• 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  • 学历要求:|工作经验:1-2年|年龄:18-35岁|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责:1.负责仓库所有单据录入及数据管理工作2.负责出货数据核对工作岗位要求:1.男女不限,中专及以上学历,18-35岁2.对数据敏感,有责任心3.一年以上仓管工作经验优先4.优先应届毕业生可以培养更详细...
  • 学历要求:|工作经验:应届生|年龄:不限|招聘人数:2
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 负责对接客户,对接订单,回复交期,跟进出货,处理商务部门的业务岗位要求:1、会电子表格,计算机熟悉 2、数字敏感 3、有责任心 4、处理交期及时 5、有上进心 6、和其他部门懂得沟通更详细...
  • 学历要求:|工作经验:应届生|年龄:18-35岁|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责:1.主要负责与客户、供应商对账工作2.日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核 任职要求:1.有会计从业资格证2.有1年以上应收/应付会计工作经验3.工作细心,认真负责,善于分析,对数据敏感4.为人诚信、正直、诚实、责任心强、做事积极主动,注重团队合作精神,能承受较大的工作压力5.熟练使用办公软件和财务软件更详细...
  • 学历要求:|工作经验:应届生|年龄:不限|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职位:对非标工程灯熟悉,熟悉生产跟单流程,有2 年以上车间跟单工作经验岗位要求:能吃苦耐劳,认真负责 !更详细...
  • 学历要求:|工作经验:应届生|年龄:18-35岁|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 1.女性,仪态端庄,中专以上学历。2.有二年以上行政管理经验。3.做事原则性强,执行力强。4.熟练电脑操作更详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:1-2年|年龄:22-38岁|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 1.负责跟进客户订单、收款、售后工作;2.协助主管处理日常销售内勤事务;3.了解生产进度,异常交期及时向上级反映并与客户沟通。4.有一定的抗压能力更详细...
  • 学历要求:高中|工作经验:1-2年|年龄:不限|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责:1.负责仓库出入库单据的录入,盘点做业,与辅助仓管做物料的收发,现场整理整顿。2.负责各部门的协调工作。3.上级临时交待的任务。岗位要求:1.男女不限,高中/中专以上学历,有同等工作经验1年以上。2.有较好的沟通表达能力及服务意识。3.工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨。4.熟练电脑操作及office办公软件,具备基本的网络知识。5.具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力.更详细...
  • 学历要求:|工作经验:1-2年|年龄:18-35岁|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责:1、负责完成生产车间月、周、日经营报表编制;2、生产车间异常情况反馈,异常费用统计;3、每日生产进度跟进;4、车间表单收集、统计、发放,整理归档;5、车间月度使用工具收集;6、车间人员考勤、换线时间统计;7、领导安排的其他工作内容。8、4500-6000元/月更详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:应届生|年龄:不限|招聘人数:2
  • 申请职位
  •  
  • 职位描述:1、大专以上学历,20-25岁,不限制专业;2、储备人员接收部门:外贸业务部、研发部、PMC部、采购部、品质部等;3、欢迎优秀应聘毕业生。任职要求:1、有担任过班干部或社团干部者优先;2、优秀的沟通能力、创新能力,学习能力强,富有激情和热情,具有吃苦耐劳的精神;3、思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神。更详细...
  • 学历要求:中专|工作经验:1-2年|年龄:20-35岁|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责:1.完成领导安排的日常工作,协调与各部门之间的沟通;2.建立人员、信息管理档案;3.可独立负责员工招聘工作,应聘人员的预约、接待及初试;4.员工入职离职手续办理,办理职务任免、调配、解聘、离退等具体人事工作;5.负责办公室考勤、车间工资的核算;岗位要求:1.中专以上学历,一年以上中小企业行政人事工作经验2.熟悉人力资源六大模块,实际操作能力强3.负责监督实施各项管理制度,协调各部门健康运作4.全面负责工厂内务工作,协助副总监管各部门日常工作5.有一定的写作能力,熟练使用办公软件6.有亲和力,沟通和协调能力突出更详细...
  • 学历要求:|工作经验:1-2年|年龄:18-35岁|招聘人数:10
  • 申请职位
  •  
  • 工资待遇:4500-6000元 岗位职责:1、负责小组业务员的订单跟进;协助业务员完成组销售目标;2、协助业务员接待来厂的客户;3、做报价单、合同;4、跟进生产订单进程;任职资格:1、高中及以上学历,熟练运用office办公软件;2、1-2年以上销售跟单工作经验者优先。3、具备良好的服务意识,有责任心,能承受较大的工作压力;4、有团队协作精神,勇于挑战。工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00。优秀应届毕业生或者无相关销售工作经验的人员,公司亦可以培训,经考核后安排相应的工作岗位。更详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:应届生|年龄:25-35岁|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责:1、负责收集和整理生产部门文件、制度、作业指导书等资料;2、负责生产部考勤、请假等数据的统计及录入;3、负责生产部每日产量、不良品的统计及录入;4、负责生产部门各类日报、周报、月报的编制及汇总;5、负责生产各项指标数据的统计及录入;6、负责车间用品申领、发放、登记;7、负责生产部门会议组织及会议记录。任职要求:1. 熟悉办公软件操作,有生产计划经验或生产文员经验;2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力;3. 踏实认真负责,有较强的工作责任心和敬业精神;更详细...
  • 学历要求:|工作经验:应届生|年龄:18-40岁|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位要求:会cad看图纸erp系统,把自己所负责的物料跟踪回厂。更详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:1-2年|年龄:不限|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位要求:1,有相关2年的工作经验2,熟悉操作ERP系统3,对灯饰熟悉4,工作认真仔细5,服从公司及上级的工作安排更详细...
  • 学历要求:|工作经验:应届生|年龄:18-35岁|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位要求:18-35岁,女性,从事文职工作1年以上,熟悉操作办公软件,懂数据统计及文档操作,会整理资料存档、收发文件、会议记录、相关数据统计。薪资待遇:5000-6000元/月,加班另算,月休4天,包吃住。更详细...
  • 学历要求:|工作经验:应届生|年龄:18-35岁|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位要求:18-35岁,女性,从事文职工作1年以上,熟悉操作办公软件,懂CAD绘图软件简单操作,会整理资料存档、收发文件、会议记录、相关数据统计。薪资待遇:3500-4000元/月,月休4天,包吃住。更详细...
  • 学历要求:高中|工作经验:1-2年|年龄:18-35岁|招聘人数:3
  • 申请职位
  •  
  • 1. 18-35岁,女性,从事文职工作1年以上,熟悉操作办公软件,会整理资料存档、收发文件、会议记录、相关数据统计。2. 熟悉数据统计流程,对数据敏感,工作认真仔细有责任心。3. 1-2年工作经验4. 月休4天,包吃住!更详细...
  • 学历要求:高中|工作经验:应届生|年龄:18-35岁|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 要求:1、18—35周岁,女性,有1年以上制作标书工作经验;2、懂CAD绘图软件简单操作,精通办公软件操作优先;3、熟悉制作工程灯具投标标书,及时提供给业务员投标使用。待遇:1、两个人一间宿舍,有大阳台、独立卫生间、热水器、空调、光纤上网等。2、购买社保,月休4天,免费吃住。更详细...
  • 学历要求:高中|工作经验:1-2年|年龄:25-36岁|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 仓库主管工作职责1、提前5分钟到岗,准备上班的工作;2、根据前日工作计划,安排本部门当日工作;3、仓库主管接到采购的《物料采购跟踪表》在二个班时间内提供仓库物料的库存给采购(包括物料名称,颜色、数量等),便于采购进行采购料的库存给采购(包括物料名称,颜色、数量等)便于采购进行采购,物料时下采购定单;在提供物料库存量时要对所提供的进行签名确认物料时下采购定单;以确保数量无误。4、同时在下新生产指令单时,提供库存物件信息,供采购与跟单就物料、同时在下新生产指令单时,提供库存物件信息,供采购与跟单就物料是否可以替代作选择。是否可以替代作选择。5、根据《物料采购跟踪表》签收采购回来的物料,对于进仓的材料根据、根据《物料采购跟踪表》签收采购回来的物料,生产指令单核对款号、颜色、材质,并核对送材料单上的款号、颜色、生产指令单核对款号、颜色、材质,并核对送材料单上的款号、颜色、数量与实物是否相符,确认无误后签名,并交仓库文员入账,再交财数量与实物是否相符,确认无误后签名,并交仓库文员入账,务部。务部。:更详细...
  • 学历要求:中专|工作经验:1-2年|年龄:18-35岁|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 岗位要求:1、负责公司的行政文件的打印,送达。2、员工考勤手抄本。3、办公用品的领用登记,申购。4、员工宿舍的安排,登记,员工离职宿舍卫生的监督。5、会议通知,会议记录。6、公司用车的登记。7、行政部文件与表格的处理8、组织相关活动(员工生日会,员工大会等)更详细...
显示条/页
共631记录<<上一页1234...32下一页>>
  • 返回顶部
  • 0760-22236300
  • 在线咨询
  • 关注微信公众号
    关注博天人才网微信服务号