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  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 男女不限，25~45岁，高中以上学历，熟悉LED驱动光源的操作工艺及品质控制，有2年以上LED驱动光源的现场管理经验，能够吃苦耐劳，有团队精神，工资底薪+绩效奖，试用期6000～7000元/月，在江门外海高新工业区上班；更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 男女不限，25~45岁，高中以上学历，有两年以上pmc工作经验，能够吃苦耐劳，有团队精神，试用期4000-5000块钱一个月；在江门外海高新工业区上班，更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 男女不限，年龄25~40岁，高中以上学历，能够吃苦耐劳，有团队精神，有LED驱动光源一年以上的维修经验，工资底薪+绩效奖，试用期4000~5000块钱一个月；在江门外海高新工业区上班；更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 男女不限，年龄25~45岁，高中以上学历，有相关的仓库管理经验，有团队精神，能够吃苦耐劳，工资：底薪+绩效奖，试用期3500~4500一个月，在江门外海高新工业区上班；更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 男女不限，年龄25~45岁，大专以上学历，有三年以上的LED智能驱动自主研发经验，能够吃苦耐劳，有团队精神，工资：底薪+绩效奖（技术能力强可以送分红），工资面谈，在江门外海高新工业区上班；更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 男女不限，五官端正，年龄20-35岁，大专以上学历，有C类驾照并两年以上驾驶小轿车的经验，有一年以上的业务助理经验，能够吃苦耐劳，有团队精神，工资：底薪+绩效+提成，试用期4500~5500元/月，在古镇或江门上班；更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：应届生|年龄：22-35岁|招聘人数：10
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  • 岗位职责:1、协助上级制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标； 2、市场调研--积极开展市场调查、分析和预测;做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态。配合公司制定各类展会销售计划，完成公司预定销售目标;3、市场开拓--负责市场开拓与配合公司宣传工作（如展会、网站、海报等)，努力拓宽业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率;及时回复客户的传真和 email，要求当天的函件必须在当天给予回复，如果工作量较大也要给出相关回应以体现公司的形象;4、业务洽谈--与客户洽谈直到形成订单合同，将合同交予商务支持部，并将订单具体信息反馈给业务执行部，负责整个订单的全局跟踪;5、售后服务--负责做好产品的售后服务工作，增进客户关系，及时解决客户的问题,并将产品质量信息及物流出运单证信息及时反馈给产品部及业务执行部;提高客户满意度，增强企业信誉;6、具备出色的公关和沟通能力、市场分析与洞察能力、营销知识和技能更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：5
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  • 岗位职责:有灯饰行业经验的优先更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：25-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1、负责公司饭堂、宿舍的管理。2、根据公司各部门用人需求分析，负责完成员工和管理人员的招聘任务。3、人事档案保存归类，公司员工劳动合同的签订、续订。4、负责集团内部员工岗位调动、薪资变动。5、.负责公司管理制度、福利制度的拟定、修正完善及实施。6、每月公司社保人员的增减核对。7、协调员工与管理层的关系，组织员工的各类活动，如生日会等。8、协助人事主管完成消防管理、安全生产、6S检查等管理工作。9、完成人事行政经理安排的其他人事行政工作。岗位要求：1、大专以上，两年以上中小企业行政人事管理工作经验；2、熟悉人力资源六大模块，实际操作能力强；3、能吃苦耐劳、工作认真负责；4、对工作有热情、对生活充满活力；5、协调能力强、沟通能力强。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：28-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责1、负责公司的6s巡查工作，精益生产稽核工作。2、做好消防管理、安全生产管理工作。3、负责招聘工作，合理利用各种招聘渠道，筛选合适人才，完成招聘任务。4、负责公司各项活动的筹备及安排工作，如公司旅游、年会、生日会等。5、完成人事行政经理临时安排的完成各项人事行政工作。任职要求年龄要求： 28-40 岁 语言要求：不限1、大专以上，五年以上中小企业行政人事管理工作经验； 2、熟悉人力资源六大模块，实际操作能力强，熟悉各项劳动法规； 3、负责制定和监督实施各项管理制度，协调各部门健康运作； 4、负责公司人力资源管理和行政事务，协助人事行政经理管理各部门日常工作； 5、有一定的写作能力，熟练使用办公软件； 6、有亲和力，沟通和协调能力突出。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：22-38岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责主要负责车间计件员工工资统计任职要求年龄要求： 22-38 岁 1、有会计从业资格证，1年以上相关工作经验；2、沟通能力强，工作细心认真，勤奋好学，能吃苦耐劳；3、熟悉金蝶ERP系统优先更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：28-40岁|招聘人数：1
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  • 1、负责分公司财务帐务处理及财务报表编制分析；2、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务；3、负责税务申报工作，规范公司发票管理及纳税工作。4、负责对相关财务报表进行分析，编制相关的财务分析报告，供公司有关领导决策。5、具备良好的口头及书面表达能力。任职要求：1、男女不限，大专以上学历，会计、财务或相关专业，熟悉电脑和财务软件；2、具有1年以上工厂总账会计工作经验；3、熟悉《企业会计准则》、《企业会计制度》、《税法》等相关法律法规；4、具备丰富的财务核算和管理能力，能够承担较大工作压力。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：5-10年|年龄：28-40岁|招聘人数：1
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  • 一．学历要求：1.大专及以上学历2.具有两年以上电子商务运营经验二．管理能力：1.团队能力：性格开朗，善于沟通，具备良好的团队协调能力。有较强的执行能力，责任心强，踏实肯干，诚实敬业，具备一定的工作压力承受能力。2.对接沟通能力：有较强的组织策划能力，带领团队实现运营目标，并及时和上级领导沟通汇报。3.办公管理能力：能够把每月的店铺分析，以报表或文档形式呈现，让上级领导能够很好的了解相关信息。4.管理能力：负责网购部门管理制度建设，组建相关平台营销团队，并定期对部门相关成员进行培训，提高团队的向心力。三．平台经验：1.具有直通车、淘宝客、钻展、聚划算等推广工具和平台的实际操作经验。2.熟悉淘宝平台操作，能够独立完成淘宝平台的日常维护管理工作，具备较强数据分析能力，熟悉淘宝各种推广宣传方式及平台规则。3.能够妥善处理顾客投诉、差评和售前售后中所发生的各种矛盾。4.精通淘宝营销规则，熟悉淘宝客户的购物习惯和购物心理。5.最好能够了解淘外的相关平台，比如京东。四．视觉相关：1.有一定的视觉审美把控能力，能够迅速捕捉到最新视觉流行趋势，并根据相应趋势做出最新规划。2.对店铺整体视觉形象的营销作用有深刻认识，熟悉五金锁具行业时下的流行元素，能够根据销售情况提出战略性的装修方向。对爆款产品详情页面的文案以及图片能够做出精准合理的指导建议。五．数据分析能力：1.能够利用相关软件进行数据分析，了解竞争对手动向，并及时调整店铺营销规划。2.能够及时为每次店铺活动，所产生的数据进行合理分析，并总结报表及时和上级领导汇报，以便为后续工作展开，提供参考。3.在做好店铺相关数据分析的同时，也能做好店铺新老会员的管理工作。六．相关待遇：1.薪 资：（面议）2.工作时间：上午8：00-11:30 下午13:30-18:003.休息时间：除法定家假日，每个月可休息2~3天4.公司福利：试用期过后，购买社保，包住不包吃更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：5
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  • 岗位职责：1、虚心学习和钻研开锁技术；2、建立、维护良好的客户关系和高质量的销售渠道；3、能有效管理维护销售渠道和客户资源，确保各项销售指标完成；4、熟悉客户开拓、开发的方法及技巧。职位要求：1、男，20-35周岁，高中以上学历；2、具备较强的沟通能力，有相关销售专业知识，能适应长期在外出差。3、具备一年以上锁具销售工作经验优先考虑。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 要求:有三年以上从事电工职业,有电工证,熟悉水电安装和维护.更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 1.要求五金行业的质检经验一年以上，有制锁行业工作经验优先。2.会使用各种量具，能看懂产品加工图纸。3.责任心强，服从管理，有一定的沟通协调能力。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：20-35岁|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、 受理客户咨询、投诉、建议及意见等，并做好记录； 2、 收集客户及相关市场资料，建立和管理客户档案和信息数据库； 3、 维护良好的客户关系，掌握客户需求； 4、 负责与相关部门的业务协调，及时解决客户提出的问题。5、 中专以上学历，有客户接待和服务经验者优先； 6、 普通话标准，口齿清楚，声音甜美，优秀的语言表达能力和沟通能力； 7、 较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题； 8、在五金行业有销售经验者优先。8、 良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 男性，年龄25-45岁，身体健康，能吃苦耐劳；中专以上学历，电气自动化相关专业；能熟练使用和维修、调试装配自动化设备，有三年以上实际操作工作经验,能根据施工图纸规范，独立完成施工任务；责任心强，严格按照操作规程做。有锁具行业经验优先。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：20-35岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责:1、按照客户需求完成样稿排版； 2、按照生产需求排版； 3、保质保量完成当日订单里面产品的排版、加工生产，检验等工作； 4、对所在工作区域严格按照公司6s标准流程执行；岗位要求:1、男女不限，20-35岁，中专或大专以上学历； 2、一年以上纸箱印刷排版领域从业经验，具备一定的印前及印刷知识； 3、有包装设计相关经验及熟练运用coreidraw、ai等作图工具技能优先择用； 4、熟悉纸箱制作、印刷及品质要求生产流程； 5、能吃苦耐劳，责任心强、性格沉稳、善于沟通协调、有团队精神； 6、遵守公司的各项规章制度，服从领导工作安排和调配；更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：5
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、熟悉纸品包装相关产品的工艺工序，加工流程及后加工工艺等； 2、熟练操作印刷设备，掌握印刷设备的使用方法和操作技巧，完成订单中纸箱印刷工序的生产； 3、执行质量控制策略，保证印刷品的品质，减少次品率和退货率； 4、会检测和维护设备、工具和仪器，保持生产设备的状态良好； 5、对所在工作区域严格按照公司6S标准流程执行；岗位要求:1、男，有印刷机工作经验者优先； 2、对颜色把握能力较强； 3、较强的团队合作精神与品质意识，能吃苦耐劳，有一定的人际沟通协调能力； 4、遵守公司的各项规章制度，服从领导工作安排和调配；更详细...
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