职位福利
学历:
工作经验:性别:不限
年龄：18-35岁
语言：(粤语:不限)(外语:不限)(国语:不限)
广东雷烁光电有限公司
职位描述
要求：
1.对人力资源管理模式有一定的了解和实践经验积累；
2.人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有实践经验；
3.对人事管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
4.熟练使用办公软件。
职责：
1.对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
2.高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；
3.善于与各类性格的人交往，待人公平。