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  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-45岁|招聘人数：2
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  • 1、具有较强的工作责任心、做事细心、服从安排；2、高中及以上学历，熟悉word、excel等办公软件；3、熟悉灯饰行业，有跟单经验和本地人优先考虑。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：5-10年|年龄：28-35岁|招聘人数：1
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  • 1、女性，28-35岁，形象气质佳；2、粤语、普通话流利，兼懂英语优先录取；3、熟悉电脑操作，执行力强，有责任心；4、具有灯饰门市销售经验5年以上，有工程零售经验者优先录取。（本门市包吃中午一餐）更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、负责招商工作的具体执行、参与前其商家的寻找，后期的客户洽谈，商务条件达成完成所负责商铺的招商进度的控制、按预定时间和指标确保招商工作顺利进行。2、负责租户签约及其后的工作、部门间沟通工作、租赁合同条款的洽淡、装修图纸的审核跟进、装修工程的管控，以及与设计、工程、策划、物业等部门的沟通配合工作。3、负责组织开展市场调研、预测市场发展趋势、参与合作渠道的开发，配套商业品牌引进及商办产中的优化工作，并针对市场的变化和竞争的需求完成对应的策略。4、负责完成上级领导交办的其他工作。岗位要求:1、大专以上学历，熟悉办公软件，一年以上的工作。2、有一定的客户资源、具备独立分析、思考解决问题的能力。3、熟悉商业招商、营销方面的运作流程，善于项目招商及业态规划，能够全面负责招商。有2年以上的产业园、购物中心的商业策划、市场招商、商业运营管理能力。4、具有良好的语言表达能力与沟通协调能力，有工作责任心和团队合作精神，能承担工作的挑战和压力。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、负责对本公司所有区域的电气、办公设备等维修。2、依据保养计划按期完成保养。3、完成日常设备故障排除及检修。岗位要求:1、有电工证。2、10年以上工作经验。3、有水电、门窗、物业维修工作经验者优先考虑。4、诚实守信、身体健康，有良好的沟通和协调能力、服务意识、责任心和团队合作能力。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：20-35岁|招聘人数：2
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  • 20-45岁，具有风扇灯行业1年以上生产现场管理工作经验，品质意识好，执行力强。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：应届生|年龄：20-45岁|招聘人数：1
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  • 1、熟悉电脑，熟悉办公软件，精通绘图软件，能熟练使用外观效果图软件。2、具有较强的工作责任心，做事细心 ，工作认真负责，沟通能力强。3、会独立制作外观图、bom表、零件图、爆炸图；4、风扇灯行业二年以上工作经验，外观设计能力较强的可以放宽限制。本公司专业研发生产风扇灯，也只做风扇灯，欢迎有能力的工程设计师加盟，提成透明，你有好方案，公司有好客户，我们可以把你的产品变成银子！更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：20-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1.部门生产安排，生产人力调动；2.协调生产与pmc/工程/品质/业务等部门连接；3.管控生产效率/品质/物料损耗；4.现场“6s”管理；5.优化产线岗位设置,提倡优化工治具降低操作难度,提升产量,保证品质岗位要求:1.2年以上风扇灯行业生产管理经验；2.高中或以上文化，熟悉电脑操作；3.工作认真稳重，思路清晰有实战经验；4.年龄20-45岁以下；5.具有较强的iso、6s管理意识，熟悉erp系统操作。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 岗位职责:跟进国际阿里客户的对接，开发新客户岗位要求:英语4级或以上，能够和国外客户书面沟通，有意愿的应届毕业生亦可薪资：5000-8000 +提成更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：20-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责主要包括以下几个方面：目的:满足企业生产活动对物料的需求，在必要的时候，获得必要的物料，避免停工待料。适当的交货时间，适当的交货质量，适当的交货地点.定期或不定期地对供应商进行跟踪，确保物料供应的及时性和质量。物料采购与检验。: 岗位要求:需要一定的采购跟单相关工作经验，例如1年或以上的采购跟单工作经验。对于应届生，如果有优秀的实习经历，也可以考虑。技能要求：熟悉各种办公软件操作，能够及时完成上级交给的任务。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:主导订单评审、物料需求计划以及货舱存量的控制:对公司生产发展趋势作预测，进行生产能力负荷评估，向总经办提交生产能力设计方案，统筹安排整体部门事宜，建立部门管理程序和标准，督导完成部门任务;审订和修改PMC部门工作规范和管理制度;督导生管、物控、货舱、成品出货按工作职责进行工作。内容包括PC生产计划安排和调整1. 负责制定生产计划，确保生产进度按时完成；2. 跟踪生产过程，及时调整计划以应对突发情况；3. 协调各部门之间的生产计划，确保资源合理利用。 岗位要求:检查和审核下属工作进度和工作绩效。内容包括审定下属的工作目标和进程，追踪并进行定期工作绩效评估。解决下属难以处理的异常事宜，并协调促进各组的配合与沟通，发挥团队作用。规划和设计PMC部门发展计划并建立完善方案。培训并提升下属素质和工作能力，使其具备良好的管理和协调能力，提高PMC部门整体水平，为公司发展培养人力资源。1. 本科及以上学历，五金/灯饰相关专业优先；2. 有生产计划或调度工作经验者优先；3. 熟悉生产流程，具备较强的沟通协调能力。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：26-42岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责公司采购物料的检验、负责生产加工过程中的质量检验和控制，不定时进行巡检、抽检，并如实记录和反馈2.负责对出现的产品质量问题进行分析、处理，对批次性异常质量问题做好反馈并提出改善方案督导落实3.协助做好生产一线员工的品质意识和品质识别能力培训岗位要求:1.高中或中专以上学历，性格开朗，一年以上的品检工作经验2.具有较强的沟通协调能力，对新事物的接受能力强3.具备一定的文字功底和识图能力，对相关的测量工具能熟练运用；熟悉产品质量检测工作流程4.能吃苦，工作细心，有严谨的工作态度，有很好的责任心和执行力；工作责任心强，有较好的团队合作意识5.有电器公司工作经验者优先6.有验厂，企业内审，iso等经验优先录用更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：2-3年|年龄：18-35岁|招聘人数：2
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  • 1、一年以上工作经验 2、熟悉商业照明产品更详细...
  • 学历要求：|工作经验：3-5年|年龄：20-45岁|招聘人数：3
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  • 岗位要求:1.熟练autocad、pro-e及office等设计软件，精通机械制图2.对商业照明led筒灯、天花灯、各类射灯结构及外观造型有独挡一面的能力，熟灯具各组成部分零件，从模具制造到加工工艺的技能3.新产品开放成本管控能力强4.打版动手能力强；工作内容：led灯具结构设计、模具跟进打样出图纸资料，跟踪产品试产全过程，及时分析并处理试产过程中的各种问题，对光学有一定的了解，能依据工程图纸计算灯具，并匹配合适的灯具更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：20-36岁|招聘人数：6
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  • 1. 优越的地理位置：位于中山市核心商务区的大东裕国际中心，便捷的交通和繁华的周边环境为您的工作生活提供极大便利。2. 现代化办公环境：第三座高级写字楼内的舒适办公空间，配备先进的办公设施，创造高效和愉悦的工作氛围。3. 团队协作与个人发展：加入一个充满活力的营销团队，享受团队合作带来的成就感，同时提供个人职业成长的空间和机会。4. 国际业务接触：作为外贸销售，您将有机会与全球客户互动，拓宽国际视野，增强跨文化沟通能力。5. 业绩激励：提供有竞争力的薪酬结构和业绩奖励计划，以激发员工的工作热情和创造力1. 利用公司提供老客户和线上（如“Made in China”平台）、线下（包括各类展会）资源，积极开展客户开发和维护工作。2. 公司拥有的1万多平方米的专业生产基地及其运营情况，以便向客户提供准确的产品信息和生产能力保障。3. 公司所有产品自主研发，每个季度新产品的推出，确保所销售的产品符合市场趋势和客户需求。4. 定期参与公司组织的岗位相关培训，不断提升个人专业技能和市场竞争力。5. 积极参与公司组织的员工活动、旅游以及节假日福利活动，增进团队凝聚力。6. 努力实现销售目标，争取获得公司设定的年终奖、工龄奖、进步奖和贡献奖等激励性奖励。职位要求：1. 拥有出色的团队协作能力和积极的工作态度；2. 大专或以上学历；3. 英语口语流利，具备有效沟通，并能熟练使用常用办公软件；4. 设定清晰的职业目标，并具有实现目标的决心；5. 具备自信心，相信自己有能力胜任此岗位。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：20-45|招聘人数：1
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  • 要求：从事2年以上灯具组装带线工作，对出口欧美灯具地产品安全规定有一定的了解，能合理的安排作业员工作，在管理上有一定的魄力，有较强的责任心及良好的沟通能力，待遇面谈更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：18-40岁|招聘人数：1
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  • 1.负责日常来料品质检验，线上巡检。2.有面板灯品质检验相关经验，熟悉铝基板光源品质检验、驱动测试。3.有相关岗位1年以上工作经验，工作认真负责，能吃苦，服从工作安排。4.本公司专业生产面板灯，教室灯，长条铝基板光源，环境福利好，出粮准时，待遇面议。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1，组织编制、优化和落实企业人力资源管理的相关制度2，负责招聘和培训，满足用人部门的人员需求3，负责薪酬管理,建立有竞争力的薪酬体系4，负责员工关系管理、和企业文化建设，增强员工的满意度和企业归属感5，负责绩效管理，充分调动员工的工作积极性6，负责公司的安保、食堂和卫生等后勤管理工作岗位要求:1，具有很强的人际交往能力、沟通能力2，工作务实高效，执行力强，责任心高，抗压力强3，有良好的统筹组织协调能力，有大局观，有很强的团队合作精神4，熟练使用Excel等办公软件更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：20-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1、负责应收应付管理工作，包括定期与客户、供应商对账，对结算资料的审核，包括购销合同、销售订单、对账单、送货单、出入库单等，并进行相应的账务处理，月末出具往来余额明细统计分析报表；2.、负责公司固定资产和存货的财务管理，定期或不定期地组织资产盘点工作3、负责销售发票开具、各类业务回单和相关凭证的整理；4、负责对库存分类以及进销存报表的编制；5、完成上级领导安排的其他事项任职要求：1、26-36岁，女，大专及以上学历，财务相关专业，3年以上财务工作经验，其中1年以上制造业工作经验，初级会计职称，中级职称优先；2、熟悉国家财经政策、法规以及财务准则和制度；3、熟悉制造型企业生产流程，熟练操作金蝶云星空和各类办公软件；4、具有良好的学习、沟通能力，责任心强更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：25-35岁|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1熟悉公司财务全盘账务的处理，熟悉制造业核算流程，熟悉erp系统;2负责公司会计核算、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;编制公司的记帐凭证，登记会计帐簿、每月及时出财务报表及财务分析报告;3负责企业工会账务处理，与总工会沟通处理相关事项;4负责应收、应付往来账务的核对及收付款跟进工作;5按时申报纳税，控制税负，负责与当地税务机关的沟通和协调工作;6 了解高新企业账务工作内容，统计、整理高新企业申请数据7完成上级交办的其他工作任职要求：1.具有大专以上文化程度、初级会计职称或以上专业技术资格;2.熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用excel、word等办公软件，熟悉并使用金蝶、用友财务系统;3.担任总账会计工作2年以上，在生产制造业做过并熟悉erp系统，熟悉整个公司财务全盘账务的处理。4.良好的学习能力、沟通能力、独立工作能力和财务分析能力，良好的职业素养;更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：3-5年|年龄：23-35岁|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.跟进客户订单下达，并转为内部订单；2.跟进交期及成品出货安排；3. 出货清单确认与核对，及货款核对.4、负责维护客户关系，做好市场相关的各项业务事宜 5、具有较强的工作责任心、做事细心6、熟练使用word、excel等办公软件 岗位要求:高中及以上学历，熟练使用办公软件（尤其是excel表格），服从安排，有责任心；具有良好的语言沟通能力，表达能力；五官端正，形象气质佳，有对接客户经验者优先有奖金，包吃住，月休四天更详细...
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