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  • 学历要求:中专|工作经验:1-2年|年龄:18-45岁|招聘人数:1
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  • 岗位职责: 岗位要求:1、熟悉电脑,熟练操作erp系统,有较强的责任心和成本控制意识。2、负责仓库整体工作事务的管理,协调部门与各职能部门之间的工作。3、制定仓库工作计划,带领和督促员工完成目标任务。4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。5、负责仓位的规划,确保各仓位要合理化布局和管理。6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。7、负责对各仓管员的考核工作。8、完成上级临时交代的一切工作。更详细...
  • 学历要求:|工作经验:应届生|年龄:不限|招聘人数:3
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  • 岗位职责:1.仓库的管理2.仓库所有单据录入及数据管理工作3.物料的收发工作物料先进先出4.其他相关物资的出入库管理及储存工作;5.以及其他上级交代的任务岗位要求:1.男女不限,中专及以上学历,18-35岁2.有成品仓库经验3.一年以上仓管工作经验会erp优先4.有能力者待遇从优更详细...
  • 学历要求:|工作经验:应届生|年龄:不限|招聘人数:1
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  • 岗位职责:1.熟悉pc流程、熟练运用erp等办公软件,从事过生产管理,擅长计划调度及数据分析,;2.有良好的沟通协调能力及较强的责任心;3.根据订单交期、生产设备产能、物料库存及需求信息,保证物料交货满足订单生产及出货; 4、与业务部、生产部协调订单完成时间,保证订单产品按时、按量、合格出货; 5、负责物料送货计划的编制、跟进,解决影响物料按期到位之异常; 4、负责分析跟进订单物料的损耗、呆滞,编制并分析损耗报表; 6、生产、物料到货与其它与物料相关的异常处理更详细...
  • 学历要求:|工作经验:应届生|年龄:不限|招聘人数:5
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  • 岗位要求:1、电子专业优先,男女不限,18到45岁;2、有半年以上电子产品维修工作经验;3、熟悉使用烙铁,热风枪,返修台,万用表等常用维修工具;4、能独立维修不良品与故障分析能力,熟悉各种元器件的作用;6、能接受加班;7、负责生产组所产生的不良品返修,分析不良原因,记录并汇报返修数据,做好维修工具的维护工作及点检维修设备。可电话联系,许生:*更详细...
  • 学历要求:|工作经验:1-2年|年龄:不限|招聘人数:2
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  • 岗位职责1、电源生产(测试+装配+老化+包装)管理,完成生产目标;2、加强生产管理,跟踪生产进度(产量、质量、效率), 不断提高生产管理水平和生产效益;3、切实遵循“安全第一、质量第二、效率第三”的原则,对生产线的安全和车间的工艺卫生长抓不懈,做好生产线各项劳动防护工作,不断改善劳动条件,保证生产线进行安全文明生产;4、做好公司各项制度的传达及与员工的沟通,及时有效地贯彻执行公司和部门的各项规章制度更详细...
  • 学历要求:|工作经验:应届生|年龄:不限|招聘人数:1
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  • 岗位职责:1.维护客户与公司关系,及时处理客户订单,跟踪产品发货及收款情况2.负责协助业务部做好产品售后服务及客户回访工作,向上级领导汇报客户动向3.负责做好业务部各项工作报表,跟进文件、图纸收发,整理客户档案资料,协助做好工程资料4.服从公司领导安排,做好公司安排的其他工作岗位要求:1.中专及以上学历2.具有1年以上销售/业务助理经验 3.具有较强的工作责任心,做事细心,执行力强4.具有较强的沟通协调能力和亲和力 ,有一定的应对突发事件的能力5.熟练使用word,excel等办公软件6.具有良好的团体合作能力更详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:1-2年|年龄:不限|招聘人数:1
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  • 岗位职责:1.负责电子元器件的品质检查与监控,对来料和退料进行性能参数检测评估,并形成检验记录表。2.对有品质异常的物料,应及时向上级反应,并做好电子元器件失效分析,随时跟进。3.与相关部门配合做好客户端品质服务,做好元器件原装鉴定,及时处理客户端出现的品质异常事宜。4.通过与各部门的及时沟通、协调,以及不断调整提升品质检验水平,优化公司的品质形象及竞争力。任职要求:1.大专以上学历2.2年以上品质管理经验,熟悉电子元器件质检流程。3.熟悉iso质量体系流程及运用。4.熟悉品质相关工具及手法的运用(如:fmea, qc七大手法,8d等)5.能独立处理紧急突发事件、沟通能力,管理能力、组织能力等。更详细...
  • 学历要求:|工作经验:应届生|年龄:18-35岁|招聘人数:2
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  • 有一年以上从事电子仓管工作,熟悉电子元件,刻苦耐劳.有意者可来电联系!更详细...
  • 学历要求:高中|工作经验:1-2年|年龄:20-45岁|招聘人数:2
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  • 有灯饰厂管理工作经验(一年以上),对led熟悉,刻苦耐劳、责任心强。更详细...
  • 学历要求:|工作经验:应届生|年龄:18-40岁|招聘人数:1
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  • 主要负责跟踪订单的生产情况及跟踪客人的要求及时向生产报告,负责做装箱单,装柜出货.懂电脑操作,有责任心,有工作经验者优先。待遇面谈,有意者请直接来电联系!更详细...
  • 学历要求:|工作经验:2-3年|年龄:18-35岁|招聘人数:1
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  • 学历要求:中专|工作经验:1-2年|年龄:18-45岁|招聘人数:2
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  • 要求懂英语,懂一定的电脑操作,懂操作阿里巴巴者优先.主要负责阿里巴巴的操作及负责公司的展厅接待.应届人也可以培训,上班地址,责任心强,工作刻苦耐劳,有上进心 ,待遇面谈备注:本厂是全外贸型企业,订单充促,包食宿,全新标准厂房,标准宿舍楼,有电梯,空调,热水器, 有意者请直接来电联系!更详细...
  • 学历要求:中专|工作经验:1-2年|年龄:25-45岁|招聘人数:3
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  • 编制生产经营综合计划,加强管理提高经济效益,熟悉led照明电器产品生产流程及生产工艺,懂4s,5s的要求,确保质量稳定提高,责任心强,工作刻苦耐劳,有上进心,待遇面谈。备注:本厂是全外贸型企业,订单充促,包食宿,全新标准厂房,标准宿舍楼,有电梯,空调,热水器, 有意者请直接来电联系!更详细...
  • 学历要求:|工作经验:应届生|年龄:18-45岁|招聘人数:1
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  • 熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准,保证专款专用。控制公司成本,及时清理往来款项,定期做好财产清查和核对工作,做到账实相符,按时完成领导交代的其他任务。中山户口。更详细...
  • 学历要求:中专|工作经验:应届生|年龄:18-38岁|招聘人数:2
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  • 男性,熟悉led照明电器产品的工艺及电器性能,有经验者优先。更详细...
  • 学历要求:初中|工作经验:应届生|年龄:18-35岁|招聘人数:10
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  • 工作内容1、负责车间线路板的模切成型工作。二、任职要求1、操作工18-35岁;2、为人诚实,工作认真,身体健康;能吃苦耐劳、踏实肯干。3、生熟手均可,生手有师傅带教培训。三、待遇(一)工作时间两班倒,半个月倒一次班。月至少保证轮休两天,除外机器检修、环保限电等均有休息,春节年假至少20天。(二)薪酬待遇操作工试用期1-2月,视具体学习情况而定,试用期保底工资为3500+夜班补贴(25元/晚)+全勤奖,转正后为4000(保底)+绩效计件+全勤奖+夜班补贴。(三)其他福利包食宿,饭堂提供午、晚餐,伙食标准为三菜一汤,宿舍内装有空调,热水器(水电费自理),外宿有住宿补贴。社保、生日慰问、节日礼品,月度聚餐,年度旅游等。更详细...
  • 学历要求:初中|工作经验:应届生|年龄:18-35岁|招聘人数:8
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  • :一、工作内容负责车间线路板的丝印工作。二、任职要求1、操作工18-35岁;2、为人诚实,工作认真,身体健康;能吃苦耐劳、踏实肯干。3、生熟手均可,生手有师傅带教培训。三、待遇(一)工作时间两班倒,半个月倒一次班。月至少保证轮休两天,除外机器检修、环保限电等均有休息,春节年假至少20天。(二)薪酬待遇操作工试用期1-2月,视具体学习情况而定,试用期保底工资为3500+夜班补贴(25元/晚)+全勤奖,转正后为4000(保底)+绩效计件+全勤奖+夜班补贴。(三)其他福利包食宿,饭堂提供午、晚餐,伙食标准为三菜一汤,宿舍内装有空调,热水器(水电费自理),外宿有住宿补贴。社保、生日慰问、节日礼品,月度聚餐,年度旅游等。更详细...
  • 学历要求:中专|工作经验:1-2年|年龄:20-38岁|招聘人数:4
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  • 工作内容:负责仓库内的物料管理,包括收发、仓库盘点等工作。主要职责:- 负责仓库内物料的收发、盘点、清点等工作,确保仓库内的物料数量的准确性;- 按照仓库管理的要求,对仓库内的物料进行养护,保持物料的质量和数量的稳定性;- 负责仓库内的物料出入库登记工作,确保仓库内外的物料数量和状态的一致性;- 参与仓库内的物料盘点工作,对盘点结果进行记录和整理;- 负责仓库内物料的保管和维护,确保仓库内物料的安全性和可靠性;- 协助上级领导完成其他与仓库物料管理相关的工作。职位要求:- 有一定的仓库管理经验,熟悉仓库内的物料管理流程;- 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与仓库内外的同事有效沟通;- 具备基本的计算机操作能力,能够熟练使用Excel等办公软件进行数据记录和统计;- 工作认真细致,具有一定的分析和解决问题的能力,能够对仓库内外的变化进行敏锐的观察和分析。更详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:1-2年|年龄:20-35岁|招聘人数:1
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  • :岗位职责:1、负责成品仓库日常物资的验收复核,入库,保管,出库,盘点,对账等工作;2、负责打印对应的出库单据,接收核对对应的的对账单据;3、负责相关单证的保管与存档;4、成品仓库的数据统计,存档,账务和系统数据的输入;5、负责成品仓库非司机送货的物资复核,发运工作; 6、部门主管交办的其他事宜岗位要求: 1、中专及以上学历,物流仓储相关专业优先; 2、熟悉电脑办公软件操作,具备基本的网络知识; 3、具备良好的组织,协调,沟通能力和团队协作精神; 4、工作细致认真,责任心强,能吃苦耐劳。更详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:2-3年|年龄:22-40岁|招聘人数:1
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  • 岗位要求:平台运营要求1、熟悉阿里国际站的运营环境、交易规则、阿里推广,负责网店的推广工作2、熟悉网店运营,阿里巴巴的各种营销工具,精通网络推广,熟练掌握网销宝、标王等推广技巧,熟悉阿里巴巴各类社区的状况以及可利用的资源3、熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其他推广方式4、跟踪网店平台的运作规则,市场环境和竞争对手,及时协调调整网店运营5、监测负责网店的运营水平,帮助制定标准作业流程和跟踪执行6、协助网店商品描述信息的整理,上线和维护7、负责协调内部各部门为达成优质顾客服务和经营业绩配合工作及日常管理工作8、负责营运部的外部合作伙伴和项目协调工作主要负责独立站平台的日常运营和维护,包括: 1、店铺装修、产品资料整理、广告文案和详情页面设计; 2、产品上传、优化,包括:根据各平台搜索规则和用户习惯,优化店内产品标题关键词、产品详情页、关联销售、店铺分类导航和首页呈现等,提高转化率; 3、利用各种渠道收集行业热门关键词,建立词库,拓展精准高转化询盘词,熟悉独立站整体规划、营销、推广等系统经营性工作; 4、策划、执行在线推广活动,收集推广反馈数据,不断改进推广效果; 5、定期对店铺数据进行统计和分析,及时调整销售和营销推广策略; 6、利用站外资源,社交媒体,国外主流搜索引擎等进行引流推广,获取额外客户流量。任职要求:1、大专或以上学历,国际贸易或英语专业(大学英语4级或以上),具有英语听、说、读、写能力;能与国外客户面对面或电话沟通;2、有阿里巴巴国际站外贸平台操作经验,了解阿里巴巴国际站后台运营操作优先;3、对销售工作有高度的热情,具有良好的职业道德,热爱外贸工作;4、较强工作责任心,具有事业进取心及挑战精神,工作积极主动,抗压能力强,有良好的服务意识和团队意识。5、具备良好的沟通能力,较强的学习能力,应变能力。更详细...
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