职位福利  
学历:
工作经验:性别:不限
年龄:27-35岁
语言:(粤语:不限)(外语:不限)(国语:不限)
中山市古镇镇太古灯饰广场15楼
职位描述
职位描述
职位描述:
1、制订公司薪资福利政策和计划,管理、监控公司人力成本;
2、组织编制集团薪酬福利管理系统和制度;
3、收集公司内外部相关信息,建立资料库,完成对行业薪酬福利的调查,为上层决策提供数据支持;
4、参与制定公司绩效考核制度;
5、协助其他部门设计绩效考核体系与指标;
6、设计绩效考核计划方案,培训考核人员;
7、组织和指导各部门的绩效考核工作,解决考核过程中出现的问题;
8、汇总和分析各岗位绩效考核结果;
9、反馈考核结果,协助其他部门做好员工的培养与激励等工作。
其他福利:
面试路费凭车票全额报销。