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  • 学历要求：|工作经验：3-5年|年龄：18-50岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责生产加工过程中的质量检验和控制，不定时进行巡检、抽检，并如实记录和反馈2.负责对出现的产品质量问题进行分析、处理，对批次性异常质量问题做好反馈并提出改善方案督导落实3.协助做好生产一线员工的品质意识和品质识别能力培训岗位要求:1.高中或中专以上学历，性格开朗，3-5年以上的品检工作经验2.具有较强的沟通协调能力，对新事物的接受能力强3.具备一定的文字功底和识图能力，对相关的测量工具能熟练运用；熟悉产品质量检测工作流程4.能吃苦，工作细心，有严谨的工作态度，有很好的责任心和执行力；工作责任心强，有较好的团队合作意识5.需求18-50岁左右的女性，有五金公司工作经验者优先更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 男性，年龄25-45岁，身体健康，能吃苦耐劳；中专以上学历，电气自动化相关专业；能熟练使用和维修、调试装配自动化设备，有三年以上实际操作工作经验,能根据施工图纸规范，独立完成施工任务；责任心强，严格按照操作规程做。有锁具行业经验优先。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：20-45岁|招聘人数：1
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  • 高中（中专）以上学历，熟悉ERP系统，会建BOM单，熟练掌握至机械设计工具软件（pro/e、Solidworks、CAD），有锁具工作经验优先。其他福利:面议更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：20-48岁|招聘人数：1
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  • 要求：1、有1年以上实际操作工作经验2、能熟练使用和维修、调试装配数控车床设备3、自己会磨刀，能自己看图纸并制成成品，对产品工艺熟悉者优先更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：5-10年|年龄：28-40岁|招聘人数：1
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  • 一．学历要求：1.大专及以上学历2.具有两年以上电子商务运营经验二．管理能力：1.团队能力：性格开朗，善于沟通，具备良好的团队协调能力。有较强的执行能力，责任心强，踏实肯干，诚实敬业，具备一定的工作压力承受能力。2.对接沟通能力：有较强的组织策划能力，带领团队实现运营目标，并及时和上级领导沟通汇报。3.办公管理能力：能够把每月的店铺分析，以报表或文档形式呈现，让上级领导能够很好的了解相关信息。4.管理能力：负责网购部门管理制度建设，组建相关平台营销团队，并定期对部门相关成员进行培训，提高团队的向心力。三．平台经验：1.具有直通车、淘宝客、钻展、聚划算等推广工具和平台的实际操作经验。2.熟悉淘宝平台操作，能够独立完成淘宝平台的日常维护管理工作，具备较强数据分析能力，熟悉淘宝各种推广宣传方式及平台规则。3.能够妥善处理顾客投诉、差评和售前售后中所发生的各种矛盾。4.精通淘宝营销规则，熟悉淘宝客户的购物习惯和购物心理。5.最好能够了解淘外的相关平台，比如京东。四．视觉相关：1.有一定的视觉审美把控能力，能够迅速捕捉到最新视觉流行趋势，并根据相应趋势做出最新规划。2.对店铺整体视觉形象的营销作用有深刻认识，熟悉五金锁具行业时下的流行元素，能够根据销售情况提出战略性的装修方向。对爆款产品详情页面的文案以及图片能够做出精准合理的指导建议。五．数据分析能力：1.能够利用相关软件进行数据分析，了解竞争对手动向，并及时调整店铺营销规划。2.能够及时为每次店铺活动，所产生的数据进行合理分析，并总结报表及时和上级领导汇报，以便为后续工作展开，提供参考。3.在做好店铺相关数据分析的同时，也能做好店铺新老会员的管理工作。六．相关待遇：1.薪 资：（面议）2.工作时间：上午8：00-11:30 下午13:30-18:003.休息时间：除法定家假日，每个月可休息2~3天4.公司福利：试用期过后，购买社保，包住不包吃更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 1.要求五金行业的质检经验一年以上，有制锁行业工作经验优先。2.会使用各种量具，能看懂产品加工图纸。3.责任心强，服从管理，有一定的沟通协调能力。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：20-35岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责:1、按照客户需求完成样稿排版； 2、按照生产需求排版； 3、保质保量完成当日订单里面产品的排版、加工生产，检验等工作； 4、对所在工作区域严格按照公司6s标准流程执行；岗位要求:1、男女不限，20-35岁，中专或大专以上学历； 2、一年以上纸箱印刷排版领域从业经验，具备一定的印前及印刷知识； 3、有包装设计相关经验及熟练运用coreidraw、ai等作图工具技能优先择用； 4、熟悉纸箱制作、印刷及品质要求生产流程； 5、能吃苦耐劳，责任心强、性格沉稳、善于沟通协调、有团队精神； 6、遵守公司的各项规章制度，服从领导工作安排和调配；更详细...
  • 学历要求：本科|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 1，独立完成电子方案评估、原理图和pcb设计；2，制作工程样机并完成设计验证测试；3，输出相关技术资料；4，优化改进产品完成量产导入岗位要求:1、电子类相关专业，专科及以上学历，热爱研发工作，三年以上室内灯具电子开发经验；2、led灯具电子部分的光源板，驱动原理图，驱动线路板设计，电路调试；3、扎实的电子理论知识，熟悉照明行业技术标准.了解美规标准优先4、对led灯具常用的ic性能熟悉，并能熟练运用。5、熟练方案选型，确保产品在项目能配套使用；6、各电子元器件选型，相关物料的承认验证工作，对电子元件性能特性熟悉，精通数字电路和熟悉模拟电路，更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责：主要负责网店的产品图片设计和推广海报设计。任职要求：要有工作责任心、沟通能力强，有经验者优先。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：18-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责公司采购物料的检验、负责生产加工过程中的质量检验和控制，不定时进行巡检、抽检，并如实记录和反馈2.负责对出现的产品质量问题进行分析、处理，对批次性异常质量问题做好反馈并提出改善方案督导落实3.协助做好生产一线员工的品质意识和品质识别能力培训岗位要求:1.高中或中专以上学历，性格开朗，一年以上的品检工作经验2.具有较强的沟通协调能力，对新事物的接受能力强3.具备一定的文字功底和识图能力，对相关的测量工具能熟练运用；熟悉产品质量检测工作流程4.能吃苦，工作细心，有严谨的工作态度，有很好的责任心和执行力；工作责任心强，有较好的团队合作意识5.有电器公司工作经验者优先6.有验厂，企业内审，iso等经验优先录用更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：1-2年|年龄：18-45岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责:1.负责公司采购物料的检验、负责生产加工过程中的质量检验和控制，不定时进行巡检、抽检，并如实记录和反馈2.负责对出现的产品质量问题进行分析、处理，对批次性异常质量问题做好反馈并提出改善方案督导落实3.协助做好生产一线员工的品质意识和品质识别能力培训岗位要求:1.高中或中专以上学历，性格开朗，一年以上的品检工作经验2.具有较强的沟通协调能力，对新事物的接受能力强3.具备一定的文字功底和识图能力，对相关的测量工具能熟练运用；熟悉产品质量检测工作流程4.能吃苦，工作细心，有严谨的工作态度，有很好的责任心和执行力；工作责任心强，有较好的团队合作意识5.有电器公司工作经验者优先6.有验厂，企业内审，iso等经验优先录用更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：18-35岁|招聘人数：3
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  • 男性，有摩托车驾照。能看懂机械图。熟习古镇灯饰配件市场。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：26-35岁|招聘人数：1
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  • 一、工作职责：1、主要负责灯具产品的电子部分研发设计(如原理图、pcb的设计，器件选型、bom制作、样机制作、测试、试产分析等)，完成电子部分的开发任务，研发过程中与公司国外总部工程师沟通，确保产品符合设计要求，产品生产中指导生产技术操作问题。二、任职要求： 1、26-35岁，大专以上学历，电子相关专业；2、3年以上灯饰电子工程师经验，熟悉灯具设计开发流程，熟练操作电子设计软件及电子元器件。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1.负责生产加工过程中的质量检验和控制，不定时进行巡检、抽检，并如实记录和反馈2.负责对出现的产品质量问题进行分析、处理，对批次性异常质量问题做好反馈并提出改善方案督导落实3.协助做好生产一线员工的品质意识和品质识别能力岗位要求:1.高中或中专以上学历，性格开朗，一年以上的灯具品检工作经验2.具有较强的沟通协调能力，对新事物的接受能力强3.具备一定的文字功底和识图能力，对相关的测量工具能熟练运用；熟悉产品质量检测工作流程4.能吃苦，工作细心，有严谨的工作态度，有很好的责任心和执行力；工作责任心强，有较好的团队合作意识5.灯饰厂品质工作经验者优先更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：18-35岁|招聘人数：2
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  • 1：需有1年以上外销灯饰产品经验者优先录用（铁艺弯管类）2：懂中山配件市场，熟悉各配件加工工艺。3：懂装灯，需有独立的装灯和做包装的的能力 4：识图能力强，懂外销产品结构。每月有休息3-4天，包食宿（如不需要则有补贴）本公司另设有每月评比绩效奖，优秀评比奖。可报销每年回家探亲的往来路费。每年定期有旅游、聚餐等活动，年底有年终奖，尾牙等抽奖活动。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：18-40岁|招聘人数：3
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  • 1：25岁以上2：有2-5年以上灯饰厂车间管理经验，20人以上的生产线管理经验者优先3：具有良好的服从和执行能力4：熟悉led型材装饰灯/五金弯管花灯、水晶灯等图纸要求、物料和装配流程 5：需具有熟练的独立分工和指导、装配、包装作业能力经验者优先 每月有休息2-4天，包食宿（如不需要则有补贴）本公司另设有每月评比绩效奖，优秀评比奖。可报销每年回家探亲的往来路费。每年定期有旅游、聚餐等活动，年底有年终奖，尾牙等抽奖活动。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：应届生|年龄：18-50岁|招聘人数：2
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  • 1：需有3年以上led铝型材和装饰灯、现代水晶灯制图和外销产品开发经验优先录用2：需有独立的开发和做产品bom表的能力3:熟悉产品的各个配件以及产品配件单价每月有休息4天，包食宿（如不需要则有补贴）本公司另设有每月评比绩效奖，优秀评比奖。可报销每年回家探亲的往来路费。每年定期有旅游、聚餐等活动，年底有年终奖，尾牙等抽奖活动。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 工作职责：1、负责依据产品方案制作产品结构图纸2、负责制作产品BOM清单3、负责请购及组织加工样板零件4、负责组织样板制作及封样5、负责新材料封样及确认6、负责新产品试产问题点汇总及制定方案解决需要具备良好的沟通能力，能熟练运用solidworks、CorelDRAW、Office、CAD软件具备优秀的五金行业知识以及工作认真细致，责任心强本公司另设有每月评比绩效奖，优秀评比奖。可报销每年回家探亲的往来路费。每年定期有旅游、聚餐等活动，年底有年终奖，尾牙等抽奖活动。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：18-40岁|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1.负责公司采购物料的检验、负责生产加工过程中的质量检验和控制，不定时进行巡检、抽检，并如实记录和反馈2.负责对出现的产品质量问题进行分析、处理，对批次性异常质量问题做好反馈并提出改善方案督导落实3.协助做好生产一线员工的品质意识和品质识别能力培训岗位要求:1.高中或中专以上学历，性格开朗，一年以上的品检工作经验2.具有较强的沟通协调能力，对新事物的接受能力强3.具备一定的文字功底和识图能力，对相关的测量工具能熟练运用；熟悉产品质量检测工作流程4.能吃苦，工作细心，有严谨的工作态度，有很好的责任心和执行力；工作责任心强，有较好的团队合作意识5.有电器公司工作经验者优先6.有验厂，企业内审，iso等经验优先录用更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：3
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  • 岗位职责: 按照包装图纸包装灯具 刚来可以计时 满一个月开始计件 会发单价表 订单稳定 岗位要求:手脚麻利 吃苦耐劳更详细...
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