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  • 学历要求：大专|工作经验：5-10年|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1、负责公司日常会计核算工作，包括但不限于收入确认、费用审核及账务处理:2、编制并审核月度、季度、年度财务报表，包括资产负债表、利润表及现金流量表:3、执行税务申报、开具和保管发票、税务筹划及风险控制，确保税务合规性;4、参与成本核算，进行成本分析，为成本控制提供数据支持:5、协助内外部审计，提供所需的财务资料及解释维护公司财务秩序。6、负责出纳的一些工作任职要求 :1、持有会计相关资格证书，具备扎实的会计专业知识;2、熟悉会计准则及税法法规，有较强的税务处理能力;3、熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据分析能力;4、良好的沟通协调能力，能够高效协作，处理内外部关系;5、工作细致认真，具有较强的责任心和保密意识6、有做过出口退税经验者优先。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：5-10年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 1.3年以上的生产现场管理工作经验，熟悉灯饰行业。2.2年以上落地灯、吊灯、吸顶灯的现场管理工作经验。3.熟悉产线的各个岗位，能熟练安排排拉。4.有提高生产效率的工作方法及工作经验者优先。5.有良好的品行意识。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：5-10年|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 1.负责陪客户验货，确保产品符合客户要求2.对供应商的产品进行现场检验，确保质量达标。3.完成品质记录，及时发现问题并进行处理。任职要求：1.熟悉灯饰结构，懂品质工艺要求；2.能够做出判断产品的外观尺寸；3.能够出差验供应商的产品；4.了解一些验货的常识；5.熟悉灯饰结构，熟悉安规，有3年以上灯饰厂品质管理工作经验；6.了解安规知识，能组装产品，分析品质异常更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：5-10年|年龄：20-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责1.验正产品的可靠性。2.开发低功率的驱动电源。3.光电的控制方案，灯板设计，结构电路设计。3.对产品进行故障分析和问题解决，优化产品性能。任职要求1.具备良好的电子工程基础知识，熟悉电子硬件设计和测试流程；2.具有良好的分析和问题解决能力，能够独立处理和优化产品性能；3.良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员有效沟通；4.有接触过家居照明，功能型照明产品如光疗，植物灯等；更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：28-45岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责1.负责针对天猫精灵、小米、涂鸦等平台蓝牙、wifi、zigbee通讯协议sdk，进行对接和开发；2.负责蓝牙mesh模块、wifi模块应用于各种照明驱动、电工类产品嵌入应用程序。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：18-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:必须是熟手；有过相关岗位一年以上工作经验更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1.每天根据订单交期结合生产主管工作安排来做好本组的生产计划、人员安排计划。本组人员合理调动安排。2.做好物料计划、安排好物料员领料、做好产品首件或样品确认方可生产。3.跟进每天生产计划落实情况，并适时做出正确的调整，有任何异常自己先处理，解决不了的及时反馈。4.主持本组员工开早会，总结昨天不良、凝聚人员、布置当天生产计划任务，（以公司利益为中心）5.人员的培训、技能培训、现场操作、作业标准、现场6s完善。6.员工计件单的审核确认，确保公平公正，当天入库的成品及时登记并和生产出的实物核对一致。及时与仓库处理退、补料。8.保持与员工良好沟通，稳定团队人员，减少人员流失，或消极怠工现象。9.组长应在生产前把首件确认好再生产，安排后要去确认每个操作员工的操作手法是否规范合格。10.送检品质qc批次合格率98%以上11.执行落实车间6s管理工作（产品摆放、工具、标识等等）12.及时落实完成领导临时下达的生产任务或其他指令、人员上班的纪律、对员工违纪现象，要及时进行管控。13.物料的控制、半成品板的控制（超出比列要扣绩效分值）14.控制减少产线过程不良、维修不良、返工的人力成本损耗。15.提前做好工作安排，减少员工停工待料。岗位要求:1、20-40岁，男女不限，熟悉光源生产流程和工艺，动手能力强，一年以上光源生产组长工作经验；2、具有一定管理、协调、沟通能力，性格开朗、表达能力强，对生产现场6s,人机料法环等生产要素管理有一定的认识；3、责任心强，工作主动积极，服从安排。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：22-45岁|招聘人数：1
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  • 关于光密码光密码创立于2008年，十多年以来，始终致力于led照明和智能控制系统的高端研发、精密制造和无忧服务。今天，光密码已经发展成为颇具规模的高新技术型企业。光密码以“要么第一，要么唯一”作为品牌精神，在众多领域树立了“首创”的丰碑和“第一”的创举。以“中国第一个贴片led照明光源专业供应商”的高度成就n个第一；第一个贴片水晶灯电光源、第一个贴片吸顶灯电光源、第一个贴片h管灯条电光源、第一个双色双控照明电光源......光密码以“解开光学密码，创领时代风向”作为品牌理念，以创导者的勇气和胸襟，研究、开发和制造具有前沿概念的智能驱动系统，为用户提供全场景智能家居照明解决方案，成为中国唯一能够兼容亚马逊aws、腾讯云、京东微联和天猫精灵等云智能平台的开放式智能驱动系统。正如达尔文掌握了生物基因的密码，写出了旷世巨著《物种起源》;霍金掌握了宇宙空间的密码，创作了《时间简史》;扎克伯格掌握了社群的密码，创立了facebook帝国一样，光密码凭着接触的光学密码解答能力，奠定了在照明领域的创导引领地位。几年前，光密码以“led贴片光源技术”在古镇乃至中国的灯饰照明行业掀起了一场光源变革浪潮。几年后的今天，“智能驱动系统”的横空出世，让光密码再次瞩目。“智能驱动系统”通过与亚马逊aws、腾讯云、京东微联和天猫精灵灯云智能平台无缝对接，拉近了中国的照明行业与智能时代的距离，让灯饰行业迈入物联网智能科技主流。作为智能照明驱动领域创导者!光密码用第一个十年，便奠定了在led照明和智能控制系统领先地位；下一个十年，光密码将以不断超越和持续发展的信念，持续开发出具有时代精神的前沿性产品，与您一起走向又一个辉煌！光密码，智能光电创导者!岗位职责: 1、依销售订单分解订单下达物料需求至采购部；2、生产预排（周计划和月计划）；3、依物料、生产情况准确回复销售部订单交期；4、生产异常、品质异常、来料异常的及时处理及转线的应急预案；5、生产达成情况统计、分析及相应的改善措施；6、生产产能评估、销售订单延续跟进、采购部物料回厂周期跟进；7、上级安排的其它工作；岗位要求: 1、两年以上同岗位工作经验；熟悉贴片、电源和光源pmc工作流程；2、工作细致认真，能与各部门有畅通的沟通协调能力；3、适应能力强，认同公司企业文化；4、熟练使用电脑及erp系统；5、思维快捷，工作严谨、团队意识强；福利待遇：1、月休4天；提供（包）吃住；2、公司设有全勤奖、生日礼物和年终奖等；3、晋升空间：一年有一至两次晋升机会，招聘优先考虑内部优秀员工；4、不定期举办团建活动，团队氛围好；5、公司订单稳定，薪高粮准，欢迎有志之士，共创辉煌！更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：22-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1）负责门市的整体销售业绩；2) 全面主持门市的管理工作；3) 人员、订单和客户档案管理；4）产品陈列、收发货、回款和售后管理；任职条件：1）男女不限，市场营销或企业管理类大专及以上学历；2）两年以上配件类（电源和光源成品）同等职位工作经验，熟悉现代门店管理、营销、产品知识培训；3）具有优秀的销售业务综合能力、公共关系能力及组织协调沟通能力。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：26-45岁|招聘人数：3
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  • 业务员岗位职责：1.根据公司整体销售计划，制定业务计划并实施，确保销量和业务目标达成；2.做好新客户开发，老客户关系维护，完整的搜集整理客户资料，深入沟通，做好公司背景、业务模块和产品介绍；3.负责客诉/售后跟进处理。业务员岗位要求:1、男女不限，26-40岁，高中以上学历；2、有商照类灯饰行业经验，了解行业发展情况，熟悉智能驱动系统和光源产品的优先；3、具备一定的市场敏锐度和观察力，熟悉电脑操作，工作有激情、敬业，思维清晰、活跃，认真负责、具备较强的团队协作能力，具备良好的人际交往能力；4、有竞争力、有吸引力、空间无限的薪酬待遇，期待优秀的您加入古晶光电。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：20-45岁|招聘人数：2
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  • 工作内容 1、负责公司外贸业务，充分利用公司现有客户资源拓展销售业务，执行公司的销售计划，达成销售任务；2、利用各种网络平台、展会等线上线下渠道，不断做好公司产品推广，不懈的开发新客户，并能独立跟进并与客户保持有效沟通，完成商务沟通与谈判，促成客户达成合作下达订单；3、外贸订单的跟进与管理，跟进并协调解决订单执行过程中的各种问题，确保交易流程的顺利进行；4、协助处理外贸业务中的各项事务，包括但不限于文件准备、物流跟踪、报关结算等各项事务；5、做好客户售后服务，做好老客户后续跟进与维护。任职要求：1、具备良好的英语应用能力，听、说、写能力强，口语流利能够在工作中熟练使用；2、热爱外贸销售行业，有强烈的责任心，具有良好的职业道德为人诚信可靠，电脑操作熟练，具备较强的团队协作能力，具备良好的人际交往能力；3、拥有外贸行业相关工作经验2年以上，了解外贸流程和操作，能处理客户询盘、编辑报价、与客户线上线下交流，促成客户下单；4、具备出色的沟通技巧，能独立思考解决问题，善于判断客户意向，敏锐抓住客户需求，有能力将意向客户转化为订单，并能够与客户建立稳定的合作关系；5、有灯饰行业相关经验，熟悉商业照明产品，特别是光源和驱动产品，有相关产品外贸销售工作经验的优先。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：21-40岁|招聘人数：1
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  • 职位描述1.负责完成公司抖音号视频拍摄、剪辑、发布和抖店运营工作；2.负责官方商城小程序产品拍摄、图片精修、产品短视频拍摄、主图和详情页制作、产品上架、更新等；岗位要求：1.熟悉ps、cdr、ai软件，两年以上美工（平面设计）、短视频拍摄（必要条件）工作经验；2.有视频后期剪辑基础，熟悉使用：剪映，pr等，独立完成视频剪辑；3.熟悉灯饰行业，熟悉ui尤佳。福利待遇1.月休4天，提供吃住或包吃住；2、薪资：面议更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：20-30岁|招聘人数：1
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  • 岗位要求:1.女性，20-35岁，高中及以上学历，一年以上相关工作经验者考虑；2.熟练电脑操作及office办公软件，打字速度不低于60个/min，会金蝶erp系统优先；3.工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；4.具备较强的抗压能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。5.晋升-营业员福利待遇1、月休4天，公司提供宿舍和中餐，在外吃住补贴500元；2、公司设有生日红包、全勤奖、绩效奖、团队销售奖金、年终福利等；更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：26-40岁|招聘人数：1
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  • 业务经理岗位职责：1.根据公司整体销售计划，负责对外业务部，制定月度/季度/年度销售计划并组织实施；2.负责目标销量达成，新客户开发，渠道建设，老客户关系维护；3.负责业务团队管理，促进良好发展；4.负责下属人员培训、激励和考核；5.负责收集公司相关产品市场及行业信息，为公司发展战略、策略制定提供依据；6.负责业务团队成本控制，费用审核；7.负责客诉/售后跟进处理。岗位要求:1、男女不限，26-40岁，电脑操作熟练；市场营销、国际贸易等相关专业毕业；2、多年商业照明产品业务工作经验和攻关能力，能独立通过网络、抖音、电话等各种方式开拓新客户；3、熟悉商业照明产品，特别是光源和驱动产品结构性能，了解行业发展情况；4、工作有激情、敬业, 思维清晰、活跃，具备良好的人际交往、公关谈判能力；5、具备两年以上业务团队管理经验，且具备很强的团队管理能力、市场规划与开拓能力，各项综合能力出色的可以考虑任职业务总监，待遇面议。6、有竞争力、有吸引力、空间无限的薪酬待遇，期待优秀的您加入古晶光电。更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：1-2年|年龄：20-40岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责:1.负责门市仓库商品的收、发、存等工作；2.负责仓库6s管理工作；3.负责仓库盘点工作。岗位要求:1.男女不限，中专及以上学历，20-40岁，熟悉电子产品，电源、光源行业经验优先，2.能适应门市快节奏，反应敏捷，数据敏感，细心、有责任心和原则性；3.一年以上仓管工作经验。福利待遇1、月休4天，公司提供宿舍和中餐，在外吃住补贴600元；2、公司设有生日红包、全勤奖、绩效奖、团队销售奖金、年终福利等；更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：30-45岁|招聘人数：1
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  • 1、具备一定的财务知识，能够独立处理数据统计、分析等相关事务；2、电脑操作熟练，熟练运用EXCEL电子表格等办公软件，具一年以人事行政、财务、总助等相关工作经验；3、具有良好的沟通能力，为人诚实可靠，责任心强，工作思路清晰，稳定性较强，有会计证优先，表现优秀的可以接受应届毕业生。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：25-45岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责： 1、负责led认证智能电源的开发；2、负责室内家居和商照恒压恒流两线双色、三线双色，wifi，蓝牙，zigbee，0-10v调光调色驱动器的开发。能力特别优秀者，薪资可面议。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责： 1.按质量体系要求，负责生产过程监控、物料监控，并对相关记录审核。 2.参与相关质量标准(原材料、包材、产品等)的制定。 3.负责对退回的产品和不合格产品的处理分析，提出改善意见反馈相关部门。 4.负责部门内员工的管理、监督考核及人员的调配。 5.负责定期和不定期对各部门提交质量检查报告及建议。并进行跟踪。 任职要求： 1. 23-40岁，大专及以上学历，对质量管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作。 2. 熟悉办公软件及相关的质量管理软件运用。 3. 三年以上质量管理工作经验，两年以上质量管理部主管职务工作经验。 4. 至少一年电源驱动、光源或贴片等企业品质管理工作经验（必要条件）。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：2-3年|年龄：20-35岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责:1.负责门店客户接待，洽谈业务，促成交易；2.负责开发门市客户资源，提供良好的售后服务；3.负责维护客户关系，做好市场相关的各项业务事宜。4.晋升-店长岗位要求:1.男女不限，22-35岁，五官端正，阳光自信，高中及以上学历，专业不限；2.一年以上销售业务工作经验，有门市同行业工作经验优先；3.具有较强的工作责任心，做事细心，有团队精神；4.具有较强的沟通协调能力、表达能力及亲和力。福利待遇1、月休4天，公司提供宿舍和中餐，在外吃住补贴500元；2、公司设有生日红包、全勤奖、绩效奖、团队销售奖金、年终福利等；更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：1-2年|年龄：20-40岁|招聘人数：1
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  • SMT操作员 贴片操作员1、男女不限，18-40岁，初中以上学历，做事认真，服从安排；2、熟悉松下MV2F、国产机器操作；3、会独立转线，会smt编程优先。福利待遇1、长白班，月综合工资5800-6300元2.设有全勤奖200元，年终奖，生日福利200元，车费补贴600元及其他各类培训和团建活动；3.设有宿舍和饭堂，在外吃住补贴：住宿150元，伙食350元；4.宿舍有空调、热水器，2-3人/间。更详细...
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