职位福利
学历:
工作经验:性别:不限
年龄：28-50岁
语言：(粤语:良好)(外语:一般)(国语:良好)
江门市高新区明辉路7号
职位描述
人事部部长岗位职责
（1） 协助总经理决定公司劳动人事政策，负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。（2） 就公司重大人事任免事项提供参考意见，负责拟订机构设置或重组方案、定编定员方案的上报。（3） 负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案，上报公司批准后按计划执行。（4） 负责审核员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考绩、惩罚意见，并提交总经理决定。（5） 负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的标准、定额和工作计划，并及时监督、检查其执行情况。（6） 负责指导、管理、监督人事部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。（7） 完成总经理临时交办的工作。
岗位要求:三年以上行政部门经理以上工作经验,能驾车、善交际、为人公正.