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  • 学历要求：高中|工作经验：3-5年|年龄：18-45岁|招聘人数：2
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  • 1．直接对厂长负责，同时负责向下属传达及监督下属执行公司各项规章制度及上级指示情况；2．负责对下属人员的教育培训及月度考勤，负责考核、评定、激励员工的工作；3．负责对仓库现场的管理工作，监督仓库员工执行仓库工作流程情况；4．对仓库物资的收发存管理和安全消防管理工作；5．编制仓库管理工作计划，调配本部门人员日常工作；，6．按计划搞好各时段的盘点工作。7．仓库上报财务核算和统计核算管理工作；8．物资装卸过程中的督促与管理；9．指导物资的保管存放， 监控物资的发放及使用情况。10．负责监控仓库的主、辅料及其它物品，及时上报以便让采购部不重复或超量采购；11．定期组织并检查仓库盘点工作，做到账目卡物相符；12．加强进仓货物的验收和出库货物的清点管理；13． 核实仓库员递交的仓库库存报告。14． 所有与仓库有关连的单据都要审核，做到防漏报防重报，避免公司资金损失。15．对进出库物品的接收和汇总报表，及时交生产部门（厂办）；16．有对下属的人员推荐权和考核、评价权；17． 协调仓库与各部门的工作关系。18．处理仓库的大小事宜。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1、打印包装工序所需要的各种标签2、签收仓库送入车间的物料3、统计车间员工计件工资4、退换物料与仓库衔接工作岗位要求:1、会基本的电脑操作2、工作细心、认真负责3、女性、45岁以下。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1.负责公司采购物料或OEM产品的检验、负责生产加工过程中的质量检验和控制，不定时进行巡检、抽检，并如实记录和反馈2.负责对出现的产品质量问题进行分析、处理，对批次性异常质量问题做好反馈并提出改善方案督导落实3.协助做好生产一线和品质部员工的品质意识和品质识别能力培训岗位要求:1.高中或中专以上学历，性格开朗，两年以上的品检工作经验2.具有较强的沟通协调能力，对新事物的接受能力强3.对相关的测量工具能熟练运用，熟悉产品质量检测工作流程4.有很好的责任心和执行力，工作责任心强，有较好的团队合作意识5.有照明电器公司工作经验者优先更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：20-40岁|招聘人数：2
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  • 1、销售跟单文员岗位职责: 跟进现有客户订单，将订单录入系统回复跟进订单交期，确保及时出货跟进处理客诉与售后整理销售对账单发给客户2、采购跟单文员职责将供应商送货单据信息录入erp系统整理供应商对账单交财务审核付款跟催供应商交货情况岗位要求:女性，相关工作经验1年以上，做事细心有耐心，良好的沟通能力。月休四天，公司有免费食堂宿舍。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：0-60岁|招聘人数：1
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  • 小型工业园两班 7：00-19：00点 具体时间可以协商懂水电维修优先。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.初步懂得cad等绘图软件的使用2.根据设计做好的bom表 完善物料清单及说明书 3.制作生产订单清单4.熟练使用office办公软件。5.统计成本核算周日休。需做事认真、仔细、负责更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：2-3年|年龄：20-45岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责:本公司生产商照类灯具产品。要求：做工程样品，结构设计，图纸资料bom等制作。具备团队合作精神和良好的协调沟通能力、执行能力，做事踏实稳定，责任心强岗位要求:有3-5年灯具工作经验。公司平台好，发挥空间、上升空间大。更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：2-3年|年龄：18-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:负责物料的收发工作，出货数据核对工作，物料码放、备料、盘点工作岗位要求:男女不限，初中及以上学历，18-45岁，熟悉erp，对数据敏感，有责任心，1-2年以上仓管工作经验优先更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 职责要求：erp操作熟练，会开车。根据bom表按系统下达采购单至供应商，跟进交期，追踪回料，供应商对账。落实具体采购流程。具有较强的沟通能力及谈判技巧。薪资待遇可再面谈更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：30-50岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责部生产线的安排、培训、督导、调派、考核与奖惩及人员积极性之调动与人员出勤、流失之控制，随时掌握属员之心态与动向，及时反映属员之情况，并研拟与贯彻化解矛盾、加强管理的策略与措施且引导属员认同公司、融入公司文化、热爱公司、热爱本行业、为公司创造效益2.负责依生产计划并结合生产指令定单之要求，安排生产组的生产任务、生产顺序及完成期限，产前说明并严格执行生产流程、工程规范与品质标准；随时掌握生产进度、品质状况，调控好生产序次与进度，带领团队按时、保质、保量完成生产任务 3.负责生产组改善与提高生产效率与良品率的措施且督导实施，确定指标产量并贯彻达成 4.负责安排人员定时物料领用、入库、退料、换料、补料等之安排 5.负责制程中之自我品质控制及物料损耗有效管制之督导 6.负责品质异常之及时协调处理与上报 7.负责安排人员月底盘点，并督导执行，上报处理异常 8.负责安排人员执行不良品、不合格品、废品、废料之处理 9.负责有关生产组的资料、报告、报表之编制、审核、分析与呈报10.负责作业现场6s工作及安全防范工作之督导 11.上级交办之其他事宜及相关生产事宜岗位要求:1.1年以上生产现场管理工作经验,有电子产品生产管理经验者优先2. 班组人员管理，生产计划的组织实施3. 产品质量控制及生产效率提升4.生产现场''6s‘管理更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：3-5年|年龄：30-55岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:要求对商照产品熟悉1.负责公司采购物料的检验、负责生产加工过程中的质量检验和控制，不定时进行巡检、抽检，并如实记录和反馈2.负责对出现的产品质量问题进行分析、处理，对批次性异常质量问题做好反馈并提出改善方案督导落实3.协助做好生产一线员工的品质意识和品质识别能力培训更详细...
  • 学历要求：中技|工作经验：1-2年|年龄：19-36岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责:1.熟悉erp系统，熟悉商业照明，略懂cad等绘图、设计软件。能熟练操作绘图软件优先考虑。2.整理工程文件归档，产品bom的录入。3.熟悉灯饰结构，能独立完成打样（优先考虑）。4.服从管理，有良好的团队精神。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：20-50岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责:要求对商照产品熟悉1.负责公司采购物料的检验、负责生产加工过程中的质量检验和控制，不定时进行巡检、抽检，并如实记录和反馈。2.负责对出现的产品质量问题进行分析、处理，对批次性异常质量问题做好反馈并提出改善方案督导落实。3.协助做好生产一线员工的品质意识和品质识别能力培训。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：20-36岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 负责订单跟进下单到出货，整理资料，协助主管处理日常事务更详细...
  • 学历要求：中技|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:对办公软件操作熟练，熟练erp,主要负责采购跟单工作。1.负责下采购单，传单供应商，跟进交期，催料，对账等工作。2.协助办公室文职类工作。岗位要求:有相关2-3年采购跟单工作经验。更详细...
  • 学历要求：中技|工作经验：5-10年|年龄：20-50岁|招聘人数：1
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  • 有会计从业资格证书，2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；有良好的职业操守；会开发票，对财务收支计算。成本核算控制，全盘内账总账整理。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：5-10年|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 岗位职责：1、根据上级安排的工作任务，能按客户提供的效果图绘制产品深化图，设计出符合客户需求的产品；2、负责生产资料的制作，确保结构合理，资料准确；3、了解市场行情，根据生产、客户反馈的信息完善提升自身的工作能力；4、能合理控制灯具的成本。任职资格：1、初中以上学历；2、有非标灯饰设计6年以上经验，对五金结构熟悉，有成本核价，对接项目工程的工作经验者优先；3、熟练操作cad、office办公软件、3dmaxs、犀牛等绘图软件。薪资待遇：12000-15000元，包食宿，（公司有全勤奖和年终奖）更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：25-40岁|招聘人数：2
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  • 沟通能力强，懂礼貌，熟悉操作办公软件，有灯饰行业相关工作经验，有较强的责任心和数据观念，服从工作安排。公司有食宿，（公司有全勤奖和年终奖）待遇面谈！更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：5-10年|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:会激光调机，5年以上相关工作经验，工作细心，责任心强，服从工作安排更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：3-5年|年龄：25-40岁|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 岗位要求:三年以上相关工作经验，工作细心，责任心强，服从工作安排更详细...
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