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硕士
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中专
中技
高中
初中
工作经验
1年以下
1-2年
2-3年
3-5年
5-10年
10年以上
职位月薪
1300--2000
2000--2500
2500--3000
3000--3500
3500--4000
4000--5000
5000--6000
6000--8000
8000--10000
10000-15000
15000--20000
20000以上
待遇面谈
选择性别
男
女
更新时间
3天内
7天内
15天内
30天内
60天内
90天内
更新时间
按相关度
列表
明细
职位名称
公司名称
工作地点
职位薪水
刷新时间
装配工,普工,生产工
中山市广炫灯饰有限公司
中山古镇
4000--5000
2024-5-29
学历要求:
|
工作经验:应届生
|
年龄:不限
|
招聘人数:10
申请职位
要求:工作认真,有上进心,服从安排 ,有 团队合作精神。待遇:本公司福利待遇好,有意者请直接电话联系,谢谢!
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生产组长
中山市广炫灯饰有限公司
中山古镇
5000--6000
2024-5-29
学历要求:
|
工作经验:2-3年
|
年龄:不限
|
招聘人数:1
申请职位
岗位职责: 岗位要求:
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仓管员
中山市广炫灯饰有限公司
中山古镇
4000--5000
2024-5-29
学历要求:
|
工作经验:1-2年
|
年龄:不限
|
招聘人数:1
申请职位
岗位职责: 岗位要求:
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生产跟单员
中山市广炫灯饰有限公司
中山古镇
4000--5000
2024-5-29
学历要求:
|
工作经验:应届生
|
年龄:不限
|
招聘人数:1
申请职位
跟单文员薪酬4500-6000 月休2日要求:1.订购需求物料2.跟踪需求物料进度3.跟踪订单生产进度4.与客户沟通需求等
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画图员
中山市广炫灯饰有限公司
中山
5000--6000
2024-5-29
学历要求:
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工作经验:2-3年
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年龄:20-45
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招聘人数:1
申请职位
能看图片把五金结构熟练画出来,懂结构,做铁艺五金方面比较熟悉的
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外贸 业务经理
中山市古镇勤发光电科技厂
中山
15000--20000
2024-5-29
学历要求:大专
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工作经验:3-5年
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年龄:25-0岁
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招聘人数:2
申请职位
岗位职责:熟悉国外市场和销售,能带领团队拓展国外市场岗位要求:1、具有大专以上学历,英文熟悉,口语流利;2、具有带领团队拓展国外市场;3、熟悉外贸操作规程,能单独处理相关事情;
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区域销售经理
中山市古镇勤发光电科技厂
中山
待遇面谈
2024-5-29
学历要求:大专
|
工作经验:2-3年
|
年龄:25-40岁
|
招聘人数:3
申请职位
岗位职责: 负责国内部分区域的销售和管理岗位要求:1、具有大专以上学历;2、具有一定的国内销售经验;3、具有强烈的上进心和成功的理念;4、具有良好的沟通能力;
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国内销售部经理
中山市古镇勤发光电科技厂
中山
15000--20000
2024-5-29
学历要求:大专
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工作经验:3-5年
|
年龄:不限
|
招聘人数:1
申请职位
岗位职责: 负责管理国内市场的销售和管理岗位要求:1、具有良好的个人素质,对国内灯具市场熟悉;2、能带领团队拓展国内市场,具有大局意识和管理经验;3、具有独挡一面的管理能力;4、个人具有强烈的上进心;
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生产经理
中山市古镇勤发光电科技厂
中山
待遇面谈
2024-5-29
学历要求:高中
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工作经验:应届生
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年龄:25-40岁
|
招聘人数:1
申请职位
全面负责工厂的生产计划,管理和日常运营
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维修师傅
中山市古镇勤发光电科技厂
中山
待遇面谈
2024-5-29
学历要求:
|
工作经验:1-2年
|
年龄:18-45岁
|
招聘人数:1
申请职位
1、服从管理人员和负责人的安排。严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度。 2、自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度。3、增强效率意识,加强协调配合,确保按时完成任务。
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区域经理
中山市古镇勤发光电科技厂
中山
待遇面谈
2024-5-29
学历要求:大专
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工作经验:2-3年
|
年龄:18-35岁
|
招聘人数:2
申请职位
1、大专以上学历,有二年以上区域销售工作经验2、有大型照明企业销售经验优先录取3、良好的渠道客户开拓及管理能力,熟悉台灯产品市场营销渠道开发和建设,具备相应的营销管理知识,具有一定的领导能力、较强的沟通协调能力、开拓创新能力、计划与执行能力 4、能适应出差工作
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财务会计(急招)
中山市古镇勤发光电科技厂
中山古镇
5000--6000
2024-5-29
学历要求:高中
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工作经验:2-3年
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年龄:25-40岁
|
招聘人数:1
申请职位
岗位职责1、有2年以上财务类工作经验,有会计证;2、负责各部门费用预算组织、编制工作;3、负责各部门费用报销统计、工资核算;4、负责公司税务、财务报表收集、整理工作;任职要求:1、熟悉办公软件、财务软件。有会计经验者优先考虑;2、年龄要求:23-40 岁;3、工资:4500-6000元(待遇面议)试用期满后购买社保
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生产主管
中山市古镇勤发光电科技厂
中山古镇
待遇面谈
2024-5-29
学历要求:中技
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工作经验:1-2年
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年龄:25-40岁
|
招聘人数:1
申请职位
1、具有中专以上文化程度,从事led生产主管一年以上; 2、熟悉所从事本工作的相关知识,具有一定的工作能力;3、具有强烈的责任感、危机感和忧患意识,个人与公司荣辱与共; 4、熟悉生产管理工作程序;
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仓管员
中山市古镇勤发光电科技厂
中山古镇
4000--5000
2024-5-29
学历要求:高中
|
工作经验:1-2年
|
年龄:18-35岁
|
招聘人数:1
申请职位
岗位职责1、仓库日常管理 :收货和发货;2、及时、准确维护库存管理系统,落实帐、物、卡一致;3、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;4、做好生产物料的调度工作,部门之间的协调。任职要求1、一年以上仓库工作经验,熟悉仓库工作流程;2、工作认真严谨,头脑条理清晰,吃苦耐劳;3、待遇面议。
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跟单
中山市古镇勤发光电科技厂
中山古镇
4000--5000
2024-5-29
学历要求:中专
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工作经验:1-2年
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年龄:18-35岁
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招聘人数:1
申请职位
1、有两年以上业务跟单工作经验,能熟练操作办公软件、能独立跟进客户 ;2、沟通能力强、责任感强、做事认真、自信、并能承受一定的工作压力;3、对客户订单的接单以及相关资料的收集; 4、厂内出货的交期跟进; 5、定期与客户进行沟通及其他的相关联络。
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打样工程师
中山市古镇勤发光电科技厂
中山古镇
4000--5000
2024-5-29
学历要求:高中
|
工作经验:1-2年
|
年龄:18-35岁
|
招聘人数:1
申请职位
工作要点: 开发新产品打样; 工作职责: 制作新产品,制定生产工艺流程,制定品质标准,每天对进料、成品出货的质量检验测试及制程产品品质的监控; 工作经验:有1年以上灯饰质量检验验工作经验,熟悉电子材料,五金,塑胶和led产品 标准及要求者优先。 素质能力:工作认真仔细、负责、不怕吃苦、有上进心。
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总经理助理
中山市古镇勤发光电科技厂
中山古镇
待遇面谈
2024-5-29
学历要求:
|
工作经验:2-3年
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年龄:18-35岁
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招聘人数:1
申请职位
1、 按总经理要求,起草关于公司综合性的报告、报表、总结、计划、决议等文件公函。 2、 负责组织起草总经理的重要讲话及工作会议的主报告。 3、 负责总经理办公会议以及总经理召开的专题会议的准备,负责会议记录。 4、 负责有关业务资料的收集,了解市场和本企业营销管理状况,组织专题调研,为领导当好参谋。5、 负责起草会议纪要及会议决定事项的传达、催办落实与信息反馈。 6、 负责总经理在文件、报告、信函等公文的指示及日常交办事项的传达、催办落实与信 息反馈。 7、 负责公文的发送、传递、催办以及公司发文和对内发行文的审核。 8、 协助总经理做好行政管理工作,及时承办各部门递交总经理批阅的请示、报告等,并按批示的意见及时处理。 9、 负责协调总经理出席会议、重要活动的安排。 10、 协助总经理做好日常接待、来信、来访等有关事宜。 11、 负责为总经理管理好日常用的各种文件和资料。12、 完成总经理交办的其它工作。
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办公室文员
中山市古镇勤发光电科技厂
中山古镇
3500--4000
2024-5-29
学历要求:高中
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工作经验:1-2年
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年龄:20-30岁
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招聘人数:2
申请职位
岗位职责 1、负责办公室日常事务,做好办公档案收集登记,整理工作;2、负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算,起草和管理合同文件等相关工作;3、协助上级领导处理日常文件任职要求1、女性,高中以上学历;2、熟悉电脑操作,有文职类相关工作经验1年以上;3、工作认真、细心,条理清晰;
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LED球泡装配工
中山市古镇勤发光电科技厂
中山古镇
4000--5000
2024-5-29
学历要求:初中
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工作经验:1-2年
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年龄:18-40岁
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招聘人数:30
申请职位
1、在管理人员和负责人指挥下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度。 2、自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度,自觉服从工作安排。3、严格按照所在工序操作工艺要求进行作业。4、强化品质观念和工作责任心,各工序作业者须检查前工序作业的品质、并确保自己经手的材料、制品须无错混与不良流到下道工序。 5、增强效率意识,加强协调配合,确保当班生产任务的按时完成。6、熟手装配工优先录用。
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LED研发工程师
中山市古镇勤发光电科技厂
中山古镇
6000--8000
2024-5-29
学历要求:大专
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工作经验:2-3年
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年龄:18-35岁
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招聘人数:1
申请职位
1.负责led照明产品驱动电路设计与改进,包括完成产品原理图、pcb设计、电子元件选型和测试等。2.产品样品的制做和跟进、定制测试方案、跟进产品调试和测试工作。3.制作、编制产品相关技术文件,包括:设计图纸、bom表、检测报告。解决生产中的问题。任职条件:1、电子专业,熟悉led照明灯具,led驱动电源研发经验2年及以上,能独立开发各类led电源。2、具有良好的沟通能力和团队合作精神。待遇视能力而定。
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