据调查，人力资源管理被国家列为“十二种稀缺人才”之一，而当今世界是一个竞争的世界，各企业为了自身的生存与与发展，人力资源是生产核心与竞争力的关键，必须不断提高竞争力和核心力。加强企业资源合理开发与利用，是企业最为关注的问题。

　　于2014年03月09日早上9:00,市人力资源，社会保障局小榄分局和小榄智博职业技能培训学校开办了人力资源管理师三级的培训班。此次《人力资源师开班课程》邀请了来自博天HR总监兼任智博职业培训副校长高级人力资源管理师给博天开班公开课，受到了广大学员的大力支持。智博开办的人力资源管理培训班是由理论与实践互动相结合的，让成员在学习交流中找到乐趣，不再枯燥无味地学习。

　　学员与学员之间的互动环节

　　博天HR总监给学员培训

　　学员相互展开交流

　　人力资源已经突破了传统的模式，把人上升到资源的角度进行配置与管理，如何实现人力资源的有效管理与配置，构建一个有效的人力资源管理平台与体系成为企业HR工作的重点，对完善工作的体系与展开尤为重要。

　　通过开办智博人力资源管理师三级的培训让作为一名管理者更科学地提升自我，完善管理技巧的方法和明确自己的发展方向提供了沟通，交流，互学与经验分享的学习平台，倡导了一种全新的人力资源服务理念，为人力资源兼顾一流的管理技能。