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  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、常驻办公地点为贵阳，负责公司项目的灯光方案的设计，并完成灯光设计方案2、对接公司销售部门，完成客户项目灯光设计的需求3、完成上级领导安排的其他工作岗位要求:1、中专及以上学历，年龄22-35岁，具有灯饰照明行业关设计经验者优先考虑；2、熟练操作autocad、dialux、酷家乐等照明设计常用软件；3、有商业照明行业、智能照明行业的工作经验；4、有3dmax、flash等软件实操能力者优先录用；更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：20-40岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责：1、负责公司日常客户销售服务工作2、对接所在区域客户的订单制作与核对工作3、客户的订单信息反馈及销售情况记录工作4、对接客户项目的产品需求，与公司灯光设计部落实项目设计与需求跟进5、完成上级领导交办的其他任务和事项。任职资格：1、大专及以上学历，年龄20-40岁，具有灯饰照明行业关销售经验者优先考虑；2、具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力； 3、熟练办公软件，工作严谨，并能服从公司的工作安排。4、有商业照明产品、光源芯片销售、驱动智能照明的销售工作经验优先录用；5、热爱销售行业的优秀应届毕业可以培养更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：20-40岁|招聘人数：1
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  • 一、岗位职责1.组织建立与维护人员档案及信息管理系统负责员工档案的建立、更新与维护，确保信息的完整性与保密性管理公司内部信息档案，包括人事文件、考核记录等资料的归档与调阅2.员工入离职管理办理员工入职手续(包括合同签订、资料收集、系统录入等)及离职手续(离职审批、薪资结算、档案转移等)3.绩效考核与干部考评协助组织干部考评工作，汇总考核数据并形成评估报告参与绩效管理流程，跟踪考核结果应用及反馈4.制度修订与执行协助组织修订公司就业规则、薪酬分配制度等文件，确保符合法规要求推动制度落地执行，并定期组织宣贯培训5.人才招聘与培训执行招聘计划，负责简历筛选、面试邀约及录用跟进协助开展新员工入职培训、业务技能培训及外部培训协调6.其他行政支持完成领导交办的临时性任务，如会议组织、、团队拓展、办公用品管理等二、任职资格1.基本条件性别：女性；年龄：22-35周岁；学历：中专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先2.专业技能熟悉办公软件(Word/Excel/PPT)及人事管理系统操作了解劳动法规、社保政策及基础人事管理流程具备基础公文写作能力及档案管理经验3.综合素质沟通协调能力强，能独立处理员工关系问题责任心强，具备较强的执行力和抗压能力有1年以上人事行政相关工作经验者优先，优秀应届生可放宽更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：22-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的定制及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职要求1、大专以上，市场营销等相关专业；2、2年以上灯饰销售经理优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力、分析和解决问题的能力；5、有较强的责任心、事业心、具备一定的领导能力。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：3-5年|年龄：26-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：（1）需熟悉洗墙灯，投光灯、地插灯等产品结构和光电特性，能独立完成产品开发流程（2）负责公司产品样品的制作，协助生产部电子电路异常分析解决及优化；（3）电子元器件的品质标准及检验标准的建立；（4）指导编制产品使用说明书、作业指导书、产品安装、维修手册等技术文件资料；（5）新产品开发项目的配合跟进；（6）指导生产部门技术操作,协助解决生产过程中的产品技术问题任职要求（1）5年以上户外电子工程师，熟悉户外灯（2）熟悉和掌握led灯具、led驱动电源工作原理，有恒流/恒压及智能光控等主要硬件电路应用经验；（3）熟练cad,cdr软件使用（4）熟悉防水测试，积分球测试；工作责任心强，有团队合作精神和一定的协调沟通能力。更详细...
  • 学历要求：中技|工作经验：1-2年|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:熟练使用办公软件，需会进行成本核算，管理费用核算等，需具备一些基本财务工作的能力，独立完成领导分派的各项任务。岗位要求:谨慎 细致 对待工作认真负责 爱岗敬业更详细...
  • 学历要求：中技|工作经验：1-2年|年龄：25-40岁|招聘人数：2
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  • 要求:有做过售楼处及样板房非标工程灯饰经验者优先，精通CAD，熟练使用犀牛。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：25-40岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 能独立完成整灯的制作 对灯具结构等有较为深刻的认知 有非标定制工程灯具（主要以售楼处样板房灯具为主）经验者优先考虑岗位要求:谨慎 细节 对待工作认真负责 爱岗敬业更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：25-40岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 对灯具配件市场熟悉 跟踪订单完成进度及品质的把控 有非标定制工程灯具（主要售楼处、样板房灯具为主）的工作经验者优先考虑岗位要求:谨慎 细致 对待工作认真负责 爱岗敬业更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 对非标定制工程灯具（主要售楼处、样板房灯具为主）的组装有丰富的经验 有一定的领导能力 能及时分配和协调好各项任务岗位要求:谨慎 细致 对待工作认真负责 爱岗敬业更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：3-5年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责仓库所有单据录入及数据管理工作2.负责物料的收发工作3.负责出货数据核对工作4、做到物、账、卡一致5、认真推行6s的管理，保证先进先出原则岗位要求:1.男性，中专及以上学历，18-35岁2.对数据敏感，有责任心3.一年以上仓管工作经验优先更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：3-5年|年龄：23-35岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 1.跟进客户订单下达，并转为内部订单；2.跟进交期及成品出货安排；3. 出货清单确认与核对，及货款核对.4、负责维护客户关系，做好市场相关的各项业务事宜 5、具有较强的工作责任心、做事细心6、熟练使用word、excel等办公软件 岗位要求:高中及以上学历，熟练使用办公软件（尤其是excel表格），服从安排，有责任心；具有良好的语言沟通能力，表达能力；五官端正，形象气质佳，有对接客户经验者优先有奖金，包吃住，月休四天更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：10
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  • 职位描述 要求： 1、熟悉电脑办公软件 2、有挑战自己精神，较有目标性，志向往销售发展 3、有良好的责任心、服务意识、销售推广水平，有较好的团队合作意识和忠诚度 4、搜集、更新竞争对手的产品，价格与市场信息，做好售前售后服务 5、完成上级安排的工作任务 6、想月薪高于12k 的业务人才请速联系更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：25-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 负责按照公司总体战略计划，提炼、整合公司品牌、产品资源，提升品牌和产品价值 能够精准把控各个项目的设计方向、创意及执行，独立完成品牌及市场运营中的各项视觉设计创作及提案，并具有一定的项目管控能力岗位要求：1.能够熟练运用设计软件photoshop,coreldraw,ai,rhinoceros（建模）, premiere(视频剪辑)，c4d及日常办公软件，擅长商业级视觉营销、创意排版、平面设计、电商视觉设计、画册设计及各类设计: 2. 希望你是正规院校设计类专业毕业，3-4年以上相关工作经验 3. 美术功底深厚，具备优秀的审美品位，视觉表达能力优秀，有强大的领悟力和创新精神，执行力强，工作高效；4. 熟悉品牌设计相关工作，对logo、vi规范、图形设计、字体设计、版式设计具有优秀的视觉表现力；5.熟悉品牌线上平台搭建期的项目配合，有过品牌公司相关岗位工作经历者，加分 6.简历请附带平面作品，盼望能力优异者当面商议待遇更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 1。有两年或以上商照材料采购经验2.执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程3．负责按规定的质量标准、时限，采购合格的生产物料。4．协调供应商与公司有关部门之间的关系。5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告6、完成主管安排的其他工作岗位要求:有经验者，有责任心，良好的沟通能力，谈判能力和成本意识。更详细...
  • 学历要求：中技|工作经验：3-5年|年龄：25-40岁|招聘人数：2
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  • 职位要求：1.中技以上学历，模具、机械类相关专业；2 5年以上led灯具产品结构设计，熟悉结构设计规范、开发流程；3.熟练使用ug pro/e、autocad等软件；4.有强烈的团队协作意识，工作积极主动，为人吃苦耐劳，踏实肯干。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：10
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  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：22-35岁|招聘人数：5
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  • 岗位职责：1. 主要负责门店的直接销售；2. 上级领导安排的其他工作。岗位要求：1.形象气质佳，有灯饰门市销售经验者优先；2. 口齿伶俐，有一定的表达能力！3. 学习能力强，积极上进，具备培养潜力，优秀应届毕业优先。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：20-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:负责成品的出入库管理，定期进行库存盘点，维护仓库环境，确保货物存储安全。岗位要求:有仓库管理经验优先，熟悉仓库管理流程；具备良好的组织协调能力和责任心。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：18-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1. 负责收货、出货打单，售后配件的寄收等工作；2.上级领导安排的其他工作岗位要求:1.高中或以上学历。2.有较好的沟通表达能力及服务意识，具有1年或以上工作经验。3.工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨4.熟练办公软件操作。更详细...
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