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  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：20-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1.根据部门下达的销售任务，进行计划分解，并按计划完成销售任务；2.进行客户关系管理，做好新客户开发、评估、分级、调整和淘汰等工作，加强网络建设和售点维护工作；3.按照公司的相关规定，负责管理并维护好商超经销网络的市场秩序，组织和督导定期巡访客户，维护良好的客情关系，传达公司的产品信息与营销策略，组织并监控促销活动的开展与落实；4.按公司政策，负责和督促做好应收客户的对帐和回款工作；5.组织搜集市场及竞争对手的相关信息，及时进行汇总、分析、反馈；6.负责对客户投诉回复处理和售后服务协调等工作，包括退、换货、调差、维修等事宜的沟通；7.定期组织和督促所辖经销商参加工作例会和内部学习，加强组织管理和团队建设；8.无条件服从上级安排的岗位调动，完成上级交办的其他任务。岗位要求:1、二年以上建材及零售行业销售经验、对项目操作及客户管理有一定的理解、照明行业优先；2、大专以上，身体健康、有责任心、肯吃苦、能适应长期驻外；年龄22-30岁、性别不限；相关说明：1、薪资分为：固定底薪、住房补贴、话费补贴、绩效奖金等，根据个人能力确定标准；2、办公地址按照工作需求进行调整。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.根据部门下达的销售任务，进行计划分解，并按计划完成销售任务；2.进行客户关系管理，做好新客户开发、评估、分级、调整和淘汰等工作，加强网络建设和售点维护工作；3.按照公司的相关规定，负责管理并维护好商超经销网络的市场秩序，组织和督导定期巡访客户，维护良好的客情关系，传达公司的产品信息与营销策略，组织并监控促销活动的开展与落实；4.按公司政策，负责和督促做好应收客户的对帐和回款工作；5.组织搜集市场及竞争对手的相关信息，及时进行汇总、分析、反馈；6.负责对客户投诉回复处理和售后服务协调等工作，包括退、换货、调差、维修等事宜的沟通；7.定期组织和督促所辖经销商参加工作例会和内部学习，加强组织管理和团队建设；8.无条件服从上级安排的岗位调动，完成上级交办的其他任务。 岗位要求:1、二年以上建材及零售行业销售经验、对项目操作及客户管理有一定的理解、照明行业优先；2、大专以上，身体健康、有责任心、肯吃苦、能适应长期驻外；年龄22-30岁、性别不限；相关说明：1、薪资分为：固定底薪、住房补贴、话费补贴、绩效奖金等，根据个人能力确定标准；2、办公地址按照工作需求进行调整。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、利用各类资源，进行商超KA客户线索挖掘及开拓，对客户资源池进行有效管理，能够同时推进多个项目；2、拜访大客户，对客户进行富有成效的拜访与观察。细分客户，确立目标市场和潜在大客户，行业圈子资源的开发与建设；3、维护和保持与客户的良好客情关系；洽谈业务，与客户进行业务交流谈判，完成整个业务链，包括商务谈判、送样、产品安装调试、售后服务、回款等销售相关工作。岗位要求:1、有3年建材、照明或零售行业销售经验，对单体项目操作及渠道客户管理有一定理解及经验 ，懂照明设计者优先；2、大专以上学历，30~38岁，男女不限；3、身体健康，有责任心能适应长期出差；4、具备较强的文字表达能力、管理能力和沟通协调能力，富有激情、执行力强、具有强烈的目标达成意识和企图心；5、办公地址按工作需求。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1.根据部门下达的销售任务，进行计划分解，并按计划完成销售任务；2.进行客户关系管理，做好新客户开发、评估、分级、调整和淘汰等工作，加强网络建设和售点维护工作；3.按照公司的相关规定，负责管理并维护好商超经销网络的市场秩序，组织和督导定期巡访客户，维护良好的客情关系，传达公司的产品信息与营销策略，组织并监控促销活动的开展与落实；4.按公司政策，负责和督促做好应收客户的对帐和回款工作；5.组织搜集市场及竞争对手的相关信息，及时进行汇总、分析、反馈；6.负责对客户投诉回复处理和售后服务协调等工作，包括退、换货、调差、维修等事宜的沟通；7.定期组织和督促所辖经销商参加工作例会和内部学习，加强组织管理和团队建设；8.无条件服从上级安排的岗位调动，完成上级交办的其他任务。岗位要求:1、二年以上建材及零售行业销售经验、对项目操作及客户管理有一定的理解、照明行业优先；2、大专以上，身体健康、有责任心、肯吃苦、能适应长期驻外；年龄22-30岁、性别不限；相关说明：1、薪资分为：固定底薪、住房补贴、话费补贴、绩效奖金等，根据个人能力确定标准；2、办公地址按照工作需求进行调整。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1.根据部门下达的销售任务，进行计划分解，并按计划完成销售任务；2.进行客户关系管理，做好新客户开发、评估、分级、调整和淘汰等工作，加强网络建设和售点维护工作；3.按照公司的相关规定，负责管理并维护好商超经销网络的市场秩序，组织和督导定期巡访客户，维护良好的客情关系，传达公司的产品信息与营销策略，组织并监控促销活动的开展与落实；4.按公司政策，负责和督促做好应收客户的对帐和回款工作；5.组织搜集市场及竞争对手的相关信息，及时进行汇总、分析、反馈；6.负责对客户投诉回复处理和售后服务协调等工作，包括退、换货、调差、维修等事宜的沟通；7.定期组织和督促所辖经销商参加工作例会和内部学习，加强组织管理和团队建设；8.无条件服从上级安排的岗位调动，完成上级交办的其他任务。岗位要求:1、二年以上建材及零售行业销售经验、对项目操作及客户管理有一定的理解、照明行业优先；2、大专以上，身体健康、有责任心、肯吃苦、能适应长期驻外；年龄22-30岁、性别不限；相关说明：1、薪资分为：固定底薪、住房补贴、话费补贴、绩效奖金等，根据个人能力确定标准；2、办公地址按照工作需求进行调整。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、负责公司业务推广并完成相关业务指标。协助当地经销商，参与和跟进商场、超市照明项目，包括商务谈判、送样、产品安装调试、售后服务等销售相关工作；2、根据公司要求，制定所在区域市场销售规划，收集、更新和汇总客户信息，商场、超市、商业空间等项目运作规划；3、开发终端客户完成销售任务及汇款任务等；4、行业圈子资源的开发与建设。岗位要求:1、有两年建材、照明或零售行业销售经验，对单体项目操作及渠道客户管理有一定理解及经验 ，懂照明设计者优先；2、大专以上学历，26~35岁，男女不限；3、身体健康，有责任心能适应长期驻外。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1、负责公司业务推广并完成相关业务指标。协助当地经销商，参与和跟进商场、超市照明项目，包括商务谈判、送样、产品安装调试、售后服务等销售相关工作；2、根据公司要求，制定所在区域市场销售规划，收集、更新和汇总客户信息，商场、超市、商业空间等项目运作规划；3、开发终端客户完成销售任务及汇款任务等；4、行业圈子资源的开发与建设。岗位要求:1、有两年建材、照明或零售行业销售经验，对单体项目操作及渠道客户管理有一定理解及经验 ，懂照明设计者优先；2、大专以上学历，26~35岁，男女不限；3、身体健康，有责任心能适应长期驻外。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1、负责公司业务推广并完成相关业务指标。协助当地经销商，参与和跟进商场、超市照明项目，包括商务谈判、送样、产品安装调试、售后服务等销售相关工作；2、根据公司要求，制定所在区域市场销售规划，收集、更新和汇总客户信息，商场、超市、商业空间等项目运作规划；3、开发终端客户完成销售任务及汇款任务等；4、行业圈子资源的开发与建设。 岗位要求:1、有两年建材、照明或零售行业销售经验，对单体项目操作及渠道客户管理有一定理解及经验 ，懂照明设计者优先；2、大专以上学历，26~35岁，男女不限；3、身体健康，有责任心能适应长期驻外。更详细...
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  • 岗位职责: 1、负责公司业务推广并完成相关业务指标。协助当地经销商，参与和跟进商场、超市照明项目，包括商务谈判、送样、产品安装调试、售后服务等销售相关工作；2、根据公司要求，制定所在区域市场销售规划，收集、更新和汇总客户信息，商场、超市、商业空间等项目运作规划；3、开发终端客户完成销售任务及汇款任务等；4、行业圈子资源的开发与建设。岗位要求:1、有两年建材、照明或零售行业销售经验，对单体项目操作及渠道客户管理有一定理解及经验 ，懂照明设计者优先；2、大专以上学历，26~35岁，男女不限；3、身体健康，有责任心能适应长期驻外。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 职位描述1、负责公司业务推广并完成相关业务指标。协助当地经销商，参与和跟进商场、超市照明项目，包括商务谈判、送样、产品安装调试、售后服务等销售相关工作；2、根据公司要求，制定所在区域市场销售规划，收集、更新和汇总客户信息，商场、超市、商业空间等项目运作规划；3、开发终端客户完成销售任务及汇款任务等；4、行业圈子资源的开发与建设。任职要求1、有两年建材、照明或零售行业销售经验，对单体项目操作及渠道客户管理有一定理解及经验 ，懂照明设计者优先；2、大专以上学历，26~35岁，男女不限；3、身体健康，有责任心能适应长期驻外。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、负责公司业务推广并完成相关业务指标。协助当地经销商，参与和跟进商场、超市照明项目，包括商务谈判、送样、产品安装调试、售后服务等销售相关工作；2、根据公司要求，制定所在区域市场销售规划，收集、更新和汇总客户信息，商场、超市、商业空间等项目运作规划；3、开发终端客户完成销售任务及汇款任务等；4、行业圈子资源的开发与建设。岗位要求:1、有两年建材、照明或零售行业销售经验，对单体项目操作及渠道客户管理有一定理解及经验 ，懂照明设计者优先；2、大专以上学历，26~35岁，男女不限；3、身体健康，有责任心能适应长期驻外。更详细...
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  • 岗位职责:1、负责公司业务推广并完成相关业务指标。协助当地经销商，参与和跟进商场、超市照明项目，包括商务谈判、送样、产品安装调试、售后服务等销售相关工作；2、根据公司要求，制定所在区域市场销售规划，收集、更新和汇总客户信息，商场、超市、商业空间等项目运作规划；3、开发终端客户完成销售任务及汇款任务等；4、行业圈子资源的开发与建设。 岗位要求:1、有两年建材、照明或零售行业销售经验，对单体项目操作及渠道客户管理有一定理解及经验 ，懂照明设计者优先；2、大专以上学历，26~35岁，男女不限；3、身体健康，有责任心能适应长期驻外。更详细...
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  • 岗位职责: 1.根据部门下达的销售任务，进行计划分解，并按计划完成销售任务；2.进行客户关系管理，做好新客户开发、评估、分级、调整和淘汰等工作，加强网络建设和售点维护工作；3.按照公司的相关规定，负责管理并维护好商超经销网络的市场秩序，组织和督导定期巡访客户，维护良好的客情关系，传达公司的产品信息与营销策略，组织并监控促销活动的开展与落实；4.按公司政策，负责和督促做好应收客户的对帐和回款工作；5.组织搜集市场及竞争对手的相关信息，及时进行汇总、分析、反馈；6.负责对客户投诉回复处理和售后服务协调等工作，包括退、换货、调差、维修等事宜的沟通；7.定期组织和督促所辖经销商参加工作例会和内部学习，加强组织管理和团队建设；8.无条件服从上级安排的岗位调动，完成上级交办的其他任务。岗位要求:1、二年以上建材及零售行业销售经验、对项目操作及客户管理有一定的理解、照明行业优先；2、大专以上，身体健康、有责任心、肯吃苦、能适应长期驻外；年龄22-30岁、性别不限；相关说明：1、薪资分为：固定底薪、住房补贴、话费补贴、绩效奖金等，根据个人能力确定标准；2、办公地址按照工作需求进行调整。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、负责公司业务推广并完成相关业务指标。协助当地经销商，参与和跟进商场、超市照明项目，包括商务谈判、送样、产品安装调试、售后服务等销售相关工作；2、根据公司要求，制定所在区域市场销售规划，收集、更新和汇总客户信息，商场、超市、商业空间等项目运作规划；3、开发终端客户完成销售任务及汇款任务等；4、行业圈子资源的开发与建设。岗位要求:1、有两年建材、照明或零售行业销售经验，对单体项目操作及渠道客户管理有一定理解及经验 ，懂照明设计者优先；2、大专以上学历，26~35岁，男女不限；3、身体健康，有责任心能适应长期驻外。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.根据部门下达的销售任务，进行计划分解，并按计划完成销售任务；2.进行客户关系管理，做好新客户开发、评估、分级、调整和淘汰等工作，加强网络建设和售点维护工作；3.按照公司的相关规定，负责管理并维护好商超经销网络的市场秩序，组织和督导定期巡访客户，维护良好的客情关系，传达公司的产品信息与营销策略，组织并监控促销活动的开展与落实；4.按公司政策，负责和督促做好应收客户的对帐和回款工作；5.组织搜集市场及竞争对手的相关信息，及时进行汇总、分析、反馈；6.负责对客户投诉回复处理和售后服务协调等工作，包括退、换货、调差、维修等事宜的沟通；7.定期组织和督促所辖经销商参加工作例会和内部学习，加强组织管理和团队建设；8.无条件服从上级安排的岗位调动，完成上级交办的其他任务。岗位要求:1、二年以上建材及零售行业销售经验、对项目操作及客户管理有一定的理解、照明行业优先；2、大专以上，身体健康、有责任心、肯吃苦、能适应长期驻外；年龄22-30岁、性别不限；相关说明：1、薪资分为：固定底薪、住房补贴、话费补贴、绩效奖金等，根据个人能力确定标准；2、办公地址按照工作需求进行调整。更详细...
  • 学历要求：本科|工作经验：1年以下|年龄：20-35岁|招聘人数：20
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  • 因企业发展之需要，现面向全国招聘销售经理和储备销售经理，主要职能是代表公司行使为客户服务职能、帮助经销商开发和维护终端客户。要求如下：1.投递者年龄不得大于25周岁（出生早于1994年），有长期稳定的求发展愿景。凡是不符合年龄要求的，简历将会被忽略。2.可以接受无工作经验者，应届生或在读实习生。要求可以接受轮岗、跨区域工作调动。我们的目标是培养一批精干的威武之师，成为公司未来的栋梁，各岗位和区域的锻炼必不可少。3.全日制本科以上学历，工作中会经常用到Word、Excel、PPT、Cad等办公软件，不要求熟练和精通，但不能一无所知，后期可以培训。4.薪资方面：采用公司和经销商共同管理模式，公司管人、经销商管日常业务，公司承担固定薪资，经销商承担绩效奖金，绩效奖金非仅指业务提成，有些是软性指标，只要勤劳肯干则可以实现。年实际到账收入期望值在5~8万元左右是可以接受的，超过这个期望目标的，请选择本公司其他职位。5.一经录用，要求应聘者在广东省中山市公司总部接受一个月的培训，内容包括生产线实习、理论培训、市场实习三大板块。公司负责食宿和来公司报到的路费。6.工作区域覆盖全国大多数省份，主要包括：东三省、北京、天津、太原、石家庄、郑州、济南、青岛、西安、成都、重庆、昆明、南宁、贵阳、长沙、武汉、合肥、南京、上海、杭州、厦门、福州、广州、南昌。任职要求年龄要求： 20-25 岁 语言要求：不限 1.投递者年龄不得大于25周岁（出生早于1994年），有长期稳定的求发展愿景。凡是不符合年龄要求的，简历将会被忽略。2.可以接受无工作经验者，应届生或在读实习生。要求可以接受轮岗、跨区域工作调动。我们的目标是培养一批精干的威武之师，成为公司未来的栋梁，各岗位和区域的锻炼必不可少。3.全日制本科以上学历，工作中会经常用到Word、Excel、PPT、Cad等办公软件，不要求熟练和精通，但不能一无所知，后期可以培训。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：25-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 负责浙江省区市场销售工作，完成公司销售目标；经销商的开发、维护和服务支持；经销商客情关系的处理；商超、工程渠道的运作；销售经理的管理和培训 岗位要求:有过照明或建材行业省区经理经验二年以上；具备良好的销售团队管理能力；大专以上学历，熟悉办公软件的操作；年龄35周岁以下；品行端正、良好的职业操守更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：25-35岁|招聘人数：1
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  • 工作职责：负责山东省区市场销售工作，完成公司销售目标；经销商的开发、维护和服务支持；经销商客情关系的处理；商超、工程渠道的运作；销售经理的管理和培训。工作驻地：山东临沂市任职资格：有过照明或建材行业省区经理经验二年以上；具备良好的销售团队管理能力；大专以上学历，熟悉办公软件的操作；年龄35周岁以下；品行端正、良好的职业操守。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：25-35岁|招聘人数：1
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  • 工作职责：负责北京省区市场销售工作，完成公司销售目标；经销商的开发、维护和服务支持；经销商客情关系的处理；商超、工程渠道的运作；销售经理的管理和培训。工作驻地：北京市任职资格：有过照明或建材行业省区经理经验二年以上；具备良好的销售团队管理能力；大专以上学历，熟悉办公软件的操作；年龄35周岁以下；品行端正、良好的职业操守。更详细...
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