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  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 1、大专以上学历工业设计或机械专业毕业。2、六年以上灯饰行业同职务管理工作经验；3、熟悉各种类型灯饰结构、灯具安规、包装材料、材料加工工艺的要求和各种配件与市场4、具有超前的设计理念与设计风格，熟悉各种灯饰公司的工程及开发流程；5、有責任心及组织领导能6、懂led。对安规非常了解。职责描述:1、负责主持本部门的全面工作，督导部属按时完成其职责范围内的各项工作事务；2、负责本部门人员的编制、增补申请、培训、任用与提升等工作事务；3、负责本部门文件资料的编制与核准；4、负责设计图纸的审批，参与新产品的结构设计及对新产品的结构确认；5、负责协助品质部门制定有关产品检测标准；6、负责新产品在设计、开发、评审、验证与确认等阶段的控制；7、负责产品改进、技术更新和新产品的成本检查及核算；8、负责外购物品及样板采购单的核准，协同设计师做好市场调研工作；9、负责对本部门6s工作的监督和绩效考核的管理与考评；职责要求：1、五年以上风扇灯饰行业同职务管理工作经验；2、熟悉各种类型风扇灯饰结构、灯具安规、包装材料、材料加工工艺的要求和各种配件与市场；3、具有超前的设计理念与设计风格，熟悉各种灯饰公司的工程及开发流程；4、较强的管理能力、组织协调能力与团队合作精神；5、品质意识良好，熟悉erp系统和iso9001质量管理体系；6、大专以上文化程度（机电或相关专业毕业），熟练操作autocad、pro/engineer等电脑绘图软件；7、男性 年龄28-35岁更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 年龄20到40岁，3年以上现代灯饰采购工作经验，熟悉灯饰工艺流程和古镇中山江门灯饰配件市场及价格！能看懂灯饰图纸！持c1驾驶证。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：5-10年|年龄：25-40岁|招聘人数：2
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  • 具体要求：1、熟悉各国风扇灯相关认证及要求；2、对风扇灯相关供应链熟悉；3、能独立完成风扇的设计、开模、验证工作；5、精通产品结构设计及模具设计，能够熟练使用结构工程技术等相关设计软件，熟悉电子产品结构设计的流程，熟悉电子产品散热方面知识，对各种塑胶材料和模具等有丰富的知识和实践经验。6、自我管理能力强，服务精神和坚韧性强，积极主动，富有团队协作及创新精神。工作职责 ：1、独立依据产品设计文件（3d),完成项目从设计到量产整体工作：项目各阶段评审-手板-模具跟进-样机的制做调试验证-试产。编制工艺文件（bom\作业指导书，2d/3d图纸；2、能独立处理生产现场工艺技术问题：发现设计、工艺、可靠性问题，及时拿出解决方案，及时修改处理，保持生产顺畅；3、负责补充完善，改进和提高现有产品的技术改进工作；4、负责完成公司或部门安排的临时性工作。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.熟悉三维图绘图软件2.绘制产品零件图，爆炸图，产品bom表及安装说明书，泡沫图3..熟悉弯管蜡烛灯灯饰结构优先考虑更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：3-5年|年龄：25-40岁|招聘人数：3
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  • 岗位职责:根据软装设计师提供的灯具方案图进行详细的结构绘制，用英语进行描述。要求结构合理，绘图速度快，做事认真踏实，服从领导的工作安排。岗位要求: 对灯饰专业词语有一定的了解，能正确书写。精通autocad软件，懂得灯饰3d绘制，熟悉ul安规，熟悉酒店室内工程灯具。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：应届生|年龄：20-30岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 开发工程师的助理，听从工程师安排岗位要求:中专以上学历，熟悉cad或三d绘图。责任心、执行力强。应届毕业生优先更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 岗位职责:模具师傅岗位要求:能吃苦耐劳，有责任心，接受意识较强，熟悉cad图纸，会装模及维修做模具等更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:会cad图纸，具有工作协调 组织 指挥 沟通能力，能不断改进工艺问题及降低不良比例，责任心与执行力强，团结团队合作精神，工作抗压能力强，吃苦耐劳，稳重，不意气用事。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 装模及维修 做模岗位要求:熟悉cad图纸本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。服从领导安排，工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：5-10年|年龄：40-0岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 厂长的核心职责，涵盖生产执行、现场管理、质量控制、安全监督及团队协调等环节，需确保生产线高效稳定运行。岗位要求: 一、生产执行与进度管理1. 任务分解与派工 根据车间下达的日/周生产计划，分解任务至机台或工位，明确人员分工（如冲床操作员、质检员、物料员）。 根据订单优先级动态调整生产顺序（如紧急插单处理）。 2. 生产监控与异常处理 每小时记录产量、不良品数量，跟踪达成率（如使用生产看板实时更新）。 处理突发问题（如模具卡料、设备停机），协调技术/维修人员快速解决。 3. 交接班管理 填写《交接班记录》，明确未完成订单、设备状态、模具使用情况等关键信息。 确保跨班次生产连续性（如模具预热、半成品标识清晰）。二、质量管理1. 过程检验与缺陷控制 监督首件检验（对照图纸/样品），确认合格后批量生产。 抽查冲压件尺寸精度（如孔径、折弯角度）、表面质量（如划痕、毛刺）。 2. 不良品处理与改进 隔离不良品并记录原因（如模具磨损、送料偏差），推动技术调整。 参与质量分析会，提出操作优化建议（如调整冲压速度、润滑频率）。三、设备与模具管理1. 设备点检与基础维护 班前检查冲床运行状态（如油压系统、安全光栅是否正常）。 监督操作员执行日常保养（如清洁台面、添加润滑油）。 2. 模具使用管理 监督模具安装调试流程，确保定位精准、锁模力达标。 统计模具寿命（如冲压次数），及时申请维修或更换。四、安全管理1. 安全操作监督 检查员工劳保穿戴（如防护手套、耳塞）、禁止违规操作（如手入模区、设备运行时调整）。 定期组织安全培训（如冲压机急停按钮使用、废料清理规范）。 2. 隐患排查与应急响应 每日巡查设备接地、气路密封性等风险点。 发生工伤或设备故障时，第一时间启动应急预案并上报。五、团队管理1. 人员调度与技能培养 灵活调配顶岗人员（如病假/缺勤替补），确保生产线不中断。（厂长根据生产情况有权审批员工请假） 指导新员工操作（如上料、换模），定期组织技能考核。 2. 绩效与士气提升 统计班组成员产量、质量数据，参与绩效考核评分。（通过用人过程中对人员工资及奖励进行评审提出升降意见交总经办） 通过班前会通报问题，表扬优秀员工，增强团队凝聚力。六、成本与现场管控1. 物料与能耗节约 监督原材料利用率（如边角料回收比例），减少过度损耗。 管控设备空转时间，降低电力/气源浪费。 配合财务部门各场次的盘点工作。（月盘、季盘、年终盘点） 2. 现场管理 确保作业区域整洁：模具定置摆放、废料及时清运、通道无杂物。 监督工具/备件归位，减少寻物时间成本。关键能力要求 技术熟练：精通冲压工艺（如连续模/单冲模区别）、设备操作及简单故障排除。 执行力强：能快速响应计划变动，严格贯彻生产指令。 沟通协调：横向对接质检、维修部门，纵向汇报生产异常至总经理。 厂长是冲压车间的“前线指挥官”，需兼具技术功底与管理意识，通过仔细管控保障安全、质量、效率目标的同步达成。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 熟悉cad等软件操作，工作积极认真，有团队配合精神，灯饰厂一年以上工作经验。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：3-5年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 1、负责制定产品开发管理流程、编制公司产品标准；2、负责组织制定新产品的样板试制及现有产品改进； 3、负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准审核； 4、负责按产品图纸要求进行工艺、工艺流程的设计、编制工艺、质量控制点指导文件； 5、负责及时指导、处理、协调和解决生产过程中的技术问题，保证生产正常按计划进行； 6、负责处理解决客户对产品性能的技术性问题、客户开发需求及产品认证需求的审核与确认； 7、负责合理安排部门员工的工作任务，实施部门员工的绩效评定，提高部门内部工作效益；任职要求 ：1、五年以上同岗位管理相关工作经验。2、精通pro/e、cad、ps等软件的使用。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1.了解led驱动，设计驱动2.电路原理图、pcb图、产品规格书、说明书、bom表等技术文件的编写 3.主导并跟踪设计变更及老产品维护 岗位要求:1、具有3,4年以上的led灯具行业产品设计工作经验和产品开发经验者优先考虑2、熟悉led驱动(球泡灯，面板灯，筒灯，投光灯)电源、电子电路设计及led光源性能特点，精通protel、cad等制图软件 3、具备较强的组织产品设计、开发、工艺设计、项目管理和掌握新电子产品知识及生产工艺能力4、动手能力强，具有创新意识，具有良好的团队合作精神和敬业精神更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：5-10年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 职位描述要求大专或以上学历，工程师资质，5年以上灯饰产品成本核算经验，了解灯饰配件市场行情，对数字敏感，对灯饰类产品结构工艺熟悉。具体工作内容如下1.根据BOM表核算出产品成本；2.根据客户提供的产品图片及相关资料可快速预估产品成本；3.根据产品工艺计算出各工序人工费用；4.与采购经理一起同各供应商议价，控制成本；5.做样品总结，核对原报价是否准确；6.从成本控制角度参与公司管理7.领导交办的临时事项；年薪10-20万，能力突出者工资可面议，能者多劳，多劳多得 。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：3-5年|年龄：20-45岁|招聘人数：2
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  • 从事2年以上欧美出口灯具工作经验，对五金表面处理、抛光检验标准熟悉，会看CAD图纸，懂安规知识，能独立操作。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：5-10年|年龄：30-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:<1.根据公司发展战略，配合公司副总全面管理工程部的工作，负责展开产品开发，成本报价，图纸绘制，包装设计，BOM制作等核心工作；2.对本部门人员进行能力提升培训和岗位训练，确保团队成员能符合公司发展需要；3.负责优化本部门工作系统，响应公司“高质量，高效率”的工作方针4.能带团队，打胜仗，出成效。用价值创造高收益，实现公司及个人同步增长。岗位要求:1.工业设计或美工专业，熟练AutoCAD、Pro-E及Office等设计软件，精通机械制图及工程部每个模块的工作内容；2.五年以上出口灯企工程师工作经验，至少有两年以上工程部管理工作经验；3.诚信正直，具良好上人素养，认同公司价值观。欢迎行业精英前来本公司体验办公氛围及企业文化!工资待遇面谈，不设底线。更详细...
  • 学历要求：中技|工作经验：3-5年|年龄：22-35岁|招聘人数：1
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  • 要求中专或以上学历，三年以上出口灯饰厂工程师工作经验，可熟练使用制图软件！可根据客人提供的设计稿及图样进行结构分析，并绘制结构图，零件图！工资面议，包食宿！更详细...
  • 学历要求：中技|工作经验：3-5年|年龄：24-38岁|招聘人数：2
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  • 招聘职位：结构工程师职位要求：1.熟悉欧美灯具产品结构，能独立制图，有出口灯具包装设计经验。2.具专业欧美产品安规知识，有外销灯饰企业同等工作经验者优先录用。3.熟悉灯饰配件市场，有成本核算经验者尤佳！工作内容：1.产品结构分解，图纸制作；2.产品BOM表制作，大货包装设计；3.产品结构分析，核算产品成本价格。中技以上学历，3年以上灯饰工程师工作经验，工美技术类专业的小哥哥小姐姐都可以预约面试，或直接在平台上投送简历。公司提供单人宿舍，电梯房宽带空调热水器，购买社会保险，对有决心和公司共同成长的技术型人才，公司将提供更长远的安居计划。对有能力提升和改进公司工程技术水平的人才，公司将考虑将其纳入持股分红的核心管理团队。工资和待遇面谈。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位要求:1.年龄18-45周岁，男女不限，女性限已婚。2.有灯饰工作经验，会看图纸者优先。3.工作服从安排，有上进心，能吃苦耐劳。4.公司就职后均包吃住，公司有饭堂，宿舍有热水，空调。薪资每月准时发放。不在公司就餐住宿有补贴（不在公司就餐每月补300元，不在公司住宿补100元）。5.福利待遇5000-8000元/月（包食宿，每月带薪休假两天，法定假日除外）如表现优异，年底有30-60天年终奖！能力强者待遇可面谈。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 岗位职责:1.做过枝型灯，平板灯图纸会3dmax及cad等绘图软件2.负责产品外观造型的设计3.进行产品研究，确定产品的设计概念、产品性能和生产条件4.绘制设计草图、设计图及材料选用5.熟悉灯饰结构，熟悉五金，能独立完成打样（优先考虑）6.独立完成产品bom表 任职要求：1.会用cad等相关绘图软件2.熟悉后现代灯饰设计经验2年以上更详细...
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