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  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：20-30岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责:1，协助工程师进行图纸设计（如零件图、爆炸图和三维图等）；2，负责产品BOM表的制定，以及图纸的整理和归档；3，负责产品安装说明书的制作；4，协助工程师进行灯具打样，以及测试相关数据；5，完成上级交代的其它工作；任职要求：1，20-30岁，高中或以上学历，有相关工作经验者优先考虑；2，能熟练运用CAD、PRO/E等设计绘图软件；3，有强烈的学习意愿，有上进心，能吃苦耐劳，抗压力强；工作时间：周一至周六，8:00-12:00，13:30-17:30，周日休息更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：25-30岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1，负责确认供应商来料规格、数量及包装等，并对关键性能进行检测，按相关技术标准检验；2，负责对新物料、新产品或改规格后产品物料的确认，并按相关标准进行检验；3，对产品来料进行标识并对检验结果进行记录，填写相关记录表；4，协助跟进不合格原材料处理；5，对来料数据按日、按周、按月进行统计6，及时向上级反映产品品质异常，并对异常情况进行跟进。岗位要求:1，男女不限，一年以上质检工作，有灯饰相关工作经验；2，熟悉灯饰的原材料，如五金件，车加工件等；3，较好的识图能力，良好的检查技能，熟练使用测量等仪器；4，工作细心，积极向上，责任心强，能吃苦耐劳；更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1，负责维护与现有客户的日常往来工作；2，开拓、维护海外市场，寻求跟踪国外客户，定期向客户推荐新产品；3，负责客户的索样及编制报价，参与商务洽谈，争取订单；4，依据公司整体战略，组织制定营销战略规划，组织市场销售推广工作；5，负责团队建设，指导和培养部门业务人员工作；6，及时处理国外客户的投诉和不合格产品的信息、整理、分析、汇总、分类，并把处理结果及时反馈给客户，做好售前、售后服务。 岗位要求:1，男女不限，30-40岁，大专或以上学历；2，三年以上的灯饰外贸工作经验，有丰富的外贸团队管理工作经验（公司主营LED商业照明产品：导轨灯，筒灯，射灯，线性灯等）；3，英语四级以上，要求英语听、说、翻译和书写能力强,；4，具备优秀的组织管理能力，良好的沟通和谈判技巧，良好的创新意识、团队合作能力及服务意识，责任心强；更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：25-40岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 1．利用CAD、PRO/E、三维等绘图软件，制作产品零件结构图，完成样品制作与跟踪；2．根据产品的项目要求负责新产品的外观、工艺、结构等方面的设计与制作；岗位要求:1、男性，两年以上灯饰工作经验，有商照产品工作经验者优先考虑2、熟悉各种二维和三维绘图软件更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：20-30岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1，正确并及时做好原材料、物料入库以及出库单据的制作，确保数据的准确性；2，处理仓库日常文件的打印、整理和保管等工作，确保信息的及时传递；3，协助仓管员把物料进行拣选、复核，定期与仓管员核对数量并实地盘点；4，保持仓内货品整齐工作；5，协助仓管员按照相关BOM表备料6，完成上级交给的其他临时工作；岗位要求:1，20-30岁，高中或以上学历，有仓库文员相关工作经验优先考虑2，熟悉使用Excel、Word等办公软件；3，工作细心，积极向上，责任心强，能吃苦耐劳；4，对数据敏感，服从工作安排；更详细...
  • 学历要求：|工作经验：3-5年|年龄：30-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1，负责办公照明类新产品的研发和设计，倾向中高端类办公照明产品，线性照明产品；2，对产品出现的结构技术问题进行及时的分析和处理；3，根据需求对产品的结构设计进行持续改进；4，根据项目需求把零件图纸整理并外发打样；5，有意向成为公司合伙人；岗位要求:1，40岁以下，高中或以上学历；2，三年以上办公照明行业工作经验，对办公照明产品结构非常熟悉；2，能熟练运用CAD、PRO/E等设计绘图软件；3，对产品的材料和物料供应商比较熟悉；4，有意向成为公司合伙人；更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：25-40岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责:1.负责仓库所有单据录入及数据管理工作2.负责物料的收发工作3.负责出货数据核对工作岗位要求:1.男性，中专及以上学历，20-40岁2.对数据敏感，有责任心3.一年以上仓管工作经验4.电脑操作熟练更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：应届生|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 熟悉铝压铸生产工艺及模具设计相关知识，具压铸工艺调试能力，对员工培训发展。生产制度建设。现场管理等有较强管理能力，原则性强。5年以上管理经念更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：18-40岁|招聘人数：10
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  • 岗位职责:插件 岗位要求:生熟手均可另计件0.0085-0.009/件 计件工资5000-9000更详细...
  • 学历要求：中技|工作经验：3-5年|年龄：25-50岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 电子设计工程师岗位要求:电子专业，有驱动电源设计3年以上经验。非常熟悉电子仪器和驱动电源的参数测量标准。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：3-5年|年龄：20-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 财务岗位要求:对数据敏感，认真负责更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：18-45岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 驱动电源维修工岗位要求:熟手更详细...
  • 学历要求：中技|工作经验：2-3年|年龄：25-50岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 电子工程师助理岗位要求:有驱动电源打样或者设计1年以上经验更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-45岁|招聘人数：3
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  • 岗位职责:注塑工 岗位要求:会开泰瑞注塑机更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 需要具备以下要求：1、熟练使用CAD软件：CAD软件是绘制LED结构图的常用工具，您需要具备熟练操作CAD软件的能力，能够运用CAD工具绘制出精确的LED结构图。2、了解LED器件的结构和工作原理：LED由多个层次的材料和结构组成，了解LED器件的结构和工作原理对于正确绘制LED结构图非常重要。3、理解LED封装和散热要求：不同的LED封装形式和功率对于散热和安装方式有不同的要求，您需要了解这些要求，并能够在结构图中准确地表示出来。4、具备材料选择和电路设计的基础知识：了解LED器件的材料选择和电路设计基础知识将有助于您更好地理解LED结构图的要求和意义。5、注意细节和准确性：绘制LED结构图需要细致入微，确保各个组成部分的尺寸、位置和连接方式准确无误。因此，您需要具备一定的耐心和细心，对细节有高度的敏感性。6、熟悉LED行业标准和规范：LED行业有一些标准和规范，如LED封装标准、LED器件测试标准等，您需要熟悉这些标准和规范，以确保您绘制的LED结构图符合相关要求。7、良好的沟通和团队合作能力：作为一个LED画图员，您可能需要与工程师、设计师和其他团队成员进行沟通和协作。良好的沟通和团队合作能力对于协调工作和完成任务非常重要。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 根据公司新产品开发方向，全程负责某一系列产品的开发全过程：1、使用3d和cad软件，根据公司产品定义，设计产品图纸2、设计过程中，与供应商沟通，确保产品设计的可行性及成本最优化3、开发和审核新供应商，来保证产品的生产品质和交期需求4、产品设计图纸完成，向上级汇报方案、成本等细节，等待上级审核通过5、上级审核通过后，3d打样或其他打样，来验证产品结构、工艺合理性6、验证通过后，交付供应商开模生产，并主动全程跟踪进度与品质7、验证通过供应商交付的产品后，erp建立产品的相关bom资料8、培训生产部产品相关知识和工艺及要点9、后期进一步优化相关负责的产品要求：1、有led无主灯产品开发经验（磁吸灯，筒射灯，轨道灯等），懂led相关行业的生产工艺（压铸，注塑，车加工.cnc，氧化，喷粉，电泳等等）。2、有责任心，能够主动负责相关产品开发全过程，并及时汇报上级3、工作细心，严谨（工作马虎者勿扰）工作地点：中山市横栏镇更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：5
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  • 岗位职责：1.负责对办公椅子的销售工作，负责海外市场，每年都有展会协助2.制定销售目标，通过电销，渠道销售，公司各项销售活动等进行市场拓展，开发潜在客户，完成销售业绩目标3.直接面对客户“一对一服务”，参与商务谈判，签署项目销售合同，跟踪项目实施服务过程，维护客户的关系4.具体工作包括：前期沟通，谈判，签约，收款等5.负责客户存量的二次挖掘，为客户提供可行的解决方案6.2022年有2-5场展会7.有偿介绍，介绍人员入职满一周（7天），介绍人，即可获得现金50元/人。任职要求：1.有冲劲，敢于拼搏，有梦想，想赚钱2.有销售经验者优先3.英语水平四级以上更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：10
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  • 岗位职责：1.负责对办公椅子的销售工作，每年都有展会协助2.制定销售目标，通过电销，渠道销售，公司各项销售活动等进行市场拓展，开发潜在客户，完成销售业绩目标3.直接面对客户“一对一服务”，参与商务谈判，签署项目销售合同，跟踪项目实施服务过程，维护客户的关系4.具体工作包括：前期沟通，谈判，签约，收款等5.负责客户存量的二次挖掘，为客户提供可行的解决方案6.2022年有2-5场展会任职要求：1.有冲劲，敢于拼搏，有梦想，想赚钱2.有销售经验者优先更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：10
  • 申请职位
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  • 岗位职责：1.负责对办公椅子的销售工作，每年都有展会协助2.制定销售目标，通过电销，渠道销售，公司各项销售活动等进行市场拓展，开发潜在客户，完成销售业绩目标3.直接面对客户“一对一服务”，参与商务谈判，签署项目销售合同，跟踪项目实施服务过程，维护客户的关系4.具体工作包括：前期沟通，谈判，签约，收款等5.负责客户存量的二次挖掘，为客户提供可行的解决方案6.2022年有2-5场展会任职要求：1.有冲劲，敢于拼搏，有梦想，想赚钱2.有销售经验者优先更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：18-35岁|招聘人数：5
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  • 岗位职责：1.负责对办公椅子的销售工作，每年都有展会协助2.制定销售目标，通过电销，渠道销售，公司各项销售活动等进行市场拓展，开发潜在客户，完成销售业绩目标3.直接面对客户“一对一服务”，参与商务谈判，签署项目销售合同，跟踪项目实施服务过程，维护客户的关系4.具体工作包括：前期沟通，谈判，签约，收款等5.负责客户存量的二次挖掘，为客户提供可行的解决方案6.2022年有2-5场展会7.有偿介绍，介绍人员入职满一周（7天），介绍人，即可获得现金50元/人。任职要求：1.有冲劲，敢于拼搏，有梦想，想赚钱2.有销售经验者优先更详细...
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