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  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：熟悉-投光灯-球泡，管理流程根据每天生产计划合理安排人力生产，生产计划，产量、数据统计等管理工作。2.根据主管下达的生产计划，及时安排物料的领取、分配，从车间品检及了解包装工艺，并正确指导员工操作。任职资格：1-3年管理经验，能吃苦耐劳，服从管理。 要求：男，18-45岁更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：20-40岁|招聘人数：1
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  • 本公司主要做面板灯、投光灯、球泡熟悉仓库管理，负责物料收发更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：18-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责部生产线的安排、培训、督导、调派、考核与奖惩及人员积极性之调动与人员出勤、流失之控制，随时掌握属员之心态与动向，及时反映属员之情况，并研拟与贯彻化解矛盾、加强管理的策略与措施且引导属员认同公司、融入公司文化、热爱公司、热爱本行业、为公司创造效益2.负责依生产计划并结合生产指令定单之要求，安排生产组的生产任务、生产顺序及完成期限，产前说明并严格执行生产流程、工程规范与品质标准；随时掌握生产进度、品质状况，调控好生产序次与进度，带领团队按时、保质、保量完成生产任务 3.负责生产组改善与提高生产效率与良品率的措施且督导实施，确定指标产量并贯彻达成 4.负责安排人员定时物料领用、入库、退料、换料、补料等之安排 5.负责制程中之自我品质控制及物料损耗有效管制之督导 6.负责品质异常之及时协调处理与上报 7.负责有关生产组的资料、报告、报表之编制、审核、分析与呈报8.负责作业现场6s工作及安全防范工作之督导 9.上级交办之其他事宜及相关生产事宜岗位要求:1.1年以上生产现场管理工作经验,有电子产品生产管理经验者优先2. 班组人员管理，生产计划的组织实施3. 产品质量控制及生产效率提升4.生产现场''6s‘管理更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：18-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、负责根据公司的整体方针，制定年度的销售业务目标，并对目标进行细化与下达，确保业务目标的完成；2、负责开拓新客户，维护老客户，对新老客户进行公关，维护业务市场；3、负责维持现有业务渠道的畅通，帮助业务员协调各个部门的关系，使业务工作可以畅通进行；4、负责对下属的业务员进行管理，包括人事管理、日常工作安排、业务培训等，并对业务员的工作方式进行指导，监督业务员业务目标的达成情况；5、负责根据业务员的业务目标完成情况对其进行考核，向公司提交业务人员的奖惩建议和人事任免建议；6、负责根据公司要求和市场需求，制定和实施各种促销、宣传活动。岗位要求:1.男性，18-45岁，大专学历以上，有相关工作经验者优先，2.英语四级以上，3.工作地点在国外，薪资10000+，具体的以面谈为准更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：18-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.客户订单，按合同评审要求审核订单后传达到相关部门，跟踪审核结果，并将订单异常情况与客户协调处理2.根据生产部反馈信息掌握生产进度及欠料、品质问题等异常情况，并及时协调处理3.按送样管制流程下达试样通知及安排生产，跟踪样品进度及客户确认结果。安排送样、客户联络有关之事宜4.及时处理订单变更及客户要求事宜，并通知相关部门5.客户资信、客户订单、文件分发的整理和保存。客户报价单、报价资料之整理及归档6.负责客户投诉登记、初步处理、信息传递及处理结果跟踪7.经常与客户沟通，保持良好关系，争取客户订单8.能熟练操作运用excel、wod等办公软件；。自制成品输入、输出月结及成品电脑资料之核对。外购（半）成品之申购、跟踪、统计、月结9.按顾客满意度测量程序对客户满意度进行调查及汇总分析10.及时完成上级主管交办的其他之事宜11.跟单员除遵守本工作守则外，心须遵守公司制定的工作守则，有违反守则的，按公司的规定处理岗位要求:1.高中以上学历或相关工作经验者优先考虑，男女不限2.英语能力四级以上3.有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上的工作经验者优先考虑4.工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨5.熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识6.具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力7.上班地点在海外更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1年以下|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 岗位要求：专业生产面板灯，熟手优先，保底：40000元，计件工资（5000-9000元）本公司发工资准时，包吃包住，不吃不住补贴400元，每月设有全勤奖100/月，月休2天，厂内环境优美，欢迎来厂面试！更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：18-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:有物料员相关经验，熟悉面板灯，球泡灯材料,电子元器件更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：2-3年|年龄：30-45岁|招聘人数：1
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  • 三年或以上注塑领班经验，会上下模。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-50岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 服从上级领导安排，工作认真负责。岗位要求:会使用风批，待遇：个人计件或集体计件更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-50岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 服从上级领导安排，工作认真负责。岗位待遇：计时，15元-17元/小时，有夜宵补助，消暑补助，伙食补助。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 1.主持财务部日常工作，制定并完善公司的财务制度; 2.分析检查公司财务收支和预算的执行情况; 审核公司的原始单据和办理日常的会计业务; 3.编制记帐凭证，登记会计帐簿; 编制财务报表；4.编制、核算每月的工资、奖金发放表; 定期检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符; 5.不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符;6.承办总经理和老板交办的其他工作；更详细...
  • 学历要求：中技|工作经验：3-5年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1.负责换模，调机，修机2.确保产品质量合格3.负责车间现场管理任职要求：1.熟悉sjsz-双螺杆挤出机/造粒机设备的保养/调试/维护/修模等2.有带团队经验3.有车间现场管理经验4.能适应上夜班更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 岗位要求:1、20—40岁，能独立管理流水线或拉，合理安排生产、人员，提高产能，有灯饰行业经验优先。2、工作有责任心，服从上司安排。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 1、负责接收业务提交的订单，整理好相关生产资料下发到各个部门2、跟踪订单的生产进度，负责同客户沟通生产过程中出现的各种问题，安排产品的发货；3、负责样板物料的跟催、邮寄等工作，接待客户等销售辅助工作；4、负责来访客户的接到工作；5、组织进行客户投诉或退货的处理，并将结果反馈给办事处或客户。6、完成领导交办的工作。7、有良好的英语基础，能用英语直接和客户沟通更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：18-35岁|招聘人数：2
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  • 1、及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰 2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患； 3、做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送，协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督； 4、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数，做好各种单据报表的归档管理工作；更详细...
  • 学历要求：|工作经验：5-10年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位名称：品质部主管 所属部门：品控部 直接上级：厂长一、 岗位职责和权限1、协助总经理做内部质量管理体系评审建立并组织实施公司质量管理体系管理体系，负责体系文件的控制。2、负责处理公司重大品质事故及客户投诉工作及品质部的日常管理及运作。3、负责国际﹑国内或客人品质标准的搜集﹑整理及咨询。4、负责公司质量管理体系管理、推行工作及认证公司进行质量管理体系的审核事宜。5、协调生产线及生产部门，组织策划公司产品质量管理体系的改进方案及预防措施，利用统计手法监控生产过程，保证产品质量管理体系的稳定及持续改进工作；6、负责与客户验货的沟通以及供应商评估管理。7、负责内/外部品质问题的协调以及沟通工作。8、负责将公司产品质量管理体系方针/目标的传达、执行。9、负责检测设备和仪器的校正工作。10、负责对技术人员从事质量管理体系工作资格的认可和下属培训。11、负责各项测试适宜地进行，对各项测试结果最终判断。12、负责IQC、IPQC、OQC及客户监查的管理工作。二、岗位标准1、大专以上学历，工作认真细心和负责；2、熟练运用办公软件，二年以上工作经验；3、原则性较强，具有较强的工作责任心；4、熟悉ISO体系文件与资料的管理程序和方法。三、涉及的表格及单据【品质异常单】：详细记录供应商、车间、成品等质量问题，为后续产品追溯提供依据；【纠正预防措施报告】：针对质量问题事件的描述、纠改措施及改善结果的报告。【质量统计分析报告】：以周、月为节点统计生产各类质量数据。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 职责：1、负责生产过程的改善、流程分析、优化生产效率；2、负责产线的工时测定，对工序过程能力进行分析并合理调整，提高生产效率、减少资源浪费；3、负责产品的工艺文件制定、制程审核、改善等工作；4、负责新产品的导入，试产，量产过程中出现问题的分析与改善；5、负责品质异常处理，包括产品结构，电性能，工艺等异常，针对不良品的分析报告制订相应对策。6、熟悉操作solidworks、CAD、Proe等相关设计软件；任职要求：1、从事IE工作3年以上，熟悉IE知识和工具的应用；2、熟悉 IE 七大手法及精益生产知识，从事精益改善与新产品导入的相关行业经验者优先考虑；3、逻辑严谨，较强的问题分析与解决能力，工作团队意识强，沟通能力良好。4、主导过新品导入NPI（新品打样、生产工艺文件、工装夹具／设备等），有生产工装夹具制作和设计、设备导入能力；5、能独立完成产品标准工时测算和标工制定及生产效率考核、协助生产效率提升；更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 能吃苦耐劳，勤奋好学，思维敏捷，沟通能力强，做事认真、细心、有责任心更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1、全面负责仓库的管理工作2、负责仓库的现场5s管理和消防安全管理3、负责仓库物料，人员及数据管理工作4、负责物料的收发工作以及配料5、负责出货数据核对工作6、负责仓库账单的管理和审核7、配合财务做好仓库的盘点工作更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：2
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  • （1） 负责为来料检查/线上检查/成品检查提供相应的标准和方法，以确保品检员明确检查要求；（2）按要求对产品进行检查，以确保只有合格的产品才能提交给客户； （3）记录、报告、标识、评审跟进处理不良品，以防止不良品的非预期使用； （4） 负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进落实； （5）协助工程进行样品确认，协助生产部、采购部对供应商的评审和考核更详细...
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