场竞争力。9、负责抓好生产安全教育,加强安全生产的控制,实施,严格执行安全法规,生产操作规程,即时监督检查,确保安全生产,杜绝重大火灾,设备,人身伤亡事故的发生。10、负责组织生产现场管理工作,重视环境保护工作,抓好劳动防护管理和制订环保措施计划。11、加强管理,确保工厂各部门和各类人员职责,权限规范化,建立质量管理体系。12、及时编制年,季,月度生产统计报表,请保留此标记表、认真做好生产统计核算基础管理工作,重视原始记录,台账,统计报表管理工作,确保统计核算规范化,统计数据的正确性。13、督导工厂各部门的日常生产活动,定期召开有关会议,发现问题,分析原因,采取有效措施,确保生产线正常运转。14、抓好生产统计分析报告、定期进行生产统计分析,经济活动分析报告会,总结经验,找出存在的问题,提出改进工作的意见和建议,为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料。15、负责做好生产设备,计量器具维护检修工作、结合生产任务,合理的安排生产设备,计量器具计划,确保设备维护保修所须的正常时间。16、负责做好生产调度管理工作、强化调度管理,严肃调度纪律,提高一线管理人员生产专业知识和业务管理水平,平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电,节约能源。17、抓好生产管理人员的专业培训工作、负责组织质检员,车间管理人员,统计员,车工等的业务指导和培训工作,并对其业务水平和工作能力定期检查,考核,评比。18、贯彻,执行公司的成本控制目标,积极减少厂区的各种成本,确保在提高产量,保证质量的前提下不断降低生产成本。19、认真抓好超领物料的损耗统计,必须做到“有因必补无因不批”的原则。20、负责拟定本部门目标,工作计划、组织实施,检查监督及控制。21、按时完成公司领导交办的其他工作任务。(统筹PMC,采购部,仓库部,生产部,)任职要求任职条件:1、稳定性强;2、有担当,有责任心。3、有灯饰厂长5年以上工作经验更详细...
    • 学历要求:|工作经验:1-2年|年龄:18-45岁|招聘人数:1
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    • 1.负责工厂废水处理统筹工作。。 2.受过相关环保专业培训,熟悉废水废气正常运作操作。 3.男性,有2年以上相关职位工作经验。更详细...
    • 学历要求:中专|工作经验:2-3年|年龄:25-38岁|招聘人数:1
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    • 1.组织建立和完善生产部各项规章制度,编制生产计划;   2.根据生产运行计划,掌握生产进度,确保生产任务顺利完成;   3.搞好各部门间的协调,根据生产需求,编制物资要求采购供应计划,并认真实施;   4.负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作,及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关 统计报表;   5.负责生产线员工的出勤、计划、工艺、设备及人员管理; .执行生产计划; 维持产品质量; 维持高生产效率;维持纪律、士气、人员训练、改善提案; 生产物料管理。   6.强化调度管理。科学地平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本;   7.负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制;   8.定期组织安全环保检查,落实安全环保措施,督促整改问题。   9.负责生产中的品质及技术保证工作,发现问题及时组织解决和处理。   10.负责现场5S 管理,减少生产时间的浪费提高生产效率和提高产品品质。更详细...
    • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|年龄:30-48岁|招聘人数:1
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    • 岗位职责:1、协助总经理抓好公司生产技术工作,在任期间努力完成公司生产技术目标;2、负责日常生产管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估;3、编制年度生产计划、生产作业计划,进行生产调度、管理和控制;4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;5、设置并实施产品的进度、生产方法和流程;6、与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。岗位要求:1、男性,全日制大专及以上学历,年龄30-48岁;2、有5-10年生产管理工作经验,3年以上中型灯饰企业生产管理经验,员工人数200人以上,月产值500万以上。3、具有较强的工作事业心与责任感,勇于开拓进取,并且能够身体力行的带动下属人员共同努力的完成各项工作任务。4、熟悉灯饰产品,有外销工作经验者优先。更详细...
    • 学历要求:|工作经验:3-5年|年龄:23-40岁|招聘人数:3
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    • 中山傲哥针织有限公司是一家集研发、生产、销售内裤、生态防臭袜及其他贴身产品的服饰企业。中山傲哥有限公司是一家学习型、专业型、创新型公司。十分注重产品的技术创新、价值创新。目前,已拥有多项著名产品, 生产结合力学结构设计,融入专业的立体剪裁与缝制,采用天然纯净面料,印花与染定等等过程选用绿色环保材料,不含辐射以及任何化学成分,健康、舒适、透气性强。为确保更好地满足客户要求,中山傲哥有限公司十分注重内部生产能力的打造,目前,已形成生产车间、包装部、仓库管理、发货管理、总装车间、等等在内的完整生产链。真正实现了从原材料加工到成品发货的一条龙控制。在实现成本控制与加大生产能的同时,中山傲哥有限公司把产品质量作为企业的生命线,严格按照国家标准对企业内部进行管理,从原材料到制程、成品,每个环节都做到及时、精准控制。公司将“以创新为依托、以市场需求和行业发展趋势为导向、以品质为基础、以创新中心、以服务为主导”作为品牌发展战略方向,努力探求舒适 、健康新产品,力争成为行业的领跑者,创建明日针织星秀。公司在不断发展壮大的同时,中山傲哥有限公司始终坚持“以人为本”的经营理念,把选才、育才、留才放在所有工作的最核心。公司所有财富都是人才创造的,所有财富也必须由人才来分享。公司为了召集更多有志之士一同努力,非常注重薪酬、福利,也免费提供食宿等福利,为加入的有志之士解决后勤之忧。 中山傲哥,期待与您同行!更详细...
    • 学历要求:|工作经验:1-2年|年龄:25-40岁|招聘人数:1
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    • 中山傲哥针织有限公司是一家集研发、生产、销售内裤、生态防臭袜及其他贴身产品的服饰企业。中山傲哥有限公司是一家学习型、专业型、创新型公司。十分注重产品的技术创新、价值创新。目前,已拥有多项著名产品, 生产结合力学结构设计,融入专业的立体剪裁与缝制,采用天然纯净面料,印花与染定等等过程选用绿色环保材料,不含辐射以及任何化学成分,健康、舒适、透气性强。为确保更好地满足客户要求,中山傲哥有限公司十分注重内部生产能力的打造,目前,已形成生产车间、包装部、仓库管理、发货管理、总装车间、等等在内的完整生产链。真正实现了从原材料加工到成品发货的一条龙控制。在实现成本控制与加大生产能的同时,中山傲哥有限公司把产品质量作为企业的生命线,严格按照国家标准对企业内部进行管理,从原材料到制程、成品,每个环节都做到及时、精准控制。公司将“以创新为依托、以市场需求和行业发展趋势为导向、以品质为基础、以创新中心、以服务为主导”作为品牌发展战略方向,努力探求舒适 、健康新产品,力争成为行业的领跑者,创建明日针织星秀。公司在不断发展壮大的同时,中山傲哥有限公司始终坚持“以人为本”的经营理念,把选才、育才、留才放在所有工作的最核心。公司所有财富都是人才创造的,所有财富也必须由人才来分享。公司为了召集更多有志之士一同努力,非常注重薪酬、福利,也免费提供食宿等福利,为加入的有志之士解决后勤之忧。 中山傲哥,期待与您同行!更详细...
    • 学历要求:大专|工作经验:3-5年|年龄:不限|招聘人数:1
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    • 岗位主要职责:1、负责公司人力资源规划、招聘、培训、薪酬、考核、员工活动及员工关系。2、负责保安、清洁、绿化、车队、饭堂、宿舍等后勤管理。3、负责生产安全、环保、消防管理。4、负责社会责任审厂及体系维护。5、对外政府事业单位相关事务处理。6、总经理交待的所有工作。岗位要求:1、人力资源或行政管理专业大专以上学历。2、男女不限,40岁以下,女性优先。3、中型企业(不低于800人)同岗位管理经验。更详细...
    • 学历要求:中专|工作经验:1-2年|年龄:25-35岁|招聘人数:2
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    • 1. 接听、转接电话;接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。 3. 负责总经理办公室的清洁卫生。 4. 做好会议纪要。 5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6. 负责传真件的收发工作。 7. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。 8. 做好公司宣传专栏的组稿。 9. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。 10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。 11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。 12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。 13 社会保险的投保、申领。 14 统计每月考勤并交财务做帐,留底。 15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 16. 接受其他临时工作.更详细...
    • 学历要求:高中|工作经验:5年以上|年龄:25-47岁|招聘人数:1
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    • 岗位职责: 1、 协助生产总经理完成生产订单的安排,协调、管理生产的各个环节,控制生产成本,生产过程的安全、环保控制。 2、 督导生产部门的日常生产活动,定期召开有关会议,发现问题、分析原因,采取有效措施,确保生产线正常运转; 3、 协助总经理编制公司中长期发展规划,审定年度生产、销售综合计划,提出季度部门奋斗目标和中心工作及重大措施方案; 4、 加强管理,确保部门和各类人员职责、权限规范化,建立质量管理体系; 5、贯彻执行公司的安全管理规章制度,强化生产现场管理,完善各项安全措施,确保厂区无安全事故发生; 6、根据生产加工流程和技术要求确定部门所需人员; 7、制定与实施库存计划和生产成本控制计划; 8、协调制定维修、改造生产设施和设备的工作制度和工作流程; 9、根据生产实际情况,制定生产工艺流程和各项控制措施,并监督执行; 10、按照公司6S制度标准,全面实施推行6S管理,提升公司形象。 任职资格: 1、高中或以上学业,专业不限; 2、从事商业照明行业生产管经理管理5年以上,从灯饰行业10年以上; 3、曾在200人以上企业负责生产管理工作,有较强的执行力; 4、对面板灯、筒灯、投光灯等产品熟悉,,熟悉各个环节的工艺流程 ,全面负责车间,计划的日常生产、管理、运营等工作; 5、负责生产效率提升和品质向上工作,并对生产成本进行管控及降低;执行及监督完成公司规定的生产系统各项指标、目标; 6、熟悉生产工艺流程和操作方法,了解生产质量标准,关键工艺、质量控制的要熟知; 7、有较强的团队合作意识,沟通能力强; 8、负责对生产部下级管理人员绩效的考评,提交。更详细...
    • 学历要求:|工作经验:3-5年|年龄:不限|招聘人数:3
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    • 机会来啦!机会来啦!公司平台广阔,有良好的晋升机制,欢迎有志之士一同加入! ★您选择的不只是一份工作,还是一份事业!70、80、90年后来吧~由你发挥! ★公司战略目标:5年筹备上市; ★来之前你可能要具备下面的一些条件,相信你会达到的; 加入盘活网合作九大理由,机会由你把握: 1、去库存符合国家政策,激情友爱团队; 2、帮工厂省钱半公益性事业; 3、提倡闲置材料有价值再利用绿色环保; 4、互联网行业,服务性行业,发展空间大,创新思路; 5、行业定位精准,和阿里、慧聪、58同城非直接竞争; 6、公司目标清晰,有长远规划,5年上市; 7、帮众工厂提供材料团购、金融贷款业务,多样化发展; 8、行业目标定位明确,专注为五金、塑料、服装纺织工厂服务; 9、一个平台服务于全国各个城市,为全国大中小工厂提供服务; ★福利待遇: 1、企业文化好、团队氛围好、团队有活力; 2、法定节假日、婚假、产假等均按国家法律规定执行 3、公司注重员工的培养及成长,定期组织职员培训及对职员安排精品课程的学习 4、对结婚、生育职员发放结婚礼金、生育礼金 5、每逢过年、过节为员工精心准备精美礼品一份 6、组织当月生日的员工集体生日庆祝并享有精美礼品一份 7、不定期组织员工活动及旅游,更多待遇你联系我们面谈啦! ----------------------------------------- 招募:五金\塑料\服装纺织材料采购经理多名,女性/男性、20~45岁,从事过采购相关职位,熟悉五金或塑料或服装纺织其中一种材料行业,工作认真积极,欢迎加盟合作或兼职或分销; 感恩您的推荐和自荐!谢谢!更详细...
    • 学历要求:|工作经验:应届生|年龄:18-35岁|招聘人数:1
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    • 学历要求:高中|工作经验:2-3年|年龄:25-35岁|招聘人数:3
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    • 岗位描述:1、 负责主持本部门的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务 2、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等 3、强化调度管理,合理安排生产作业时间,平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本 4、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划 5、及时完成上级主管交办的其他工作任务更详细...
    • 学历要求:|工作经验:应届生|年龄:18-35岁|招聘人数:1
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    • 大专及以上学历,环境工程等相关专业;熟悉相关环保政策法规,掌握环保方面相关管理知识和技术知识;握本公司除尘、脱硫等环保设施的处理工艺、设备、原理;能够熟练使用各类办公软件;有2年以上家具行业环保工作优先。更详细...
    • 学历要求:|工作经验:应届生|年龄:18-25岁|招聘人数:5
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    • 要求:大专以上学历;专业知识扎实牢固;熟练使用办公软件;较强的学习能力,有责任心和上进心;有意于家居行业长期发展。(培养方向:人力资源方向、财务管理方向、研发设计方向、检测环保方向、行政管理方向、技术管理方向、物流物控方向、项目管理方向、不限方向),条件优秀往届毕业生可以考虑。更详细...
    • 学历要求:|工作经验:应届生|年龄:18-35岁|招聘人数:10
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    • 诚招:中山,珠海,江门,佛山,广州,东莞,深圳,汕尾,梅州,惠东,云浮,茂名及全国各地经销商,3万元就可以当老板更详细...
    • 学历要求:|工作经验:应届生|年龄:18-35岁|招聘人数:10
    • 申请职位
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    • 要求:中专以上文化,沟通能力强,有1年以上工作经验,持有C证更详细...
    • 学历要求:|工作经验:应届生|年龄:18-35岁|招聘人数:10
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    • 要求:中专以上文化,沟通能力强,有1年以上工作经验,持有C证待遇:6000—15000元/月更详细...
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