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国企需要高层次人才 大连人才招聘引来1.5万人
时间: 2003/12/2 18:06:55     来源: 互联网     编辑: 东北新闻网      点击:10552
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昨天(11.30),来自大连市的各类人才及应往届毕业生从四面八方涌向星海会展中心,参加第二届中国大连高新技术人才及各类人才招聘洽谈会。会议组织者进行了初略统计,在入场1.5万余人中,90%是2004年应届毕业生。因此,本次洽谈会尽管名冠“高新技术人才”,实则可谓是2004年应届毕业生招聘会的预演。

  据市人才服务部门提供,当天进场的用人单位近300家,人才需求量达7000余人。与2002年9月举办的首届大连高新技术人才洽谈会相比,进场用人单位数量基本持平,人才需求量增长了10%。市人才服务中心毕业指导部部长庄杰说,在本次洽谈会上,大连机车研究所、中港一航局三公司等用人单位招收2004年毕业生,仅中港一航局三公司就提供了18个职位64人的需求。

  在本次洽谈会上,被用人单位瞄准的前十个专业为高等教育类、设备工程技术类、计算机软件及系统网络技术类、营销类、企业经营管理类、行政业务类、机械设计制造类、建筑工程和设计类、财务会计类、外语类。广告设计、电子通信、外经外贸、计算机操作等人才需求也占一定比例。从需求学历层次看,硕士研究生以上学历需求量占14%,本科占39%,大专占30%。国有企业对高层次人才需求呈明显增长趋势,统计表明,参会的国有企业需求研究生以上学历占研究生总需求量的79%。

  由于性质、职位、专业存在着差异,各企业均有着自己的选人标准,但综合素质更为看重。大显集团人事部负责人表示,比较看好学生党员、学生干部和在校期间有过工作经历或实践的人,他们综合素质高。珍奥集团有关负责人也提出,不管是应届毕业生还是具有工作经验的人,只要具备良好的基本素质和专业素质,并且“一专多能”,都会得到企业的青睐。

  在洽谈会中,东软、海尔工业园、大柴、戴尔、通用电器等国内外知名企业摊位前门庭若市,而一些不知名企业以及参会的10余家外地企业似乎并没有引起毕业生的兴趣。在黑龙江双鸭山钢铁有限公司摊位前,其人力资源部负责人向浏览公司概况的学生介绍情况,但得到这样的答复,留在大连或到南方工作更有前途。这位负责人意味深长地告诉学生,每个人都有自己的人生规划,但事业是你最好的规划。

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