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  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：6
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  • 1、有较强的学习接受能力，经过培训后能独立完成业务过程中的产品选型、客户报价等，具有实际业务操作能力；2、良好的团队合作精神及沟通能力，应变能力及综合分析判断能力强，有耐心，能吃苦。3、具备不断学习和接受新产品、新知识的态度和能力；4、热爱销售业务工作，有较大的工作激情和冲劲更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：20
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  • 岗位职责： 有退伍证或保安学校毕业，有较强的工作责任心，品质好。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：3
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  • 岗位职责： 美术专业，有较好的素描基础，欢迎应届生应聘。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：18-35岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责： 机械或相关专业,熟练操作CAD软件,有二年以上机械制图经验.工作责任心强.更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1年以下|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 从事灯饰行业出纳工作一年以上，有一定会计知识。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：5-10年|年龄：27-45岁|招聘人数：1
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  • 熟悉五金灯饰生产工艺流程,了解灯饰结构,能周密统筹生产计划,合理安排生产进度,沟通协调能力强，有丰富的灯饰企业生产管理经验,有较强的生产管理能力更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：3
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  • 岗位职责:业务拓展和订单跟踪岗位要求:具有两年以上销售岗位工作经验，有户外亮化照明行业从业经验优先。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 岗位职责:1.通过展会或者网络开发客户。2， 熟悉阿里巴巴平台操作。3，负责联系客户，报价，接待客户，签订合同，收款，发货等相关事宜。4， 负责客人的邮件回复，业务相关资料的整理及归类。5，及时向客户提供我司最新产品信息及报价岗位要求:1.英语标准流利，听说读写能力较好（最好有4级以上英语证书）2， 熟悉阿里巴巴操作规则。3， 熟悉外贸流程。4， 吃苦耐劳，抗压能力强。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：18-35岁|招聘人数：3
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  • 岗位职责: 跟单不需要担心客源，只要服务好公司分配的客户，对接报价，确认订单，下生产单，打单，出货，收款。岗位要求::熟悉商照，有熟悉跟单流程，熟悉办公软件， 为人勤奋好学，责任心强，思维敏捷，具有强烈的客户服务意识，有良好的工作态度，能独立处理，沟通，协调工作能力，相关工作经验即可。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：3-5年|年龄：不限|招聘人数：3
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  • 岗位职责: 开拓市场，开拓业务。岗位要求:熟悉商照，熟悉电脑办公软件 熟悉光学技术，做过ka连锁事业部。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：3-5年|年龄：30-42岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责部生产线的安排、培训、督导、调派、考核与奖惩及人员积极性之调动与人员出勤、流失之控制，随时掌握属员之心态与动向，及时反映属员之情况。2.负责依生产计划并结合生产指令定单之要求，安排生产组的生产任务、生产顺序及完成期限，产前说明并严格执行生产流程、工程规范与品质标准；随时掌握生产进度、品质状况，调控好生产序次与进度，带领团队按时、保质、保量完成生产任务 3.负责生产组改善与提高生产效率与良品率的措施且督导实施，确定指标产量并贯彻达成 4.负责安排人员定时物料领用、入库、退料、换料、补料等之安排 5.负责制程中之自我品质控制及物料损耗有效管制之督导 6.负责品质异常之及时协调处理与上报 7.负责安排人员月底盘点，并督导执行，上报处理异常 8.负责安排人员执行不良品、不合格品、废品、废料之处理 9.负责有关生产组的资料、报告、报表之编制、审核、分析与呈报10.负责作业现场5s工作及安全防范工作之督导 11.上级交办之其他事宜及相关生产事宜岗位要求:1.1年以上生产现场管理工作经验,熟悉商照 筒灯，射灯，轨道灯等产品生产管（不熟悉者，无经验者，不考虑）2. 班组人员管理，生产计划的组织实施3. 产品质量控制及生产效率提升4.生产现场''5s‘管理更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:岗位职责:1. 精通word、excel、cad设计软件2. 能够独立完成产品外观设计和结构设计；3、对产品出现的结构技术问题进行及时的分析和处理；4、根据需求对产品的结构设计进行持续改进；5、引导供应商进行新方案导入的生产、提高制造工艺，优化产品成本，制定成品的品质标准；6、根据公司发展战略，积极搜集、了解行业技术、材料，制造工艺变化，提炼有价值的技术资源更新公司的产品线技术方案 对不能符合要求的供应商进行筛选和整合；岗位要求:1、熟悉办公、cad、protel 99 等软件操作；2、对商业照明led筒灯、各类灯具结构及外观造型有独挡一面的能力，熟灯具各组成部分零件，从模具制造到加工工艺的技能3、了解灯具结构、电源、灯具相关标准；了解光的相关知识，电源及灯具认证者优先 4、具有较强动手能力，操作相关测试设备测试光源及电源，分析并处理试产过程中的各种问题；5、具有良好的服务精神、沟通能力、合作能力、执行力、诚实正直更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：4
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  • 岗位岗位职责:1、负责公司采购物料的检验、负责生产加工过程中的质量检验和控制，不定时进行巡检、抽检，并如实记录和反馈2、负责对出现的产品质量问题进行分析、处理，对批次性异常质量问题做好反馈并提出改善方案督导落实3、协助做好生产一线员工的品质意识和品质识别能力培训；4、熟悉iso质量体系，熟练运用品质统计分析工具；5、具有良好的沟通协调、组织管理及应变能力6、有综合的品质判别能力及应变能力；岗位要求:1.高中或中专以上学历，性格开朗，2年以上灯饰行业的品检工作经验2.具有较强的沟通协调能力，对新事物的接受能力强3.具备一定的文字功底和识图能力，对相关的测量工具能熟练运用；熟悉产品质量检测工作流程4.能吃苦，工作细心，有严谨的工作态度，有很好的责任心和执行力；工作责任心强，有较好的团队合作意识5.有灯饰工作经验者优先更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：4
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  • 岗位职责:1.以客为尊，通过高效率及优质销售服务推广公司产品2.与客户建立良好的关系，时常与客户沟通（在重要节假日里，需发短信/打电话/发贺卡等方式表示祝贺）3.深入了解客戶的需求及其背后考虑原因，并且能够精准推荐客户需求产品4.负责联系客户，报价，接待客户，签订合同，收款，发货等相关事宜5.及时向客户提供我司最新产品信息和产品目录6. 负责公司邮件回复，业务相关资料的整理和归类岗位要求:1.英语标准流利，听说读写能力较好（最好有4级以上英语证书）2.大专或以上学历，市场营销，商务英语等相关专业,3年以上工作经验3.具备良好的销售技巧，有美容产品行业经验者优先考虑4.具备良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.产品的产线技术指导2.产品故障分析解决3.填写各种产品数据及编写技术文档4.雷达感应、红外感应及应急线路板设计与开发岗位要求:1.学历：大专以上 机械电子工程等相关专业2.从事灯具相关工作经验3年或以上，了解灯具、电源、模组灯相关标准；了解光的相关知识，电源及灯具认证者优先3.了解电源相关拓扑电路，可独立设计电源4.了解led及电源，可设计光电方案5.具有较强动手能力，操作相关测试设备测试光源及电源6.熟悉办公、cad、protel 99 等软件操作7.具有良好的服务精神、沟通能力、合作能力、执行力、诚实正直更详细...
  • 学历要求：本科|工作经验：3-5年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、组织培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成;9、协助制定公司人力资源整体战略规划;10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。岗位要求:1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作;5、熟悉地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队;7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试;4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检;5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通6、办理劳动关系中相关手续(报到，转正，调动，离职);7、领导交办的其他事情。岗位要求:1、大专以上学历，人力资源、行政管理、等相关专业;2、至少一年以上人力资源等相关工作经验;3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、根据设计规格书，制定模块级的微架构和详细设计规格书，完成芯片模块的设计;2、根据芯片的功能和性能需求，在simulation或者硬件仿真平台，测试芯片的功能和性能是否符合要求;3、根据后端/系统测试/软件人员的反馈，改进模块的设计和验证;4、熟悉数字电路的调试技巧，了解模块级仿真模型的建立和激励的编写;5、撰写数字设计方面的发明专利，相关文档撰写。岗位要求:1、大专及以上学历，信息技术相关专业;2、3-5年数字设计工作经验，电子行业从业经验者优先;3、熟悉数字设计相关语言和工具，有较强的数字电路基础;4、具有较强的沟通、学习和抗压能力。5、有过电容类ADC设计经验的优先更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、负责拟定市场营销计划及营销策略;2、负责拟定市场拓展及推广工作的具体计划并落实执行;3、负责建立合作紧密、高效能的营销队伍，充分发挥每位成员的潜能;4、协助解决业务进行过程中的关联问题;5、负责销售数据分析监控，提出营销改进措施，调整优化运营策略;6、定期与合作客户进行沟通，了解团队售后情况，建立良好的长期合作关系。岗位要求:1、拥有1-2年的一线制造业销售经验;有过销售 IC、MOS、电阻、电感工作经验的优先考虑;2、能独挡一面，具备部门管理能力、人员协调安排能力、团队建设能力;3、反应敏捷、表达能力强、沟通能力强;4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;5、拥有三年以上销售实战经验，一年以上部门负责人工作经验的优秀候选者可以提拔为营销主管。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、根据公司市场营销战略，负责佛山、中山、江门所辖区域市场开拓与销售工作，执行并完成公司制定的年度销售计划和任务2、具有敏锐的市场洞察力和丰富的产品推广经验及客户开发经验;3、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;4、有较好的业务洽谈能力，吃苦耐劳，工作认真仔细，有团队意识，对管理制度的良好服从性，及时准确完成工作任务;5、准确全面收集客户单位信息，了解客户的需求，给予客户提供满意的产品服务方案;6、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;7、熟悉基本的办公软件操作;岗位要求:学历不限，可接收应届生更详细...
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