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  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：不限|招聘人数：3
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  • 岗位职责: 1.负责新项目的研发，led电源方案选型、线路与原理设计、机型量产的维护；2.项目的调试、设计、测试以及项目量产产品质量问题的改善。岗位要求:1.大专以上学历，3年以上相关开关电源设计开发工作经验；2.熟悉开关电源各种拓扑结构、磁性器件、安规emc、元器件规格;3.能独立完成电源设计调试，会绘制pcb图bom清单制作，有一定的电路原理分析能力，熟悉研发及生产流程;更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：22-40岁|招聘人数：3
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  • 岗位职责：<br />1、负责所在区域的产品销售及售后服务；<br />2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；<br />3、开拓新市场，发展新客户网点；<br />4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；<br />5、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。<br />任职要求：<br />2、有相关led光源和花灯产品销售经验者优先 <br />3、熟悉灯饰行业者优先 <br />4、口齿伶俐，条理清晰，表达能力强 <br />5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识<br />6、服从公司工作安排，可接受外派，吃苦耐劳 <br />7、积极向上的心态<br />8、试用期2个月，可提前转正<br />公司将划定各区域，有较好的销售基础（固定的客户维护），新员工可以在此基础上迅速增长业绩！承诺每月工资准时发放、高提成、高额食宿差旅补贴、享有国家规定的节假日假期等福利。业务人员每月固定享有4天有薪假期，可报销往返车费！更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1、协助总经理制定公司的营销策略并组织实施，落实相应的销售目标、市场目标和具体的实施方案。参与公司重大经营决策过程，并为公司战略性营销项目提供建议。2、负责公司战略性大客户的开发、维护、管理及客户服务。3、做好好市场调查、分析和预测工作，拟定营销目标和计划；根据项目计划，制定销售政策和执行营销方案；4、负责业务部门业务规范、流程的建立，制定提成方案，并对制度的执行进行监督和指导；5、负责所辖业务部门销售计划的整体管理，包括销售计划制定、销售进度和销售预算的控制；6、负责所辖业务的全面管理，包括市场推广、业务公关、项目跟进、实施、商务谈判、合同签订及售后服务等，并针对重点项目和重要客户、厂家进行跟踪和维护；7、负责所辖业务相关费用的审核，并对实际效果负责；8、负责所辖业务部门管理人才队伍的建设工作；9．定期向总经理汇报日常工作情况。10、负责本部门与公司其它各部门的协调任职要求： 1、有相关家电、电器、led光源和商业产品销售经验者优先 2、口齿伶俐，条理清晰，表达能力强 3、销售部门管理经验至少五年以上更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：1-2年|年龄：20-35岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责：1、负责生产车间巡检、抽检工作；2、监督生产车间按作业标准、工艺生产，纠正错误工序；3、生产车间品质异常反馈跟进处理；4、上级安排的其它工作。任职要求1.有灯饰厂品检1年以上的工作经验；2.初步了解led产品的结构；3.对品质管理熟悉；4.必须服从管理的工作安排，能吃苦耐劳。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：20-35岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责1、负责意向客户的沟通对接，订单洽谈；2、负责客人订单的跟踪，生产进展；3、负责客人订单的出货对接；4、负责展会客人的沟通对接；岗位要求1.男女不限，年龄20-40岁2.懂得操作电脑办公软件3.中专以上学历，外语6级以上4.有灯饰厂相关led现代灯销售工作经验和服务意识5.待遇面议公司福利1.工龄奖满1年100元/月；（每年递增1200元不封顶）；2.员工推荐人员奖励200元/人；3.生日红包礼金100元；4.年度优秀员工1000元/人，优秀管理者2000元/人；5.工作绩效奖金：300-1000元；6.春节回家补贴车费500元，私车公用有补贴；7.新年开工红包100元/人，组长以上200元/人；8.不定期组织活动和聚餐等。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、负责公司led新产品的开发；2、解决目前产品存在的缺陷和性价比不足点，不断提升产品质量；3、熟悉led各项原材料及光电性能参数，能够迅速出产品技术资料；4、熟悉串并电路，产品结构 ，电流，电压，能够 明确制定产品标准；5、熟练操作office、protel、3d、powerpcb，autocad、proe/ug等绘图软件岗位要求:1、年龄：25岁至45岁2、学历：电子/结构工程大专以上学历3、3年开发/设计led光源/灯具工作经验4、懂pcb设计，导热热学设计，led和驱动电源应用更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：20-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、提前做好通用件的备料，做好日常备料工作；2、负责所管物料自盘、财务抽盘的对账工作；3、每月盘点所管物料；4、做好备料仓库的现场维护，确保标识清楚、摆放整齐；5、对备料、送货单据手续规范性进行检查；6、对退料的质量进行复检；岗位要求:1、男性，有1-2年同岗位工作经验，熟悉仓库作业流程并有丰富实战经验；2、具有良好的沟通协调能力、计划与执行能力，能够承受一定的工作压力；3、对LED现代灯灯具有经验者优先更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：20-40岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责:1、能够独立完成cad灯饰结构零件图纸制作2、懂LED电子和熟悉铝材结构，会分解灯体结构出工程图3、做BOM和包装\样板跟单和新灯备料岗位要求:1、高中以上学历2、精通CAD绘图软件，对轻奢现代灯结构了解，有机械制图基础3、有上进心、服从安排、做事细心、责任感强4、有2年以上同岗位工作经验5.工资面议公司福利1.包吃住。2.宿舍有空调、热水器、晾衣架；3.工龄奖满1年100元/月；（每年递增1200元不封顶）；4.员工推荐人员奖励200元/人；5.生日红包礼金100元；6.年度优秀员工1000元/人，优秀管理者2000元/人；7.工作绩效奖金：300-1000元；8.春节回家补贴车费500元，私车公用有补贴；9.新年开工红包100元/人，组长以上200元/人；10.不定期组织活动和聚餐等;更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：18-38岁|招聘人数：1
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  • 1、对制程检验控制有一定的了解，能看懂图纸；2、能独立装灯，对灯体结构熟悉；3、懂安规，对工作led有一定的了解；4、一年以上的灯饰行业；更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：24-40岁|招聘人数：2
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  • 任职资格1.24 岁-40 岁，大专或以上学历，电子相关专业2.1-3年以上LED行业品质管理经验3. 熟练操作常用的 OFFICE办公软件4.善于总结工作中出现的品质问题，并提出改善计划5.工作责任心强，有团队合作精神和一定的协调沟通能力岗位职责1.负责LED照明产品质量检验2.根据市场需求的变化，优化现有公司产品质量，及产品性能测试评估拟定质量标准3.对产品：品质要求、检验标准、异常处理等比较熟练，供应商现场检验，跟进整改措施的执行；4.负责相关照明产品测试设备并能熟练运用，5.收集产品测试性能数据并建立数据并归档管理6.负责维护测试设备，更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：24-40岁|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 任职资格1.24 岁-40 岁，大专或以上学历，电子相关专业2.1-3年以上LED行业品质管理经验3. 熟练操作常用的 OFFICE办公软件4.善于总结工作中出现的品质问题，并提出改善计划5.工作责任心强，有团队合作精神和一定的协调沟通能力岗位职责1.负责LED照明产品质量检验2.根据市场需求的变化，优化现有公司产品质量，及产品性能测试评估拟定质量标准3.对产品：品质要求、检验标准、异常处理等比较熟练，供应商现场检验，跟进整改措施的执行；4.负责相关照明产品测试设备并能熟练运用，5.收集产品测试性能数据并建立数据并归档管理6.负责维护测试设备，更详细...
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