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  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：22-38岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.班组排线布拉与人员管理；2.按生产需求，安排物料员领料，核准物料的质量、数量；3.对生产过程的产能、质量管控；4.工单结案、尾数清收、出欠追踪等；5.产前首样的制做与品质细节防呆动作；6.班组人才梯队打造与建设；7.上级安排的其他工作。岗位要求:1.具备装配人员管理和技能培训能力；2.熟悉生产工具设备的使用与保养；3.具备排线布拉、产能评估、工序平衡的技能；4.具有产品质量异常分析与纠正预防能力、改善能力；5.具有团队目标分解、达成的能力；6.具有良好的沟通能力、学习能力、抗压能力，有较强的责任心。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.产品3d建模、效果图及平面图制作；岗位要求：1.熟悉操作：rhinoceros,3dmax、solidworks,等相关3d建模软件及auto,cad二维平面图制作；2.有1年左右的灯饰绘图基础，美院设计专业，灯饰设计学院（可接受应届生）更详细...
  • 学历要求：中技|工作经验：3-5年|年龄：20-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1.负责对门市客服日、周、月报的检查；2.负责客户异常问题处理；3.负责新员工带教；4.负责所服务的区域客户的下单、特殊定制、交期、对账和生产月度计划下达，全国业绩目标的达成，；5.负责月度个人销售目标达成；6.负责空白区域招商，门市客户接待；7.负责畅销品的推荐，客户店态打造，客户开业活动策划与协助；8.客户加盟前、中、后事项对接包含配灯方案及各种事项处理；9.负责展厅责任区域的日常管理；10.上级领导交办的其他工作。岗位要求：1.高中及以上学历28-40岁、市场销售或相关专业；2.3年以上灯饰销售工作经验；3.受过市场销售、管理、产品知识等方面的培训；4.较强的市场开发与管理能力，行业经验丰富，能较好的执行公司政策，并完成销售任务；5.良好的管理能力、学习能力、沟通协调能力、销售能力，为人诚实、责任心强；形像气质佳，身高158cm以上。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：23-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1、负责五金黑胚铝材配件采购、回料、进度跟进；2、供应商开发、管理工作、考核评级、辅导；3、加急订单和日计划的完成跟进；4、完成上级临时交办其它的事项。岗位要求：1、中专及以上学历，年龄23-40，有驾照；2、熟练使用办公软件，有2年以上采购工作经验，适应加班；3、熟悉物料管理，熟悉生产流程和运作；4、有良好的数字统计观念，良好的跨部门的沟通能力；5、熟悉五金黑胚铝材加工工艺，对产品质量有判断能力。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：20-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 负责成品备货的对单工作，上级安排的其他工作。岗位要求:1.责任心强、细心、严谨，对数字敏感；2.服从管理，吃苦耐劳更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：5-10年|年龄：30-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责公司的全面质量管理工作；2.协助公司建立质量管理体系并确保有效运行；3.负责主持质量体系审厂、3c认证审厂工作及外部质量监督抽检事宜；4.负责本部岗位职责、公司质量体系、品保流程文件及检验标准的（包括产品企业标准、内控标准、半成品标准）建立、健全和完善及报批后的培训和执行工作；5.负责监督公司所有产品严格按照生产工艺流程和作业指导书生产；6.及时掌握生产质量状况，处理现场质量问题，协助改进生产工艺；7.负责监督、考核质量管理方面的工作标准和规章制度的执行情况，并执行公司质量奖罚制度；8.负责监控供应商交货质量水平，协助采购部对供应商进行综合考评；9.负责组织对产品生命周期质量检验检测、质量控制、不合格品控制；协助生产部、研发工程部搞好新产品试制和改善工作；10.负责组织对质量异常、客户投诉的处理，组织相关部门进行原因分析，做出相应改善措施，并跟进实施效果；11.负责质量检验原始数据的记录和分析工作，并按日、周、月、年编写质量动态报告，作为质量信息向总经理及有关部门反馈。对生产中发现的问题，应及时向生产部门反馈；12.公司所有检测设备的检定、校正、测量系统分析及管理工作；13.负责品质部日常工作运作的管理与监督，负责部门人员专业知识技能的培训、绩效考核；14.领导交办的其他工作。岗位要求:1.大专以上学历，45岁以下；机械制造专业或电气类专业优先；2.精通灯饰照明产品生产工艺、IEC60598、GB7000，熟悉UL标准者优先；3.熟悉运用QC七大手法、8D报告、5M1E、5H2W、PDCA；4.熟悉ISO9001质量管理体系的维护和运行；5.熟悉产品检验测试的标准、方法；6.熟悉检测工具、仪器、设备知识：产品检测工具、仪器设备的操作标准与维护保养；7.懂得供应链质量控制、采购物料验收控制（进料）、生产过程质量控制、成品出货质量保证、客户投诉质量改进管理知识；8.懂得目标管理法，按目标计划组织、协调、检查、监督部门检验检测控制质量，通过考核激励机制带领部门完成目标；9.熟悉灯具LED光源与驱动的匹配方法。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：20-40岁|招聘人数：1
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  • 一、（IQC电器类）岗位职责：1、负责驱动光源进料的检验工作。2、负责对进料品质异常沟通处理。3、负责对进料检验的品质数据的统计并形成报表。4、负责对不良品的处理与管控。岗位要求:1、中专及以上学历,年龄20-40岁，一年以上同岗工作经验； 2、有一定的电子基础知识，熟悉驱动光源的检测方法与标准。3、熟悉使用驱动光源的检测设备仪器，懂得操作方法与标准。4、熟悉IQC进料检验流程，能独立完成玻璃、亚克力、驱动、光源进料检验工作。二、（IQC五金黑胚）岗位职责：1、负责五金黑坯件的全检工作。2、负责对五金黑坯件品质异常沟通处理。3、负责对五金黑坯件品质数据的统计并形成报表。4、负责对检验黑坯不良品的处理与管控。岗位要求:1、熟悉使用卷尺、游标卡尺、千分尺，并熟悉五金加工工艺标准。2、熟悉IQC进料检验流程，能看懂CAD图纸并能独立完成黑坯检验工作。3、同行工作经验一年以上。备注：此岗位招聘两人，电器、黑胚各招一人！更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：3-5年|年龄：25-38岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1 .独立负责项目，完成项目的结构设计；2 .独立完成所有结构设计的打样和生产图纸；3 .快速判断和处理生产过程中出现的异常；4.上级安排的其他工作。岗位要求:1.大专以上学历，35岁以下，机械或者机电一体化专业毕业，有外销现代LED灯饰外观设计或者结构设计相关工作3年以上工作经验。2. 必须熟练掌握平面绘图软件(autocad)和三维建模软（solidworks或pro/engineer或unigraphics nx）。3.有结构设计相关工作的基础，熟悉机械制图。4. 熟悉转动，承重，焊接，铆接，螺纹等结构的理论知识，熟悉各种结构的设计标准，对表面处理的相关知识熟悉，对结构加工工艺熟悉。5.性格活泼开朗，做事沉稳细致，性格严谨。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：20-35岁|招聘人数：1
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  • 1.负责产品的国外市场的推广与销售，利用网络平台开拓海外市场，寻求跟踪海外客户，做好后期跟进工作 ； 2.负责跟进日常订单进度，安排生产和发运，制作相关单据； 3.负责客户来访的前期准备、接待、翻译、谈判工作； 4.负责阿里国际站询盘回复；与客户进行邮件/whatsapp电话沟通； 5.协助参加海外展会；6. 完成上级交付的其它工作任务。岗位要求：1.大专以上学历，商务英语/国际贸易专业优先，1年以上外贸业务员工作经验，年龄35岁以下、性别不限；2.优秀的英语书面及口头表达能力（能熟练与客户进行英文交流），较强的商业意识及谈判技巧，开拓能力强；3.具有较强的进取精神和团队精神，工作认真，责任心强，抗压性强。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：5-10年|年龄：30-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、完成产品的结构设计，熟悉光电研发；2、主导产品结构设计开发全过程的计划进度落实，按流程对开发各阶段进行评审；3、推进产品结构设计开发的各项实验验证,汇总所研发产品的成本初步核算；4、主导新产品的制作测试和评审,主导小批量及问题改善关闭；5、主导零件的确认和产品的送样确认,负责完成各种技术资料（图纸、规格书、bom表、确认书、sop等）6、负责工程团队的管理及专业技能提升。岗位要求:1、大专以上学历，28-45岁，机械、机电一体化专业；2、熟悉灯具一般要求与试验，led产品可靠性测试规范；3、精通pro/e，cad等相关设计软件；4、精通灯饰产品结构、工艺、成本、安规；5、有工程部门管理经验；6、有外销灯饰行业同岗位3年以上工作经验，有东莞台资或外资厂工作经验优先。注：（综合年薪15w-25w）更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：20-30岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1.负责协助完成专卖店布局图、施工图、效果图，并按时按质完成工作；2.负责协助管理产品建模、灯光设计、配灯清单、物料清单按计划进行；3.协助解决施工细节与流程异常问题，装修现场实际问题；4.根据领导的安排制定设计进度计划，并完成设计任务；5.协助其他各个部门完成指派的工作，完成领导临时交办的任务；岗位要求:1.熟悉CAD等平面设计软件（接受应届毕业生）；2.大专以上学历，室内设计、相关专业；3.有创意能力和活跃设计思维，有3DMAX基础优先考虑。薪资：4K-7K更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位要求:1、熟悉灯饰配件等物料的，对于古镇路线熟悉的，有一年以上工作经验优先。2、持c1e驾驶证，能自带摩托车。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：2-3年|年龄：25-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：懂非标工程灯结构，熟悉非标工程灯各种加工工艺，会看图纸，能独立配料组装，有上进心和责任心。任职资格：1、中专以上学历；2、2年以上非标灯具经验；3、责任心强，具备一定的沟通协调、分析解决能力。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：22-0岁|招聘人数：3
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  • 岗位职责要求：1. 年龄：22周岁及以上，男女不限；2. 专科以上学历，不限专业；3. 有卓越的目标、诚实正直、热情积极、喜欢挑战的工作；4. 学习能力强；5. 行业不限 职位描述1、为社会各阶层人士及其家庭在保险领域提供合适的保险方案，涵盖医疗、教育、养老等；2、为企业、集团、特定行业提供团体退休金计划或员工医疗福利计划；3、协助上级主管管理营销团队4、为客户提供优质的保险售后服务，协助他们实现长期的家庭理财计划旨在打造卓越营销员，成为mdrt！mdrt就是百万圆桌会员，是世界范围的优秀营销员共聚一堂的盛会！ 为了帮你达成这个目标，公司为每一位有意愿加入公司星生代/菁英计划的伙伴,安排系统、高端的培训,并推出“双百万”项目和“moa晋级”计划 其中“双百万”在10年内达成5次mdrt及1次cot，可获得100万元奖金，在10年内按照基本法达标晋级到等同agency2.0中的mom2职级可获得100万元奖金！ 同时，友邦的晋级策略也做了更优化的调整：最快半年可以晋级业务经理，两年半可以晋级业务总监！ 这样一个一份耕耘一份收获的平台，这样一个你的收入你作主的机会，我想你一定适合你！更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位要求:做事条理性强，工作责任心强！懂销售业务流程，有灯饰行业外销经验优先录用，英语要有四级以上，待遇面议。公司福利待遇：◆月休4天，具体薪资视工作能力面议；包吃住、公司有员工饭堂，宿舍有空调热水器；本公司订单充足，收入稳定，发薪准时；◆ 公司福利待遇好，有绩效、全勤奖、工龄奖、年终奖、年假、老员工关爱奖、车费补贴、公司每年团建旅游一次（可带家属）等。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 阿里巴巴营运经验2年以上，有灯饰行业外销厂业务经验，英语口语、笔译流畅更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 1、熟悉非标灯饰产品结构及加工工艺，能孰练操作cad绘图软件、3D绘图和 制作BOM表；2、熟悉美规、欧规灯饰标准，在公司现有产品资料的基础上进行开发、设计，研发新产品；3、配合产品经理收集产品信息及根据信息资料进行研究、分析产品的结构2及行业应用；4、沟通能力较强、上进好学，有团队合作精神；5、3年以上相关经验更详细...
  • 学历要求：中技|工作经验：3-5年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求: 我厂开厂18年，现诚聘有口欧美灯饰为主的、5年以上LED灯具厂家从事光源、驱动匹配、USB、感应等测试、配对工作！能独立设计光源板或驱动！会LED检测的相关仪器使用。责任心强。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：26-45岁|招聘人数：1
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  • 1、协助上级推动公司招聘、培训、薪资核算、福利、绩效考核等制度执行；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项事物的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、行政事务性工作；5、领导安排临时性工作。任职资格：1、人力资源或相关专业高中以上学历；2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并有实际操作经验；3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；4、熟练使用相关办公软件，excel能够熟练运用。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：3-5年|年龄：18-45岁|招聘人数：1
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  • 从事灯饰外贸业务、团队管理3年以上工作经验，英语六级，欧美灯饰销售流程熟悉，阿里巴巴网站推广熟悉；具备工作挑战能力！更详细...
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