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  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 产品销售，灯饰门市营业员岗位要求:了解灯饰的种类，特点，价格，以便为顾客提供专业的产品咨询和推荐更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 4000-6000元/月 要求：男性，从事灯饰行业仓管工作2年以上，工作认真，吃苦耐劳，责任心强，服从上级安排。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 5000-8000元/月要求：男性，从事灯饰行业线上管理2年以上，对灯具结构熟悉，会排拉，熟悉管理手法，工作认真，有担当，责任心强，服从上级安排。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 4000-5000元/月要求：男女不限，从事灯饰行业品管工作2年以上，工作细心，有担当，责任心强，服从上级安排。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.产品的产线技术指导2.产品故障分析解决3.填写各种产品数据及编写技术文档4.新产品的设计与开发岗位要求:1.学历：中专以上 ，熟悉户外灯、太阳能灯。2.从事灯具相关工作经验3年或以上，了解灯具、电源、模组灯相关标准；3.了解led及电源，可设计光电方案4.具有较强动手能力，操作相关测试设备测试光源及电源5.熟悉业内软件操作6.具有良好的服务精神、沟通能力、合作能力、执行力、诚实正直更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；4、有效配合公司整体业务运作需求；5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；6、对承运商的协同管理。岗位要求:1、高中及以上学历，物流、供应链类相关专业；2、2年以上物流仓储相关领域工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑；3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有erp系统操作经验者优先考虑；4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：25-40岁|招聘人数：3
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  • 岗位职责: 岗位要求:男女不限，年龄25以上，大专以上学历，能独立与外国客户沟通，勤奋好学，踏实肯干，有团队精神，肯吃苦，抗压能力强，具有饱满的工作热情和激情。有3-5年外贸业务工作经验者优先。聚人才，“煜”耀世界；纳贤士，“熙”和天下。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：20-35岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 1.负责阿里巴巴后台的操作，数据管理和关键词设置，曝光量等优化；2.alibaba询盘的回复，线上以及线下客户跟进，以及开发，订单处理；3.有过展会参展经验，客户开发经验；4.协助和完成上级完成交办的日常工作；5.能够对现有客户保持有效积极的沟通，维护好与客户的良好关系；6.能够及时地汇报工作以及一定解决问题的能力；7.能够承受一定的工作压力，做事有始有终，有责任担当；岗位要求:1、两年以上外贸业务工作经验，对阿里巴巴后台操作有着熟练的操作经验。2、熟练的听说读写英语能力；有过2年以上阿里巴巴操作经验；能够比较熟练使用office软件。3、大专以上学历。4、形象好。5、接受应届毕业生，可培训上岗。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：20-35岁|招聘人数：3
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  • 要求：1.男性，20-35岁，大专以上学历，电子相关专业；2.有上进心，勤奋好学，想往电子工程师方向发展；3.能熟练使用电脑办公，对电子元器件有一定的认知。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：20-45岁|招聘人数：1
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  • 要求：1.男女不限，20-45岁，大专以上学历，财务管理相关专业；2.有会计从业资格证书，对内外账有相应的财务工作经验；3.熟悉金蝶或用友等财务软件，有报税经验和应付账款经验；4.良好的职业操守及团队合作精神。职责：1.负责编制公司会计凭证，审核、装订及保管各类会计凭证，登记及保管各类帐簿；2.按月编制会计报表(资产负债表、损益表等)，并进行分析汇总，报公司领导备案决策；3.编制资金、供销成本费用、管理费用预算，控制成本预算，制定、分析进销预算，处理其他有关预算的事项；4.建立内部核算体制，协助公司领导制定内部核算办法与标准，记录内部核算资料分析内部核算结果，处理其他有关内部核算的事项；5.负责监督公司财务运作情况，及时与出纳核对现金、应收(付)款凭证、应收(付)票据，做到帐款、票据数目清楚；6.及时处理公司领导交办的其他事项。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 招聘信息 公司发展需要，诚聘如下岗位的人员：门市营业员 要求：工作认真，服从安排，对人有礼貌，有上进心，口齿伶俐。工资：4000-10000元/月上不封顶，具体可面议！本公司福利待遇好，有意者请直接电话联系！更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 招聘信息 公司发展需要，诚聘如下岗位的人员：门市营业员要求：工作认真，服从安排，对人有礼貌，有上进心，口齿伶俐。工资：4000-10000元/月上不封顶，具体可面议！本公司福利待遇好，有意者请直接电话联系！更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 1.大专学历以上，2年以上灯饰，工艺品，装饰品设计经验，灯饰行业设计经验者优先;2.熟悉使用3D-max或者犀牛，PS，CAD等绘图软件;3.能够独立完成外观设计，具备一定的手绘表达能力，有美术功底优先。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：18-35岁|招聘人数：2
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  • 入职要求：一年以上灯饰厂材料仓库管理经验，了解各种灯饰材料的基本质量要求，熟悉各项作业流程，会使用灯饰行业ERP系统，能保障所管物资的账、物数据准确，能落实所管仓库7S管理。工作职责：1、外购物资来货时清数、送检；2、根据IQC检验结果，办理来料的入库或退货手续；3、根据PMC下达的生产排程提前配发物料给生产车间，并办好交接手续；4、车间退料根据制程QC判定结果办理入库或退货或报废手续；5、库存物资分区、分类、定位存放，并挂卡、入账；6、每天准时上交前一天的收、发单据和相关报表给PMC和财务部；7、定期对自己所管物资进行抽盘，每月配合公司组织大盘，并上交盘点报表。晋升空间：仓库组长、仓库副主管更详细...
  • 学历要求：|工作经验：3-5年|年龄：25-40岁|招聘人数：2
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  • 入职要求： 1、三年以上同行业工作经验，会使用相关设计软件； 2、了解市场行情，能独立开发设计出具有创意性的新产品（现代LED花灯）； 3、懂欧规、美规、英规、澳规及中国3C等安规要求； 4、对现代灯饰结构及灯饰加工工艺熟悉，有能力独立完成产品结构设计、光源设计、包装设计、出图、打样、BOM、生产作业指导书； 5、懂管理，能合理安排、指导下属完成日常作业。薪酬：底薪加提成；包食宿；具体面议。提成工资不封顶，1万？2万？......？你说了算！！晋升空间：首席设计师、设计主管更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：18-40岁|招聘人数：2
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  • 1.有1年以上灯饰行业（LED商业，家居）生产管理经验 2.能够独立完成拉线生产目标。 3.懂得控制好生产品质。 4.公司有全勤 工龄奖更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：25-45岁|招聘人数：4
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  • 岗位职责:1.以客户需求为中心，通过专业指导和分析，为客户及其家庭提供个性化、综合化的健康风险管理及财务风险管理规划方案。2.通过合理资产配置，帮助客户解决养老、就医、子女教育、资产保全及传承等问题。3. 每年定期帮客户进行保单检视，梳理客户保单并根据客户情况给出合理建议4.做好售后服务跟踪，协助客户办理资料变更，提醒客户红利领取，生存金领取，完善保单资料，协助客户办理理赔等等5. 持续开拓和管理客户资源，做好客户维护工作，为客户解决多方面需求6.可根据自身发展需求，发展自己的团队，晋升机制公开透明，管理能力强者最快可在9个月晋升；岗位要求:1、25—45周岁，无犯罪记录；2、学历：大专（优秀者可放宽）；3、有较强的学习能力、沟通能力和团队协作能力；4、从事过银行、信托、证券、基金、信用卡、贷款、车险金融业务工作经验优先5、每天工作时间8：30-10:30，之后自由安排，周六日休息，国家法定节假日休息6、工作地点中山利和其他信息经验要求：以前做过销售、房地产中介、银行,保险,基金/证券/期货优先录用薪资待遇：面议 底薪+岗位津贴+服务津贴+达成津贴+超额津贴+管理津贴+各项晋升福利+季度奖+五险一金+旅游奖励更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：25-45岁|招聘人数：4
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  • 岗位职责: 岗位职责：1.以客户需求为中心，通过专业指导和分析，为客户及其家庭提供个性化、综合化的健康风险管理及财务风险管理规划方案。2.通过合理资产配置，帮助客户解决养老、就医、子女教育、资产保全及传承等问题。3. 每年定期帮客户进行保单检视，梳理客户保单并根据客户情况给出合理建议4.做好售后服务跟踪，协助客户办理资料变更，提醒客户红利领取，生存金领取，完善保单资料，协助客户办理理赔等等5. 持续开拓和管理客户资源，做好客户维护工作，为客户解决多方面需求6.可根据自身发展需求，发展自己的团队，晋升机制公开透明，管理能力强者最快可在9个月晋升；岗位要求:1、25—45周岁，无犯罪记录；2、学历：大专（优秀者可放宽）；3、有较强的学习能力、沟通能力和团队协作能力；4、从事过银行、信托、证券、基金、信用卡、贷款、车险金融业务工作经验优先5、每天工作时间8：30-10:30，之后自由安排，周六日休息，国家法定节假日休息6、工作地点中山利和其他信息经验要求：以前做过销售、房地产中介、银行,保险,基金/证券/期货优先录用薪资待遇：面谈 底薪+岗位津贴+服务津贴+达成津贴+超额津贴+管理津贴+各项晋升福利+季度奖+五险一金+旅游奖励更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：25-45岁|招聘人数：4
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1.以客户需求为中心，通过专业指导和分析，为客户及其家庭提供个性化、综合化的健康风险管理及财务风险管理规划方案。2.通过合理资产配置，帮助客户解决养老、就医、子女教育、资产保全及传承等问题。3. 每年定期帮客户进行保单检视，梳理客户保单并根据客户情况给出合理建议4.做好售后服务跟踪，协助客户办理资料变更，提醒客户红利领取，生存金领取，完善保单资料，协助客户办理理赔等等5. 持续开拓和管理客户资源，做好客户维护工作，为客户解决多方面需求6.可根据自身发展需求，发展自己的团队，晋升机制公开透明，管理能力强者最快可在9个月晋升；岗位要求:1、25—45周岁，无犯罪记录；2、学历：大专（优秀者可放宽）；3、有较强的学习能力、沟通能力和团队协作能力；4、从事过银行、信托、证券、基金、信用卡、贷款、车险金融业务工作经验优先5、每天工作时间8：30-10:30，之后自由安排，周六日休息，国家法定节假日休息6、工作地点中山利和其他信息经验要求：以前做过销售、房地产中介、银行,保险,基金/证券/期货优先录用薪资待遇：面议： 底薪+岗位津贴+服务津贴+达成津贴+超额津贴+管理津贴+各项晋升福利+季度奖+五险一金+旅游奖励更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：25-45岁|招聘人数：4
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.以客户需求为中心，通过专业指导和分析，为客户及其家庭提供个性化、综合化的健康风险管理及财务风险管理规划方案。2.通过合理资产配置，帮助客户解决养老、就医、子女教育、资产保全及传承等问题。3. 每年定期帮客户进行保单检视，梳理客户保单并根据客户情况给出合理建议4.做好售后服务跟踪，协助客户办理资料变更，提醒客户红利领取，生存金领取，完善保单资料，协助客户办理理赔等等5. 持续开拓和管理客户资源，做好客户维护工作，为客户解决多方面需求6.可根据自身发展需求，发展自己的团队，晋升机制公开透明，管理能力强者最快可在9个月晋升；岗位要求:1、25—45周岁，无犯罪记录；2、学历：大专（优秀者可放宽）；3、有较强的学习能力、沟通能力和团队协作能力；4、从事过银行、信托、证券、基金、信用卡、贷款、车险金融业务工作经验优先5、每天工作时间8：30-10:30，之后自由安排，周六日休息，国家法定节假日休息6、工作地点中山利和其他信息经验要求：以前做过销售、房地产中介、银行,保险,基金/证券/期货优先录用薪资待遇： 面议：底薪+岗位津贴+服务津贴+达成津贴+超额津贴+管理津贴+各项晋升福利+季度奖+五险一金+旅游奖励更详细...
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