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  • 学历要求：中专|工作经验：应届生|年龄：18-36岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责:1、采购订单下单：根据公司需求下单采购订单；2、采购订单交期：根据需求时间，按时交货；3、品质异常处理：交货产品品质异常及时反馈与有效处理，根据处理结果，换货、退货、扣款或赔偿等；4、付款申请：订单完成交货，验收合格，单据齐全安排付款；5、可发货资料的整理及发货计划提前与各供应商交流妥档；6、各类产品供应商的资源的收集整理，电商品平选品的跟进；7、产品招标相关资料的处理；8、其他部门工作的协调与配合； 岗位要求:1、1年以上工作经验；2、办公室常用工具熟练，如word ,excel等；3、工作严谨、仔细、沟通协调能力强；4、具有led照明采购经验优先 5、条件优秀应届生可考虑培养待遇视能力4000-5500元/月，详细可面谈！更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：应届生|年龄：18-36岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;3、公司内部员工档案的建立与管理;4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;5、负责公司行政后勤类相关工作;6、负责考勤的核算;7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;8、日常绩效考核的执行9、处理国外投诉建档跟进并追踪结果；更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 职位描述:1.男女不限，有一定绘图基础，会操作coreldraw等软件。2.乐观进取、勤奋务实、好学、有责任心。3.条件合适的应届生也可考虑,有基础的可培养4,工资视能力4000-5500元，每周日休息、国家法定节日，包住宿具体电话或面谈！更详细...
  • 学历要求：|工作经验：3-5年|年龄：22-35岁|招聘人数：1
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  • 1、熟练使用ERP系统，熟悉生产制造各个流程；2、对生产计划有独到的见解，根据客户需求独立完成生产计划的排产；3、对数据敏感，能够随时掌握仓库库存、生产进度、在制品情况动态；4、有团队意识，沟通能力强，善于管理团队；更详细...
  • 学历要求：本科|工作经验：5-10年|年龄：26-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1、负责led电源的设计和开发（原理图设计、自检、评审；pcb设计或评审；元器件选型；样机制作、调试、验证等），确保设计任务按时完成；2、研发过程中调试，测试和整改,整理产品设计文件。3、负责产品的试产资料提交、试产过程、试产后总结工作；4、异常处理：处理产品定型及量产过程中的异常；协助进行重大生产异常、客诉异常分析的分析及对策；5、led电源的设计升级、改进及完善；负责新产品的方案论证工作，进行产品可行性分析，设计方案并执行，指导解决生产线上新技术、新产品试产缺陷，提高产品品质；6、为公司客户及内部相关部门提供技术支持。7、及时准确的完成上级交待的任务.任职要求：2、电子行业产品研发、设计、策划工作经验，有产品开发成功案例，1年以上同职位工作经历；有2年以上240瓦以下电源独立研发经验优先；精通反激，正激，llc半桥拓扑架构；。如对市场led电源新产品的动态跟踪、产品分析评估、产品成本核算、性价比优化有深入研究者优先。3、熟练掌握半导体器件和磁性器件（变压器，电感）工作原理，并能独立进行器件选型和参数设计；掌握各种电路工作原理（ccm&crm boost，flyback，forward，dual forward，half bridg，llc，sr同步整流）；熟练使用protel或pads等线路设计，会绘制pcb,对led电源相关规格、安规要求、emi/emc以及认证程序有深入地了解和认知；4、具备良好的职业道德，主动积极，能按时完成研发任务。性格踏实沉稳，工作态度认真严谨，具备较强的团队合作精神。更详细...
  • 学历要求：中技|工作经验：1-2年|年龄：22-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.产品的产线技术指导2.产品故障分析解决岗位要求:1.学历：不限2.从事驱动电源维修相关工作经验了解灯具、电源 智能模块、模组灯相关标准；了解光的相关知识，商照电源及灯具维修者优先3.了解电源相关拓扑电路，4.具有较强动手能力，操作相关测试设备测试光源及电源5.具有良好的服务精神、沟通能力、合作能力、执行力、诚实正直更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：18-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.产品的产线技术指导2.产品故障分析解决3.填写各种产品数据及编写技术文档4.打样岗位要求:1.学历：不限2.从事灯具相关工作经验了解灯具、电源 智能模块、模组灯相关标准；了解光的相关知识，商照电源及灯具认证者优先3.了解电源相关拓扑电路，4.了解led及电源，5.具有较强动手能力，操作相关测试设备测试光源及电源6.熟悉办公、7.具有良好的服务精神、沟通能力、合作能力、执行力、诚实正直更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：20-38岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责公司采购物料的检验、负责生产加工过程中的质量检验和控制，不定时进行巡检、抽检，并如实记录和反馈2.负责对出现的产品质量问题进行分析、处理，对批次性异常质量问题做好反馈并提出改善方案督导落实3.协助做好生产一线员工的品质意识和品质识别能力培训岗位要求:1.高中或中专以上学历，性格开朗，一年以上的品检工作经验2.具有较强的沟通协调能力，对新事物的接受能力强3.具备一定的文字功底和识图能力，对相关的测量工具能熟练运用；熟悉产品质量检测工作流程4.能吃苦，工作细心，有严谨的工作态度，有很好的责任心和执行力；工作责任心强，有较好的团队合作意识5.有电器公司工作经验者优先。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 1.协助配合经理的部门工作，负责公司销售工作。包括询\比价、签定销售合同、验收、评估及反馈汇总工作； 更新、完善、创新销售工作和流程。2.销售订单的跟进与发货工作。3.进行产品等其他公司和客户所需的物品筛选、检查、发货及质保工作。4.熟悉和掌握各类产品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。直接负责检查发货产品是否符合质量要求。5.发货产品的录入各类有关产品的信息，编制各类产品制单文件和工艺，并适时更新修改并作一定的补充，归档形成系统化管理。6.积极与各部门进行沟通，及时了解产口进度情况，较好的跟进出货时间，创造公司最大利润。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：5
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  • 抖音售后客服、快递单打印要求女性，敬业爱岗、服从安排、有工作经验的优先更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：20-35岁|招聘人数：1
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  • 要求爱岗敬业、服从管理；有包装数码产品、手机充电器.数据线经验者优先。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：应届生|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：工程打样，协助工程师新品开发、打样、测试等，或者其他临时安排的工作。岗位要求：1. 能吃苦耐劳，有团队精神，工作有责任心，服从上级安排工作；2. 懂得基本的电气知识，会打样装样； 3. 有1年以上灯饰打样工作优先； 4. 有C1驾驶证，会开车的优先。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1、产品资料制作和整理，熟悉电脑操作，懂绘图设计软件。2、分类以及对erp系统bom维护、完善、审核，以确保bom的及时性与准确性。3、组装样品，协助工程师新品开发的工作，整理工程资料输出等工作。4、电脑操作熟练，会cad，excel ,word，coreidraw等常用的办公软件，最好有erp录入经验。要求：1、对灯具结构有一定的了解，机械制造专业优先。2、为人诚恳， 能吃苦耐劳，对工作有激情，办事调理清楚，协调能力强；有良好的职业操守和团队合作精神。3. 熟悉灯饰结构，能独立完成打样的优先。 4. 有c1驾驶证，会开车的优先。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：25-45岁|招聘人数：2
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  • 要求：1、已婚女性，有2年及以上工作经验者优先2、刻苦耐劳能适应加班，加班有加班费3、熟练操作erp系统4、熟悉word文档、excel表格等办公软件，对数据敏感者优先更详细...
  • 学历要求：|工作经验：3-5年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 1.负责应收应付单据核对,仓库盘点核对.2.负责协助开送货单3.协助做好订单跟进4.协助领导完成其他日常工作.任职要求：1.需要有多年的制造业经验，有较强的成本核算技能（需要全盘工作经验，成本核算，对会计核算，税务申报，报表分析等有经验优先）2.工作细心，认真负责，善于分析，对数据敏感3.为人诚信、正直、诚实、责任心强、做事积极主动，注重团队合作精神，能承受较大的工作压力4.熟练使用办公软件和erp系统更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：24-40岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责:1．负责对定点供应商的各种情况考查验证。2．依法履行合同，不得有损于供应商和公司的利益行为。3．经常进行市场调查、预测，向销售部经理汇报市场行情，力求以最低的采购成本保证公司的生产正常进行。4．负责新材料、新产品的信息收集，为提高产品的科技含量作物质准备。5．用最小的资金占用实现最大物料的供应，保证生产所需。6．坚持“非定点供应商物料不采购、非计划供应的物料不采购、非合格物料不采购”的原则。7．对特殊管理的物料如：剧毒品、危险品、标签及按标签管理的包装材料等实施特殊的管理。8．负责按规定的质量标准、时限，采购合格的生产物料。9．负责入库验收的有关工作。10．经常深入车间，听取使用部门对采购物料的意见，并反馈给供应商，力求改进。11．协调供应商与公司有关部门之间的关系。岗位要求:有相关工作经验,优先考虑更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.熟悉掌握品质管理流程，负责公司采购物料的检验、负责生产加工过程中的质量检验和控制，不定时进行巡检、抽检，并如实记录和反馈。2.负责对出现的产品质量问题进行分析、处理，对批次性异常质量问题做好反馈并提出改善方案督导落实。3.负责处理生产过程发生的各类品质问题，品质异常分析，内部投诉处理。4.协助做好生产一线员工的品质意识和品质识别能力培训。沟通协调能力和组织管理能力，与客户、供应商以及其他部门的协助沟通等。岗位要求:1.高中或中专以上学历，性格开朗，熟悉掌握品质管理流程，品质控制一年以上的品检工作经验2.具有较强的沟通协调能力，对新事物的接受能力强3.具备一定的文字功底和识图能力，对相关的测量工具能熟练运用；熟悉产品质量检测工作流程4.能吃苦，工作细心，有严谨的工作态度，有很好的责任心和执行力；工作责任心强，有较好的团队合作意识5.有电器公司工作经验者优先，善于与人沟通交流，有外场验货的工作经验优先6.有验厂，企业内审，iso等经验优先录用更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：25-45岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责:1.负责新产品的开发设计2.负责新产品的包装设计3.负责跟进新产品的样品制作4.负责新产品的资料审核5.负责制定新产品的工艺流程岗位要求:1.大专以上学历，产品设计或美术专业毕业2.既能熟练操作各种绘图软件又有手工绘图功底3.有二年灯饰行业灯饰产品设计工作经验4.有铁艺吸顶灯、平板灯、风扇灯的设计师工作经验优先5.会包装设计6.懂电路优先更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-50岁|招聘人数：1
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  • 学历要求：初中|工作经验：1-2年|年龄：20-45|招聘人数：1
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  • 懂电脑，负责采购下单，供应商对帐，员工工资核算，物料跟进，与会计对接。更详细...
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