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  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：20-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: （1）日常业务衔接、客户服务、处理客户疑问、客户咨询电话等。 　　（2）对客户进行销售政策的传达。　　　　（3）负责部门销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。（4）负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。（5）负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。（6）协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。　（7）各月份客户回款额排查、跟踪、跟进。岗位要求:（1）从事过1年以上跟单工作，性格开朗，热情活泼；沟通、交流能力强，会变通，做事干练。（2）能熟练使用办公软件，特别对于excel表格、公式、数据有良好的操作能力。（3）操作过erp软件，有一定的学习能力。（4）熟悉电脑操作、能熟练运用office操作软件。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：5-10年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: （1）大专以上学历，5年以上管理及体系管理经验，有同行业经验者佳。（2）有建立、维护体系工作经验；能独立编制质量手册，程序文件与体系文件。（3）有内审员证者佳，能独立开展工作。（4）具备良好的社交能力和沟通能力；具备较好的文件编写和内外部审核技能。（5）有比例阀质检经验优先。主要职能: （1） 坚决服从总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向领导汇报。（2）负责组织质量管理、质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行。（3）负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划。并组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量纠纷。 （4）负责建立及完善质量管理体系、环境管理体系、工艺技术管理体系、职业健康安全管理体系。制定并组织实施公司质量工作纲要，健全质量管理网络，制定和完善质量管理目标负责制，确保产品质量的稳定提高，力争尽早通过isw9000论证。（5）部门人员管理及绩效考核方案的实施。 （6）质量成本削减及公司内持续改善的监督管理实施。（7）负责跟进新产品项目开展过程中问题的跟进，参与新产品、新项目的评审，并跟进新产品的试生产。（8）参与新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料，参与新产品鉴定工作。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-45岁|招聘人数：8
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  • 岗位职责:1.负责车间生产工作岗位要求:1.经验不限2.工作简单容易上手3.服从安排4.有上进心、责任心更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：10
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  • ,销售员多名，男女不限，25~45岁，高中以上学历，五官端正，非常热爱销售工作，能吃苦耐劳，团队精神好！有一年以上销售经验最好！工资：底薪+绩效奖+提成，试用期4500块钱一个月；在古镇或江门上班都可以；更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 男女不限，大专以上学历，25~45岁，五官端正，有团队精神，能够自主组建、培训团队，能吃苦耐劳，有两年以上销售经理的管理经验，工资：底薪+绩效奖+提成；试用期6000～10000元/月，在古镇或江门上班都可以；更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 男女不限，25~45岁，高中以上学历，熟悉LED驱动光源的操作工艺及品质控制，有2年以上LED驱动光源的现场管理经验，能够吃苦耐劳，有团队精神，工资底薪+绩效奖，试用期6000～7000元/月，在江门外海高新工业区上班；更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 男女不限，25~45岁，高中以上学历，有两年以上pmc工作经验，能够吃苦耐劳，有团队精神，试用期4000-5000块钱一个月；在江门外海高新工业区上班，更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 男女不限，年龄25~40岁，高中以上学历，能够吃苦耐劳，有团队精神，有LED驱动光源一年以上的维修经验，工资底薪+绩效奖，试用期4000~5000块钱一个月；在江门外海高新工业区上班；更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 男女不限，年龄25~45岁，高中以上学历，有相关的仓库管理经验，有团队精神，能够吃苦耐劳，工资：底薪+绩效奖，试用期3500~4500一个月，在江门外海高新工业区上班；更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 男女不限，年龄25~45岁，大专以上学历，有三年以上的LED智能驱动自主研发经验，能够吃苦耐劳，有团队精神，工资：底薪+绩效奖（技术能力强可以送分红），工资面谈，在江门外海高新工业区上班；更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 男女不限，五官端正，年龄20-35岁，大专以上学历，有C类驾照并两年以上驾驶小轿车的经验，有一年以上的业务助理经验，能够吃苦耐劳，有团队精神，工资：底薪+绩效+提成，试用期4500~5500元/月，在古镇或江门上班；更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：5
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  • 岗位职责:有灯饰行业经验的优先更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：应届生|年龄：22-35岁|招聘人数：10
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  • 岗位职责:1、协助上级制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标； 2、市场调研--积极开展市场调查、分析和预测;做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态。配合公司制定各类展会销售计划，完成公司预定销售目标;3、市场开拓--负责市场开拓与配合公司宣传工作（如展会、网站、海报等)，努力拓宽业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率;及时回复客户的传真和 email，要求当天的函件必须在当天给予回复，如果工作量较大也要给出相关回应以体现公司的形象;4、业务洽谈--与客户洽谈直到形成订单合同，将合同交予商务支持部，并将订单具体信息反馈给业务执行部，负责整个订单的全局跟踪;5、售后服务--负责做好产品的售后服务工作，增进客户关系，及时解决客户的问题,并将产品质量信息及物流出运单证信息及时反馈给产品部及业务执行部;提高客户满意度，增强企业信誉;6、具备出色的公关和沟通能力、市场分析与洞察能力、营销知识和技能更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：20-45岁|招聘人数：10
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  • 岗位职责：1、熟悉所销售的产品，了解产品的基本信息，以便于和客户沟通； 2、维护公司现有的客户，开拓新的销售渠道与客户； 3、与新、旧客户保持联系增强沟通，了解客户所需； 4、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 5、有随机应变的能力，处理好客户反馈的异常问题； 6、完成公司制定的销售量目标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务； 7、负责市场信息的收集及竞争对手的分析； 8、负责客户信息收集，客户分类管理，货款按时收回； 岗位要求：1、男，20-45岁； 2、持C1驾照，有独立的交通工具； 3、大专及以上学历，有纸板相关工作经验者优先； 4、有大局观，能跟上公司发展的步伐，凡事以公司利益为主； 5、有较强的创新意识和开拓进取的精神； 6、工作细心、认真负责、有强的执行力，具备良好的沟通能力及团队精神； 7、有防范财务风险意识； 8、有收集市场信息和客户信息的能力； 9、有较强的分析能力及应变和解决问题的能力； 10、遵守公司的各项规章制度，服从领导工作安排和调配；更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：20-35岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责:1、按照客户需求完成样稿排版； 2、按照生产需求排版； 3、保质保量完成当日订单里面产品的排版、加工生产，检验等工作； 4、对所在工作区域严格按照公司6s标准流程执行；岗位要求:1、男女不限，20-35岁，中专或大专以上学历； 2、一年以上纸箱印刷排版领域从业经验，具备一定的印前及印刷知识； 3、有包装设计相关经验及熟练运用coreidraw、ai等作图工具技能优先择用； 4、熟悉纸箱制作、印刷及品质要求生产流程； 5、能吃苦耐劳，责任心强、性格沉稳、善于沟通协调、有团队精神； 6、遵守公司的各项规章制度，服从领导工作安排和调配；更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：5
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  • 岗位职责: 1、熟悉纸品包装相关产品的工艺工序，加工流程及后加工工艺等； 2、熟练操作印刷设备，掌握印刷设备的使用方法和操作技巧，完成订单中纸箱印刷工序的生产； 3、执行质量控制策略，保证印刷品的品质，减少次品率和退货率； 4、会检测和维护设备、工具和仪器，保持生产设备的状态良好； 5、对所在工作区域严格按照公司6S标准流程执行；岗位要求:1、男，有印刷机工作经验者优先； 2、对颜色把握能力较强； 3、较强的团队合作精神与品质意识，能吃苦耐劳，有一定的人际沟通协调能力； 4、遵守公司的各项规章制度，服从领导工作安排和调配；更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：10
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  • 岗位职责: 1、按照公司汽车保养和维护的流程，定期检查及保养车辆，发现问题要向主管上报及开往汽修维修车间进行维修； 2、服从出车安排；3、协助搬运完成纸板装车与卸货的工作；4、遵守车辆交通安全规程，安全驾驶； 5、送货异常要汇报主管进行跟进处理；岗位要求:1、限男士，18-45岁； 2、持有B2以上驾驶证，有两年以上的驾龄； 3、责任心强、沟通能力好、细心、有耐心； 4、遵守公司的各项规章制度，服从领导工作安排和调配；更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：10
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  • 岗位职责: 1、根据公司制定的流程制度，按标准完成纸板装车与卸货的工作； 2、服从出车安排；3、对客户要有礼貌，不能冲撞客户； 4、装车或者卸货过程中的异常要汇报主管进行跟进处理； 5、严禁踩踏纸板；岗位要求:1、男性，18-45岁； 2、小学以上的学历，会识字； 3、责任心强、有耐心、能吃苦耐劳； 4、遵守公司的各项规章制度，服从领导工作安排和调配；更详细...
  • 学历要求：本科|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 1，独立完成电子方案评估、原理图和pcb设计；2，制作工程样机并完成设计验证测试；3，输出相关技术资料；4，优化改进产品完成量产导入岗位要求:1、电子类相关专业，专科及以上学历，热爱研发工作，三年以上室内灯具电子开发经验；2、led灯具电子部分的光源板，驱动原理图，驱动线路板设计，电路调试；3、扎实的电子理论知识，熟悉照明行业技术标准.了解美规标准优先4、对led灯具常用的ic性能熟悉，并能熟练运用。5、熟练方案选型，确保产品在项目能配套使用；6、各电子元器件选型，相关物料的承认验证工作，对电子元件性能特性熟悉，精通数字电路和熟悉模拟电路，更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1.负责采购物料的检验、负责生产过程中的质量检验和控制，不定时进行巡检、抽检，并如实记录和反馈2.负责对出现的产品质量问题进行分析、处理，对批次性异常质量问题做好反馈并提出改善方案督导落实3.负责协助客户验货，负责客户的品质客诉的处理岗位要求:1.高中以上学历，两年以上的品管工作经验2.具有较强的沟通协调能力，对新事物的接受能力强3.对相关的测量工具能熟练运用；熟悉产品质量检测工作流程4.能吃苦，工作细心，有严谨的工作态度，有很好的责任心和执行力；工作责任心强，有较好的团队合作意识5.有照明公司工作经验者优先更详细...
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