男|56岁|高中|10年以上|中山|重庆市荣昌县二中校|2024-5-1
期望职位：保安/行政助理 部门主管 行政人事主管
期望地区：中山期望月薪：5000--6000
技能/评价：有多年生产及行政人事管理工作经验30年以上，工作认真负责接地气，有较强的沟通组织能力，能独挡一面……因年龄原因，现想找一份保安工作，可全职上班（一人值班），本人管理过保安队，对安保及消防熟悉，人力资源及企业管理熟悉，可协同公司行政及人事管理。
男|43岁|本科|10年以上|佛山|南昌大学|2024-5-1
期望职位：行政人事主管 其他高管人员 总助/副总/总监
期望地区：佛山期望月薪：待遇面谈
技能/评价：我在人事行政方面10年以上的外资企业工作经验，使得我在行政人事管理工作中得到很多宝贵先进理论知识和实际经验），熟悉人事和行政工作的各个模块，能独立完成各项工作，勇于吸取先进的管理思想与理念，具有前瞻性的战略眼光和灵敏的思维能力，有能力建立和整合不同的工作团队，具备较强的分析判断能力，能处理各种复杂问题和突发事件，有较强的综合管理能力，有激励.沟通.协调.统筹团队领导能力，有创新精神，有志于在人事行政方面发展
（关键字：设计师） 目前状态：在职-合适岗位可以考虑
男|42岁|中技|10年以上|中山|汉寿三中|2024-5-1
期望职位：灯饰设计师 灯饰设计师 技术总监·CTO
期望地区：中山期望月薪：10000-15000
技能/评价：专业轻奢，简约，后现代水晶灯设计，,功底深厚，能根据市场潮流设计新的产品，反应良好。经验丰富，功底深厚。待遇1.2W起，月休4天
（关键字：采购/非标采购/主管/车间主管/采购员） 目前状态：离职
男|37岁|中专|5-10年|中山|湖南职业技术学院|2024-5-1
期望职位：采购员
期望地区：中山期望月薪：5000--6000
技能/评价：是非审之于己，毁誉听之于人，得失安之于素，成败归之于零。后其身而身先，外其身而身存。
男|45岁|本科|10年以上|中山|湖南师范大学|2024-5-1
期望职位：其他高管人员
期望地区：中山期望月薪：待遇面谈
技能/评价：本人专业从事内外销灯饰工厂管理二十年，能结合工厂实际合理制定工厂目标并整合工厂资源达成目标,对部门绩效考核、订单评审、计划出货、供应商评估和工厂异常处理有独到之处，熟悉各类灯具的加工工艺、检验标准和供应厂商,能结合工厂实际改善各工序工艺流程和产品结构,使其各工序达到成本最低化；接受过全方位的大学基础教育和灯饰行业专业知识技能培训，有扎实的理论基础和实践经验，有良好的沟通能力，原则性强，精通各国安规、ROHS和3C标准，能熟练运用ISO9001：2000、7S现场管理、PDCA管理循环、QC7手法和IE7手法于日常工作之中。
（关键字：人力资源总监/副总/企业咨询师/运营副总） 目前状态：离职
男|51岁|本科|10年以上|佛山|江西赣南师范学院|2024-5-1
期望职位：企划/管理顾问 人力资源总监 经营/管理/策划
期望地区：佛山期望月薪：待遇面谈
技能/评价：擅长阿米巴经营管理与kpi/mbo/okr/bsc /360/3s/等绩效考核方法。
一、擅长企业战略与企业操盘手:
1、战略规划与目标分解、战略结构、利润目标、销售额目标制定、成本目标、市场目标、产品目标、系统目标、人才目标、以市场为导向的产品设计、高管人员薪酬与考核指标对应、不同类型的高管人员薪酬基数设置、如何将高管人员工资和指标相对应高管人员年薪分解、股权、薪酬、,绩效考核落地。
二、擅长企业产品规划：
企业产品战略规划，以产品为导向的产品设计，以宣传为导向的产品设计，以市场为导向的产品设计，以员工为导向的产品设计，公司客户分类、新产品开发策略
1、组织架构系统: (战略布局、组织架构图)
2、工作分析系统: 职、责、权、限.解决分工问题(工作分析表、岗位责任书)
3、薪酬设计系统: 岗位价值, (五大薪酬体系、岗位价值评估)。
4、绩效考核系统: 解决要求和提升问题 (业绩、行为考核表)。
5、生涯规划系统: 解决发展问题 (晋升通道图、晋升考核标准表)
6、培训管理系统: 胜任力,解决成长问题(专业素质、岗位能力、干部培养能力)
7、招聘管理系统：找到与岗位匹配的人才，找到长期合作的伙伴。
三、擅长财务通:
1、财富富管控: 个人财产、家族财富与公司财富、财富的转移与安全保障、财富形态与架构设计。
2、投融资管控: 资本运作与投融资项目分析、股权、私募与并购重组、,如何进行财务投资。
3、利润管控: 企业盈利能力设计, 让收入成倍增长、成本费用的管控手段
4、现金流管控: 现金为王与现金流的奥秘、企业资金管理、资金流分析与现金预测。
四、擅长管理铁军：
1、目标达成:如何制定企业战略目标规划，如何进行目标分配及量化，如何实现业绩达成
2、干部训练: 如何进行干部规划，如何进行团队训练，如何打造企业培训体系。
3、团队打造: 如何设计团队招聘方案及流程，如何打造团队平台
4、绩效考核: 如何对团队进行绩效考核。如何开展pk，如何进行竞争力排名
5、团队机制:如何设定分配机制，如何对业绩进行数据化管理
6、铁军文化: 如何建造铁军的文化，如何将文化宣导、落实到位。
项目介绍：案例有（华永丰食品有限公司、红苹果印刷有限公司、广州雅乐玻璃制品有限公司、佛山市高明雅奇钢化玻璃有限公司、时豪装饰有限公司、精诚酒店家具有限公司、质诚印刷有限公司、启正电气有限公司、美斯达广告器材制造有限公司、英德启利达电子有限公司、广州番禺启利达电子有限公司、支付宝（杭州）信息技术有限公司、广东联多多网络有限公司、佛山富迪展示制品有限公司）等。
男|32岁|高中|3-5年|中山|渭南市技术学院|2024-5-1
期望职位：
期望地区：中山期望月薪：8000--10000
技能/评价：我是一个性格开朗、为人正直、乐观向上，做事有职责心，条理性强，易与朋友相处的，对工作热情负责，勤奋好学，敢挑重担，具有很强的团队精神和协调能力
男|57岁|大专|10年以上|中山|湖北财经学院|2024-5-1
期望职位：财务经理
期望地区：中山期望月薪：待遇面谈
技能/评价：本人从事财务会计工作30余年,工作认真负责,有丰富的会计工作及财务管理经验,能独立熟练地主导商业及工业等行业的全盘账务及一般纳税人、小规模纳税人企业的相关税务事项的操作、管理（如税收筹划、网上办税、年度所得税汇算等）。1986年至1997年在供销社系统从事会计工作，任会地、主管会计、财务经理.1998年至今在灯饰厂、五金厂先后任财务会计、财务经理、财务总监等。
（关键字：文员/下单文员/仓库文员） 目前状态：离职
女|39岁|中技|5-10年|中山|藤县三中|2024-5-1
期望职位：文秘/文员 文秘/文员 采购员
期望地区：中山期望月薪：5000--6000
技能/评价：本人从事电子仓库文员 文秘工作3年以上，对仓库类、灯饰下单采购文员类工作熟悉，做事踏实。
男|55岁|大专|10年以上|中山|广西农学院|2024-5-1
期望职位：灯饰设计师 项目经理/技术总监 其它设计
期望地区：中山期望月薪：待遇面谈
技能/评价：本人在以下领域有多年经验：一，是产品设计方面。1.本人从1998年开始从事灯饰行业，至今已十多年，基础扎实，经验丰富。在LED灯具(商业照明、现代LED家居照明等）产品设计领域，对灯具的外观设计、结构设计、散热分析、照度分析熟悉；2，熟悉AUTOCAD、3DS MAX、Solidworks、PHOTOSHOP、keyshot等软件，制图水平良好。3，了解市场行情，开发产品能依据市场来定位，多年来本人成功开发诸多新产品，深得广大客户青睐。4，熟悉常用五金、塑料性能；熟悉钣金设计，懂机械加工；懂安规。二、是在照明工程设计方面，对非标灯具设计、效果图制作、电气布置、照度计算、施工图制作、标书编写等熟悉。三、对风扇灯设计有水平，有自己专利。
