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  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：20-32岁|招聘人数：2
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  • 招聘：【外贸业务员】薪资待遇：5000-10000元/月左右。要求：男女不限 1， 具有较好的英语水平，可以流畅的与国外客户交流，回复邮件，打电话等。2， 参加国内外展会，现场与客人沟通，谈判，做好后续跟进，接待工作。3， 操作阿里国际站，能独立完成客户从咨询到成交整个工作。4， 根据公司获客渠道，以及社媒等其他渠道与潜在客户交流，促成订单。5， 做事认真负责，细心踏实。地址：中山市横栏镇永兴工业区富庆二路17号二楼水母兄弟照明岗位职责:1.以客为尊，通过高效率及优质销售服务推广公司产品2.与客户建立良好的关系，时常与客户沟通（在重要节假日里，需发短信/打电话/发贺卡等方式表示祝贺）3.深入了解客戶的需求及其背后考虑原因，并且能够精准推荐客户需求产品4.负责联系客户，报价，接待客户，签订合同，收款，发货等相关事宜5.及时向客户提供我司最新产品信息和产品目录6. 负责公司邮件回复，业务相关资料的整理和归类岗位要求:1.英语标准流利，听说读写能力较好（最好有4级以上英语证书）2.大专或以上学历，市场营销，商务英语等相关专业,有外贸工作经验者更佳。3.具备良好的销售技巧，有LED灯具销售经验者优先考虑4.具备良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 1. 中专以上学历，具有LED灯具产品生产管理1年以上经验；2. 具有良好的职业操守，有责任心；3. 会做生产计划安排和人员协调管理；4. 协助生产经理排产，数据统计，人员协调和现场管理。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：20-35岁|招聘人数：3
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  • 1、协助业务员处理日常相关工作、订单的跟进，积极与生产部门沟通协调，保证货物出货； 2、处理订单的出口报关及船务事宜； 3、订单履行过程中意外情况的妥善处理； 4、样品跟进与寄出；更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：20-33岁|招聘人数：2
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  • 1、高中以上学历，2年照明行业相关工作经验；2、熟悉品质管控相关流程，理工类专业毕业优先考虑；3、工作细心、勤奋，沟通能力强。工作职责：1、管控产线生产品质及来料零件品质，跟进产线出现的各种不良，落实产线品质的纠正预防措施，确保品质异常得到控制和改善； 2、整理各类品质资料数据，包括样品，品质记录、基础数据、相关文件；3、推动检验标准sip的实施，负责监督与检查检验规范与检验标准实施效果；4、及时有效处理客诉问题；5、执行和处理上级交办的临时性任务。招 品管 和 品检更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：2-3年|年龄：20-40岁|招聘人数：1
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  • 1、会电脑操作，做好仓库的进出管理工作，确保仓库物品的帐、卡、物三者一至2、做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送，协助财务对物料采购与车间生产成本的控制和监督；3、与车间领料组及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况；4、对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对部品的实行分区存放管理，确保库容库貌5、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作；6、确保公司仓库管理制度、相关制度、规定得以贯彻实施更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：25-35岁|招聘人数：1
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  • 年龄25-35岁,工作细致,责任心强,从事灯饰组装行业同等职位者优先录用.更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：25-35岁|招聘人数：1
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  • 1、独立负责电源研发设计工作。2、所研发产品的样机制作，调试和设计验证工作。3、常规电源生产技术支持。任职资格：1、电子类相关专业，中专以上学历，2、三年以上LED电源驱动或开关电源研发设计经验3、熟悉LED电源性能指标,了解开关电源工作原理和测试方法,熟悉电源测试仪器的使用；4、能熟练操作Protel、AutoCAD等常用PCB设计软件;5、了解电源安规标准（如：TUV/CE/CB/CCC等），并能独立设计符合安全标准且性能优异、质量可靠的电源；6、独立完成电源开发工作，包括策划、主持电源研发设计与导入生产的整个过程7、工作严谨、认真负责，为人诚实，有团队合作精神，服从组织安排。8、良好的沟通技巧和团队合作精神，具有研究和创新能力。待遇福利：工资：10000-18000元/月包吃住；内部管理层餐厅用餐；环境好；公司购买社保更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：18-35岁|招聘人数：3
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  • 高中以上学历,有灯饰或家电相关品质工作经验优先，大专以上学历应届毕业生也可。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：18-28岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 负责生产线巡检，成品抽检，核对资料，发现品质异常及跟踪和处理异常。岗位要求:有灯饰厂品质部相关工作经验，条件可降低至中专或高中学历,大专以上学历，电子类/机械类专业应届毕业生也可，公司将培养使用）工作时间：26天制。职位亮点：- 全包住宿：提供双人间配备空调、热水器、电风扇、衣柜、书桌、椅子、床、独立卫生间及阳台，实现即来即住的便利。- 全天候餐饮：享受一日三餐的免费供应，确保员工饮食健康与便利。- 团队建设：定期组织团建活动，增强团队凝聚力和员工归属感。- 旅游福利：年度组织员工旅游，提供放松与娱乐的机会，增进员工间的交流与合作。- 生日关怀：为员工提供生日红包和精选礼品，让员工感受到公司的温馨关怀。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 需要长期沙特岗位职责:1.日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核2.研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则3.审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析4.根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报5.组织业务学习、培训和会计岗位技能训练6.依据费用管理规定，合理控制费用支出7.定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题8.协调对外审计，提供所需财会资料岗位要求: 1.财会专业大专以上学历2.有会计证或注册会计师资格者优先3.2年以上会计或审计工作经验4.熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力5.有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：18-35岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 1、责任心强有敬业精神 2、肯学肯干、服从管理安排、团队意识强3、有小车驾驶证c1以上优先4、有led灯具qc工作经验者优先录用待遇视能力3500-4500元/月+绩效（500-800元），入职工资可面谈！更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：应届生|年龄：18-36岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;3、公司内部员工档案的建立与管理;4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;5、负责公司行政后勤类相关工作;6、负责考勤的核算;7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;8、日常绩效考核的执行9、处理国外投诉建档跟进并追踪结果；更详细...
  • 学历要求：本科|工作经验：5-10年|年龄：26-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1、负责led电源的设计和开发（原理图设计、自检、评审；pcb设计或评审；元器件选型；样机制作、调试、验证等），确保设计任务按时完成；2、研发过程中调试，测试和整改,整理产品设计文件。3、负责产品的试产资料提交、试产过程、试产后总结工作；4、异常处理：处理产品定型及量产过程中的异常；协助进行重大生产异常、客诉异常分析的分析及对策；5、led电源的设计升级、改进及完善；负责新产品的方案论证工作，进行产品可行性分析，设计方案并执行，指导解决生产线上新技术、新产品试产缺陷，提高产品品质；6、为公司客户及内部相关部门提供技术支持。7、及时准确的完成上级交待的任务.任职要求：2、电子行业产品研发、设计、策划工作经验，有产品开发成功案例，1年以上同职位工作经历；有2年以上240瓦以下电源独立研发经验优先；精通反激，正激，llc半桥拓扑架构；。如对市场led电源新产品的动态跟踪、产品分析评估、产品成本核算、性价比优化有深入研究者优先。3、熟练掌握半导体器件和磁性器件（变压器，电感）工作原理，并能独立进行器件选型和参数设计；掌握各种电路工作原理（ccm&crm boost，flyback，forward，dual forward，half bridg，llc，sr同步整流）；熟练使用protel或pads等线路设计，会绘制pcb,对led电源相关规格、安规要求、emi/emc以及认证程序有深入地了解和认知；4、具备良好的职业道德，主动积极，能按时完成研发任务。性格踏实沉稳，工作态度认真严谨，具备较强的团队合作精神。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:摄影或相关专业，有专业摄影经验,具有较强的图片处理能力，熟练掌握各种图片处理软件,有较强的理解能力；以拍摄产品为主 ，应届生毕业也可，性别:不限 年龄：18-35岁更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：5
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  • 抖音售后客服、快递单打印要求女性，敬业爱岗、服从安排、有工作经验的优先更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：20-35岁|招聘人数：1
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  • 要求爱岗敬业、服从管理；有包装数码产品、手机充电器.数据线经验者优先。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1、产品资料制作和整理，熟悉电脑操作，懂绘图设计软件。2、分类以及对erp系统bom维护、完善、审核，以确保bom的及时性与准确性。3、组装样品，协助工程师新品开发的工作，整理工程资料输出等工作。4、电脑操作熟练，会cad，excel ,word，coreidraw等常用的办公软件，最好有erp录入经验。要求：1、对灯具结构有一定的了解，机械制造专业优先。2、为人诚恳， 能吃苦耐劳，对工作有激情，办事调理清楚，协调能力强；有良好的职业操守和团队合作精神。3. 熟悉灯饰结构，能独立完成打样的优先。 4. 有c1驾驶证，会开车的优先。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.熟悉掌握品质管理流程，负责公司采购物料的检验、负责生产加工过程中的质量检验和控制，不定时进行巡检、抽检，并如实记录和反馈。2.负责对出现的产品质量问题进行分析、处理，对批次性异常质量问题做好反馈并提出改善方案督导落实。3.负责处理生产过程发生的各类品质问题，品质异常分析，内部投诉处理。4.协助做好生产一线员工的品质意识和品质识别能力培训。沟通协调能力和组织管理能力，与客户、供应商以及其他部门的协助沟通等。岗位要求:1.高中或中专以上学历，性格开朗，熟悉掌握品质管理流程，品质控制一年以上的品检工作经验2.具有较强的沟通协调能力，对新事物的接受能力强3.具备一定的文字功底和识图能力，对相关的测量工具能熟练运用；熟悉产品质量检测工作流程4.能吃苦，工作细心，有严谨的工作态度，有很好的责任心和执行力；工作责任心强，有较好的团队合作意识5.有电器公司工作经验者优先，善于与人沟通交流，有外场验货的工作经验优先6.有验厂，企业内审，iso等经验优先录用更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：25-45岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责:1.负责新产品的开发设计2.负责新产品的包装设计3.负责跟进新产品的样品制作4.负责新产品的资料审核5.负责制定新产品的工艺流程岗位要求:1.大专以上学历，产品设计或美术专业毕业2.既能熟练操作各种绘图软件又有手工绘图功底3.有二年灯饰行业灯饰产品设计工作经验4.有铁艺吸顶灯、平板灯、风扇灯的设计师工作经验优先5.会包装设计6.懂电路优先更详细...
  • 学历要求：|工作经验：3-5年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 1.负责应收应付单据核对,仓库盘点核对.2.负责协助开送货单3.协助做好订单跟进4.协助领导完成其他日常工作.任职要求：1.需要有多年的制造业经验，有较强的成本核算技能（需要全盘工作经验，成本核算，对会计核算，税务申报，报表分析等有经验优先）2.工作细心，认真负责，善于分析，对数据敏感3.为人诚信、正直、诚实、责任心强、做事积极主动，注重团队合作精神，能承受较大的工作压力4.熟练使用办公软件和erp系统更详细...
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