GY计划(星生代人才计划) 小榄友邦保险有限公司
更新于:2018-07-19 15:07:11
职位福利  
学历:工作经验:性别:不限 年龄:20-28岁语言:(粤语:良好)(外语:不限)(国语:良好)
中山小榄镇新华中路120号向明大厦16楼
招聘5人
职位描述
岗位职责 要求: 1. 年龄:22周岁及以上,男女不限; 2. 专科以上学历,不限专业; 3. 有卓越的目标、诚实正直、热情积极、喜欢挑战的工作; 4. 学习能力强; 5. 行业不限。 职位描述 1、为社会各阶层人士及其家庭在保险领域提供合适的保险方案,涵盖医疗、教育、养老等; 2、为企业、集团、特定行业提供团体退休金计划或员工医疗福利计划; 3、协助上级主管管理营销团队 4、为客户提供优质的保险售后服务,协助他们实现长期的家庭理财计划 该职位推崇年轻爱学习愿挑战有激情的健康心态,我们为新入职人员提供全方位培训及有竞争力的薪酬待遇,如能通过面试,先提供免费十天高端市场营销管理课程体验!我们找有梦想的小伙伴,热爱学习,成就自我!招募视频:http://www.56.com/u20/v_MTAyNDU5NDY1.html(请于免费WIFl下浏览) GY/HA定位 GY就是星生代计划,HA就是菁英计划 旨在打造卓越营销员,成为MDRT!MDRT就是百万圆桌会员,是世界范围的优秀营销员共聚一堂的盛会! 为了帮你达成这个目标,公司为每一位有意愿加入公司星生代/菁英计划的伙伴,安排系统、高端的培训,并推出“双百万”项目和“MOA晋级”计划。其中“双百万”在10年内达成5次MDRT及1次COT,可获得100万元奖金,在10年内按照基本法达标晋级到等同Agency2.0中的MOM2职级可获得100万元奖金! 同时,友邦的晋级策略也做了更优化的调整:最快半年可以晋级业务经理,两年半可以晋级业务总监! 这样一个一份耕耘一份收获的平台,这样一个你的收入你作主的机会,我想你一定适合你! 培养GY/HA的师资力量 GY/HA项目之所以有广阔的发展空间,不仅在于刚讲到的诸多利好政策支持,而且还在于我们有雄厚的NPA学院师资力量(同时展示培训阶梯)。 我们的课程体系分为三个阶段: 第一阶段五天四夜封闭式培训,这个课程会有广东省总经理、广东省副总经理、海内外资深人士亲自授课,可见公司是多么重视新人的成长! 第二阶段是1个月的密集衔训,从保险产品、销售技能、态度和习惯上全面进行培训与辅导。 第三个阶段,我们有三个月到一年内的衔接培训,回到你所在的营管处,当地从销售、增员、营运、习惯等方面会持续进行强化,直到你晋级,我们还会有系列的主管课程。 l促成 所以,我们可以看到,GY/HA这个平台,是一个培养人、成就人的平台,是一个给你实现梦想的平台。 如何才是好工作?工资高?稳定?有面子?年轻一代,有天花乱坠的idea,与众不同的价值观,还有着超乎寻常的野心。就要大声地说出年轻人对事业真正的野心和梦想。 这些看似“任性”、“天真”的择业条件,在AIA都能找到最合适的答案…… “我不找工作,只找价值。” “何必在别人的剧情里跑龙套,我是导演,也是主角!” “她们都想加入豪门, 而我要事业的豪门。” 梦想派,就挺你! 友邦保险助你成就梦想,为你提供—— • 系统培训支持 • 专业人才培育 • 高额特别奖金 • 丰厚财务支持 友邦保险控股有限公司及其附属公司(统称「友邦保险」或「本集团」)是最大的泛亚地区独立上市人寿保险集团,在亚太区17个市场营运,包括在中国香港、泰国、新加坡、马来西亚、中国大陆、韩国、菲律宾、澳大利亚、印度尼西亚、中国台湾、越南、新西兰、中国澳门和文莱拥有全资的分公司及附属公司、斯里兰卡附属公司的97%权益、印度合资公司的26%权益,以及在缅甸的代表处。 友邦保险今日的业务成就可追溯逾90年前于上海的发源地。按寿险保费计算,集团在亚太地区(日本除外)领先同业,并于大部分市场稳占领导地位。截至2013年5月31日,集团总资产值为1,470亿美元。 友邦保险提供一系列的产品及服务,涵盖退休储蓄计划、寿险和意外及医疗保险,以满足个人客户在储蓄及保障方面的需要。此外,本集团亦为企业客户提供雇员福利、信贷保险和退休保障服务。集团透过遍布亚太区的庞大专属营销员及员工网络,为超过2,700万份个人保单的持有人及逾1,600万名团体保险计划的参与成员提供服务。
联系方式
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通讯地址:中山小榄镇新华中路120号向明大厦16楼
交通路线: 公交 步行 驾车
起点:
终点:
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行业金融/保险/投资/商务

性质

规模50—100人

地区中山小榄镇新华中路120号向明大厦16楼

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