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  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：23-45岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责:从事贴牌厂设计优先更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：25-40岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责:1.负责新产品的开发设计2.负责新产品的包装设计3.负责跟进新产品的样品制作4.负责新产品的资料审核5.负责制定新产品的工艺流程岗位要求:1.大专以上学历，产品设计或美术专业毕业2.既能熟练操作各种绘图软件又有手工绘图功底3.有二年灯饰行业灯饰产品设计工作经验4.有欧、美式灯的设计师工作经验优先5.会包装设计更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：23-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核2.研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则3.审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析4.根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报5.组织业务学习、培训和会计岗位技能训练6.依据费用管理规定，合理控制费用支出7.定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题8.协调对外审计，提供所需财会资料岗位要求: 1.财会专业大专以上学历2.有会计证或注册会计师资格者优先3.2年以上会计或审计工作经验4.熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力5.有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力更详细...
  • 学历要求：|工作经验：3-5年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1、全面负责仓库内的所有运营工作，包括物料的接收、摆放、备料等环节；2、负责库存的盘点和管理，保证库存数据的准确性，及时调整库存水平，避免库存过多或多少，与采购保持沟通，根据实际需求进行库存规划和采购；3、制定并执行仓库操作流程和标准，确保员工按照标准执行，保证操作的一致性和高效性。岗位要求:有3年以上灯饰厂仓库管理工作经验，熟悉电脑，熟练操作erp系统。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 1、男女不限，要求熟悉灯饰结构，包括来料检验标准、五金表面工艺（喷漆、电镀）、装配结构（电子驱动、光源、结构、焊线）等，能接受到车间各部门培训，方便熟悉公司产品；2、协助销售处理产品售后问题，能独立判断产品问题后独立完成售后的一系列配件补充及修灯处理。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 1、物料的收发；2、整理不良品退货；3、收发区的物料整理及摆放；4、熟悉五金件外发流程；5、要求熟悉电脑，erp系统操作熟悉。岗位要求:1.女性，中专及以上学历，18-35岁2.对数据敏感，有责任心3.一年以上仓管工作经验优先4.优先应届毕业生可以培养更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 1.负责车间备料，补料，退换料工作。2.负责车间收料工作。3.按生产指令单到仓库领料回车间生产。4.根据生产线生产计划，物料数量核对工作。5.完成主管安排的工作任务。工作要求：1.数据观念强2.具备灯饰物料员工作经验一年以上更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：24-35岁|招聘人数：6
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  • 岗位要求及职位名称:适用于设计师、结构工程师、打样绘图员1.熟练autocad、pro-e及office等3d设计软件，精通机械制图2.对极简风格的led现代灯、如吊灯、厚板亚克力吸顶灯、台地灯等灯具结构及外观造型有独挡一面的能力，熟灯具各组成部分零件，从模具制造到加工工艺的技能3.新产品开放成本管控能力强4.打版动手能力强；工作内容：led灯具结构设计、模具跟进打样出图纸资料，跟踪产品试产全过程，及时分析并处理试产过程中的各种问题，对光学有一定的了解，能依据工程图纸计算灯具，并匹配合适的灯具5.本公司产品（内销）方向偏于意大利极简现代灯、北欧极简现代灯。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 岗位职责:1.组织主持本部门日常全面工作，编制本部门年、季、月工作计划2.组织建立人员、技术、信息管理档案3.根据公司需要，组织制订、修改公司就业规则、分配制度4.组织负责对人才选拔、培养、培训、招聘、聘用工作5.掌握公司运作情况，合理配置劳动力资源6.审核签发公司工资、奖金、加班费和福利7.参与公司有关管理制度的编写并检查落实7.负责对本部门人员的管理工作和业绩考评工作9.完成领导交办的其他工作岗位要求:1.两年以上中小企业行政人事工作经验2.熟悉人力资源模块，实际操作能力强3.负责制定和监督实施各项管理制度，协调各部门健康运作4.全面负责工厂内务工作，协助总经理监管各部门日常工作5.有一定的写作能力，熟练使用办公软件6.有亲和力，沟通和协调能力突出更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：22-35岁|招聘人数：4
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  • 岗位职责: 1.协助区域经理维护客户关系及业务。2.完成公司交代的其他任务。岗位要求:1.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；2.热爱本职工作，吃苦耐劳、有责任心，敢于接受挑战；3.能适应长期出差，服从公司区域调配；更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：20-35岁|招聘人数：10
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  • 岗位职责：1、负责区域内公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成区域内销售指标；3、开拓新市场，发展新客户，服务老客户；4、负责销售产品的销售活动策划和执力，完成销售任务；5、完成公司交代的其它工作 任职要求：1、大专以上学历，性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、热爱销售工作，吃苦耐劳、有责任心，能承受较大的工作压力，能适应长期出差，服从公司区域调配；如能力特别突出者，有野心和清晰的个人规划者以合伙人共同发展.工作地点：古镇及全国各地， 冯小姐：一三六八零一九五八八零更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 任职要求：1.会计、财务等相关专业中专以上学历2.了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务3.熟练使用各种财务工具和办公软件，且电脑操作娴熟4.有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨4.善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力5.工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1.负责网店及网站的整体规划和文字编辑工作；2.负责网站日常美术设计和宣传资料的制作，并做好日常更新与维护；3.编写网站宣传资料及上传相关产品资料；岗位要求：1.有网店2年以上美工经验；2.能独立运用ps、AI等修图软件完成对图片的精修；3.注重细节，有良好的团队意识。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1年以下|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 熟悉产品生产流程，全程把控生产进程，协调主管领班完成生产工作。岗位要求:1、高中或中专以上学历，办公软件操作熟悉。2、沟通协调能力良好，性格开朗，工作态度积极，工作有上进心。3、工作认真负责，执行能力强，服从工作安排。4、有一年以上灯饰行业跟单工作经验，熟悉跟单工作流程者优先录用。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：18-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位要求:1.有2年以上门店零售工作经验，洞察力强2.具备较强的沟通与协调能力，形象气质佳3.有基础演说能力，业务谈判经验足。4.工作地点在星光联盟2楼全品类。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：5-10年|年龄：30-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1、负责对所辖区域的市场规划，包括商业照明分销网点的开发、管理、维护、升级和优化；2、深挖所辖区域范围内的隐形设计渠道（设计院、装饰公司及其他品牌设计机构等），协助经销商搜集各种工程项目信息，并推进项目开展进度；3、负责对竞争对手的市场动态信息进行搜集和整理，并为公司的产品销售策略、竞品打击策略和提供合理化建议；4、及时完成上级领导安排的其他工作岗位要求:1、大专及以上学历；2、5-10年以上照明行业经验熟悉工程操作流程；3、较强的渠道业务管理能力，熟悉工程操作流程更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：5-10年|年龄：22-35岁|招聘人数：2
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  • 岗位要求:1、年龄：20-30岁；2、学历：高中以上；3、性别：女4、工作经历：3年以上门市销售经验，有独立的产品销售能力，形象端庄，责任心强，性格外向，具有亲合力 。最好是懂商照类产品5、待遇面谈工作地点：星光联盟8楼更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：20-40岁|招聘人数：1
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  • 1.年龄：20-40岁；2、学历：高中以上；3、性别：女；4、工作经历：一年以上文职工作工作经验，电脑熟练，工作细致、认真、有责任心。更详细...
  • 学历要求：本科|工作经验：1-2年|年龄：22-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：负责海外市场拓展，积极寻找和开发潜在客户，建立和维护客户关系深入了解客户需求，为客户提供专业的产品介绍和解决方案，促成订单成交负责订单跟踪和管理，确保订单按时、按质、按量完成，并跟进售后服务关注国际市场动态，了解竞争对手情况，及时汇报并提出应对策略参与国际贸易谈判，争取更有利的贸易条件，提高公司国际竞争力任职要求：本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑具备良好的英语听说读写能力，能够流利沟通并处理英文商务文件具备较强的市场分析、客户开发和谈判能力，有独立处理订单的能力熟悉国际贸易规则和流程，了解国际贸易法律法规具备国内外展会参展经验具备团队合作精神，能够承受一定的工作压力，适应国际时差和出差需求更详细...
  • 学历要求：本科|工作经验：5-10年|年龄：30-40岁|招聘人数：1
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  • 请选择模灯具行业外贸主管主要负责制定销售计划、开拓海外市场、管理外贸团队等工作，具体岗位职责如下：制定销售计划与目标：依据公司发展战略，协助制定灯具外贸销售目标与计划，将年度销售目标分解到团队成员，带领团队确保目标达成。同时，根据市场变化和客户需求，及时调整销售策略。市场分析与推广：进行海外灯具市场调研，了解市场需求、竞品信息和行业动态，制定区域市场推广策略。利用阿里巴巴国际站等 B2B 平台、Google 等搜索引擎及社交平台，结合国内外灯具展会（如光亚展、香港展等），开展市场推广和客户开发工作，提升公司灯具产品的市场占有率和知名度。客户开发与维护：负责新客户开发，通过邮件、电话、拜访等方式挖掘潜在客户。同时，维护好老客户关系，定期回访，了解客户使用灯具产品的情况，解决客户问题，挖掘客户的潜在需求，提高客户满意度和忠诚度。订单管理与跟进：参与商务谈判，编制灯具产品报价，签订销售合同。跟进订单执行过程，协调公司内部生产、采购、物流等部门，确保订单按时、按质、按量完成，及时处理订单执行中的问题，保证货物安全出运，并负责货款回收，降低贸易风险。团队管理与建设：负责外贸业务员团队的组建与管理，制定团队管理制度和工作流程。对团队成员进行业务培训、指导和考核，关注员工工作状态和思想动向，激励员工，提高团队凝聚力和战斗力，打造高效的销售团队。数据分析与报告：定期对销售数据、市场数据等进行分析，如订单量、销售额、客户满意度等，撰写销售报告，为公司决策提供数据支持和建议。板更详细...
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