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  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：20-45|招聘人数：1
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  • 要求熟悉灯饰行业，熟悉各类LED，有一定的管理经验更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 装配车间的管理和统筹岗位要求:需要有水晶灯或者LED灯饰的相关工作经验更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:电镀检查 成品检查 打包检查岗位要求:熟悉各类现代水晶灯，熟悉LED灯带和贴片灯饰，有过相关工作经验的优先更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 开发市场信息；配合协助开发新产品；检测灯具；产品数据；核算产品成本；要熟悉LED太阳能灯具，有一定的工作经验，要有责任心；有品质管理意识；具备一定的沟通协调、分析解决能力。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：3-5年|年龄：25-40岁|招聘人数：5
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  • 岗位职责: led驱动电源销售代表岗位要求:1）有led行业尤其led 驱动销售经验优先；2)懂led驱动原理，对led驱动和灯珠参数比较了解；3）熟悉中山，佛山，江门，深圳led市场，常州led市场，有led驱动客户资源优先；4）积极向上，愿意学习并不断提升自己的优先考虑；5）有服务意识和团队意识；更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：3
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  • 岗位职责: 1）负责阿里巴巴店铺维护，图片更新上传，关键字排名搜索，推广运营；2）认真负责的回复网络上客户的需求，并跟进客户订单；3）协助生产部门按时按质给客户交货；4）做好部门和其他部门的协调工作；岗位要求:1）大专或者本科以上学历，有相关工作经验者优先考虑；2）有led驱动网络运营或者led灯饰网络运营或者线下销售经验优先；3）有较好的沟通表达能力及服务意识；4）工作有条理，细致，认真，有责任心，办事严谨；更详细...
  • 学历要求：|工作经验：3-5年|年龄：20-0岁|招聘人数：5
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  • 岗位职责:1.负责协助销售顾问经理完成各项销售工作2.负责开发客户资源，提供良好的售后服务3.负责维护客户关系，做好市场相关的各项业务事宜岗位要求:1.初中及以上学历，专业不限2.具有LED驱动及LED相关行业销售经验者优先3.具有较强的工作责任心，做事细心，有上进心4.具有较强的沟通协调能力，亲和力强5.具有良好的团体合作能力6.具有较好的广东话水平更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 1.为人诚实，态度好。2.有一年以上的驱动维修工作经验。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：25-45岁|招聘人数：3
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  • 1.热爱销售工作，为人诚实可靠。2.善于沟通，能吃苦耐劳。3.有一定的销售经验。有销售led驱动的优先录用。待遇：工资+提成更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：2-3年|年龄：20-45岁|招聘人数：1
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  • 要懂得电子设备 LED最基本要要求更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1.灯具及控制板和驱动板的pcb和原理设计；2.灯具及控制的设计与调试；3.灯具常用的控制方案与应用，控制方案的设计与元器件选取；4.产品的标准与认证；5.产品试产跟进与异常处理；任职要求：1.大专或以上学历，电子信息工程等相关专业；2.熟悉电子理论基础，电源研发经验；3.熟悉led灯具及控制的设计验证标准与方法(3c,ce,ul等认证)；4.熟悉测试仪器设备的使用与维护；5.熟练ad绘板工具。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、负责生产管理工作，统筹、规划生产看板管理，保质保量交货；跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等；2、负责生产的现场管理工作，管控产品品质，不断提升产品状态及质量稳定性；对产品品质提出合理化建议，并持续改进；3、完善生产体系，制定标准生产流程，监督生产工作，监控规范生产操作方法，确保生产现场的安全和清洁，全面推动6S工作的开展。任职要求:1、35岁－45岁，大专及以上学历，电子、机械、自动化等相关专业。2、熟练掌握车间计划、调度、6S等生产管理知识，了解LED电源基础知识、LED电源生产工艺流程及LED电源生产设备相关知识者优先。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：28-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1、生产计划、物料需求计划、交付计划的管理，产能统筹，分析与改善；依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况，合理调整生产计划，达成出货要求；2、协调生产、采购、跟单、仓库的工作，解决生产障碍，确保生产计划达成；3、做好生产现场转单的物料供应筹备工作与结单时产品数量物料清退跟进工作；4、有关计划协调会议的召开及相关工作事项的办理；5、依订单生产之要求，跟踪物料需求、备料催询、紧急催询的落实工作；6、制定部门工作计划，组织制定和执行部门各项规章制度和业务流程；7、部门组织管理工作，本部门员工队伍建设8、公司交代的其他工作。任职资格：1、LED电源行业优先考虑，电子生产等相关行业次之；2、年龄28-40周岁，大专或以上学历，物流管理、企业管理、经济管理类专业优先；精通金蝶、MES等系统，擅长信息化管理；3、熟悉生产管理流程及仓储管理流程；具备现代化、信息化的管理理念；4、接受过职业教育，精通计划与物控管理，熟悉物流管理、机械设备、精益生产知识，具备良好的规划执行能力、沟通协调能力、较强的分析、抗压能力，以及应变和解决问题的能力；5、熟练使用各种相关办公软件、ERP系统。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：20-40岁|招聘人数：4
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  • 岗位要求: 1、20-40岁，女，形象良好，沟通能力强，有门店销售工作经验；2、有灯饰照明行业产品门市销售经验优先；3、负责门店销售（主要销售产品：led灯带、驱动、光源模组等）以及客户接待；4、性格外向，有较强的沟通能力和语言表达能力，有责任心；5、熟悉基本的电脑办公软件。工作地点：古镇瑞丰灯配城、古镇庆丰灯配城；总公司及面试地址：小榄镇埒西一海威路42号。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：18-35岁|招聘人数：2
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  • LED电源工程师人数：2名待遇：面议职位描述：1、有2年以上LED电源独立设计、开发经验，能独立设计开发LED电源。 2、能够解决LED照明灯具的电磁兼容及安规。3、具有良好的沟通、协调、学习能力、良好的分析和处理问题能力。（能吃苦耐劳，工作积极主动，注重团队合作 ）。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：18-35岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责负责协助工程师制作样板，同时跟进测试。任职要求1.男女不限，年龄20-45岁。2.刻苦耐劳，有责任心，团队协作精神3.熟悉电子元器件，有焊接经验。4.具备基本的电脑操作能力。5.有led电源行业经验者优先。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：30-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:实验室测试工程师：（1-2名）1、电子专业-大专或以上学历，年龄30-45岁，身体健康，男女不限;2、熟悉灯具和光电产品的测试标准和实验方法，有五年以上实验室工作经验;3、熟悉3C、欧规LED驱动、调光电源、低压电源;4、熟悉AD和办公软件，会撰写各种实验报告;5、性格开朗，工作积极，有责任感和组织观念。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：30-42岁|招聘人数：1
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  • 职位描述：1、负责主导品质部全盘工作的开展；2、推动生产供应链的优化；3、逐步提升公司产品质量的稳定及提升；4、熟悉led驱动、光源、模组等安全认证及质量体系认证优先；要求：男性，30-42岁，大专以上文凭，电子技术应用专业，有四年以上相关工作经验，熟悉驱动光源，模组等，smt等，有在灯饰或相关的电子厂工作经验，能接受加班，抗压能力强，能适应中小型企业工作方式，因为专业和工作经验不同，谢绝跨行业求职者，能力突出者，薪资可面议。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：应届生|年龄：20-38岁|招聘人数：2
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  • 要求：1、负责协助工程师制作样板，同时跟进测试；2、熟悉电子元器件，有焊接经验；3、有led电源行业经验者优先； 4、三年以上led驱动电源硬件设计、生产、应用经验；5、掌握led驱动电源工作原理,熟练的使用反激结构和buck结构；6、较好掌握模拟电路、数字电路知识与调试技能；7、有团队合作精神；8、能吃苦耐劳，抗压能力强；9、接受电子相关专业应届毕业生。无行业经验及工作经验可培养。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：30-45岁|招聘人数：1
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  • 1、经验：led电源相关行业3年以上；2、电子相关专业；3、工作认真，吃苦耐劳，抗压能力强。4、独立开发ccc、ce认证电源产品；5、独立开发隔离、非隔离和调光、非调光产品；6、完成产品相关技术文档及管理工作；7、电源核心产品技术攻关；8、配合实验室完善新产品测试标准。更详细...
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