为吸引武汉学子前往就业，外地企业使出浑身解数，甚至以优厚的公司福利来吸引求职者。不料本地学子对此不以为意。“本公司各类康乐福利设施齐全，设有免费向员工开放的医务室、理发室、图书室、棋室、卡拉OK室、舞厅等，还定期组织文体娱乐活动，举办各类培训学习班……”昨日，在珠三角企业招聘会上，喜高塑胶、得意电子、先锋科技等当地企业纷纷在招聘海报上大力宣传本公司的福利措施，甚至承诺将每年组织大型郊游、生日给予补贴等优厚待遇。一家企业招聘负责人称，写明公司的福利待遇，是为突出企业的“人性化”管理，争取武汉人才的好印象，吸引毕业生前往求职。
不过，企业的这片苦心，倒很少赢得学生的追捧。湖北工学院的应届毕业生小张告诉记者，听说珠三角不少企业都开设在偏僻的小镇上，附近少有生活娱乐场所，所以企业的相关设施才相当完备。尽管对其“人性化”管理有好感，但他们在选择应聘单位时，并不会因此而给企业额外加分，更能吸引他们的仍是有名气的大型企业。
