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  • 学历要求：高中|工作经验：3-5年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位要求:1、 对供应商所供物料出现的品质异常进行分析，会同采购部与供应商进行沟通协调，并跟进供应商改善结果。2、 对生产现场出现的质量问题，及时准确的分析其原因，并协助技术部制定应急方案及纠正措施，跟进相关的改善结果。3、 对客户投诉与退货展开调查、分析、回复，拟订纠正预防措施及8d报告的落实。4、 参与质量事故的调查、分析和处理，按有关规定及时上报事故原因分析和处理意见，并形成完整记录。5、 编制相关的产品检验指导书、产品履历表和日常质量数据的整理、统计、分析、汇报。任职要求1、 基本条件：性别不限，45周岁以下，中专以上学历，3年以上灯具生产企业质量管理工作经验。2、 熟悉品质管理工具，熟练应用qc手法从事质量管理工作。3、 熟练使用办公软件，有较强的检验规范、检验文件编制能力。4、 具有客户投诉的处理经验，能独立完成质量异常改善措施拟定、改善结果验证、8d报告的编写能力。5、 具有良好的沟通、组织协调和团队合作能力。较强的敬业、进取精神和创新思维，工作主动性强，勇于承担责任。6、 熟悉国内家居照明产品，熟练应用各种方法对品质进行管控。7、 熟悉gb7000.1,gb7000.201相关标准。更详细...
  • 学历要求：中技|工作经验：2-3年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 1， 有良好电子、电路理论基础，熟悉led照明电子技术，熟悉led照明的工作原理，有led电源开发和解决emc问题两年以上实际工作经验；2， 熟悉led灯具驱动电源ce、3c、ul认证标准，熟悉灯具产品认证的相关术语，认证技术要求；3， 熟悉led驱动电源可靠性评估和测试标准，熟练使用相关仪器设备,了解电源制造工艺流程； 4， 熟悉使用pcb制图软件，熟练设计光电板 pcb；5， 熟悉办公室常用软件，熟悉制作产品bom, 熟悉驱动电源成本分析；6， 良好的团队合作精神，强烈的责任感及进取精神。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 1、开展外贸业务，拓展国外市场，开发和维护国外的客户；2、负责与国外客户的联系、跟进；3、订单处理，负责订舱，箱单，发票的制作及提单的确认；4、网络上的推广及优化，海外市场同类产品信息的搜集工作；5、完成上司交待的其他工作。6、英语听、说、写、流利，能单独接待国外的客户；7、为人正直，踏实稳重，良好的沟通能力和团队精神，有责任心。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：3-5年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位要求:1、 对供应商所供物料出现的品质异常进行分析，会同采购部与供应商进行沟通协调，并跟进供应商改善结果。2、 对生产现场出现的质量问题，及时准确的分析其原因，并协助技术部制定应急方案及纠正措施，跟进相关的改善结果。3、 对客户投诉与退货展开调查、分析、回复，拟订纠正预防措施及8d报告的落实。4、 参与质量事故的调查、分析和处理，按有关规定及时上报事故原因分析和处理意见，并形成完整记录。5、 编制相关的产品检验指导书、产品履历表和日常质量数据的整理、统计、分析、汇报。任职要求1、 基本条件：性别不限，45周岁以下，中专以上学历，3年以上灯具生产企业质量管理工作经验。2、 熟悉品质管理工具，熟练应用qc手法从事质量管理工作。3、 熟练使用办公软件，有较强的检验规范、检验文件编制能力。4、 具有客户投诉的处理经验，能独立完成质量异常改善措施拟定、改善结果验证、8d报告的编写能力。5、 具有良好的沟通、组织协调和团队合作能力。较强的敬业、进取精神和创新思维，工作主动性强，勇于承担责任。6、 对LED灯具产品及欧规美规比较熟悉。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:1. 英语专业四，六级以上，口语流利，能和客人自由沟通2. 有相关灯饰经验，熟悉外贸流程3. 工作认真负责， 善于沟通，业务上能独档一面4. 形象好，气质佳4. 待遇面议更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、可独立负责在 amazon 亚马逊平台上店铺整体运营，保证账号健康发展。2、 SEO Listing ，保障销量和提高 Listing 排名，保证好评率和客户满意感。3、收集相关竞争对手信息，及时调整销售策略与提升销售排名。完成销售目标。4、产品订单与备货的计划和跟进，确保订单及时发出和满足库存有足够库存。5、为产品制定站内与站外的推广，并对推广活动实施调研、分析、预测、推广设计计划和效果的评估。6、收集和整理客户的反馈，如中差评，要及时回复与记录。7、处理客户投诉，对客户的退换及退款进行妥善的处理。岗位要求:1、具备一年以上的跨境电商工作经验，优秀的英语读写能力；2、逻辑思维清晰，有敏锐的市场分析和数据分析能力，善于钻研学习；3、沟通能力强，与团队 leader 及其他同事进行有效沟通；4、工作态度严谨认真，细心负责，抗压能力强。5. 有独立解决各种客户问题，包括咨询、售后、处理投诉等，能预防可能发生的争议，妥善解决争议。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：20-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1. 负责公司新产品推广资料制作和维护。2. 负责研发工程部项目进度跟进工作。3. 负责收集，管理项目开发过程中的流程文件和项目资料；4. 执行上级分配的其他任务。任职要求：1. 熟练运用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，以高效完成文档编辑、资料整理和信息表格制作。会使用Corel DRAW或类似图文软件的优先录用。2. 能够有效地协助研发工程部门项目推进工作，确保研发项目的准确性和时效性。3. 具备良好的沟通技巧和服务意识， 4. 对工作持有认真负责的态度，注重细节，能够自主管理工作任务并确保完成质量。5. 会使用cad，具备基本的工程图纸理解能力， 有灯饰行业研发工程部工作经验者优先录用。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：18-40岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 1、服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度。2、负责仓库日常收、发、存管理工作，努力达成帐、卡、单、物一致，使在库原材料和成品处于良好的品质状态。3、对照生产领料出库单，按照先进先出原则发料。4、按照采购入库通知单的数量进行收料5、物料进入仓库管理，库位的筹划与正确合理的摆放。6、仓库的安全工作和原材料及成品保管工作。7、每日原材料明细账目的登记和对车间入库成品进行点数。8、负责盘点库存原材料和成品。10、现场“7s”11、接受并完成上级交代的其它工作任务岗位要求:男女不限，积极有上进心，做理认真负责。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：20-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、具有一定的沟通、协调等能力，工作细心负责。2、有led灯具装配及质检经验，工作细心，有耐性，服从管理。3、负责对各项品质督促检查，审核检查报告和不合格项目的整改措施。4、及时收集材料和配件在使用过程中质量异常反应信息。5、服从上级安排。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：18-35岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 有一年以上生产拉长/组长经验，协助车间主管管理员工日常生产，合理安排车间员工工作，按时完成生产任务。男女不限，待遇可面谈更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：20-40岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责:1.负责采购订单按配额进行分配与下达，确保物料准时交付；2.掌握并跟踪复杂的采购物料状态及相关关键时间控制点；3.负责根据物料需求及时、准确下达采购订单，并跟进交期是否满足要求/月末对账；岗位要求:1.要求女性，高中或中专以上得学历；2.熟练办公软件；工作积极、主动，做事谨慎，责任心强；3.负责采购订单制作、确认、跟踪到货日期；更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：18-45岁|招聘人数：1
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  • 懂电子原理要求从事过电子维修工作服从工作安排更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责公司采购物料的检验、负责生产加工过程中的质量检验和控制，不定时进行巡检、抽检，并如实记录和反馈2.负责对出现的产品质量问题进行分析、处理，对批次性异常质量问题做好反馈并提出改善方案督导落实3.协助做好生产一线员工的品质意识和品质识别能力培训岗位要求:1.高中或中专以上学历，性格开朗，一年以上的品检工作经验2.具有较强的沟通协调能力，对新事物的接受能力强3.具备一定的文字功底和识图能力，对相关的测量工具能熟练运用；熟悉产品质量检测工作流程4.能吃苦，工作细心，有严谨的工作态度，有很好的责任心和执行力；工作责任心强，有较好的团队合作意识5.有电器公司工作经验者优先更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1年以下|年龄：不限|招聘人数：5
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  • 岗位职责: 打包生产led驱动岗位要求:1.有或者无 led驱动打包相关工作经验皆可！2.服从上级安排3.集体计件上班时间：上午8:00-12:00 下午14:00-18:00 加班 19:00-22:00更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：1-2年|年龄：20-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责部生产线的安排及人员积极性之调动与人员出勤，随时掌握属员之心态与动向，及时反映属员之情况。2.负责依生产计划并结合生产指令定单之要求，安排生产组的生产任务、生产顺序及完成期限，产前说明并严格执行生产流程与品质标准；3.负责生产组改善与提高生产效率与良品率的措施且督导实施4.负责制程中之自我品质控制及物料损耗有效管制之督导 5.负责品质异常之及时协调处理与上报 6.负责安排人员执行不良品、不合格品、废品、废料之处理 岗位要求:1.1年以上led驱动生产现场管理工作经验者优先；试用期1个月，试用期工资：3500-4000元，试用期过后4000-5000元，公司包吃住，不在公司吃住每月补助500元，设有全勤奖100元，月休2天。年底结清工资，报销往来车费。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 跟进订单：负责处理客户的订单，并与生产部门沟通，确保订单按时交付。质量管理：及时跟进订单生产过程中质量，确保产品符合客户的要求和标准，协助处理产品质量问题。物流管理：负责协调货物的运输和物流事宜，包括安排货物的装运、协助处理报关和清关手续，以及跟踪货物的运输状态。客户服务：负责与客户进行沟通和协调，回答客户的问题，并处理客户的投诉和问题。数据管理：负责管理订单和客户信息，并维护和更新公司的数据库。其他支持工作：根据需要协助其他部门或项目，执行其他相关任务和支持工作。有展会需要，可安排参加外销展会。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：5-10年|年龄：30-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位要求：1，无线电、通讯、信息技术或相关专业大专以上学历；2，熟悉模拟和数字电路产品设计的相关技术 ，具有ic技术应用和控制技术方面经验； 3，有led行业相关研发经验优先，特别是led电源或户外灯具的研发经验； 4，工作严谨、责任心强、执行力强。 岗位职责： 1、负责电路设计，包括原理图设计，pcb摆件布局； 2、负责对问题的调试和定位，对硬件相关性能进行评估； 3、负责器件的选型和成品方案评估； 4、进行销售、维修、认证等方面技术支持。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：20-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1．及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰；2．做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送，协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督；3．与车间领料组及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况；4．对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对部品物料实行分区存放管理，确保库容库貌；定期或不定期向财务部报告部品存货质量情况及呆滞积压物料的分布，按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表；5．做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作；6、领导交办的其他工作。岗位要求:1. 熟练掌握出入库作业及库房管理的方法、规范及操作程序；2. 熟悉仓库管理制度及相关管理流程；3. 懂电脑办公软件操作。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：20-38岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、负责产品的需求发现和分析，产品功能设计；2、根据用户需求进行产品创新，合理规划产品发展与功能规划，协调推动产品功能实施；3、关注运营数据、用户调研与反馈等，持续优化产品；4、关注竞争对手的状况，对市场变化反应敏锐；5、负责产品界面和交互全局和细节设计，推动产品交互体验持续提升；6、规划管理项目进度，推动项目的技术实现，把控项目实施质量和效率；7、对产品的长期发展战略提出建设性意见，进行相关市场调查，为公司决策层提供相应依据。岗位要求:1、具有较强的策划能力，对产品和运营敏感，思维清晰有条理；2、对数据敏感，善于发现问题，解决问题；3、具有较强的产品文档书写能力和团队沟通协调能力；4、具有强烈责任心和上进心；5、热爱产品，具有强烈责任感，良好的时间管理能力，抗压能力强。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：3
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  • 有从事过LED户外产品经验者优先.岗位职责：1.外贸业务开发工作，主要通过各种展会和公司提供的贸易平台开拓客户2.负责维护好客户关系，做好市场调研的相关业务事宜岗位要求： 1.良好的英语听说读写能力，能熟练的使用英语与国外客户进行沟通2.熟练使用办公软件（WPS、PS等）3.有团队协作精神，有较好的学习能力，对工作认真负责，有耐心，热情，承压能力强。职位福利： 1. 国内外展会，一年两到三次出国机会 2.包食宿，周末单休 3.业绩提成 4.每月团队聚餐 5.春节超长假期6.工龄奖及绩效奖金更详细...
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