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  • 学历要求：|工作经验：3-5年|年龄：30-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1，负责办公照明类新产品的研发和设计，倾向中高端类办公照明产品，线性照明产品；2，对产品出现的结构技术问题进行及时的分析和处理；3，根据需求对产品的结构设计进行持续改进；4，根据项目需求把零件图纸整理并外发打样；5，有意向成为公司合伙人；岗位要求:1，40岁以下，高中或以上学历；2，三年以上办公照明行业工作经验，对办公照明产品结构非常熟悉；2，能熟练运用CAD、PRO/E等设计绘图软件；3，对产品的材料和物料供应商比较熟悉；4，有意向成为公司合伙人；更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：20-35岁|招聘人数：3
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  • 岗位职责：1，负责保持与现有客户的日常往来工作；2，开发新客户，定期向客户推荐新产品；3，负责客户的索样及编制报价，参与商务洽谈，争取订单；4，按照公司业务订单跟踪处理操作，负责订单的确认、下单、单证制作和及时跟进生产情况；5，协助完成上级交代的其他工作任务；任职条件：1，男女不限，25-35岁，大专或以上学历，一年以上的外贸工作经验，有灯饰行业经验者优先；2，英语四级以上，要求英语听、说、翻译和书写能力强,；3，熟悉外贸流程，能够掌握从寻找客户到最后交单退税的一个整体流程；4，有良好的沟通表达和商务谈判能力及团队合作精神；其他福利：1. 包吃不包住； 2. 不定期提供外出学习机会，还有提供参展机会；3. 享有全勤奖，逢周日休息；4. 公司不定期举办团体娱乐活动；节假日发放相应礼品。；5. 购买五险；更详细...
  • 学历要求：中技|工作经验：3-5年|年龄：25-50岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 电子设计工程师岗位要求:电子专业，有驱动电源设计3年以上经验。非常熟悉电子仪器和驱动电源的参数测量标准。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 需要具备以下要求：1、熟练使用CAD软件：CAD软件是绘制LED结构图的常用工具，您需要具备熟练操作CAD软件的能力，能够运用CAD工具绘制出精确的LED结构图。2、了解LED器件的结构和工作原理：LED由多个层次的材料和结构组成，了解LED器件的结构和工作原理对于正确绘制LED结构图非常重要。3、理解LED封装和散热要求：不同的LED封装形式和功率对于散热和安装方式有不同的要求，您需要了解这些要求，并能够在结构图中准确地表示出来。4、具备材料选择和电路设计的基础知识：了解LED器件的材料选择和电路设计基础知识将有助于您更好地理解LED结构图的要求和意义。5、注意细节和准确性：绘制LED结构图需要细致入微，确保各个组成部分的尺寸、位置和连接方式准确无误。因此，您需要具备一定的耐心和细心，对细节有高度的敏感性。6、熟悉LED行业标准和规范：LED行业有一些标准和规范，如LED封装标准、LED器件测试标准等，您需要熟悉这些标准和规范，以确保您绘制的LED结构图符合相关要求。7、良好的沟通和团队合作能力：作为一个LED画图员，您可能需要与工程师、设计师和其他团队成员进行沟通和协作。良好的沟通和团队合作能力对于协调工作和完成任务非常重要。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 根据公司新产品开发方向，全程负责某一系列产品的开发全过程：1、使用3d和cad软件，根据公司产品定义，设计产品图纸2、设计过程中，与供应商沟通，确保产品设计的可行性及成本最优化3、开发和审核新供应商，来保证产品的生产品质和交期需求4、产品设计图纸完成，向上级汇报方案、成本等细节，等待上级审核通过5、上级审核通过后，3d打样或其他打样，来验证产品结构、工艺合理性6、验证通过后，交付供应商开模生产，并主动全程跟踪进度与品质7、验证通过供应商交付的产品后，erp建立产品的相关bom资料8、培训生产部产品相关知识和工艺及要点9、后期进一步优化相关负责的产品要求：1、有led无主灯产品开发经验（磁吸灯，筒射灯，轨道灯等），懂led相关行业的生产工艺（压铸，注塑，车加工.cnc，氧化，喷粉，电泳等等）。2、有责任心，能够主动负责相关产品开发全过程，并及时汇报上级3、工作细心，严谨（工作马虎者勿扰）工作地点：中山市横栏镇更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：5
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  • 岗位职责：1.负责对办公椅子的销售工作，负责海外市场，每年都有展会协助2.制定销售目标，通过电销，渠道销售，公司各项销售活动等进行市场拓展，开发潜在客户，完成销售业绩目标3.直接面对客户“一对一服务”，参与商务谈判，签署项目销售合同，跟踪项目实施服务过程，维护客户的关系4.具体工作包括：前期沟通，谈判，签约，收款等5.负责客户存量的二次挖掘，为客户提供可行的解决方案6.2022年有2-5场展会7.有偿介绍，介绍人员入职满一周（7天），介绍人，即可获得现金50元/人。任职要求：1.有冲劲，敢于拼搏，有梦想，想赚钱2.有销售经验者优先3.英语水平四级以上更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：10
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  • 岗位职责：1.负责对办公椅子的销售工作，每年都有展会协助2.制定销售目标，通过电销，渠道销售，公司各项销售活动等进行市场拓展，开发潜在客户，完成销售业绩目标3.直接面对客户“一对一服务”，参与商务谈判，签署项目销售合同，跟踪项目实施服务过程，维护客户的关系4.具体工作包括：前期沟通，谈判，签约，收款等5.负责客户存量的二次挖掘，为客户提供可行的解决方案6.2022年有2-5场展会任职要求：1.有冲劲，敢于拼搏，有梦想，想赚钱2.有销售经验者优先更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：10
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  • 岗位职责：1.负责对办公椅子的销售工作，每年都有展会协助2.制定销售目标，通过电销，渠道销售，公司各项销售活动等进行市场拓展，开发潜在客户，完成销售业绩目标3.直接面对客户“一对一服务”，参与商务谈判，签署项目销售合同，跟踪项目实施服务过程，维护客户的关系4.具体工作包括：前期沟通，谈判，签约，收款等5.负责客户存量的二次挖掘，为客户提供可行的解决方案6.2022年有2-5场展会任职要求：1.有冲劲，敢于拼搏，有梦想，想赚钱2.有销售经验者优先更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：18-35岁|招聘人数：5
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  • 岗位职责：1.负责对办公椅子的销售工作，每年都有展会协助2.制定销售目标，通过电销，渠道销售，公司各项销售活动等进行市场拓展，开发潜在客户，完成销售业绩目标3.直接面对客户“一对一服务”，参与商务谈判，签署项目销售合同，跟踪项目实施服务过程，维护客户的关系4.具体工作包括：前期沟通，谈判，签约，收款等5.负责客户存量的二次挖掘，为客户提供可行的解决方案6.2022年有2-5场展会7.有偿介绍，介绍人员入职满一周（7天），介绍人，即可获得现金50元/人。任职要求：1.有冲劲，敢于拼搏，有梦想，想赚钱2.有销售经验者优先更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：5
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  • 岗位职责：1.通过电话方式，负责对办公椅子的销售工作，每年都有展会协助2.制定销售目标，通过电销，渠道销售，公司各项销售活动等进行市场拓展，开发潜在客户，完成销售业绩目标3.直接面对客户“一对一服务”，参与商务谈判，签署项目销售合同，跟踪项目实施服务过程，维护客户的关系4.具体工作包括：前期沟通，谈判，签约，收款等5.负责客户存量的二次挖掘，为客户提供可行的解决方案6.2022年有2-5场展会7.有偿介绍，介绍人员入职满一周（7天），介绍人，即可获得现金50元/人。任职要求：1.有冲劲，敢于拼搏，有梦想，想赚钱2.有销售经验者优先更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.主要招聘为主，有招聘经验者优先录用2.组织主持本部门日常全面工作，编制本部门年、季、月工作计划2.组织建立人员、技术、信息管理档案4.协助总经理拟定公司机构设置、管理人员编制工作5.组织对干部考评、考核，进行绩效评估工作6.根据公司需要，组织制订、修改公司就业规则、分配制度7.组织负责对人才选拔、培养、培训、招聘、聘用工作8.掌握公司运作情况，合理配置劳动力资源9.审核签发公司工资、奖金、加班费和福利10.负责组织处理劳务纠纷11.参与公司有关管理制度的编写并检查落实12.负责对本部门人员的管理工作和业绩考评工作13.负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作14.完成领导交办的其他工作岗位要求:1.大专以上，两年以上中小企业行政人事工作经验2.熟悉人力资源六大模块，实际操作能力强3.负责制定和监督实施各项管理制度，协调各部门健康运作4.全面负责工厂内务工作，协助总经理监管各部门日常工作5.有一定的写作能力，熟练使用办公软件6.有亲和力，沟通和协调能力突出更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：5
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  • 岗位职责：1.通过电话方式，负责对办公椅子的销售工作，每年都有展会协助2.制定销售目标，通过电销，渠道销售，公司各项销售活动等进行市场拓展，开发潜在客户，完成销售业绩目标3.直接面对客户“一对一服务”，参与商务谈判，签署项目销售合同，跟踪项目实施服务过程，维护客户的关系4.具体工作包括：前期沟通，谈判，签约，收款等5.负责客户存量的二次挖掘，为客户提供可行的解决方案6.2022年有2-5场展会7.有偿介绍，介绍人员入职满一周（7天），介绍人，即可获得现金50元/人。任职要求：1.有冲劲，敢于拼搏，有梦想，想赚钱2.有销售经验者优先更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：18-35岁|招聘人数：5
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  • 岗位职责：1.负责对办公椅子的销售工作，负责海外市场，每年都有展会协助2.制定销售目标，通过电销，渠道销售，公司各项销售活动等进行市场拓展，开发潜在客户，完成销售业绩目标3.直接面对客户“一对一服务”，参与商务谈判，签署项目销售合同，跟踪项目实施服务过程，维护客户的关系4.具体工作包括：前期沟通，谈判，签约，收款等5.负责客户存量的二次挖掘，为客户提供可行的解决方案6.2022年有2-5场展会7.有偿介绍，介绍人员入职满一周（7天），介绍人，即可获得现金50元/人。任职要求：1.有冲劲，敢于拼搏，有梦想，想赚钱2.有销售经验者优先3.英语水平四级以上更详细...
  • 学历要求：|工作经验：3-5年|年龄：22-45岁|招聘人数：2
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  • 有工作经验的优先，对家居照明行业有一定的了解，有一定的客户基础，能出差，工资4.5千-1.5万，另有出差补贴更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：22-35岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责：1、负责出口订单的跟踪、单证、物流、以及跟单工作中涉及的各项内容；2、协调出口运输以及与货代，船公司之间的联络；3、客户的业务联系沟通；4、配合财务做好核销，对帐工作；5、负责出口统计和其它相关工作。任职资格：1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语、销售类相关专业者优先考虑；2、1年以上外贸跟单相关领域工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑，应届生亦可；3、熟悉进出口业务跟单操作流程，熟悉货物运输安排及相关注意事项；4、英语过四级，熟悉办公软件，较强的沟通表达能力，独立处理工作能力强；5、诚实敬业，有强烈的抗压性和责任心，团队精神佳。工作时间：8：00~12：00 13：30~17：30更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：3-5年|年龄：18-35岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责：1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；5、负责相关单证的保管与存档；6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；7、部门主管交办的其它事宜。任职资格：1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有工作经历者优先考虑；3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；4、熟悉电脑办公软件操作,5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。工作时间：8：00~12：00 13：30~17：30 如需加班 18：00~21：00更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：23-35岁|招聘人数：1
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  • 任职资格：（1） 必须会开汽车或摩托车。（2） 至少2年以上类似行业采购工作经验；熟悉整个采购流程。（4） 曾做过至少2年的炉灶或热水器或烤箱等产品的采购，对原材料和零部件供应商非常熟悉,。（5） 擅长开发新供应商。（6） 能吃苦耐劳，毅力强，能承受较强的工作压力。(7) 人品好，对公司忠诚。符合上述条件者待遇优厚，薪酬面议。更详细...
  • 学历要求：本科|工作经验：2-3年|年龄：22-40岁|招聘人数：4
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  • 劲鑫电器有限公司是一家专业生产一体化燃气烤箱/ 热水器/ 炉灶/光波炉/煮汤机等燃气具产品的生产和销售企业，本公司产品为全部出口产品。现由于业务发展需要，急需招聘外贸业务员：1、执行公司的贸易业务，实施贸易规程，开拓市场；2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同；3、负责生产跟踪、发货、现场监装；4、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作；5、客户的拓展与维护；6、业务相关资料的整理和归档；7、相关业务工作的汇报。8、英语至少过6级更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：22-30岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1.对客户所下订单的数量及质量进行相关的监督!2.能够及时地将客户的要求，意见或投诉反溃到生产车间。3.确保客户的交货期之余,对生产进度的跟进!任职资格：1、形象好，气质佳，年龄在20-35岁2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用office等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责部生产线的安排、培训、督导、调派、考核与奖惩及人员积极性之调动与人员出勤、流失之控制，随时掌握属员之心态与动向，及时反映属员之情况，并研拟与贯彻化解矛盾、加强管理的策略与措施且引导属员认同公司、融入公司文化、热爱公司、热爱本行业、为公司创造效益2.负责依生产计划并结合生产指令定单之要求，安排生产组的生产任务、生产顺序及完成期限，产前说明并严格执行生产流程、工程规范与品质标准；随时掌握生产进度、品质状况，调控好生产序次与进度，带领团队按时、保质、保量完成生产任务 3.负责生产组改善与提高生产效率与良品率的措施且督导实施，确定指标产量并贯彻达成 4.负责安排人员定时物料领用、入库、退料、换料、补料等之安排 5.负责制程中之自我品质控制及物料损耗有效管制之督导 6.负责品质异常之及时协调处理与上报 7.负责安排人员月底盘点，并督导执行，上报处理异常 8.负责安排人员执行不良品、不合格品、废品、废料之处理 9.负责有关生产组的资料、报告、报表之编制、审核、分析与呈报10.负责作业现场6s工作及安全防范工作之督导 11.上级交办之其他事宜及相关生产事宜岗位要求:1.1年以上生产现场管理工作经验,有电子产品生产管理经验者优先2. 班组人员管理，生产计划的组织实施3. 产品质量控制及生产效率提升4.生产现场''6s‘管理更详细...
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