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  • 学历要求:|工作经验:2-3年|年龄:20-35岁|招聘人数:1
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  • 岗位职责:1.以客为尊,通过高效率及优质销售服务推广公司产品2.与客户建立良好的关系,时常与客户沟通(在重要节假日里,需发短信/打电话/发贺卡等方式表示祝贺)3.深入了解客戶的需求及其背后考虑原因,并且能够精准推荐客户需求产品4.负责联系客户,报价,接待客户,签订合同,收款,发货等相关事宜5.及时向客户提供我司最新产品信息和产品目录6. 负责公司邮件回复,业务相关资料的整理和归类岗位要求:1.英语标准流利,听说读写能力较好(最好有4级以上英语证书)2.大专或以上学历,市场营销,商务英语等相关专业,3年以上工作经验3.具备良好的销售技巧,有LED商照经验者优先。4.具备良好的团队合作精神,能够承受一定的工作压力更详细...
  • 学历要求:|工作经验:应届生|年龄:18-35岁|招聘人数:3
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  • 本公司专业生产商业灯具外壳,公司具有强大的产品开发能力和质量控制能力,产品质量稳定,口碑好,性价比高,极具市场竟争力和影响力!公司提供良好的工作环境和福利待遇,以及广阔的发展空间! 期待“有志有为,怀才不遇”的你加盟共同发展!要求如下:(1).生熟手,男女均不限。(2).具有良好的思想品德和职业道德。爱岗敬业,勤劳刻苦,积极向上。(3).有相关经验者优先。工资:底薪加提成。本公司福利待遇好 ,工资高更详细...
  • 学历要求:高中|工作经验:3-5年|年龄:20-45岁|招聘人数:1
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  • 仓管员的岗位招聘要求是:1、熟悉仓库运作流程,电脑操作熟练,有从事led商业照明及五金厂仓库工作经验优先;2、做事认真、细心,勤奋,并具有良好的服务意识;3、有仓储或本行业仓管、仓库日常管理经验。仓管员的工作职责:1、准确地做好材料进出仓库的账务工作;2、严格按照材质的验收要求做好材料验收工作;3、认真做好仓库季报、材料决算表工作;4、认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作;5、认真做好退料工作;6、、认真做好各部门使用的监控工作,避免重复领料和材料浪费;7、有责任提出仓库管理的合理建议。更详细...
  • 学历要求:高中|工作经验:2-3年|年龄:20-45岁|招聘人数:1
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  • 1、男女不限,2年以上灯饰行业仓管工作经验;2、熟悉数据化管理,能合理调配规划现场,独立安排完成配料工作;3、熟悉现场5s管理;4、能承受一定工作压力,有良好的沟通协调能力;5、对工作有目标责任心,能根据自身工作任务进行加班完成;更详细...
  • 学历要求:高中|工作经验:2-3年|年龄:25-35岁|招聘人数:5
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  • 有从事如:商业照明成品或配件销售经验或灯珠、驱动、透镜等相关销售经验1-2年,语言表达能力强,有能力开发新客户,并对老客户进行维护。待遇:工资底薪3500元十提成,具体面议!更详细...
  • 学历要求:高中|工作经验:2-3年|年龄:20-45岁|招聘人数:1
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  • 有从事文员或仓库工作1-2年经验,熟悉运用ERP系统开单,负责订单录入,负责工厂生产跟单,有灯饰厂工作经验者优先。更详细...
  • 学历要求:初中|工作经验:2-3年|年龄:20-45|招聘人数:1
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  • 对古镇周边熟悉,能吃苦耐劳,有责任心,本地优先更详细...
  • 学历要求:|工作经验:2-3年|年龄:20-40岁|招聘人数:1
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  • 岗位职责: 1、负责日常产品的验收等;2、年底进行盘点工作;3、根据各仓的上报原始单据及时录入到计算机;4、不定期对仓库账目和实物进行抽查,并向主管反映结果;5、对物料活动情况的终端跟踪;6、负责相关单证的保管与存档;7、监督仓库备料和出货情况。更详细...
  • 学历要求:|工作经验:3-5年|年龄:25-50岁|招聘人数:1
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  • 岗位职责: 1、完成产品零件的冲裁、落料、冲孔、弯曲、矫正、挤压、拉伸等工序或直接冲压成形零件的加工任务2、保证产品质量:加工前熟悉工艺图纸内容,有不清楚的地方及时向和上级了解,加工后对产品质量自检;3、保持安全文明生产,工作前穿戴好劳动保护用品,执行生产现场的定置管理,节约用料;4、遵守操作规程,对使用的设备、模具、工、夹、量具的完好负责,照规定对使用设备按期进行保养和维护;5、保持工作场地的整洁卫生,打扫冲床机台和地面,收拢的边角和废料要统一堆放.更详细...
  • 学历要求:中专|工作经验:3-5年|年龄:20-35岁|招聘人数:1
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  • 岗位职责:1.主要负责与客户、供应商对账工作2.日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核 任职要求:1.有会计从业资格证2.有2年以上应收/应付会计工作经验3.工作细心,认真负责,善于分析,对数据敏感4.为人诚信、正直、诚实、责任心强、做事积极主动,注重团队合作精神,能承受较大的工作压力5.熟练使用办公软件和财务软件更详细...
  • 学历要求:|工作经验:1-2年|年龄:20-35岁|招聘人数:5
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  • 岗位职责:1、主要负责客户订单跟踪,跟进回款,维护客户关系等相关工作;2、接收客户订单,核对确认回传;3、根据客户的交货排期,制作交货计划;4、跟进客户订单的生产进度;5、月底与客户进行交货对帐,并对所开票的款项跟进;6、根据当月的销售实际制作月销售报表 任职要求: 1、中专以上学历;2、一年以上跟单工作经验,熟练操作办公软件; 3、性格活泼外向,思路清晰,耐心细致,善于沟通更详细...
  • 学历要求:|工作经验:1-2年|年龄:20-35岁|招聘人数:1
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  • 岗位职责: 主要负责门市配货岗位要求:能吃苦耐劳,做事认真负责,对LED商照有一定了解优先。更详细...
  • 学历要求:|工作经验:应届生|年龄:不限|招聘人数:1
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  • 岗位职责: 开发和接待客户岗位要求:懂led商照产品,有相关销售经验一年以上;办公软件熟悉;具备良好的销售技巧优先考虑;具备良好的团队合作精神,能够承受一定的工作压力;待遇:工资底薪3500元十提成,具体面议!更详细...
  • 学历要求:|工作经验:应届生|年龄:不限|招聘人数:1
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  • 职位描述1、负责材料仓物料进出仓的收发和数据记录;2、负责不良物料的整理和退换及跟进;3、仓库物料的整理、摆放、标识及帐物卡记录;4、外发物料的收发、退换;5、材料仓盘点的实施和记录;6、协助部门建设,欠料上报;任职要求1、男女不限,学历不限,经验不限,生手可教;2、会简单的电脑打字;3、工作认真、细致,吃若耐劳;更详细...
  • 学历要求:中专|工作经验:3-5年|年龄:20-50岁|招聘人数:1
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  • 特别福利说:此岗设有技术股权激励。岗位职责1、负责恒压开关电源或者恒流驱动电源新产品的设计工作;2、指导工程助理进行新产品调试;3、跟进测试与试产工作,并提供技术支持;4、根据市场需求,不断优化现有方案;5、根据公司标准制作对应的方案原理图,产品规格书,测试规格书,测试计划书等项目工程文件;任职要求1、具备一定的理论基础,熟悉驱动电源或者开关电源工作和设计原理;2、能理论计算电路设计参数,元件选型和IC方案的选择;3、具备根据实际调试与试产情况进行电路设计优化的能力;4、熟练运用电路设计软件;5、能独立完成驱动电源或者开关电源产品的设计与开发,具有多个产品开发成功案例。(大功率或者小功率的案例均可)6、能建立与优化研发流程,并有产品开发成功案例者优先录用。更详细...
  • 学历要求:|工作经验:1-2年|年龄:不限|招聘人数:6
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  • 职位描述1.负责开发开关电源客户;2.跟进、维护公司分配的客户;3.根据公司财务政策及合同条款跟进货款;4.不定期收集市场信息,为公司提供市场最新资讯;5.此岗业务范围在中山以及周边城市,无需出省。任职要求1.有灯饰或电子电器销售经验,有开关电源销售者优先且高薪录用;2.性别不限,学历不限,有c1驾驶证者优先录用,没有亦可;3.沟通表达优秀、有志长远从事销售岗位;更详细...
  • 学历要求:中专|工作经验:应届生|年龄:18-45岁|招聘人数:6
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  • 岗位职责1、跟进公司分配的意向客户;2、维护公司分配的老客户,促成再次交易;3、通过公司的平台(线上以及线下展会),开发新客户;4、在上级领导的带领下开拓更多销售渠道。任职要求1、英语4级以上,英语听、说、读、写、面对面交流无障碍;2、沟通表达优秀,有意长远从事外贸工作者;3、有无工作经验均可,优秀应届生可培养。更详细...
  • 学历要求:|工作经验:应届生|年龄:25-45岁|招聘人数:1
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  • 岗位职责: 对开关电源进行老化测试验证,确保产品符合相关要求,保证产品质量。任职要求:做事细心有责任心,能吃苦耐劳更详细...
  • 学历要求:|工作经验:1-2年|年龄:22-45岁|招聘人数:1
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  • 岗位职责:1.负责物料的收发工作2.负责出货数据核对工作岗位要求:1.男女不限,初中及以上学历,25-45岁2.对数据敏感,有责任心3.一年以上仓管工作经验优先要求:男性福利待遇:1.月休两天 2.有餐补,提供食宿(宿舍有空调,热水器),不住宿有补贴3.法定假日休息4.根据公司的经营状况发放年终奖5.工作环境好6.每月有员工生日会7.有全勤奖.有工龄奖更详细...
  • 学历要求:|工作经验:3-5年|年龄:20-45岁|招聘人数:1
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  • 岗位职责:1.负责公司全体员工的后勤保障工作,包括发放饭卡.办公用品,住宿安排等2.负责人员招聘3.办理员工入职.离职.调职手续4.全体员工的考勤统计5.负责计件员工生产报表的统计和录入6.负责各部门的会义计录岗位要求:1.高中以上,两年以上中小企业行政人事工作经验5.有一定的写作能力,熟练使用办公软6.有亲和力,沟通和协调能力突出福利待遇:1.月休四天 2.有餐补,提供食宿(宿舍有空调)3.法定假日休息4.根据公司的经营状况发放年终奖5.工作环境好6.每月有员工生日会7.有全勤奖.工龄奖更详细...
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