本市急需熟悉体育产业的复合型建筑人才,这样的人才可以拿到一年10万到60万元的高薪。这是记者昨天从中国人力资本与企业发展高层论坛上获悉的。
北京建筑业人力资源协会会长刘哲生告诉记者,随着奥运工程开工日期的临近,各个新建和改扩建的体育场馆的总承包商逐渐确定,高素质的建筑人才越发抢手,尤其是熟悉体育产业的复合型建筑人才十分匮乏。据了解,由于大量体育场馆需要建设,建筑+金融、建筑+体育、建筑+经营、建筑+外语、体育+经营等复合型人才需求量大增,而这类复合型人才中实际经验丰富的高级管理人才更是格外稀缺。
这样的稀缺人才薪金几何呢?在昨天召开的北京第五届房地产及建筑行业人力资源招聘会上,特为这类人才设立了“高级人才信息发布专区”,进入高级人才专区的企业发布的岗位信息全部是年薪10万到60万元的岗位。这些岗位包括建筑行业的总经理、董事长助理、高级建筑设计师、总监理工程师、市场总监、装饰设计总监等,共有76个之多。
招聘会组委会对进入高级人才专区的应聘人员要求也不低:要么硕士以上学历;要么本科学历,具有三年以上高级管理经验;专科学历也行,但要五年以上高级管理经验;或者高级职称,有相关技术经验;中级职称,具有五年以上相关经验。一天的时间里,600名应聘者在高级人才专区留下了自己的简历,其中有海外留学经历的10人。(刘扬)