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  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：20-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责公司采购物料的检验、负责生产加工过程中的质量检验和控制，不定时进行巡检、抽检，并如实记录和反馈2.负责对出现的产品质量问题进行分析、处理，对批次性异常质量问题做好反馈并提出改善方案督导落实3.协助做好生产一线员工的品质意识和品质识别能力培训岗位要求:1.高中或中专以上学历，性格开朗，有1年以上的照明行业工作经验。2.具有较强的沟通协调能力，对新事物的接受能力强。3.具备一定的文字功底和识图能力，对相关的测量工具能熟练运用；熟悉产品质量检测工作流程。4.能吃苦，工作细心，有严谨的工作态度，有很好的责任心和执行力；工作责任心强，有较好的团队合作意识更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：25-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1、建立、维护质量管理体系并在公司内部推行开展。2、依据公司的技术标准和工艺要求，制定来料、制程、成品过程控制、检验标准，对产品生产过程进行监督检查。3、根据客户需求，确定各环节的关键质量控制点。4、陪同客户验货，主导客户投诉的处理、回复。5、本部门团队的管理、培训。任职资格：1、有2年以上的品质管理经验，具有良好的统筹管理、沟通协调能力。2、熟悉iso9001质量管理体系，对来料、制程、成品和客户投诉等工作有一定经验。3、有投光灯行业品质管理工作经验优先。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1、管理员工档案：负责全体员工的人事档案管理工作； 2、考核员工并管理试用期员工档案资料：负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料； 3、收集并发放调查问卷并分析调查结果：负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报； 4、发放员工薪酬并处理异常问题提供报表资料：负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料； 5、招聘员工面试并办理解聘、引进员工手续：协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工； 6、建立公司体系以及培训制度流程：建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程； 7、管理与建设文化载体打造文化氛围：负责企业文化载体的建设与管理、充分利用各种渠道营造企业文化氛围； 8、预约、接待、跟进招聘人员：预约应聘人员，跟进和接待应聘者； 9、维护并安排客户活动并办理相关业务：客户关系维护，定期为客户安排参加公司活动，为客户更新信息以及办理业务； 10、组织团队发展制定战略：组织团队发展，制定发展战略； 11、监管仓库、宿舍日常工作：负责监管及协助员工宿舍、仓库等日常工作；12、组织开展活动并协助开展年会：负责定期组织开展各项员工活动，协助开展公司年会； 13、其他工作：协助项目经理开展其他工作。岗位要求:1.高中以上，两年以上中小企业行政人事工作经验2.有一定的写作能力，熟练使用办公软件3.有亲和力，沟通和协调能力突出更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：21-40岁|招聘人数：5
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  • 岗位职责: 1.和客户对接，做销售合同。2.及时反馈客户对订单要求，和生产主管沟通，注意生产细节。3.跟进订单进度，交期4.和客户核对包材资料5.做装箱单，跟进装柜岗位要求:1.能熟练使用办公软件待遇：底薪+提成，月休4天，买社保更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 1、负责公司产品国内市场的推广及渠道销售；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；4、负责业务信息的收集，掌握市场动态及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务 6、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系岗位要求:2年以上灯饰照明行业工作经验，20-33岁，善于沟通，有亲和力，女性，会英语者优先。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：20-35岁|招聘人数：10
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  • 岗位职责: 1、外贸业务开发工作，主要通过各种展会和公司提供的贸易平台开拓客户；2、负责客户的维护，客户项目跟进，需求反馈，报价，接待客户，并完成公司指定的销售任务；3、负责准备样品，寄送样品，生产跟进，督促交期，制作出口单证，订舱出货等工作；岗位要求:1.大专学历或中专有外贸经验均可，英语4级，口语流利，收发英文邮件和接待外国客户；2.有团队协作精神，有较好的学习能力，对工作认真负责，稳定性强；3.一年以上的工作经验，相关专业毕业或有led灯饰照明行业外贸销售经验优先考虑（ps：公司集研发，生产，销售于一体，有良好的发展平台，晋升空间。公司每年具有3-4个海外展会平台，海外贸易网站）更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：20-30岁|招聘人数：2
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  • 1. 负责单证制作2. 物流选择跟进3. 安排出货，跟进3. 可应届生， 有培训，带工。要求: 熟悉办公软件，有一定外语基础.更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：22-45岁|招聘人数：5
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  • 职位要求1. 开发和维护海外新客户，跟进客户询盘2. 英语听说写熟练；3. 性格开朗;3. 可应届生,有培训.4. 工作地点：中山市港口镇工作时间：周一到周五，早上8:30-12：00，下午14:00-18：00,周六早上9:00-12:00,下午13:30-17:00,周日单休,无加班。按国家法定节日休假.待遇：薪资面议，有提成,买社保,凭实力拿其他奖金.更详细...
  • 学历要求：|工作经验：3-5年|年龄：25-35岁|招聘人数：1
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  • 1，外销灯饰厂流水线现场管理经验3年以上2，熟悉各国安规，品质意识好，执行力强3，熟悉灯饰结构，合理安排流水生产作业更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1年以下|年龄：20-39岁|招聘人数：15
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  • 1、服从公司管理，举止文明，接受能力较强。2、负责公司高端产品生产组装、测试、包装等工作。3、认真贯彻执行公司及主管部门的质量管理法律、法规、条例和公司内部质量技术管理规章制度。4、配合质检员做好质量检查评定总结工作。5、配合做好原材料试验工作，试验不合格不许使用，对原材料进场要进行全部检查。6、进行量化管理，做好阶段性材料分析，及时办理结算。7、工作认真负责，一丝不苟，实事求是，坚持以数据为依据，实行科学管理。8、协助上级主管，完成项目或公司指定的其他技术任务。9、能有较强的沟通能力。10、了解小家电行业要求。11、能看懂图纸。12、有相关工厂技术员工作经验者优先。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：20-36岁|招聘人数：2
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  • 职责：1、学历大专以上，机械、模具相关专业，工作经验3年以上，如有培养潜力可适当放宽工作年限。2、熟练使用CAD、PROE、OFFICE等软件。3、具有小家电结构设计从业经历，能够独立开展整机结构设计，对塑胶、五金、电控方面的知识有一定的了解。对安规要求有一定的认识，能够将基本安规要求运用到结构设计中。熟练运用设计手册，有一定的运动部件的设计能力。4、有从事项目管理工作经验的优先，待遇可适当从优。5、为人开朗、具有积极、乐观和主动的工作态度，有一定的抗压能力，工作繁忙时能够适应加班的要求。要求1、专业知识：机械设计、模具设计。2、专业技能：小家电结构设计从业经历，熟练使用CAD、PROE、OFFICE等软件。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：18-38岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责1、熟悉仓库日常工作管理及制度执行。2、能熟练的实施仓储规划及库存计划。3、认真贯彻执行公司及主管部门的质量管理法律、法规、条例和公司内部质量技术管理规章制度。4、对成品进行量化管理，及时办理成品进出仓手续，配合调配成品装卸工作。5、工作认真负责，一丝不苟，实事求是，坚持以数据为依据，实行科学管理。6、协助上级主管，完成项目或公司指定的其他任务。任职要求1、男性，高中以上学历。2、有较强的沟通能力和管理能力。3、了解小家电行业要求。4、有相关电器厂1~3年以上工作经验者优先。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1年以下|年龄：24-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责1、整体车间ERP数据统筹、领料、入库、补料等工作协调。 2、相关进销存数据管理。 3、生产产能统计与分析。 4、生产经理安排的其他事项。 任职要求1、高中以上。 2、有会计专业知识优先。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：3-5年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 一、岗位要求1.负责日常公司收支，ERP录入；2.负责相关银行工作跟进；3.负责工资发放；4.负责相关证件年审。’二、任职要求1.会计或财务类专业；2.持有会计；3.三年以上出纳经验。更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：1-2年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责1、配合仓管员安排收、发货的运输工作及时做到通道畅通、货物归住。2、配合仓管员定期对仓库成品进行盘点清查、货物移位。3、负责成品运输装车、配合仓管员、跟单员、托运司机在有效时间内完成任务。4、确认所运输出仓之物品有没按照客户、型号、数量进行标识摆放是否有相关放行手续。5、负责配合仓管员对仓库物料及现场秩序的维护，保证成品整齐化、标识清晰。6、负责仓库“7S”管理的实施与执行。7、完成上级交办的其他临时性事务性工作。任职要求1、2年以上同职仓库运输管理。2、熟悉仓库作业流程及一定的文字处理能力。3、较强的协调沟通能力，及语言表达能力。4、身体健康，能服从上级领导的安排，有良好的自觉和协调沟通能力，严谨的工作态度和高度的敬业精神，有责任心。5、持有B牌。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：22-45岁|招聘人数：4
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  • 1、及时准确维护库存管理系统、确保仓库物品账、物、卡三者一致。2、仓库区域划分明确，物料标识清楚，确保库容库貌。3、做好仓库物料的收、发、存管理，严格按流程要求收发物料。4、与车间领料员及采购密切配合，做好物料收发或调度工作，及时反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况。5、切实履行物料储备和配送的物流职能，及时对库存过期，临近过期产品类似及存放超过一年的电子产品做重新报检或提出处理申请。6、及时跟踪作业物料的发送协助财务对物料采购与生产成本的控制和监督。按要求定期提交呆滞物料的处理申请表。7、做好仓库各种原始单据的传递、保管、归档工作。8、完成上级交办的其他临时事务性工作。任职要求1、一年以上同职仓库管理。2、熟悉仓库作业流程及一定的文字处理能力，会使用ERP系统。3、较强的协调沟通能力，及语言表达能力。4、身体健康，有很强的接收能力和学习能力，能服从上级领导的安排，有良好的自觉和协调沟通能力，有责任心。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：应届生|年龄：20-39岁|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、服从公司管理，举止文明，接受能力较强。2、负责公司五金前加工人员管理、工作指派等工作：生产线管理。3、认真贯彻执行公司及主管部门的质量管理法律、法规、条例和公司内部质量技术管理规章制度。4、配合质检员做好质量检查评定总结工作。5、配合做好原材料试验工作，试验不合格不许使用，对原材料进场要进行全部检查。6、进行量化管理，做好阶段性材料分析，及时办理结算。7、工作认真负责，一丝不苟，实事求是，坚持以数据为依据，实行科学管理。8、协助上级主管，完成项目或公司指定的其他技术任务。10、能有较强的沟通能力和管理能力。11、了解小家电行业要求。12、能看懂图纸。13、有相关工厂组长、主管工作经验者优先。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：应届生|年龄：20-35岁|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、负责该店铺日常运营管理工作。 2、比较熟悉淘宝网店的全套运营及管理。 3：有优势的淘宝运营渠道。 4：1-3年淘宝运营管理经验。 5、诚实可靠，工作有耐心，能吃苦敬业。更详细...
  • 学历要求：本科|工作经验：5-10年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位要求：1. 具有本科及以上学历。具备微电子、电子或计算机相关专业者优先。2. 有毫米波雷达相关要求工作经验优先，熟悉物联网、智能家居、消费电子、汽车电子、传感器应用等行业优先3. 有半导体照明行业工作经验的优先（熟悉照明市场）4. 积极主动地和客户/内部交流沟通问题与机会，愿意解决挑战性问题5. 积极向上，对项目有较好的判断力，能驱动相关资源转化并实现design win6. 对新技术、新产品的学习能力较强。对产品场景匹配、公司产品特点、技术开发等方面有较好掌握能力。7. 具有较好的人际关系处理能力，胜任与不同行业、角色的人员打交道，沟通能力良好。可以胜任一定频率的出差安排，有吃苦耐劳品质。8. 积极主动、责任心强、遵守商业信誉、对公司内部与外部客户敏感信息严格保密。岗位职责：1. 执行公司的销售策略，密切跟踪对应客户项目进展，识别客户项目机会、准确匹配应用方案，促成项目进入design-in、design-win和订单，推动公司业务增长；2. 高效对接和协调公司资源，为客户持续提供高质量的服务、现场技术支持和文件文档支持，解决客户项目相关问题。负责推动和完成客户订单落单和合同签署；3. 与客户进行深入的需求和技术对话，建立并培育紧密的客户关系，组织开展现场研讨会、产品技术演示、定期客户访问；4. 收集市场动态信息、客户的应用趋势和竞争更新，并及时反馈给公司相关团队。抓住客户对产品升级的要求，与市场营销团队和其他职能进行沟通，制定客户长期业务发展计划；5. 掌握客户对产品的定位和价格期望，在市场团队的支持下进行价格协商，并能掌握竞争对手的动态，为决策判断提供正确依据；6. 跟踪推动客户订单，督促公司运营团队实现产品按时交付；7. 跟踪产品在客户产线上的品质情况，如遇任何质量问题，协调客户和公司质量工程师完善处理，找出原因和解决方案；8. 完成上级主管交付的与本岗位相关的其他工作。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1.从事过灯饰行业工作。2.懂五金弯管类工作者优先。3.从事过打样工作者优先。4.勾通、动手、思维能力交强。5.自由交通工具（例如：摩托车、小轿车）。岗位内容:1.跟样、试样、装样、挂样、生产首件组装指导。2.协助工程师完成样品等相关工作。3.工程师提供技术指导、按工程师要求完成样品工作任务。更详细...
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